应急培训计划预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页应急培训计划预案一、总则1适用范围本预案适用于XX生产经营单位内可能发生的各类生产安全事故，涵盖但不限于火灾、爆炸、机械伤害、中毒窒息、触电等事件。适用范围包括但不限于厂区生产车间、仓库、办公楼、实验室等区域，以及相关承包商、供应商等第三方人员参与的生产活动。预案旨在规范应急响应流程，明确各部门职责，确保事故发生时能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作，最大限度减少人员伤亡、财产损失和环境破坏。例如，某化工厂发生乙烯泄漏事故，由于涉及易燃易爆物质，必须按照本预案的应急响应程序进行处置，确保在事故初期就能启动相应的应急资源，防止事故扩大。根据事故危害程度，适用范围进一步细化，包括直接威胁人员安全的重大事故，以及可能造成一定环境污染的一般事故，均纳入本预案的管理范畴。2响应分级应急响应分级依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位控制事态的能力进行划分，分为四个等级，即一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。分级的基本原则是：事故危害程度越高、影响范围越广、生产经营单位控制事态的能力越弱，则响应级别越高。一级响应适用于造成重大人员伤亡、重大财产损失、严重环境污染或可能影响周边区域安全的事故，例如，某煤矿发生瓦斯爆炸事故，造成10人以上死亡或30人以上重伤，直接经济损失超过1000万元，必须启动一级响应。二级响应适用于造成较大人员伤亡、较大财产损失或一定程度环境污染的事故，例如，某纺织厂发生火灾事故，造成3人以上10人以下死亡或10人以上30人以下重伤，直接经济损失500万元以下1000万元以上，应启动二级响应。三级响应适用于造成一般人员伤亡或轻微财产损失的事故，例如，某机械加工厂发生设备伤害事故，造成1人以下死亡或3人以上10人以下重伤，应启动三级响应。四级响应适用于仅造成轻微人员伤害或无人员伤亡的事故，例如，某车间发生轻微触电事故，经现场处理后无人员伤亡，应启动四级响应。分级响应的基本原则是确保应急资源能够快速、精准地匹配事故需求，同时避免资源浪费，提高应急处置效率。在应急资源调配时，需综合考虑事故等级、地理位置、周边环境等因素，确保应急力量能够及时到位，有效控制事态发展。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位本单位应急组织机构采用应急指挥部领导下的专项工作组模式，确保应急指挥的权威性和响应的灵活性。应急指挥部由单位主要负责人担任总指挥，成员包括分管安全、生产、技术、行政等部门负责人。指挥部下设办公室，作为日常管理和信息枢纽，设在安全管理部门。构成单位包括但不限于安全生产管理部、生产运行部、设备维护部、人力资源部、财务部、技术部以及各主要生产车间。各构成单位在应急响应中承担基础处置和保障职责，确保应急指令的执行和信息的畅通。2应急处置职责各构成单位在应急响应中承担具体职责，确保应急工作的有序开展。2.1安全生产管理部作为应急指挥部办公室执行单位，负责应急预案的编制、修订、培训和演练；统一发布应急指令，协调各工作组行动；收集、整理、上报事故信息，确保信息传递的准确性和时效性；负责应急资源的日常管理和调配；组织开展事故调查，分析事故原因，提出防范措施。在应急响应期间，负责现场应急监测，确保环境安全。2.2生产运行部负责生产过程的监控和调度，及时掌握生产动态，发现异常情况立即报告；根据应急指挥部指令，组织或参与停产、隔离、泄压等应急操作；负责事故现场的初期处置，例如切断电源、关闭阀门等，防止事故扩大；统计事故损失，参与事故调查。2.3设备维护部负责应急抢险设备的日常维护和保养，确保设备处于良好状态；根据应急指挥部指令，提供应急抢险设备和技术支持；参与事故现场的抢险救援，例如设备抢修、管道堵塞清理等；负责事故后的设备检查和修复，恢复生产系统。2.4人力资源部负责应急队伍的建设和管理，组织开展应急培训和演练；根据应急指挥部指令，调配应急人员参与抢险救援；负责受灾人员的统计、安抚和救助工作；协调外部救援力量的接洽和联络。2.5财务部负责应急资金的筹措和管理，保障应急工作的经费需求；根据应急指挥部指令，及时划拨应急费用；负责事故损失的核算和保险理赔工作。2.6技术部负责应急技术的研发和应用，提供技术支持；参与事故原因分析，提出技术改进措施；负责应急方案的制定和优化，提高应急处置的科技含量。2.7各主要生产车间作为应急响应的基础单元，负责本区域内的日常安全管理和隐患排查；发生事故时，立即组织现场人员疏散和自救互救；配合各专项工作组开展应急处置工作；负责事故现场的初期隔离和警戒，防止无关人员进入。3应急工作小组设置及职责应急指挥部下设若干专项工作组，各小组构成、职责分工及行动任务如下：3.1现场应急处置组构成：由生产运行部、设备维护部、各主要生产车间相关人员组成。职责分工：负责事故现场的直接处置，包括但不限于切断电源、关闭阀门、设备抢修、物料清理等，控制事故蔓延。行动任务：接到应急指令后，立即携带应急器材赶赴现场，根据事故情况采取有效措施，防止事故扩大，为救援人员创造安全作业环境。3.2人员疏散与救援组构成：由人力资源部、各主要生产车间、应急队伍人员组成。职责分工：负责事故发生区域人员的疏散和救援，确保人员安全撤离至安全区域。行动任务：接到应急指令后，立即组织人员沿指定路线疏散，清点人数，搜寻并救援被困人员，提供必要的医疗救助。3.3应急监测与评估组构成：由安全生产管理部、技术部、外部专家（如有）组成。职责分工：负责事故现场的应急监测，评估环境风险和事故影响，为应急决策提供依据。行动任务：携带监测仪器赶赴现场，对空气、水体、土壤等进行监测，评估事故影响范围和程度，及时向指挥部报告监测结果，为应急决策提供科学依据。3.4后勤保障组构成：由财务部、人力资源部、设备维护部相关人员组成。职责分工：负责应急物资、设备、人员的后勤保障，确保应急工作的顺利开展。行动任务：根据应急指挥部指令，调配应急物资、设备，提供餐饮、住宿等保障，确保救援人员能够全身心投入救援工作。3.5联络协调组构成：由安全生产管理部、人力资源部相关人员组成。职责分工：负责与外部救援力量、政府部门、媒体等进行联络协调，确保信息畅通和救援工作的顺利进行。行动任务：接到应急指令后，立即与相关部门和单位取得联系，报告事故情况，协调救援力量，管理媒体问询，维护单位形象。三、信息接报1应急值守电话单位设立24小时应急值守电话，由安全生产管理部指定专人负责值守，确保事故信息能够第一时间接到并得到响应。值守电话号码公布于单位内部各主要部门及所有员工，并报备上级主管部门和相关部门。值守人员需经过专业培训，熟练掌握应急预案内容，能够准确记录事故信息，并及时上报和传递指令。2事故信息接收事故信息接收渠道包括但不限于电话、内部报告系统、目击者报告等。任何部门或人员发现事故或事故隐患，应立即向应急值守电话报告，报告内容应包括事故发生时间、地点、事故性质、简要经过、人员伤亡情况、设备设施损坏情况、有无环境污染以及已采取的初步措施等。值守人员接到报告后，应详细记录，并立即核实事故信息的基本要素，判断事故的初步等级。3内部通报程序和方式内部通报程序遵循分级负责、快速准确的原则。值守人员接到事故报告后，立即向应急指挥部办公室（安全生产管理部）负责人报告。应急指挥部办公室负责人根据事故的初步等级，决定通报范围和方式。一般事故向单位主要负责人和相关部门负责人通报；较大事故向单位主要负责人和应急指挥部全体成员通报；重大事故及以上事故立即向单位主要负责人报告，并启动应急预案，根据需要向全体员工通报，动员全员参与应急处置。通报方式采用电话、内部即时通讯系统、应急广播、公告栏等多种形式，确保信息能够覆盖到所有相关人员。通报内容应简洁明了，突出事故关键信息，确保相关人员能够快速了解事故情况并采取相应行动。通报责任人为应急指挥部办公室负责人，确保信息传递的及时性和准确性。4向上级主管部门和上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人向上级主管部门和上级单位报告事故信息遵循及时、准确、完整的原则，确保上级单位能够掌握事故情况，指导应急处置工作。报告流程：值守人员接到事故报告后，立即向应急指挥部办公室负责人报告。应急指挥部办公室负责人核实事故信息后，立即向单位主要负责人报告。单位主要负责人根据事故等级，决定是否以及向哪些上级主管部门和上级单位报告。报告内容：报告内容应包括事故发生时间、地点、事故性质、简要经过、人员伤亡情况、设备设施损坏情况、有无环境污染、已采取的初步措施、事故原因分析、预计事故发展趋势以及下一步应急措施建议等。报告应使用规范的术语和格式，确保信息的准确性和可读性。报告时限：一般事故应在事故发生后1小时内报告；较大事故应在事故发生后30分钟内报告；重大事故及以上事故应立即报告。报告时限的遵守是应急处置工作的重要保障，能够确保上级单位及时掌握事故情况，指导应急处置工作。报告责任人为单位主要负责人，确保事故信息能够及时、准确、完整地上报。5向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息，应根据事故性质、影响范围和相关规定，选择合适的通报方式和程序。通报方法：对于可能造成环境污染的事故，应立即向生态环境部门报告；对于可能影响公共安全的事故，应立即向应急管理部门报告；对于涉及人员伤亡的事故，应立即向卫生健康部门报告；对于涉及特种设备事故，应立即向市场监督管理部门报告等。通报方法可采用电话、书面报告、突发环境事件信息报告系统、安全生产信息化平台等多种形式。通报程序：应急指挥部办公室负责人根据事故等级和影响范围，确定需要通报的部门或单位，并准备通报材料。通报时应说明事故情况、影响范围、已采取的措施以及需要协作的事项等。通报责任人：应急指挥部办公室负责人为向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的责任人，确保事故信息能够及时、准确、完整地通报，为事故的处置争取时间和支持。四、信息处置与研判1响应启动程序和方式响应启动程序依据事故信息接收、核实、研判的结果，以及预先设定的响应分级条件进行。启动方式分为两种：一种是由应急领导小组根据事故信息研判结果主动决策启动；另一种是依据事故信息是否达到预设的响应启动条件，自动触发启动。1.1主动决策启动当事故信息接收后，应急指挥部办公室立即对事故信息进行核实，并组织相关专家或部门对事故的性质、严重程度、影响范围、可控性等进行初步研判。研判结果与预案中设定的响应分级条件进行比对，若事故信息达到某一响应级别的启动条件，应急指挥部办公室立即向应急领导小组报告。应急领导小组根据报告内容、事故现场情况以及可能的发展趋势，综合研判后作出启动相应级别应急响应的决策，并下达启动指令。指令通过应急指挥系统或指定通讯方式传达至各应急工作组及相关部门。1.2自动触发启动预案中可根据事故类型、伤亡人数、经济损失等关键指标设定自动触发响应的阈值。例如，规定发生死亡事故（1人及以上）自动启动三级应急响应，发生重大伤亡事故（3人及以上死亡或10人及以上重伤）自动启动二级应急响应。当接报事故信息达到或超过预设阈值时，应急值守系统自动确认，并触发应急响应程序，无需人工干预，确保响应的及时性。1.3预警启动对于事故信息已达到预警级别，但尚未达到应急响应启动条件的情况，应急领导小组可作出预警启动的决策。预警启动旨在提前部署应急资源，强化风险监测，做好应急准备。预警启动后，应急指挥部办公室负责实时跟踪事故发展趋势，密切监控现场情况，评估是否满足响应启动条件。若事态进一步发展，达到响应启动条件，则立即升级为相应级别的应急响应。2响应启动后的研判与调整应急响应启动后，应急指挥部办公室需持续跟踪事故现场动态，收集第一手资料，包括事故蔓延情况、人员伤亡变化、环境监测数据、救援进展等。应急监测与评估组利用专业仪器和手段，对事故现场进行实时监测，分析事故发展趋势和潜在风险。基于实时掌握的事故信息和监测数据，应急指挥部办公室组织相关专家和部门对事故情况进行分析研判，评估当前响应级别的适宜性。研判内容主要包括：事故是否得到有效控制、救援行动是否顺利、资源调配是否充足、是否存在新的风险点等。若研判结果表明当前响应级别不足以应对事故发展，或存在响应过度、资源浪费的情况，应急指挥部应果断决定调整响应级别。响应级别的调整分为升级和降级两种情况。升级响应是指提高原设定的响应级别，以调动更多资源、采取更严格的应急措施；降级响应是指降低原设定的响应级别，以避免资源浪费，恢复正常生产秩序。响应级别的调整必须由应急领导小组决策，并下达调整指令。调整后的响应级别将适用于后续的应急处置工作，直至事故得到全面控制。整个过程需确保信息传递的畅通和决策的科学性，避免贻误战机或造成不必要的恐慌。五、预警1预警启动1.1预警信息发布渠道预警信息的发布渠道应多元化，确保预警信息能够覆盖到所有相关人员和区域。主要渠道包括但不限于：单位内部应急广播、电子显示屏、内部即时通讯平台、短信通知、应急短信平台、相关车间或办公区域的公告栏、以及通过应急值守电话直接通知重点部门或人员。1.2预警信息发布方式预警信息的发布方式应根据预警级别和发布渠道的特点进行选择。一般采用语音播报、文字滚动、图片展示、短消息推送等方式。对于可能影响周边社区的情况，可通过合作媒体或政府渠道发布。发布时应确保信息简洁明了，突出重点，易于理解。1.3预警信息内容预警信息内容应包含以下要素：预警级别（如注意、一般、较重、严重）、预警区域、主要风险（如可能发生的事故类型）、预警级别生效时间、警示事项（如应采取的预防措施）、建议措施（如疏散路线、避险场所）以及发布单位、发布时间。例如，发布“一般”预警时，应明确指出可能发生火灾的风险区域，提示人员注意用电用火安全，建议检查消防设施，并告知应急值守电话。2响应准备在预警启动后，应急指挥部办公室应立即组织开展响应准备工作，进入待命状态，做好随时启动应急响应的准备。准备工作包括：2.1队伍准备启动应急队伍集结程序，组织应急小组成员检查个人防护装备和应急器材，明确集结点和行动任务。对关键岗位人员进行通知，要求保持通讯畅通，做好随时投入工作的准备。2.2物资准备检查应急物资库，核对消防器材、急救药品、个人防护用品、应急照明、备用电源等物资的数量和质量，确保齐全、完好、可用。对即将用尽的物资进行补充，对损坏的物资进行维修或更换。2.3装备准备检查应急抢险装备（如消防车、救护车、通风设备、监测仪器等）的性能状况，确保能够随时投入使用。对需要加油、充电或进行预热处理的装备，提前进行操作准备。2.4后勤准备保障应急期间人员的基本需求，如准备应急餐饮、饮用水和必要的休息场所。确保应急期间的后勤保障服务能够满足需求。2.5通信准备检查应急通信设备（如对讲机、卫星电话等）的电量和工作状态，确保通信线路畅通。建立与各应急工作组、外部救援力量、相关部门的通信联络表，确保信息传递的准确性和及时性。3预警解除3.1预警解除的基本条件预警解除的基本条件是：发布预警的主要风险因素已经消除；事态发展得到有效控制，不再对人员安全构成威胁；环境监测数据表明各项指标已恢复到安全标准内；未来一段时期内，发生相关事故的可能性已显著降低。3.2预警解除要求预警解除需由应急指挥部办公室根据实时监测数据和现场情况综合评估后提出建议，报应急领导小组批准。应急领导小组批准后，由应急指挥部办公室通过原预警渠道发布解除预警的通知。通知应明确预警解除的时间，并提示相关防范措施仍需保持一段时间。3.3预警解除责任人预警解除的决策责任人为应急领导小组，具体执行和发布通知的责任人为应急指挥部办公室负责人。解除预警后，应记录预警发布和解除的时间、原因以及相关情况，作为应急管理工作的一部分。六、应急响应1响应启动1.1响应级别确定应急响应级别由应急指挥部根据事故信息接收、核实、研判的结果，以及预先设定的响应分级条件确定。确定响应级别需综合考虑事故的性质、严重程度、影响范围、可控性以及可能发展趋势等因素。例如，发生涉及有毒有害物质泄漏事故，且泄漏量较大、扩散迅速，应立即评估其潜在危害，可能需要启动较高级别的应急响应。1.2响应启动后的程序性工作1.2.1应急会议召开响应启动后，应急指挥部应立即召开应急指挥会议（或启动视频会议），通报事故情况、确定响应级别、部署应急任务、明确各部门职责分工。根据事故发展需要，应急指挥部可适时召开专题会议或现场会商会，研究解决应急处置中的重大问题。1.2.2信息上报应急指挥部办公室负责按照规定时限和内容，及时向上级主管部门、上级单位以及相关部门报告事故信息、应急处置进展情况。报告应准确、客观、完整，并随时更新。1.2.3资源协调应急指挥部办公室根据应急处置需要，协调调派内部应急队伍、调拨应急物资和装备，并统一调度管理。必要时，启动外部资源协调机制，请求上级单位或地方政府提供支援。1.2.4信息公开应急指挥部办公室负责统一发布事故信息和应急处置情况，接受媒体采访和公众咨询，引导舆论，避免不实信息传播。信息公开应遵循及时、准确、客观、一致的原则，并根据事故情况和信息发布权限进行管理。1.2.5后勤及财力保障后勤保障组负责为应急处置人员提供必要的餐饮、住宿、交通等生活保障。财务部负责保障应急处置所需的资金，确保应急费用及时到位，并做好费用使用管理。2应急处置2.1事故现场处置措施2.1.1警戒疏散应急指挥部根据事故现场情况，划定警戒区域，设置警戒标志，禁止无关人员进入。疏散组负责组织事故影响区域的人员按照预定疏散路线撤离至安全区域，并进行清点登记。疏散过程中应安抚人员情绪，维护秩序，防止发生踩踏等次生事故。2.1.2人员搜救搜救组携带必要的个人防护装备和救援器材，进入事故现场，搜寻并救援被困人员。搜救过程中应注意自身安全，科学施救，防止扩大伤亡。2.1.3医疗救治医疗救护组负责对受伤人员进行现场紧急救治，必要时护送伤员至指定医疗机构。医疗救治应遵循先救命后治伤的原则，尽力降低人员伤亡。2.1.4现场监测应急监测与评估组利用专业仪器对事故现场的大气、水体、土壤等进行监测，评估环境风险，为应急处置提供依据。2.1.5技术支持技术部提供专业技术支持，分析事故原因，提出处置方案建议，指导现场处置工作。2.1.6工程抢险工程抢险组根据事故情况，采取关闭阀门、切断电源、堵漏、防爆、导流等措施，控制事故源，防止事故扩大。2.1.7环境保护应急处置过程中，应采取措施防止或减轻环境污染，例如，设置围堵设施防止污染物扩散，收集处理废弃物等。2.2人员防护要求所有进入事故现场的人员必须佩戴符合要求的个人防护装备，包括但不限于防毒面具、防护服、防护手套、安全帽、安全鞋等。应根据事故现场的危险因素选择合适的防护等级和类型。现场指挥人员应确保防护措施的落实，并随时关注人员防护状况，防止发生人员中毒、窒息、灼伤等事故。3应急支援3.1向外部（救援）力量请求支援的程序及要求当事故事态超出本单位处置能力时，应急指挥部应立即决定请求外部救援力量支援，并向相关应急管理部门或上级单位报告。请求支援时，需提供事故详细信息、本单位已采取的处置措施、所需支援的类型和数量等。请求支援程序应通过指定的应急联动渠道进行，确保信息传递的及时性和准确性。3.2联动程序及要求与外部救援力量联动前，应急指挥部应先了解其位置、能力和到达时间，并提前沟通协调，明确各自的职责分工和行动方案。联动过程中，应建立统一的指挥协调机制，确保各救援力量协同作战。3.3外部（救援）力量到达后的指挥关系外部救援力量到达后，可根据事故情况和指挥协调需要，由应急指挥部统一指挥，或成立现场联合指挥机构，由上级主管部门或地方政府指定的负责人担任总指挥。应急指挥部应积极配合联合指挥机构的工作，提供必要的支援和保障。4响应终止4.1响应终止的基本条件响应终止的基本条件是：事故现场得到完全控制，没有新的危险因素产生；所有伤亡人员得到妥善处置，次生事故风险已消除；环境监测指标已达到国家标准或相关要求，无持续环境风险；应急处置工作已取得明显成效，进入善后处理阶段。4.2响应终止要求响应终止需由应急指挥部办公室提出建议，报应急领导小组批准。应急领导小组批准后，由应急指挥部办公室通过原应急渠道发布响应终止的通知。通知应明确响应终止的时间和后续工作安排。4.3响应终止责任人响应终止的决策责任人为应急领导小组，具体执行和发布通知的责任人为应急指挥部办公室负责人。响应终止后，应总结应急处置工作经验教训，完善应急预案，并做好善后处理工作。七、后期处置1污染物处理事故导致污染物处理时，应立即采取措施控制污染源，防止污染物进一步扩散。根据污染物类型（如液体、气体、固体废物等）和污染范围，制定专项处理方案。例如，对于液体泄漏，应采取围堵、吸收、稀释等措施；对于气体泄漏，应采取密闭、通风、中和等措施。收集的污染物应分类收集、暂存，并按照国家相关法律法规的要求，交由有资质的单位进行处置。同时，应持续对受污染的环境进行监测，直至监测结果表明污染已得到有效控制，环境质量符合相关标准。2生产秩序恢复事故处置完毕后，应立即着手恢复生产秩序。首先进行事故现场清理和设备检修，确保安全符合生产要求。根据设备损坏情况和维修能力，制定设备修复计划，逐步恢复生产系统。生产运行部负责制定恢复生产方案，明确恢复步骤和时间节点。各部门协同配合，做好生产准备，包括物料补充、人员调配、工艺调试等。在确保安全的前提下，逐步提高生产负荷，直至恢复正常生产秩序。恢复过程中应加强安全检查和隐患排查，防止事故再次发生。3人员安置事故造成人员伤亡或需要疏散时，应做好人员安置工作。人力资源部负责统计伤亡人员信息，联系家属，并提供必要的安抚和救助。对于受伤人员，应确保其得到及时的医疗救治和后续康复服务。对于需要疏散的人员，应提供临时住所、生活必需品等保障，并根据情况提供心理疏导。人员安置工作应遵循以人为本的原则，妥善解决人员实际困难，维护社会稳定。安置方案应根据人员数量、安置地点条件以及相关规定制定，并做好善后管理工作。八、应急保障1通信与信息保障1.1相关单位及人员通信联系方式和方法应急指挥部办公室负责建立和维护应急通信联络网络，确保应急期间信息传递的畅通。应明确各应急工作组、相关部门、人员以及外部重要联络单位的通信联系方式，包括应急值守电话、负责人电话、部门联系电话等。主要通信方式包括应急广播、内部即时通讯系统、对讲机、卫星电话、固定电话等。应制定不同通信方式的使用规范，确保在主用通信方式中断时，能够迅速切换到备用通信方式。1.2备用方案应制定应急通信保障备用方案，明确备用通信设备的类型、数量、存放位置和使用方法。例如，配备便携式卫星电话、应急发电设备、备用通信线路等，确保在极端情况下仍能保持基本的通信联络能力。定期对备用通信设备进行检查和维护，确保其处于良好状态。1.3保障责任人安全生产管理部负责应急通信保障工作的组织协调和日常管理，指定专人负责应急通信联络网络的维护和备用通信方案的落实。保障责任人为安全生产管理部负责人及指定联络人员。2应急队伍保障2.1应急人力资源应急人力资源是应急处置的基础，包括但不限于以下类型：2.1.1专家建立应急专家库，收录相关领域的专业技术专家，包括安全生产、医疗救护、环境保护、消防、设备维修等方面的专家。明确专家的联系方式和咨询方式，在应急处置中为指挥决策提供专业技术支持。2.1.2专兼职应急救援队伍建立专兼职应急救援队伍，包括但不限于消防队、医疗救护队、工程抢险队、环境监测队等。明确各队伍的职责分工、人员组成、培训计划、演练安排等。专兼职队伍应定期进行培训和演练，提高应急处置能力。2.1.3协议应急救援队伍与外部具有应急救援能力的单位签订协议，建立协议应急救援队伍。明确协议单位的救援能力、响应条件、联系方式、费用结算等。在事故超出本单位处置能力时，可启动协议，请求外部救援力量支援。3物资装备保障3.1应急物资和装备建立应急物资和装备保障体系，确保应急处置所需的物资和装备能够及时供应。应急物资和装备的类型、数量、性能、存放位置、运输及使用条件、更新及补充时限、管理责任人及其联系方式应详细记录，并纳入应急物资装备台账。主要物资和装备包括：3.1.1消防器材：如灭火器、消防栓、消防水带、消防车等。3.1.2急救药品和器械：如绷带、纱布、消毒液、急救箱、救护车等。3.1.3个人防护用品：如防毒面具、防护服、防护手套、安全帽、安全鞋等。3.1.4应急照明和电源：如手电筒、应急灯、发电机等。3.1.5应急监测仪器：如气体检测仪、水质检测仪、环境监测仪等。3.1.6工程抢险工具：如扳手、钳子、焊机、切割机等。3.1.7其他：如通讯设备、运输车辆、生活用品等。3.2台账建立应建立应急物资和装备台账，详细记录各类物资和装备的信息。台账应包括物资名称、规格型号、数量、性能参数、存放位置、管理责任人、联系方式、维护保养记录、更新补充时限等。台账应定期更新，确保信息的准确性和完整性。应急指挥部办公室负责台账的建立和维护，并定期组织对物资和装备进行检查和清点，确保其处于良好状态，随时可用。九、其他保障1能源保障应急处置工作需确保能源供应的稳定可靠。应制定应急能源保障方案，明确应急电力、燃料等能源的供应来源、储备量、调配机制和保障措施。例如，配备应急发电机，储备必要的燃料和备品备件，与外部能源供应单位建立应急联系，确保在正常能源供应中断时，能够迅速启动备用能源系统，满足应急处置和基本生活的需求。2经费保障应急处置工作需确保必要的经费支持。应建立应急经费保障机制，明确应急经费的来源、使用范围和管理办法。应急经费应纳入单位年度预算，并根据实际需要及时补充。确保应急处置、物资采购、设备维修、环境恢复、人员安置等各项费用能够及时到位，保障应急处置工作的顺利开展。3交通运输保障应急处置工作需确保交通运输的畅通。应制定应急交通运输保障方案，明确应急运输力量、运输路线、交通管制措施和协调机制。例如，配备应急运输车辆，规划应急疏散和物资运输路线，与交通运输管理部门建立联系，确保在事故影响交通通行时，能够迅速组织人员疏散和物资运输，并维护现场交通运输秩序。4治安保障应急处置工作需确保现场治安秩序的稳定。应制定应急治安保障方案，明确治安保卫人员的职责、部署方式和警力协调机制。例如，组织内部保安力量或请求外部警力参与现场警戒、人员疏散、维护秩序、防止无关人员进入危险区域等工作，确保应急处置工作的顺利进行。5技术保障应急处置工作需确保技术支持的有效。应建立应急技术保障机制，明确技术专家、技术装备和技术信息资源的配置和管理。例如，组建专业技术小组，配备先进的监测仪器、模拟仿真系统等技术装备，建立技术信息共享平台，为应急处置提供技术指导、方案设计、效果评估等支持。6医疗保障应急处置工作需确保伤员的及时救治。应建立应急医疗保障机制，明确医疗救护队伍、医疗设施、药品和医疗器械的配置和管理。例如，配备救护车和医疗救护队，设置临时救治点，储备应急药品和医疗器械，与附近医疗机构建立联系，确保伤员能够得到及时、有效的医疗救治。7后勤保障应急处置工作需确保后勤保障的到位。应建立应急后勤保障机制，明确餐饮、住宿、交通、通讯等后勤服务的提供方式和保障措施。例如，准备应急餐饮和饮用水，安排临时住所，保障交通工具和通讯设备，确保应急处置人员能够得到必要的后勤支持，保持良好的工作状态。十、应急预案培训1培训内容培训内容应涵盖应急预案的各个方面，确保相关人员掌握必要的知识和技能。主要包括：应急预案体系构成、事故分类分级标准、应急响应流程和职责分工、应急监测与评估方法、应急队伍建设和管理、应急物资装备使用与管理、个人防护要求、事故现场处置措施（如警戒疏散、人员搜救、医疗救治、工程抢险、环境保护等）、应急通信联络、与外部单位协调联动机制、应急心理援助、应急预案演练与评估、相关法律法规和标准规范等。培训内容应结合单位实际情况和岗位需求，突出重点和难点，例如，对于一线操作人员，应重点培训事故现场应急处置措施和个人防护要求；对于管理人员，应重点培训应急指挥协调和资源调配能力。2识别关键培训人员关键培训人员是应急