2025年刑满释放人员过渡性安置基地退出协议

2025年刑满释放人员过渡性安置基地退出协议本协议由以下双方于2025年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[安置基地名称]，统一社会信用代码：[基地代码]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[基地地址]。

乙方：[刑满释放人员姓名]，身份证号码：[身份证号码]，原刑满释放监狱：[原监狱名称]，刑满释放日期：[刑满释放日期]。

鉴于乙方即将刑满释放，为帮助其顺利回归社会，甲方根据国家相关法律法规及政策，为乙方提供过渡性安置服务。现双方经友好协商，就乙方的退出事宜达成如下协议：

一、退出条件

1.1乙方已遵守安置基地的各项规章制度，无重大违纪行为。

1.2乙方已完成安置基地规定的各项教育、培训和劳动任务。

1.3乙方已通过安置基地组织的职业技能培训，并取得相应证书。

1.4乙方已与安置基地签订劳动协议，并已找到工作单位或自行创业。

1.5乙方已与安置基地签订社会支持协议，承诺在回归社会后接受社区、家庭和自身的监督和支持。

二、退出程序

2.1乙方应在刑满释放前[具体天数]向安置基地提出退出申请，并提供相关证明材料。

2.2安置基地应在收到乙方退出申请后[具体天数]内进行审核，并通知乙方审核结果。

2.3审核通过后，安置基地应协助乙方办理相关手续，包括但不限于解除安置基地的监管、开具相关证明文件等。

2.4乙方应在收到安置基地的通知后，按时到安置基地办理退出手续。

三、双方权利和义务

3.1甲方的权利和义务

3.1.1甲方有权对乙方在安置期间的表现进行监督和评估。

3.1.2甲方有义务为乙方提供必要的生活、教育、培训和劳动机会。

3.1.3甲方有义务协助乙方办理退出手续，并提供相关证明文件。

3.1.4甲方有义务在乙方退出后，继续关注乙方的生活和工作情况，并提供必要的帮助和支持。

3.2乙方的权利和义务

3.2.1乙方有权在安置期间享受必要的生活、教育、培训和劳动机会。

3.2.2乙方有义务遵守安置基地的各项规章制度，服从管理。

3.2.3乙方有义务完成安置基地规定的各项教育、培训和劳动任务。

3.2.4乙方有义务在退出后，继续接受社区、家庭和自身的监督和支持，遵守国家法律法规。

四、退出后的支持

4.1安置基地应在乙方退出后，继续提供必要的心理咨询、就业指导和社会融入等服务。

4.2安置基地应与乙方所在的社区建立联系，共同关注乙方的生活和工作情况。

4.3乙方应积极配合安置基地和社区的工作，主动寻求帮助和支持。

五、违约责任

5.1如乙方在安置期间违反协议约定，甲方有权中止或终止本协议，并追究乙方的违约责任。

5.2如甲方未履行协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向安置基地所在地人民法院提起诉讼。

七、协议的生效和解除

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

7.2如乙方在退出过程中出现重大违纪行为，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。

7.3如乙方在退出后重新犯罪，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[安置基地名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

乙方（签字）：[刑满释放人员姓名]

**一、所需附件列表**

本合同在执行过程中，可能需要以下附件作为补充或证明材料：

1.**乙方身份证明文件：**包括但不限于身份证复印件、刑满释放证明原件或复印件。

2.**安置期间表现记录：**安置基地记录的乙方在安置期间遵守规章制度情况、参与教育培训及劳动情况、奖惩记录等。

3.**职业技能培训证书：**乙方在安置基地完成培训后获得的证书复印件。

4.**劳动协议或就业证明：**乙方与用人单位签订的劳动合同、就业意向书或已找到工作的证明材料。

5.**社会支持协议或相关证明：**乙方与社区、家庭或自身签订的支持协议，或社区/家庭同意提供支持的相关函件或承诺书。

6.**退出申请表：**乙方提交的正式书面退出申请。

7.**审核结果通知书：**安置基地发出的关于乙方退出申请审核结果的正式通知。

8.**相关服务参与记录：**乙方在退出后参与安置基地提供的心理咨询、就业指导等服务的记录。

9.**解除监管证明：**安置基地出具的，证明已完成对乙方监管并解除相关义务的文件。

**二、违约行为罗列及认定**

**违约行为罗列：**

1.**乙方违约行为：**

*在安置期间，违反安置基地规章制度，情节严重（如盗窃、斗殴、吸毒等）。

*未能按协议约定完成教育、培训或劳动任务。

*提供虚假信息用于申请退出或协议履行。

*退出申请不符合协议约定的退出条件。

*退出后，未遵守国家法律法规，重新犯罪或实施其他严重违法行为的。

*退出后，未能遵守社会支持协议，或拒绝、阻挠安置基地及社区提供必要帮助的。

*退出后，恶意隐瞒自身情况，或从事可能危害社会安全的活动。

2.**甲方违约行为：**

*在审核乙方退出申请时，存在明显偏见或滥用职权，导致符合条件乙方无法顺利退出。

*无正当理由，拒绝为符合退出条件的乙方办理相关手续。

*未能履行协议中约定的对乙方在安置期间的教育、培训、劳动保障义务。

*未能提供协议中承诺的退出后的支持服务（如心理咨询、就业指导等）。

*未能与乙方社区建立有效联系，或未能履行信息共享与协调支持的义务。

**违约行为的认定：**

违约行为的认定依据本协议条款、国家相关法律法规以及安置基地的规章制度。具体认定过程通常包括：

***事实调查：**收集和核实相关证据，如行为记录、证言、监控录像等。

***规则适用：**对照协议条款和相关规定，判断行为是否构成违约。

***程序审查：**确认违约行为的认定程序是否合法、合规（如甲方对乙方违纪行为的处理程序）。

***主观状态：**考虑违约方的主观故意或过失。

**三、法律名词及解释**

1.**刑满释放人员(CriminalReleasee):**指已经服完判决确定的刑期，并从监狱或其他执行场所获得释放的个人。

2.**过渡性安置(TransitionalPlacement/Resettlement):**指为刑满释放人员提供的一个临时性居住、教育、培训和帮助其融入社会的阶段，旨在降低其重新犯罪风险。

3.**安置基地(ResettlementBase):**指提供过渡性安置服务的机构。

4.**监管(Supervision):**指安置基地依据协议或规定对刑满释放人员在安置期间的行为、活动进行的监督和管理。

5.**规章制度(Regulations/Rulebook):**指安置基地为规范管理、维护秩序而制定的行为准则。

6.**职业技能培训(VocationalSkillsTraining):**指为帮助刑满释放人员掌握就业所需技能而进行的教育培训。

7.**社会支持(SocialSupport):**指来自社区、家庭、社会组织或政府的，旨在帮助刑满释放人员解决生活困难、心理问题、就业等问题的援助。

8.**违约责任(BreachofContractLiability):**指合同一方违反协议约定应承担的法律责任，可能包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

9.**诉讼(Lawsuit):**指当事人就争议事项向人民法院提起的司法程序。

**四、实际执行过程中遇到的问题及注意事项及解决办法**

**可能遇到的问题：**

1.**乙方不满足退出条件但仍申请退出：**乙方可能因急于回归社会而试图绕过协议规定的条件。

***解决办法：**严格审核乙方提交的材料和情况，加强沟通解释协议的重要性，明确不满足条件退出可能带来的风险。

2.**乙方退出后重新犯罪：**乙方回归社会后可能因各种原因再次触犯法律。

***解决办法：**建立与司法部门的必要沟通渠道（在法律框架内），关注乙方回归后的动态，履行好监督提醒义务，积极配合社区矫治工作。

3.**甲方内部审核标准不一或滥用权力：**不同管理人员对协议条款的理解或执行尺度可能不同，导致审核不公。

***解决办法：**制定明确的、标准化的审核流程和细则，加强员工培训，建立内部复核机制，确保公平公正。

4.**社会支持难以落实：**社区、家庭可能因各种原因不愿或无法提供约定的支持。

***解决办法：**协议中应明确支持的形式和基本要求，甲方应积极协调沟通，提供必要的指导或替代性支持服务，同时也要让乙方理解支持方的局限性。

5.**乙方对协议内容不理解或抵触：**乙方可能因过往经历或心理问题，对协议条款存在误解或反感。

***解决办法：**在签署协议前进行充分的政策解读和个性化沟通，确保乙方理解自身权利义务，可引入第三方（如社工）进行协助。

6.**甲方资源有限，难以提供充分支持：**安置基地自身能力可能不足，无法完全履行协议中关于培训、就业、心理辅导等承诺。

***解决办法：**在协议中合理界定甲方的义务范围和资源限制，积极拓展外部资源（政府补贴、社会捐赠、合作机构等），并向乙方坦诚沟通实际情况。

7.**信息保密与公开的平衡：**在提供帮助的同时，需保护乙方隐私。

***解决办法：**严格遵守个人信息保护法律法规，在协议中明确信息共享的范围和条件，区分哪些信息可以用于支持服务，哪些属于个人隐私。

**注意事项：**

***合法性：**确保协议内容符合国家法律法规，特别是关于刑满释放人员安置帮教的规定。

***公平性：**协议条款应公平合理，既要保障管理秩序，也要尊重乙方的人格尊严和合法权益。

***可操作性：**协议条款应具体明确，便于执行和判断，避免模糊不清的表述。

***沟通：**在协议履行过程中，保持与乙方的持续、有效沟通至关重要。

***记录：**妥善保存协议文本、附件以及履行过程中的相关记录，以备查验。

***动态调整：**根据实际情况和反馈，适时对协议内容或执行方式进行评估和调整。

**五、合同适用的所有场景**

本合同适用于以下场景：

1.**刑满释放人员安置基地：**作为提供过渡性安置服务的机构，在管理刑满释放人员，特别是当他们达到预定安置期限或满足特定条件，准备离开安置基地回归社会时，使用本合同规范退出流程。

2.**刑满释放人员：**作为即将完成在安置基地的过渡期，准备回归社区生活的刑满释放人员，需要遵守本协议约定，满足相关条件以获得“顺利退出”的资格。

3.**政府主导或监管的安置项目：**在政府设立或监管的刑满释放人员安置项目中，作为官方认可的退出机制文件，用于管理和服务对象。

4.**强调规范管理和风险控制的安置模式：**适用于那些将规范管理、完成特定任务（教育、培训、工作）作为退出前提的安置模式。

5.**提供后续社会支持服务的安置模式：**适用于在协议中不仅包含退出条件，还明确约定了退出后甲方将继续提供一定支持服务的安置模式。

该合同的核心在于通过明确的约定，为刑满释放人员提供一个结构化、有条件的回归社会通道，并在此过程中明确双方责任，旨在促进其顺利融入社会，减少重新犯罪的风险。

**一、特殊应用场合及应增加的条款**

1.**场合：与特定社区/街道深度合作的安置项目**

***说明：**安置基地与某个具体社区或街道签订合作协议，将部分刑满释放人员安排至该社区进行过渡性安置，并利用该社区资源进行后续支持。

***应增加条款：**

***社区协作与信息共享条款：**

***内容：**明确甲方（安置基地）与指定社区（作为合作方，可视为第三方）之间的协作机制。约定甲方有义务定期向合作社区通报乙方（刑满释放人员）在安置期间的表现、培训就业进展等非敏感信息。约定合作社区有义务为乙方提供必要的社区融入支持（如推荐就业、参与社区活动、提供基本信息反馈给甲方等），并指定联络人或部门。明确信息共享的范围、方式和保密义务。

***社区参与监督条款：**

***内容：**约定合作社区对乙方在社区内表现拥有一定的知情权和观察权（非强制干预），其观察结果可作为甲方评估乙方融入情况的一个参考维度，但最终评价权仍归甲方。

2.**场合：与用人单位合作，提供“订单式”安置培训与就业**

***说明：**安置基地与特定用人单位（企业或机构）合作，为乙方提供针对性的职业技能培训，培训后直接安排到该用人单位就业。

***应增加条款：**

***三方（基地、乙方、用人单位）就业保障条款：**

***内容：**明确用人单位在乙方完成培训并通过考核后，有优先录用或必须录用的义务（根据合作模式约定）。约定乙方在用人单位的工作期限、基本劳动保障（参照《劳动合同法》）、以及违反劳动纪律的处理方式。约定甲方（安置基地）在培训过程中负有的责任，以及乙方未能按约定到用人单位工作的违约责任及处理方式（如需赔偿培训费用等）。

***实习/见习期管理条款：**

***内容：**如乙方在用人单位处于实习或见习期，明确该期间的考核标准、双方（甲方和用人单位）的监管责任、以及转正的条件和程序。

3.**场合：针对有严重心理问题或特殊需求（如戒毒康复）的刑满释放人员**

***说明：**安置基地接收的乙方存在较为严重的精神健康问题或需要强制性的戒毒、康复治疗。

***应增加条款：**

***医疗健康协作条款：**

***内容：**明确甲方（安置基地）有义务或与指定医疗机构合作，为乙方提供必要的心理咨询或医疗干预。约定在乙方病情加重或出现危机时，甲方的应急处理程序，以及可能需要转介至专业医疗机构治疗的情况和责任承担。

***特殊康复管理条款：**

***内容：**如涉及戒毒康复，需明确康复计划、甲方的监管措施（如定期尿检、药物管控）、乙方违反康复规定的后果，以及与专业戒毒机构的衔接机制。

4.**场合：政府购买服务的项目模式**

***说明：**政府（作为购买方）向安置基地购买刑满释放人员的安置服务，本协议是服务交付的核心依据。

***应增加条款：**

***服务指标与绩效评估条款：**

***内容：**明确政府购买服务的核心指标（如安置率、就业率、违纪率、重新犯罪率等），以及甲方（作为服务提供方）达成这些指标的承诺。约定由政府或其指定的第三方机构对甲方提供的服务进行定期或阶段性的绩效评估，评估结果与服务费用支付挂钩。

***资金支付与结算条款：**

***内容：**明确服务费用的支付方式、支付节点、支付标准（可能与服务指标完成情况挂钩），以及结算流程和争议解决方式。

5.**场合：引入家庭成员深度参与的安置模式**

***说明：**安置基地特别强调家庭在乙方回归社会过程中的作用，协议中需体现对家庭支持的约定和对家庭责任的明确。

***应增加条款：**

***家庭支持计划条款：**

***内容：**明确甲方有义务为乙方家庭提供必要的沟通技巧、家庭关系调适等方面的指导。鼓励乙方与家庭成员保持联系，共同制定回归计划。

***家庭成员责任与配合条款：**

***内容：**在社会支持协议中，更具体地明确家庭成员在情感支持、生活照料、就业帮扶、监督管理（如遵守特定规定）等方面的责任，以及甲方对家庭履行责任的监督和协调机制。同时，也需提示家庭配合甲方工作的义务。

**二、第三方介入时的款项（责权利）及具体内容**

在原始合同框架下，引入第三方（如社区、用人单位、医疗机构、购买服务的政府机构等）时，需要在协议中明确该第三方的相关条款，界定其责权利：

***第三方名称：**[具体第三方机构名称，如XX社区居委会、XX公司、XX医院]

***角色定位：**[例如：合作方、支持方、监管方、服务提供方]

***具体责权利：**

***权利(Rights):**

***知情权：**有权了解乙方在甲方安置期间的相关表现（非隐私信息），或乙方在第三方处的基本情况（如就业表现、社区融入情况），依据需明确范围。

***建议权：**对乙方的教育、就业、生活等方面提出建议。

***监督权：**对乙方遵守相关规定（如在社区内的行为、在工作单位的表现）进行必要的监督，并将重大异常情况通报甲方。

***服务请求权：**有权要求甲方协调或配合其向乙方提供约定的支持或服务。

***义务(Obligations):**

***提供支持/服务的义务：**按照协议约定，为乙方提供必要的社区资源对接、就业机会推荐、心理咨询、医疗康复等支持或服务。

***信息反馈/共享的义务：**按照约定的时间和方式，向甲方反馈乙方在第三方处的相关情况（需遵守保密规定）。

***配合管理的义务：**配合甲方对乙方进行管理，如需共同处理乙方问题，应建立有效的沟通和协作机制。

***保密义务：**对在合作过程中获悉的乙方个人信息承担保密责任。

***责任(Responsibilities):**

***服务质量责任：**对其提供的服务或支持的质量负责。

***信息准确性责任：**对向甲方反馈信息的真实性和及时性负责（在授权范围内）。

***配合责任：**对甲方为乙方提供帮助或履行协议而进行的合理请求，应予配合。

**三、以甲方为主导时，需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

当协议由甲方主导，强调甲方更主动地推动乙方回归社会时，可增加以下条款：

***主动就业帮扶条款：**

***内容：**甲方承诺在乙方满足基本条件前，主动为其收集就业信息、组织专场招聘会、提供简历指导、面试辅导等至少[具体次数]次就业服务。若乙方经甲方合理帮助后仍无法就业，且符合特定条件（如表现良好、有培训意愿），甲方承诺协助其对接政府就业补贴或提供基础性就业岗位。

***主动心理疏导条款：**

***内容：**甲方承诺为乙方提供定期的心理评估和至少[具体次数/时长]的基础心理咨询服务（可由内部社工或引入外部专家），重点关注其适应社会、情绪管理等方面的问题。对于评估出有较高风险或需专业治疗的情况，甲方主动负责协调转介资源。

***主动技能对接条款：**

***内容：**甲方应主动根据乙方兴趣、特长及市场需求，为其推荐或组织参加至少[具体种类/数量]的职业技能培训，并承担相关费用（若协议或政府项目有此规定）。主动跟踪培训效果，并为乙方将所学技能应用于就业提供指导。

***主动法律援助对接条款：**

***内容：**甲方应主动为有需要的乙方提供法律知识普及，并在必要时协助其联系或对接当地的法律援助中心，为其在回归社会过程中可能遇到的法律问题提供咨询或援助渠道。

**四、以乙方为主导时，需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

当协议在一定程度上需要乙方更主动地参与管理和自我提升时，可增加以下条款：

***主动报告义务条款：**

***内容：**乙方承诺在安置期间，主动向甲方定期（如每周/每月）汇报个人生活、思想动态、工作/学习情况，特殊情况（如遇到困难、计划外出等）须及时报告。乙方需配合甲方进行必要的谈话和访谈。

***主动学习计划制定条款：**

***内容：**乙方承诺在入住后[具体天数]内，与甲方共同制定个人学习计划，包括文化知识、法律法规、职业技能等方面，并主动按计划参与学习和培训。

***主动寻求帮助条款：**

***内容：**乙方承诺在遇到生活困难、心理困惑、就业障碍等问题时，主动向甲方或其指定的资源（如社工、心理咨询师、职业指导师）寻求帮助，而非等待被动介入。乙方有责任积极配合甲方或第三方为其提供的解决方案。

***主动遵守社区规则条款：**

***内容：**若乙方在安置期间部分时间居住在合作社区或需遵守特定社区规则，乙方承诺主动了解并自觉遵守相关规定，积极融入社区环境。

**五、特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***场景：涉及知识产权或特殊技能传承的乙方**

***特殊条款：****知识产权保护与使用条款/特殊技能传承管理条款**

***内容：**如乙方掌握独特的技艺、配方或知识产权，需明确其在安置期间及退出后相关知识产权的使用、保护、收益分配（若有）等规则。可能需要引入法律顾问进行评估和约定。

***注意事项：**保护乙方的合法权益，同时也要防止其利用特殊技能从事违法活动。需进行充分评估和审慎约定。

***场景：乙方有复杂的犯罪背景或高度危险性**

***特殊条款：****高风险管理措施条款/与执法部门联动条款**

***内容：**增加更严格的行为监控、位置报告（如适用）、禁止进入特定区域或接触特定人员等规定。明确在乙方出现极端行为或违反安全协议时，甲方的应急处置预案，以及与公安等执法部门的联动机制（需符合法律规定）。

***注意事项：**安全第一，必须确保自身和他人安全。需严格遵守相关法律法规关于对特定人群的管理规定，避免超范围或非法限制乙方自由。

***场景：安置期限非常短或仅提供临时过渡**

***特殊条款：****临时性安置服务条款/短期目标管理条款**

***内容：**明确本协议的临时性质，侧重于提供短期住宿、基本生活保障和快速就业/转介服务。减少对长期教育改造的承诺。设定非常具体的短期目标（如X日内找到临时住宿、Y日内获得初步就业意向）。

***注意事项：**功能定位要清晰，不要给乙方和自身带来不切实际的期望。重点在于“过渡”，而非“改造”。

***场景：乙方是女性或有特殊生理需求的女性**

***特殊条款：****女性权益保护条款/生理需求保障条款**

***内容：**增加条款保障女性乙方在安置期间享有平等的尊重和保护，提供符合女性生理特点的必要设施和服务（如必要的卫生用品支持、经期特殊关怀等）。明确反对任何形式的性别歧视和骚扰。

***注意事项：**创造安全、尊重的环境。要关注女性乙方可能面临的特殊困难，提供有针对性的支持。

**六、原始合同所需要的所有的详细的附件列表**

*乙方身份证明文件：身份证复印件、刑满释放证明原件或复印件。

*安置期间表现记录：详细记录乙方遵守规章制度情况、参与教育培训及劳动情况、奖惩记录的表格或文件。

*职业技能培训证书：乙方在安置基地完成培训后获得的证书复印件。

*劳动协议或就业证明：乙方与用人单位签订的劳动合同、就业意向书、录用通知书或已找到工作的证明材料（如用人单位出具的证明）。

*社会支持协议或相关证明：乙方与社区、家庭或自身签订的支持协议，或社区/家庭同意提供支持的相关函件、承诺书、联系信息等。

*退出申请表：乙方提交的正式书面退出申请。

*审核结果通知书：安置基地发出的关于乙方退出申请审核结果的正式通知。

*相关服务参与记录：乙方在退出后参与安置基地提供的心理咨询、就业指导等服务的签到表、记录单等。

*解除监管证明：安置基地出具的，证明已完成对乙方监管并解除相关义务的文件（如有此环节需要）。

*（根据特殊应用场景可能增加的附件）：

*医疗诊断证明或心理咨询记录摘要（涉及健康问题时）。

*戒毒康复计划或相关证明（涉及特殊康复问题时）。

*社区/用人单位的评价报告。

*家庭成员支持承诺书或联系证明。

*政府购买服务项目下的绩效评估报告。

*知识产权评估报告或相关证明（涉及知识产权时）。

**七、原始合同所涉及到的法律名词及名词解释**

***刑满释放人员(CriminalReleasee):**指已经服完判决确定的刑期，并从监狱或其他执行场所获得释放的个人。

***过渡性安置(TransitionalPlacement/Resettlement):**指为刑满释放人员提供的一个临时性居住、教育、培训和帮助其融入社会的阶段，旨在降低其重新犯罪风险。

***安置基地(ResettlementBase):**指提供过渡性安置服务的机构。

***监管(Supervision):**指安置基地依据协议或规定对刑满释放人员在安置期间的行为、活动进行的监督和管理。

***规章制度(Regulations/Rulebook):**指安置基地为规范管理、维护秩序而制定的行为准则。

***职业技能培训(VocationalSkillsTraining):**指为帮助刑满释放人员掌握就业所需技能而进行的教育培训。

***社会支持(SocialSupport):**指来自社区、家庭、社会组织或政府的，旨在帮助刑满释放人员解决生活困难、心理问题、就业等问题的援助。

***违约责任(BreachofContractLiability):**指合同一方违反协议约定应承担的法律责任，可能包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

***诉讼(Lawsuit):**指当事人就争议事项向人民法院提起的司法程序。

**八、本合同在实际操作过程中，会遇到的相关问题及注意事项进行罗列，并给出具体的解决办法**

***问题1：乙方不满足退出条件但仍申请退出。**

***解决办法：**严格审核申请材料，加强沟通解释协议的重要性，明确不满足条件退出的后果（可能影响后续就业、社会信用等）。坚持原则，条件不满足不予批准。

***问题2：乙方退出后重新犯罪。**

***解决办法：**建立与司法系统的必要信息通报渠道（在法律允许范围内），关注乙方回归后的动态。履行好协议中约定的监督提醒义务，积极配合社区矫治或相关帮教工作。

***问题3：甲方内部审核标准不一或滥用权力。**

***解决办法：**制定清晰、标准化的审核流程和细则，并进行全员培训。建立内部复核机制，对有争议的审核结果进行复核。引入外部监督或评估机制。

***问题4：社会支持难以落实。**

***解决办法：**协议中明确支持形式和要求，甲方主动协调沟通。