2025年新版保密法知识考试复习题库及答案解析

2025年新版保密法知识考试复习题库及答案解析

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.保密工作实行统一领导与分级负责相结合的原则，下列哪个不属于保密工作的基本原则？()A.依法治国原则B.管控结合原则C.保密与利用相结合原则D.预防为主原则2.涉密人员因工作需要，可以接触、知悉国家秘密。以下哪种行为不属于合法接触、知悉国家秘密的范畴？()A.按照规定参加保密教育培训B.因工作需要查阅涉密文件C.私自传播涉密信息D.因工作需要了解相关秘密事项3.国家秘密的密级分为几个等级？()A.二个等级B.三个等级C.四个等级D.五个等级4.机关、单位对工作人员因违反保密规定所造成的损失，应当依法承担什么责任？()A.责令改正B.行政处分C.经济赔偿D.以上都是5.保密工作部门应当对保密工作进行监督检查，以下哪项不属于监督检查的内容？()A.保密制度制定和执行情况B.涉密人员管理情况C.保密技术防护措施落实情况D.工作人员薪酬福利情况6.保密工作实行责任制，下列哪项不属于保密责任制的具体内容？()A.保密工作责任制B.保密工作考核制C.保密工作奖励制D.保密工作惩罚制7.涉密载体丢失、损毁，应当立即采取什么措施？()A.采取措施进行追回B.向保密工作部门报告C.采取措施进行销毁D.以上都是8.以下哪项不属于国家秘密载体？()A.计算机硬盘B.移动存储设备C.纸质文件D.电力系统9.涉密信息系统应当符合什么要求？()A.保密性要求B.完整性要求C.可用性要求D.以上都是10.以下哪种行为属于违反保密规定？()A.按规定使用涉密信息系统B.私自将涉密文件带回家C.定期对涉密信息系统进行安全检查D.参加保密教育培训二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国保密法》，以下哪些属于国家秘密的密级？()A.绝密B.机密C.秘密D.普通秘密12.涉密人员违反保密规定，可能受到哪些处理？()A.警告B.记过C.留职察看D.开除13.以下哪些行为属于保密技术防护措施的范畴？()A.定期对涉密信息系统进行安全检查B.使用加密技术保护涉密信息C.对涉密载体进行销毁处理D.制定保密管理制度14.保密工作部门对保密工作的监督检查，主要包括哪些内容？()A.保密制度制定和执行情况B.涉密人员管理情况C.保密技术防护措施落实情况D.保密工作经费投入情况15.以下哪些属于国家秘密的保密期限？()A.按照保密事项的性质和特点确定B.按照保密事项的密级确定C.按照保密事项的涉及范围确定D.按照保密事项的保管期限确定三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国保密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中国家秘密的密级标志分别为_______、_______、_______。17.涉密人员因违反保密规定，给国家秘密安全造成损害的，依法给予_______；构成犯罪的，依法追究_______。18.保密工作实行_______与分级负责相结合的原则，坚持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。19.机关、单位应当加强对涉密人员的_______、_______、_______和_______管理，确保涉密人员具备必要的保密意识和能力。20.任何组织和个人不得非法获取、持有、储存、传输、_______、_______、_______国家秘密。四、判断题(共5题)21.国家秘密的密级标志直接标示在涉密文件、资料和设备上。()A.正确B.错误22.任何个人都可以获取国家秘密，只要不违反保密规定。()A.正确B.错误23.保密工作部门对保密工作的监督检查，不需要接受社会监督。()A.正确B.错误24.机关、单位内部产生的国家秘密，其保密期限可以自行延长。()A.正确B.错误25.涉密人员离职时，可以自行决定是否归还所接触的涉密文件。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国保密法》规定下，国家秘密的密级划分标准。27.在保密工作中，如何处理保密工作与利用保密信息的关系？28.涉密信息系统建设需要遵循哪些原则？29.保密工作部门在监督检查中，有哪些职责和权限？30.涉密人员应当如何处理在离职后发现的涉及原工作单位的保密事项？

2025年新版保密法知识考试复习题库及答案解析一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】保密与利用相结合原则不属于保密工作的基本原则，正确的原则包括依法治国原则、管控结合原则、预防为主原则等。2.【答案】C【解析】私自传播涉密信息不属于合法接触、知悉国家秘密的范畴，合法接触、知悉国家秘密应当在规定的范围内，且符合相关保密规定。3.【答案】B【解析】国家秘密的密级分为三个等级，分别是绝密、机密、秘密。4.【答案】D【解析】机关、单位对工作人员因违反保密规定所造成的损失，应当依法承担责令改正、行政处分、经济赔偿等责任。5.【答案】D【解析】工作人员薪酬福利情况不属于保密工作监督检查的内容，监督检查主要针对保密制度、涉密人员管理、技术防护措施等方面。6.【答案】D【解析】保密工作惩罚制不属于保密责任制的具体内容，保密责任制主要包括保密工作责任制、保密工作考核制、保密工作奖励制等。7.【答案】D【解析】涉密载体丢失、损毁，应当立即采取措施进行追回、向保密工作部门报告、采取措施进行销毁等。8.【答案】D【解析】电力系统不属于国家秘密载体，国家秘密载体主要包括计算机硬盘、移动存储设备、纸质文件等。9.【答案】D【解析】涉密信息系统应当符合保密性、完整性、可用性等要求，确保信息安全。10.【答案】B【解析】私自将涉密文件带回家属于违反保密规定的行为，应当严格遵守保密规定，确保国家秘密安全。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】根据《中华人民共和国保密法》，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。12.【答案】ABCD【解析】涉密人员违反保密规定，可能受到警告、记过、留职察看、开除等处理。13.【答案】ABC【解析】保密技术防护措施包括定期安全检查、使用加密技术、销毁涉密载体等。制定保密管理制度属于保密管理范畴。14.【答案】ABC【解析】保密工作部门的监督检查主要包括保密制度制定和执行情况、涉密人员管理情况、保密技术防护措施落实情况等。经费投入情况不属于主要监督检查内容。15.【答案】AC【解析】国家秘密的保密期限按照保密事项的性质和特点以及涉及范围确定。密级和保管期限是确定保密期限的参考因素，但不是直接决定因素。三、填空题(共5题)16.【答案】★、△、●【解析】《中华人民共和国保密法》规定，国家秘密的密级标志分别为“★”、“△”、“●”，分别对应绝密、机密、秘密三个等级。17.【答案】行政处分、刑事责任【解析】涉密人员因违反保密规定，给国家秘密安全造成损害的，依法给予行政处分；如果构成犯罪，依法追究刑事责任。18.【答案】统一领导【解析】保密工作实行统一领导与分级负责相结合的原则，确保保密工作的统一性和有效性，同时根据不同级别和部门的特点进行分级负责。19.【答案】教育、管理、监督、考核【解析】机关、单位应当加强对涉密人员的教育、管理、监督和考核管理，确保涉密人员具备必要的保密意识和能力，遵守保密规定。20.【答案】发布、出售、购买【解析】《中华人民共和国保密法》规定，任何组织和个人不得非法获取、持有、储存、传输、发布、出售、购买国家秘密，以维护国家秘密的安全。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】国家秘密的密级标志是明确标示在涉密文件、资料和设备上的，以示区分和管理。22.【答案】错误【解析】获取国家秘密需要特定的权限和资格，不是任何个人都可以获取的，必须遵守保密规定。23.【答案】错误【解析】保密工作部门在监督检查过程中，应当接受社会监督，确保保密工作的公正性和透明度。24.【答案】错误【解析】机关、单位内部产生的国家秘密，其保密期限需要按照规定确定，不得自行延长。25.【答案】错误【解析】涉密人员离职时，必须按照规定归还所接触的涉密文件，不得私自保留。五、简答题(共5题)26.【答案】国家秘密的密级划分标准主要包括密级的内容涉及范围、密级的内容涉及程度、密级的内容涉及时间等。其中，绝密是指内容涉及国家安全和利益，一旦泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害的信息；机密是指内容涉及国家安全和利益，一旦泄露会使国家安全和利益遭受严重损害的信息；秘密是指内容涉及国家安全和利益，一旦泄露会使国家安全和利益遭受损害的信息。【解析】《中华人民共和国保密法》对国家秘密的密级划分有明确的标准，考生需要掌握这些标准，以便正确理解和执行保密工作。27.【答案】保密工作与利用保密信息的关系应当是相互促进的。在保密工作中，要确保保密信息的合理利用，同时也要在利用保密信息时，严格遵循保密规定，不得泄露国家秘密。【解析】正确处理保密工作与利用保密信息的关系，是保密工作的重要原则之一，考生需要理解并能够在实际工作中正确执行。28.【答案】涉密信息系统建设需要遵循以下原则：确保涉密信息系统的安全性、可靠性、可用性；遵循国家有关法律法规和技术标准；保障涉密信息系统的长期稳定运行；保护涉密信息系统的数据安全。【解析】涉密信息系统建设关系到国家秘密的安全，考生需要了解并掌握这些原则，以确保涉密信息系统的安全稳定运行。29.【答案】保密工作部门在监督检查中，主要有以下职责和权限：制定保密工作监督检查计划；对保密工作进行检查；对违反保密规定的行为进行调查处理；对保密工作进行宣传教育和培训；提