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文档简介
建筑工程项目劳务合同范文汇编一、建筑工程劳务合同的核心价值与汇编说明建筑工程项目劳务合同是规范施工企业(甲方)与劳务作业方(乙方)权利义务的核心文书,它不仅是明确劳务范围、计价方式、工期质量的依据,更是化解纠纷、保障农民工权益、防范工程风险的关键工具。本汇编结合《中华人民共和国民法典》《建筑法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,针对木工、钢筋工、砌筑、装修装饰等常见劳务场景,整理出兼具通用性与针对性的合同范文,供建筑行业从业者参考使用。二、分类型劳务合同范文(一)木工劳务作业合同1.合同适用场景说明本合同适用于建筑工程中模板制作、安装、拆除等木工劳务作业,涵盖住宅、工业厂房、公共建筑等项目的木工作业,需重点明确模板尺寸精度、周转次数、安全防护(如高空作业、用电规范)等要求。2.木工劳务作业合同(示范文本)合同编号:JG-LW-MG-____甲方(发包方):____________________(全称,含营业执照登记地址)乙方(承包方):____________________(全称,含实际经营地址,附劳务作业资质证明)一、工程概况1.工程名称:____________________2.工程地点:____________________3.作业内容:模板制作、安装、拆除(含支撑体系搭设,具体以施工图纸及甲方技术交底为准)。二、工期要求1.开工日期:______年____月____日,竣工日期:______年____月____日(总工期____日历天,含阴雨、节假日,因甲方设计变更、不可抗力导致工期延误的,双方协商顺延)。三、质量标准1.乙方须严格按照《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB____)及甲方技术要求施工,模板拼接缝隙≤2mm,垂直度偏差≤3mm/2m,平整度偏差≤5mm/2m。2.若因乙方施工质量问题导致返工,乙方承担全部费用并赔偿甲方工期损失(按合同总价的____‰/天计)。四、劳务报酬与支付1.计价方式:按模板接触面积计价,单价____元/㎡(含人工、小型机具、辅材,不含税;如需开票,税费由____方承担)。2.支付节点:基础模板完工验收合格后,支付至已完工程量的____%;主体结构每完成____层验收合格后,支付至该层工程量的____%;工程竣工验收合格后____日内,支付至总价的____%;剩余____%作为质保金,质保期(____个月,自竣工验收合格之日起算)满无质量问题后____日内付清。五、双方责任甲方责任:1.提供施工图纸、技术交底,协调乙方与其他班组的交叉作业;2.按时支付劳务报酬,提供符合安全标准的作业环境(如临边防护、安全网)。乙方责任:1.配备持证上岗的木工班组(人数≥____人,附人员名单及身份证复印件),服从甲方现场管理;2.承担作业人员的工伤保险(费用包含在劳务单价中),对安全事故承担主要责任(因甲方安全设施缺陷导致的除外);3.完工后____日内清理作业面,做到工完场清。六、违约责任1.甲方逾期付款,每逾期一日按未付金额的____‰支付违约金;2.乙方逾期完工,每逾期一日按合同总价的____‰支付违约金,且甲方有权另行委托第三方完成,费用从乙方报酬中扣除。七、争议解决双方协商不成时,向工程所在地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜,双方签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力;2.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字(盖章)后生效。(二)钢筋工劳务作业合同1.合同适用场景说明本合同适用于钢筋绑扎、焊接、机械连接等钢筋作业,需明确钢筋规格、间距、锚固长度等技术要求,以及焊接质量检测(如闪光对焊、电渣压力焊的探伤比例)、材料节约责任(如钢筋废料回收率≥____%)。2.钢筋工劳务作业合同(示范文本)合同编号:JG-LW-GJ-____甲方(发包方):____________________乙方(承包方):____________________一、工程概况1.工程名称:____________________2.工程地点:____________________3.作业内容:钢筋加工(调直、切断、弯曲)、绑扎、焊接(含预埋件安装,具体以施工图纸为准)。二、工期要求1.总工期____日历天,节点工期:基础钢筋____年____月____日前完工,主体结构每层钢筋____天内完工(自甲方通知进场起算)。三、质量标准1.符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB____),钢筋绑扎间距偏差≤±10mm,焊接接头抗拉强度≥母材强度,机械连接合格率100%。2.乙方须配合甲方送检(检测费用由甲方承担,若因乙方施工质量导致检测不合格,费用由乙方承担)。四、劳务报酬与支付1.计价方式:按钢筋吨位计价,单价____元/吨(含人工、小型机具、辅材,不含税);或按建筑面积计价,单价____元/㎡。2.支付节点:每月25日计量,次月10日前支付已完工程量的____%;工程竣工验收合格后____日内,支付至总价的____%;质保金____%,质保期____个月,无质量问题后付清。五、双方责任甲方责任:1.提供钢筋原材料、施工用电,负责钢筋进场检验;2.对乙方作业质量进行日常检查,提出整改要求。乙方责任:1.自带钢筋加工机械(如切断机、弯曲机,须经甲方验收合格),确保机械安全运行;2.作业人员须持焊工证、钢筋工证上岗,严格执行安全操作规程(如高空作业系安全带);3.节约钢筋材料,废料须集中堆放,回收率低于____%的,按废料价值的____倍赔偿甲方。六、违约责任1.甲方未按时提供材料导致乙方窝工,按____元/人/天支付误工费;2.乙方焊接质量不合格导致返工,承担返工费用及工期损失(按____元/天计)。(三)砌筑劳务作业合同1.合同适用场景说明本合同适用于砖砌体、砌块墙体砌筑作业,需明确砌体材料(如烧结砖、加气块)、灰缝厚度(8-12mm)、垂直度/平整度偏差(≤5mm)、构造柱/圈梁留置要求,以及墙体拉结筋设置规范。2.砌筑劳务作业合同(示范文本)合同编号:JG-LW-QZ-____甲方(发包方):____________________乙方(承包方):____________________一、工程概况1.工程名称:____________________2.工程地点:____________________3.作业内容:____(如烧结砖)墙体砌筑,含构造柱、圈梁、过梁浇筑(混凝土由甲方提供),墙体拉结筋安装。二、工期要求1.总工期____日历天,按甲方施工进度计划分阶段完成(基础砌体____天,主体每层砌体____天)。三、质量标准1.符合《砌体结构工程施工质量验收规范》(GB____),灰缝饱满度≥80%,垂直度偏差≤5mm/层,平整度偏差≤8mm/2m。2.构造柱马牙槎留置符合规范,拉结筋长度、间距符合设计要求(植筋须做拉拔试验,费用由甲方承担)。四、劳务报酬与支付1.计价方式:按砌筑体积计价,单价____元/m³(含人工、砂浆搅拌、小型机具,不含税);或按建筑面积计价,单价____元/㎡。2.支付节点:每完成____m³(或____层)验收合格后,支付至该部分的____%;工程竣工验收合格后____日内,支付至总价的____%;质保金____%,质保期____年(自竣工验收合格之日起算),无质量问题后付清。五、双方责任甲方责任:1.提供砌体材料、砂浆原材料,负责材料送检;2.提供水平运输机械(如塔吊、施工电梯),垂直运输由乙方自行解决的,甲方补贴____元/㎡。乙方责任:1.配备瓦工、混凝土工班组,负责砂浆搅拌(须按配合比计量);2.作业前对墙体位置、标高进行复核,偏差超过规范的及时通知甲方;3.做好砌体成品保护,避免交叉作业损坏(如后期开槽由乙方负责修复,费用自理)。(四)装修装饰劳务作业合同(以室内抹灰为例)1.合同适用场景说明本合同适用于室内墙面、顶棚抹灰作业,需明确抹灰厚度(如内墙20mm、顶棚15mm)、平整度(≤3mm/2m)、空鼓率(≤5%,单块空鼓面积≤0.01㎡),以及养护要求(抹灰后____天内洒水养护)。2.室内抹灰劳务作业合同(示范文本)合同编号:JG-LW-ZS-____甲方(发包方):____________________乙方(承包方):____________________一、工程概况1.工程名称:____________________2.工程地点:____________________3.作业内容:室内墙面、顶棚抹灰(含基层处理、挂网、分层抹灰,具体以设计图纸及施工规范为准)。二、工期要求1.总工期____日历天,按楼层分区施工(每层____天,自甲方移交作业面起算)。三、质量标准1.符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB____),抹灰层与基层粘结牢固,无脱层、空鼓(空鼓面积≤0.01㎡且单墙面≤5%),平整度偏差≤3mm/2m,垂直度偏差≤3mm/2m。2.阳角护角符合规范(采用____×____mm角钢或水泥砂浆护角,高度≥2m)。四、劳务报酬与支付1.计价方式:按抹灰面积计价,单价____元/㎡(含人工、砂灰搅拌、小型机具,不含税)。2.支付节点:每完成____层验收合格后,支付至该层的____%;工程竣工验收合格后____日内,支付至总价的____%;质保金____%,质保期____年,无质量问题后付清。五、双方责任甲方责任:1.提供砂、水泥、石灰等原材料,负责材料送检;2.提供施工用水、电,协调乙方与水电安装班组的交叉作业。乙方责任:1.自带抹灰工具(如灰板、抹子、靠尺),负责砂灰搅拌(须按配合比计量,严禁使用过期水泥);2.作业前对基层进行清理、浇水湿润,确保抹灰层粘结牢固;3.抹灰完成后____天内进行洒水养护,养护期间禁止其他班组破坏作业面。三、劳务合同签订与履行的核心注意事项(一)资质审查与人员管理1.乙方须具备劳务作业资质(如木工作业、钢筋作业等专业资质),甲方应留存资质证书、安全生产许可证复印件;2.乙方作业人员须持身份证、岗位证书(如焊工证、架子工证)上岗,甲方应建立人员花名册,定期核查持证情况。(二)条款细化与风险防控1.劳务范围应明确工序边界(如木工是否含支模架拆除、钢筋工是否含余料回收),避免后期扯皮;2.质量标准应量化可检(如“平整度≤3mm/2m”而非“符合规范”),明确返工责任与费用承担;3.工期条款应约定顺延情形(如设计变更、甲方供料延误、不可抗力),避免单一逾期责任。(三)价款支付与农民工权益1.支付节点应与工程进度挂钩(如“验收合格后支付”而非“完工后支付”),避免超付风险;2.甲方应要求乙方开设农民工工资专用账户,通过该账户支付劳务
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