2026年西部计划志愿服务法律保障试题冲刺卷

2026年西部计划志愿服务法律保障试题冲刺卷考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年西部计划志愿服务法律保障试题冲刺卷考核对象：西部计划志愿者及备考人员题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，总分20分）1.志愿者在服务期间享有与当地公务员同等的医疗福利待遇。2.西部计划志愿者服务期满后，可优先参加国家机关公务员招录考试。3.志愿者服务协议的解除必须经过双方协商一致，且需书面确认。4.志愿者在服务单位享有带薪年休假，具体天数由服务单位自行决定。5.志愿者因公受伤后，服务单位应承担全部医疗费用，无需个人承担。6.志愿者服务期间，其户籍所在地人民政府不得撤销其户籍。7.志愿者服务期满后，若未就业，可申请一次性生活补贴。8.志愿者在服务期间享有社会保险，但个人无需缴纳保费。9.志愿者服务协议的签订必须符合《劳动合同法》的相关规定。10.志愿者因个人原因提前终止服务，需向服务单位支付违约金。二、单选题（共10题，每题2分，总分20分）1.以下哪项不属于西部计划志愿者的基本权利？（）A.获得必要的培训机会B.享受带薪休假C.获得生活补贴D.优先录用为公务员2.志愿者服务协议的期限通常为？（）A.1年B.2年C.3年D.5年3.志愿者在服务期间发生工伤，责任由谁承担？（）A.志愿者个人B.服务单位C.国家D.志愿者与服务单位共同承担4.志愿者服务期满后，可享受的就业政策不包括？（）A.优先录用为事业单位工作人员B.享受一次性交通补贴C.优先参加研究生招生考试D.获得创业扶持政策5.志愿者服务期间的最低生活保障标准由谁制定？（）A.服务单位B.省级人民政府C.国家发展改革委D.民政部门6.志愿者在服务期间，其社会保险由谁缴纳？（）A.志愿者个人B.服务单位C.国家财政D.志愿者与服务单位共同承担7.志愿者服务协议的解除条件不包括？（）A.志愿者严重违纪B.服务单位调整岗位C.志愿者个人健康原因D.国家政策调整8.志愿者在服务期间，其户籍所在地人民政府应提供的保障不包括？（）A.就业指导B.生活补贴C.户籍保留D.住房补贴9.志愿者服务期间的考核主体是？（）A.国家发展改革委B.服务单位C.省级志愿者管理机构D.市级人民政府10.志愿者服务协议的签订程序不包括？（）A.书面协议B.签字确认C.公示公告D.财务审计三、多选题（共10题，每题2分，总分20分）1.志愿者在服务期间享有的权利包括？（）A.获得生活补贴B.享受社会保险C.获得带薪休假D.优先录用为公务员2.志愿者服务协议的解除条件包括？（）A.志愿者严重违纪B.服务单位调整岗位C.志愿者个人健康原因D.国家政策调整3.志愿者在服务期间，服务单位应提供的保障包括？（）A.工作条件B.生活条件C.培训机会D.医疗保障4.志愿者服务期满后，可享受的就业政策包括？（）A.优先录用为事业单位工作人员B.享受一次性交通补贴C.优先参加研究生招生考试D.获得创业扶持政策5.志愿者在服务期间，其户籍所在地人民政府应提供的保障包括？（）A.就业指导B.生活补贴C.户籍保留D.住房补贴6.志愿者服务协议的签订程序包括？（）A.书面协议B.签字确认C.公示公告D.财务审计7.志愿者在服务期间，其社会保险包括？（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险8.志愿者服务期间的考核内容包括？（）A.工作表现B.生活适应C.培训参与度D.社会评价9.志愿者服务协议的解除后果包括？（）A.违约金B.服务记录保留C.就业推荐D.财务结算10.志愿者在服务期间，其基本权利包括？（）A.获得必要的培训机会B.享受带薪休假C.获得生活补贴D.优先录用为公务员四、案例分析（共3题，每题6分，总分18分）案例一：某志愿者小李在服务期间因工作失误导致服务单位财产损失，服务单位要求小李赔偿10万元，并解除服务协议。小李认为自身并无重大过失，仅应承担部分责任。问题：1.小李是否应承担赔偿责任？2.服务单位解除服务协议是否合法？3.若小李不服，应如何维权？案例二：某志愿者小张在服务期间突发疾病，经抢救无效死亡。服务单位未提供任何经济补偿，小张的家人要求服务单位承担相应责任。问题：1.服务单位是否应承担赔偿责任？2.小张的家人应如何维权？3.志愿者服务期间的意外伤害保障有哪些？案例三：某志愿者小王服务期满后，未获得服务单位承诺的就业推荐，且生活补贴被拖欠。小王多次催促未果，遂向当地志愿者管理机构投诉。问题：1.小王的权利是否受到侵害？2.志愿者管理机构应如何处理？3.志愿者服务期满后的权益保障有哪些？五、论述题（共2题，每题11分，总分22分）1.试述西部计划志愿者的法律保障体系及其主要内容。2.结合实际，分析西部计划志愿者在服务期间可能面临的法律风险，并提出防范措施。---标准答案及解析一、判断题1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×解析：1.志愿者服务期间不享有与当地公务员同等的医疗福利待遇，但享有基本医疗保障。5.志愿者因公受伤后，服务单位应承担部分医疗费用，个人需承担部分自付部分。10.志愿者服务协议的解除无需支付违约金，但需符合协议约定。二、单选题1.B2.B3.B4.B5.B6.B7.B8.D9.C10.D解析：4.志愿者服务期满后，可享受优先录用为事业单位工作人员、创业扶持政策等，但无一次性交通补贴。8.志愿者在服务期间，其户籍所在地人民政府应提供就业指导、生活补贴、户籍保留等，但无住房补贴。10.志愿者服务协议的签订程序包括书面协议、签字确认、公示公告，但无需财务审计。三、多选题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C解析：1.志愿者服务期间享有基本权利，包括生活补贴、社会保险、带薪休假，但无优先录用为公务员。5.志愿者户籍所在地人民政府应提供就业指导、生活补贴、户籍保留，但无住房补贴。四、案例分析案例一：1.小李应承担部分赔偿责任，但无需全部赔偿。2.服务单位解除服务协议合法，但需符合协议约定。3.小李可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。解析：1.志愿者在服务期间因工作失误造成损失，应承担相应责任，但赔偿金额需根据实际情况确定。3.志愿者权益受损可向劳动仲裁机构申请仲裁。案例二：1.服务单位应承担部分赔偿责任。2.小张的家人可向当地法院提起诉讼。3.志愿者服务期间的意外伤害保障包括医疗保险、意外伤害保险等。解析：1.志愿者在服务期间因公死亡，服务单位应承担相应责任。3.志愿者服务期间的意外伤害保障包括医疗保险、意外伤害保险等，具体保障内容需根据协议确定。案例三：1.小王的权利受到侵害。2.志愿者管理机构应责令服务单位履行协议。3.志愿者服务期满后的权益保障包括就业推荐、生活补贴等。解析：1.服务单位未履行协议，侵害了小王的权益。3.志愿者服务期满后，可享受就业推荐、生活补贴等权益。五、论述题1.西部计划志愿者的法律保障体系及其主要内容西部计划志愿者的法律保障体系主要包括《劳动合同法》《社会保险法》《志愿服务条例》等法律法规，以及国家发展改革委等部门制定的相关政策文件。其主要内容包括：-基本权利保障：志愿者享有生活补贴、社会保险、带薪休假等基本权利。-就业政策保障：服务期满后，可优先录用为事业单位工作人员、享受创业扶持政策等。-户籍保障：户籍所在地人民政府应保留其户籍，并提供就业指导、生活补贴等。-意外伤害保障：志愿者服务期间享有医疗保险、意外伤害保险等保障。2.西部计划志愿者在服务期间可能面临的法律风险及防范措施志愿者在服务期间可能面临的法律风险包括：-权益侵害：服务单位未履行协议，