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第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页照明系统故障应急预案一、总则1、适用范围本预案针对企业生产区域内照明系统突然失效或性能显著下降引发的事故进行应急响应。具体包括但不限于主电源故障、线路短路、设备老化失效等导致的照明中断,影响正常生产作业、人员安全疏散及应急救援活动的情况。适用范围涵盖所有生产车间、仓库、办公区、应急通道及厂区主干道等区域。例如某化工厂因雷击导致整栋仓库照明系统瘫痪,造成货物损坏和人员被困,此时启动本预案能有效协调资源,恢复照明并保障人员安全。2、响应分级根据事故危害程度、影响范围及企业控制事态能力,将照明系统故障应急响应分为三级。一级响应适用于全厂性照明系统失效,导致核心生产设备停摆、人员密集区完全黑暗、疏散受阻的情况。比如某制药厂主变电站故障引发全厂断电,此时需启动一级响应,调动外部电力支援并启用备用照明系统。二级响应适用于局部区域照明中断,影响非关键区域生产或造成部分应急通道照明不足,但未威胁到核心设备安全。例如某机械加工车间局部线路故障导致部分区域灯灭,此时二级响应可由车间自行处理,协调抢修小组修复。三级响应适用于单点照明设备故障,仅影响个别岗位或临时作业点,未造成系统性影响。比如办公室单个灯具损坏,此时三级响应由后勤人员按标准流程更换即可。分级原则基于故障波及范围、恢复时间窗口及资源需求,确保响应层级与事态严重性匹配,避免资源浪费或响应不足。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位成立照明系统故障应急指挥部,指挥部由主管生产的安全总监担任总指挥,成员包括生产、设备、电气、后勤、安保及人力资源部门负责人。指挥部下设技术处置组、应急抢修组、疏散引导组、外部协调组和后勤保障组,各小组负责人由部门骨干担任。日常由设备部指定专人作为联络员,负责信息收集与初步协调。2、应急处置职责技术处置组由电气工程师组成,负责故障诊断,判断故障类型(如单相接地、相间短路等),分析影响范围,提供抢修方案建议。例如发现某配电箱内熔断器熔断,需立即排查是否因设备过载导致,并评估更换熔断器后的风险。应急抢修组由电气维修工和设备部工程师组成,负责执行抢修方案,优先修复核心区域照明。比如在化工厂事故中,需先恢复实验室和危险品仓库照明,确保持续作业安全。抢修时必须执行LOTO(锁定/挂牌)程序,防止意外启动。疏散引导组由安保人员和各部门兼职安全员构成,负责在照明中断时引导人员沿应急照明疏散至集合点。例如在仓库事故中,需在出口处手持手电,明确指示安全出口方向,防止恐慌踩踏。统计到场人数,清点缺失人员。外部协调组由设备部牵头,负责联系电力公司抢修或申请临时电源。例如当内部修复能力不足时,需提供故障报告和供电需求,协调应急车辆送电。同时保持与上级集团的通报,必要时请求支援。后勤保障组由后勤部门负责,提供抢修所需备品备件、工具、照明设备(如移动式防爆灯、应急照明灯带),并负责现场交通疏导和物资分发。例如在抢修过程中,需确保抢修组有足够的防护用品和通讯设备。指挥部总指挥统筹全局,根据故障升级情况调整响应级别,协调跨部门行动。各小组通过应急通讯平台(如对讲机、企业微信)保持联动,确保信息实时传递。三、信息接报1、应急值守电话及事故信息接收设立24小时应急值守电话,由总值班室或设备部专人值守,电话号码公布于各区域告示牌。任何部门发现照明系统故障,第一时间拨打值守电话报告。值守人员记录故障发生时间、地点、影响范围、初步现象,并立即通知技术处置组核实。例如操作工发现车间主灯熄灭,需立即报告具体区域和有无异味等异常情况。2、内部通报程序、方式和责任人事故信息通过应急广播、内部通讯系统或当面传达至相关部门。值守人员向生产部、安保部同步通报,生产部负责通知受影响的班组长,安保部负责启动应急照明并引导人员。责任人:值守电话接报人负责初步核实与通报,各部门负责人负责执行内部指令。3、向上级主管部门、上级单位报告事故信息一级响应需在故障发生1小时内,由总指挥通过电话向主管上级单位安全部门报告。报告内容包括事故时间、地点、初步判断的故障原因、影响范围、已采取措施和总指挥姓名电话。例如全厂断电时,需说明是否涉及危险化学品区,以及备用电源状态。时限依据《生产安全事故信息报告和调查处理办法》执行,重大事故(如导致核心设备停机)需同时向应急管理部或行业主管部门备案。责任人:总指挥负责首次报告,技术处置组负责补充技术细节。4、向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息涉及人员伤亡、环境污染或需要外部救援时,由总指挥在2小时内联系应急管理部门、消防救援或医疗单位。例如照明故障引发化学品泄漏,需立即通报应急管理部门事故热线12350,提供泄漏物性质和风向信息。通报内容遵循“及时、准确、客观”原则,责任人:安保部负责人负责对外联络,需准备事故简报备查。无外部影响的小型故障,仅向电力公司报备停电信息即可,由设备部工程师负责。四、信息处置与研判1、响应启动程序和方式响应启动分两个层面:紧急响应和预警响应。紧急响应由应急领导小组根据故障信息研判结果决定,预警响应则基于初步信息判断故障有升级风险时启动。紧急响应启动:值守人员接报后,立即将信息传递至技术处置组,组内电气工程师在30分钟内完成现场勘查和故障定性(如判断为线路故障、设备故障或外部电源中断)。若故障影响符合一级或二级响应条件(如全厂性照明中断、核心区域失效),总指挥在收到评估报告后立即召开指挥部会议,经半数以上成员同意后宣布启动相应级别响应。宣布同时,技术处置组发布抢修指令,抢修组携带应急物资赶赴现场。例如化工厂配电室故障导致全厂断电,电气组确认后,指挥部决策启动一级响应,随即协调外电。预警响应启动:当故障初步判断为三级但存在扩展风险(如极端天气可能加剧线路故障),总指挥可不经会议直接决策启动预警响应。此时各小组进入待命状态,技术处置组每小时评估一次事态发展,如确认升级为二级,则立即转为正式响应。例如仓库局部停电时,若雷电预警持续,可先启动预警响应,提前检查备用电源。2、响应级别调整机制响应启动后,指挥部指定技术处置组和现场指挥员分别监控故障演变和处置效果。若抢修遇阻或故障范围扩大,需在1小时内重新评估。例如抢修组发现原计划修复方案无效,应立即汇报指挥部,由技术组提出新方案,若影响扩大至全厂且修复时间超过4小时,应升级至上一级响应。反之,若局部故障在2小时内修复,且无次生风险,可申请降级。调整决定需经总指挥批准,并通知所有成员单位。此举旨在动态匹配资源投入,避免应急能力与事态严重性脱节。五、预警1、预警启动预警启动由总指挥在评估认为照明系统故障存在扩展风险或可能升级为较高级别响应时决定。预警信息通过厂区内部广播、电子显示屏滚动播放、对讲机大范围呼叫及部门内部通知等方式发布。信息内容包括:预警级别(如注意、注意升级)、影响区域、潜在风险(如可能导致的停电范围扩大、安全疏散困难)、建议措施(如提前准备应急照明、人员向中心区域集中)。例如在雷雨季节,若监测到强雷电袭击本厂区供电线路,可发布注意级别预警,提示各部门检查应急照明灯功能。2、响应准备预警启动后,指挥部各成员单位立即开展以下准备工作:队伍方面,技术处置组和抢修组进入24小时待命状态,明确负责人和核心成员联系方式;疏散引导组检查应急通道畅通性和指示标识完好性;外部协调组确认备用电源或外部支援可行性;后勤保障组清点应急照明设备、手电筒、临时灯具等物资库存,确保能立即调拨。物资装备方面,确保应急发电车加满油料并处于待命状态;检查所有应急照明灯、移动照明灯具电量充足;关键区域(如控制室、实验室)的备用电源切换装置功能正常。后勤方面,食堂准备应急食品饮用水;交通组规划厂内应急交通路线,保障抢修人员物资运输。通信方面,测试应急对讲机、内部电话线路是否畅通,确保指挥部与各小组联络无障碍。例如预警启动时,设备部需确认抢修车能否在30分钟内出发,并通知所有抢修人员携带绝缘工具。3、预警解除预警解除由总指挥根据技术处置组的评估报告决定。基本条件为:导致预警的故障因素消除(如外部停电恢复、线路修复);事态得到有效控制,无进一步扩大的风险;受影响区域的照明已通过应急或修复措施满足基本需求。解除前需持续观察至少1小时,确认稳定。例如雷雨预警解除需满足:供电局确认线路无故障、本厂备用电源未投入运行、各区域应急照明检查合格。责任人:总指挥负责最终决策,技术处置组提供解除依据,安保部负责发布解除信息。六、应急响应1、响应启动响应启动由总指挥根据故障严重程度和影响范围,参照分级标准决定。启动后立即开展以下工作:立即召开应急指挥部会议,总指挥主持,通报故障情况、响应级别及分工;技术处置组2小时内提交详细的事故分析报告和抢修方案;安保部通过广播、警报系统发布应急指令,疏散引导组执行人员疏散;根据需要,立即向主管上级单位报告事故信息,并协调电力等部门外部资源;后勤保障组启动应急物资调配程序,确保抢修和人员需求。例如启动二级响应时,需在1小时内完成指挥部集结,并开始调集备用灯具和发电机。2、应急处置事故现场处置遵循以下措施:警戒疏散:由安保人员设立警戒区域,禁止无关人员进入;疏散引导组引导人员沿应急照明指示疏散至指定集合点,清点人数并报告缺失情况。人员搜救:若故障导致人员被困,由疏散引导组和受过训练的员工组成搜救小组,佩戴呼吸器等防护装备进入危险区域施救。医疗救治:指定医务室或外部医疗机构接收伤员,安保组负责转运,后勤组保障药品器械。现场监测:环境监测组检测空气质量、温度等参数,确保无次生危害。技术支持:技术处置组全程指导抢修,提供电气参数支持。工程抢险:抢修组根据方案实施线路修复、设备更换等操作,严格执行操作票和LOTO程序。环境保护:抢修中防止油污泄漏,故障排除后检查并处置可能污染的环境。人员防护:所有现场人员必须穿戴绝缘鞋、绝缘手套等防护用品,特殊环境需佩戴相应呼吸器或防护眼镜。3、应急支援当内部资源无法控制事态时,由总指挥通过对外协调组向相关外部力量请求支援:请求程序:提供详细事故报告(含时间、地点、影响、请求援助类型),通过应急电话或指定平台联系;请求要求:明确需要何种资源(如应急发电车、专业电工队伍),以及我方可提供的协助(如道路指引、现场隔离)。联动程序:指定联络员全程对接外部支援,提供必要信息支持,并安排接应队伍。指挥关系:外部力量到达后,由总指挥与其负责人协商确定指挥体系,通常由我方主导,必要时接受统一指挥。例如请求消防支援时,需由总指挥带队接待,并介绍现场情况。4、响应终止响应终止由总指挥在确认以下条件全部满足后决定:故障完全排除,照明系统恢复正常或备用照明满足需求;无人员伤亡报告,受困人员全部获救;环境监测表明无持续危害;相关区域恢复安全,可允许人员进入。终止要求:宣布终止后,技术组进行最终检查,确认安全无虞;指挥部召开总结会,评估响应效果,完善预案。责任人:总指挥负总责,技术处置组和安保部配合确认终止条件。七、后期处置1、污染物处理若照明系统故障伴随设备损坏导致少量油液等污染物泄漏,由设备部和环保部负责处置。小范围泄漏由抢修人员使用吸附棉、围堵沙袋等进行清理,收集到专用危废桶内,交由有资质的单位处置。同时检查环境监测数据,确保无大气或水体污染。例如发现配电箱油桶破损,需立即隔离污染区域,防止扩散。2、生产秩序恢复生产部牵头,根据受影响区域修复情况,分区域分批次恢复生产。优先保障安全关键区域(如控制室、危化品区)照明。抢修组完成主干线修复后,逐步恢复车间和仓库照明。每恢复一处,由生产部组织检查确认,无异常后通知相关班组重新上岗。期间调整工作流程,避免因照明不足导致操作失误。例如仓库照明修复后,需重新核对消防通道标识,确保人员熟悉疏散路线。3、人员安置临时安置:若故障导致人员需在应急避难所过夜,由后勤部负责提供帐篷、食品、饮用水和保暖物资。安保部维持秩序,确保安全。返岗安排:生产部根据车间照明恢复情况,通知员工返岗。对因故障导致工位损坏或需要特殊培训的岗位,安排重新培训。人力资源部做好记录,更新人员状态。心理疏导:若故障引发人员恐慌或焦虑,由工会或心理援助团队(若设有)提供咨询服务,帮助员工调整状态。例如大规模停电后,可设置临时心理咨询点。八、应急保障1、通信与信息保障建立应急通信网络,确保指令畅通。相关单位及人员联系方式通过《应急通讯录》管理,存放在指挥部办公室、各应急小组及关键岗位。通讯方式包括:内部对讲机频道、应急广播系统、企业微信/钉钉工作群、外部固定电话。备用方案包括:主通信线路故障时,切换至卫星电话或移动基站;电力中断时,启动应急发电机供电的备用通信设备。保障责任人:设备部负责通信设备维护,总值班室负责《应急通讯录》更新,确保所有联系方式准确有效。2、应急队伍保障应急人力资源分为三类:专家组:由电气、消防、医疗等领域的资深工程师和外部顾问组成,负责技术研判和方案论证,可通过电话或视频会议提供支持。专兼职救援队伍:各部门指定兼职安全员组成疏散引导组,设备部电工组成抢修组,需定期培训考核;专业救援队伍由设备部管理,包括电工、焊工等,需持证上岗。协议救援队伍:与邻近化工厂、消防救援队签订应急联动协议,明确支援条件、联络人和到达路线。例如约定遇大型停电时,可请求消防队协助抢修和人员疏散。3、物资装备保障建立应急物资装备台账,动态管理。主要类型包括:应急照明:移动式防爆灯(50个,存放于设备库,需每月检查电池)、应急照明灯带(100米,存于各车间工具间,使用前检查连接);备品备件:熔断器、断路器、绝缘胶带等(存于配电室,按规格分类,每季度盘点补充);抢修工具:绝缘手套、绝缘鞋、验电器、万用表等(工具车存放,每日检查状态);后勤保障:食品饮用水、常用药品(存于后勤部,每月检查效期)。管理责任人:设备部负责电气物资,后勤部负责生活物资,定期组织清点和演练,确保物资可用。九、其他保障1、能源保障优先保障应急电源供应。指定厂内一处变电站作为应急发电车接入点,确保接口匹配。与电力公司协商备用变压器租赁方案,作为长时间停电的补充。定期演练发电机启动流程,确保燃料(柴油)储备充足。2、经费保障设立应急专项经费,纳入年度预算,用于应急物资购置、维护、演练及外部支援协调。支出由财务部管理,重大支出需指挥部审批。3、交通运输保障明确厂内应急通道,确保畅通无阻。协调地方政府交通部门,预留应急车辆通行优先权。配备应急交通运输工具(如货车),用于物资转运和人员转运。4、治安保障安保部负责事故现场警戒,维护厂区秩序,防止无关人员进入危险区域。必要时请求公安部门支援,协助交通管制和外围警戒。5、技术保障成立技术保障小组,由设备部工程师组成,负责故障诊断、方案制定和技术指导。建立外部技术支持渠道,与专业机构保持联系,必要时聘请专家现场指导。6、医疗保障指定厂医务室作为临时救治点,配备常用药品、急救设备和医护人员。与就近医院建立绿色通道,明确转运流程。若事故涉及危险化学品,需确保医护人员了解相关危害及救治知识。7、后勤保障后勤部负责应急期间的食物、饮水、住宿、服装等供应。设立临时休息点,为抢修人员提供必要保障。统计需求,提前准备应急物资。十、应急预案培训1、培训内容培训内容包括:预案体系介绍、照明系统常见故障及危害、各应急小组职责与行

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