家政服务人员雇佣合同标准版

家政服务人员雇佣合同标准版合同编号：_________甲方（雇主）：姓名：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________电子邮箱（如有）：____________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________身份证号码：__________________联系电话：____________________联系地址：____________________电子邮箱（如有）：____________鉴于甲方因家庭生活需要，拟雇佣乙方提供家政服务；乙方具备相应劳动能力及服务技能，愿意接受甲方雇佣。根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本家政服务人员雇佣合同，以明确双方权利义务，共同遵守。第一条服务内容与工作要求1.1乙方受雇于甲方，担任家政服务人员，主要工作内容包括但不限于：（1）家庭日常清洁卫生（如地面清扫、家具擦拭、卫生间清洁等）；（2）衣物洗涤、晾晒及基本熨烫；（3）餐食准备（含买菜、烹饪、餐后清理）；（4）照顾家庭成员（如老人、儿童、病人等，具体请注明：______________）；（5）其他经双方协商一致的家庭事务：______________________。1.2乙方应按照甲方合理要求完成服务任务，遵守职业道德，尊重甲方家庭生活习惯，保守家庭隐私，不得泄露甲方家庭信息。1.3乙方不得从事与家政服务无关的活动，未经甲方书面同意，不得擅自带他人进入甲方住所或留宿。第二条服务期限2.1本合同期限为：______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。2.2合同期满前15日，如双方均无异议，可协商续签；若不再续签，应提前书面通知对方。2.3试用期为____日，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期内，任何一方可提前3日通知对方解除合同，无需承担违约责任。第三条工作时间与休息安排3.1服务时间为：每日____时至____时，每周工作____天（不超过法定标准工时）。具体安排如下：________________________（如：周一至周六，每日8小时）。3.2乙方依法享有国家法定节假日休息权利。如甲方需乙方在法定节假日提供服务，应：（1）提前协商并征得乙方同意；（2）按照不低于日工资300%的标准支付加班报酬；（3）或经协商后安排调休。3.3乙方每周至少享有连续24小时的休息时间，原则上安排在周日，具体由双方协商确定。第四条劳动报酬与支付方式4.1甲方支付乙方月工资为人民币（大写）：________________元整（¥______元）。4.2工资包含：基本工资、岗位津贴、绩效补贴等。不包含加班费、法定节假日服务补偿等额外费用。4.3支付时间：每月____日前支付上月工资，遇节假日顺延至节后第一个工作日。4.4支付方式：□银行转账□现金□其他：__________银行账户信息（如适用）：开户行：________________________户名：________________________账号：________________________4.5甲方不得克扣或无故拖欠乙方工资。乙方有权索要工资条或支付凭证。第五条社会保险与劳动保障5.1双方确认：本合同属民事雇佣关系，非《劳动合同法》意义上的劳动关系，故甲方不承担为乙方缴纳社会保险的法定义务。但双方可协商选择以下方式之一：（1）甲方按月向乙方支付社会保险补贴人民币______元，由乙方自行办理城乡居民社保或灵活就业参保；（2）甲方委托第三方人力资源机构为乙方代缴基本养老、医疗保险，费用由甲方承担____%，乙方承担____%；（3）其他约定：________________________________。5.2甲方应为乙方购买一份有效期覆盖服务期间的商业意外伤害保险，保额不低于人民币10万元，以保障乙方在服务过程中因意外事故导致的人身伤害。5.3乙方在服务期间发生工伤事故的，甲方应立即协助送医救治，并依据事故责任和保险理赔情况承担相应医疗费用和合理赔偿。第六条双方权利与义务甲方权利与义务：6.1提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动工具（如清洁用具、炊具等）；6.2尊重乙方人格尊严，不得实施体罚、辱骂、性骚扰等侵权行为；6.3按时足额支付工资，提供必要的食宿条件（如约定提供）；6.4有权对乙方的服务质量进行合理监督和提出改进建议；6.5不得强迫乙方从事高空作业、危险操作或明显超出能力范围的工作。乙方权利与义务：6.6遵守职业道德，勤恳服务，爱护甲方财物；6.7不得盗窃、侵占、损坏甲方财物，不得擅自使用甲方贵重物品；6.8不得在服务期间从事兼职或为第三方提供有偿服务；6.9如实提供身份信息、健康状况、工作经历等资料，如有变更应及时通知甲方；6.10有权拒绝甲方提出的违法、不道德或存在人身危险性的要求。第七条食宿与生活条件（如适用）7.1甲方为乙方提供：□免费住宿（房间位于：____________，具备基本生活设施）□免费工作餐（每日____餐）□住宿与餐食均不提供7.2提供住宿的，甲方应保证居住环境安全、通风、采光良好，并配备必要生活设施（如床、衣柜、独立或共用卫生间等）。第八条合同的变更、解除与终止8.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。8.2出现下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）乙方严重失职，造成甲方重大财产损失或家庭成员伤害；（2）乙方盗窃、欺诈、故意损坏财物；（3）乙方患有传染性疾病或精神疾病，不适宜继续服务；（4）乙方提供虚假信息或伪造证件。8.3出现下列情形之一，乙方有权立即解除合同：（1）甲方未按时支付工资超过15日；（2）甲方强迫乙方从事违法或危险作业；（3）甲方实施暴力、侮辱、性骚扰等行为；（4）甲方未提供约定的食宿或劳动条件。8.4合同解除或终止后，乙方应于____日内完成工作交接，甲方应结清应付工资及补偿（如有）。第九条违约责任9.1任何一方单方无故提前解除合同，应向对方支付违约金人民币______元，或相当于____日工资的金额。9.2因一方违约给对方造成实际损失（如医疗费、财产损失、诉讼费等），违约方应承担赔偿责任。9.3乙方因重大过失导致甲方财物损坏的，应按市场价值赔偿；故意损坏的，全额赔偿。第十条争议解决10.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1健康要求：乙方承诺身体健康，无传染性疾病（如肝炎、肺结核等），签约时应提供近三个月内的体检证明复印件。11.2保密义务：乙方对在服务期间知悉的甲方家庭隐私、财产状况、成员信息等负有保密义务，合同期满后仍持续有效。11.3通知方式：双方联系以本合同载明联系方式为准，变更应提前3日书面通知对方。11.4本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.6附件（与本合同具有同等效力）：附件一：乙方身份证复印件附件二：体检报告复印件附件三：服务内容明细表附件四：物品交接清单（以下无正文）甲方（签字并按指印）：签署日期：______年____月____日乙方（签字并按指印）：签署日期：______年____月____日见证人（可选）：姓名：________________________身份证号：____________________签字：________________________签署日期：______年____