2024年贵州农业职业学院招聘真题(行政管理岗)

2024年贵州农业职业学院招聘真题(行政管理岗)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？()A.计划与决策B.组织与指挥C.协调与控制D.教育与培训2.我国国家公务员制度的核心是？()A.岗位责任制B.公开选拔、竞争上岗C.依法管理D.岗位分类与职务级别相结合3.下列哪项不属于行政组织的基本要素？()A.目标B.任务C.结构D.领导4.下列哪项不属于公共政策的类型？()A.政策规划B.政策执行C.政策评估D.政策反馈5.下列哪项不属于行政决策的程序？()A.确定决策目标B.收集相关信息C.制定决策方案D.实施决策方案6.下列哪项不属于公共关系的工作内容？()A.媒体关系管理B.公众沟通C.危机管理D.财务管理7.下列哪项不属于行政监督的方式？()A.行政监察B.党风廉政建设C.社会监督D.内部审计8.下列哪项不属于行政领导者的素质要求？()A.政治素质B.业务素质C.领导能力D.普通员工素质9.下列哪项不属于行政效率的影响因素？()A.组织结构B.人员素质C.技术设备D.政治环境二、多选题(共5题)10.行政管理中，影响行政决策的因素包括哪些？()A.环境因素B.组织因素C.人员因素D.技术因素E.政策因素11.以下哪些属于行政组织的构成要素？()A.目标B.人员C.结构D.职责E.文化12.公共关系的主要职能有哪些？()A.建立良好形象B.促进信息交流C.协调公共关系D.应对危机E.提高工作效率13.以下哪些是行政领导者的基本素质？()A.政治素质B.业务素质C.领导能力D.人际沟通能力E.法律知识14.行政监督的目的是什么？()A.保证政策执行的正确性B.提高行政效率C.防范和纠正违法违纪行为D.促进廉政建设E.保障人民群众的合法权益三、填空题(共5题)15.行政管理的核心是_______，它贯穿于行政管理的全过程。16.行政组织结构的基本形式有_______和_______两种。17.公务员的考核内容主要包括_______、_______和_______三个方面。18.公共关系的基本原则包括_______、_______和_______等。19.行政效率的提升途径包括_______、_______和_______等。四、判断题(共5题)20.行政决策过程中，专家咨询法是一种常见的决策方法。()A.正确B.错误21.行政组织中的直线制结构是一种分权型组织结构。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果只与年终奖金挂钩。()A.正确B.错误23.公共关系活动的主要目的是为了提高组织的经济效益。()A.正确B.错误24.行政监督的主要目的是为了确保行政行为的合法性和合理性。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.请简述行政领导者的基本素质及其重要性。26.试分析行政组织结构对行政效率的影响。27.阐述公共关系在现代社会中的作用。28.谈谈你对行政监督的理解及其在行政管理中的重要性。29.如何提高行政决策的科学性和有效性？

2024年贵州农业职业学院招聘真题(行政管理岗)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】教育与培训虽然也是行政管理的一部分，但它更多地体现在人力资源管理中，不属于行政管理的基本职能。2.【答案】C【解析】依法管理是国家公务员制度的核心，体现了公务员管理的法治化、规范化和科学化。3.【答案】B【解析】行政组织的基本要素包括目标、结构、人员、技术、资金等，任务则是组织需要完成的使命，不属于基本要素。4.【答案】D【解析】公共政策主要包括政策规划、政策执行、政策评估和政策终结等环节，政策反馈是政策执行过程中的一个环节。5.【答案】D【解析】行政决策的程序包括确定决策目标、收集相关信息、制定决策方案和选择最佳方案，实施决策方案是决策后的行动。6.【答案】D【解析】公共关系的工作内容包括媒体关系管理、公众沟通、危机管理等，财务管理不属于公共关系的范畴。7.【答案】B【解析】行政监督的方式包括行政监察、社会监督、内部审计等，党风廉政建设是党的建设的一部分，不属于行政监督的方式。8.【答案】D【解析】行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导能力、心理素质等，普通员工素质不属于领导者的素质要求。9.【答案】D【解析】行政效率的影响因素包括组织结构、人员素质、技术设备、管理方法等，政治环境虽然对行政效率有一定影响，但不属于主要影响因素。二、多选题(共5题)10.【答案】ABCDE【解析】行政决策的影响因素是多方面的，包括外部环境因素、组织内部因素、人员素质因素、技术因素以及政策因素等。11.【答案】ABCDE【解析】行政组织是由目标、人员、结构、职责和文化等要素构成的有机整体，这些要素相互联系，共同保证组织的有效运行。12.【答案】ABCD【解析】公共关系的主要职能包括建立和维护组织的良好形象、促进组织与公众之间的信息交流、协调组织与公众之间的关系以及应对突发事件和危机。13.【答案】ABCDE【解析】行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、领导能力、人际沟通能力和法律知识等，这些素质共同构成了领导者的综合素质。14.【答案】ABCDE【解析】行政监督的目的包括保证政策执行的正确性、提高行政效率、防范和纠正违法违纪行为、促进廉政建设以及保障人民群众的合法权益。三、填空题(共5题)15.【答案】行政决策【解析】行政决策是行政管理的核心，它关系到行政活动的方向、目标、方法和手段的选择，是行政管理活动的基础。16.【答案】直线制结构，职能制结构【解析】行政组织结构的基本形式主要有直线制结构和职能制结构，它们分别适用于不同的组织规模和管理需求。17.【答案】德、能、勤、绩【解析】公务员的考核内容涵盖了德、能、勤、绩四个方面，其中德、能、勤是基础，绩是关键，全面反映了公务员的工作表现。18.【答案】真实性原则，平等互利原则，一致性原则【解析】公共关系的基本原则包括真实性原则、平等互利原则和一致性原则，这些原则是公共关系活动的基本遵循。19.【答案】优化组织结构，提高人员素质，改进管理方法【解析】提升行政效率的途径包括优化组织结构、提高人员素质和改进管理方法，这些措施有助于提高行政工作的效率和质量。四、判断题(共5题)20.【答案】正确【解析】专家咨询法是一种基于专家知识和经验的决策方法，常用于行政决策过程中，以提高决策的科学性和准确性。21.【答案】错误【解析】直线制结构是一种集权型组织结构，其特点是权力高度集中，上下级关系明确，没有中间管理层次。22.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅与年终奖金挂钩，还与职务晋升、培训、奖惩等人事管理措施紧密相关。23.【答案】错误【解析】公共关系活动的主要目的是为了提高组织的知名度和美誉度，增强公众对组织的信任和支持，而不仅仅是提高经济效益。24.【答案】正确【解析】行政监督的目的是确保行政行为的合法性、合理性、有效性和效率，防止和纠正行政违法和不当行为。五、简答题(共5题)25.【答案】行政领导者的基本素质包括政治素质、业务素质、领导能力、人际沟通能力和心理素质等。政治素质是基础，要求领导者具备坚定的政治立场和良好的政治品质；业务素质是关键，要求领导者熟悉业务，能够有效指导工作；领导能力是核心，包括决策能力、组织协调能力、激励能力和创新能力等；人际沟通能力是领导者与下属、同事、上级和公众沟通的重要能力；心理素质要求领导者具备良好的心理承受能力和情绪调节能力。这些素质对于领导者有效履行职责、提高领导效能至关重要。【解析】行政领导者的素质直接影响到行政组织的运行效率和社会管理的效果，因此，领导者必须具备全面的素质。26.【答案】行政组织结构对行政效率的影响主要体现在以下几个方面：1.组织结构是否合理，直接影响组织内部的沟通协调和决策效率；2.组织结构是否清晰，有助于明确职责分工，减少职责不清导致的推诿和延误；3.组织结构是否灵活，能够适应外部环境的变化，提高组织的应变能力；4.组织结构是否高效，有助于资源的合理配置和利用，降低行政成本。合理的组织结构可以提高行政效率，而不合理的组织结构则会降低行政效率。【解析】行政组织结构是行政管理体系的重要组成部分，其设计是否合理直接影响到行政效率的高低。27.【答案】公共关系在现代社会中具有以下作用：1.帮助组织建立和维护良好的社会形象；2.促进组织与公众之间的信息沟通；3.协调组织与公众之间的关系，化解矛盾和冲突；4.提高组织的知名度和美誉度；5.为组织发展创造良好的外部环境。随着社会的发展，公共关系的作用越来越重要，已成为组织管理的重要组成部分。【解析】公共关系作为一种管理职能，在现代社会中扮演着越来越重要的角色，对于组织的生存和发展具有重要意义。28.【答案】行政监督是指对行政行为和行政权力运行进行监督和制约的活动。在行政管理中，行政监督具有以下重要性：1.确保行政行为的合法性和合理性；2.防止和纠正行政违法和不当行为；3.提高行政效率；4.促进廉政建设；5.保障人民群众的合法权益。行政监督是行政管理的重要组成部分，对于维护社会稳定和促进社会公平正义具有重要意义。【解析】行政监督是确保行政管理有效性和公正性的关键环节，对于维护国家利益、社会稳定和人民群众的合法权益具有重要作用。29.【答案】提高