招聘67人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(典型题)

招聘67人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(典型题)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。下列哪项不是民主集中制原则的体现？()A.国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督B.中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则C.人民代表大会和其他国家机关，不得超越宪法和法律规定的权限D.国家维护社会主义法制的统一和尊严2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。以下哪项说法是错误的？()A.劳动合同应当具备用人单位的名称、劳动者姓名、劳动合同期限等基本信息B.劳动合同可以口头形式订立，但必须经过双方签字确认C.劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则D.劳动合同应当符合国家法律法规的规定3.我国《反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款。以下哪项不属于垄断协议？()A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量C.拒绝与交易相对人进行交易D.从事科学研究、技术开发活动4.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。以下哪项不是消费者的人身安全权？()A.生命安全权B.健康安全权C.个人信息保护权D.消费环境安全权5.我国《行政处罚法》规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。以下哪项行为不属于违法行为？()A.行政机关执法人员少于两人进行调查B.行政机关执法人员未向当事人出示证件C.行政机关执法人员未在规定期限内告知当事人有权进行陈述和申辩D.行政机关执法人员未在调查取证时制作笔录6.根据《中华人民共和国档案法》，档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、经济、科学、技术、文化、宗教等活动形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。以下哪项不属于档案？()A.政府文件B.企事业单位的财务报表C.个人日记D.电视节目播放单7.我国《环境保护法》规定，任何单位和个人都有保护环境的义务。以下哪项行为不属于环境保护的范畴？()A.减少污染物排放B.保护和改善生态环境C.使用清洁能源D.从事商业广告活动8.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约、承诺方式。以下哪项不属于要约邀请？()A.寄送的价目表B.商业广告C.招标公告D.承诺函9.我国《婚姻法》规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。以下哪项行为是违法的？()A.男方二十周岁结婚B.女方二十一周岁结婚C.男方二十二周岁结婚D.女方二十周岁结婚10.根据《中华人民共和国税法》，下列哪项不属于税收优惠？()A.减免税收B.加征税收C.退税D.税收抵免11.我国《专利法》规定，发明创造人对其完成的发明创造有权申请专利。以下哪项不属于专利权的客体？()A.发明B.实用新型C.外观设计D.商标二、多选题(共5题)12.以下哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利？()A.言论自由B.宗教信仰自由C.人身自由D.私有财产权E.集会、游行、示威自由13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同应当符合以下哪些条件？()A.与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的14.以下哪些属于《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为？()A.垄断协议B.滥用市场支配地位C.行政垄断行为D.经营者达成垄断协议，排除、限制竞争15.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有哪些权利？()A.安全保障权B.知情权C.自主选择权D.公平交易权E.依法求偿权16.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护原则？()A.保护优先、预防为主的原则B.统一管理、分级负责的原则C.公众参与原则D.污染者付费原则E.可持续发展原则三、填空题(共5题)17.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，其中，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，而民主集中制的三个层次包括：人民代表大会与人民的关系、人民代表大会与其他国家机关的关系、中央和地方国家机构的关系。18.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。19.《中华人民共和国反垄断法》规定，垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为，其中，横向垄断协议是指具有竞争关系的经营者达成的协议、决定或者其他协同行为。20.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有九项基本权利，包括安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、个人信息保护权和监督权。21.《中华人民共和国环境保护法》规定，环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则，强调在发展中保护、在保护中发展，促进人与自然和谐共生。四、判断题(共5题)22.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则，这是中国特色社会主义政治发展的重要特点。()A.正确B.错误23.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，但用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。()A.正确B.错误24.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者不得从事垄断协议、滥用市场支配地位、行政垄断行为等垄断行为。()A.正确B.错误25.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时，其合法权益受到法律保护，不受侵犯。()A.正确B.错误26.《中华人民共和国环境保护法》规定，国家实行污染物排放总量控制制度，对超过国家重点污染物排放总量控制指标的，实施限制排放措施。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同订立的基本原则。28.解释《中华人民共和国反垄断法》中“滥用市场支配地位”的含义，并举例说明。29.阐述《中华人民共和国消费者权益保护法》中消费者权益保护的主要内容。30.说明《中华人民共和国环境保护法》在环境保护方面采取的主要措施。31.简述《中华人民共和国公务员法》中公务员的基本管理制度。

招聘67人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解(典型题)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】选项D虽然体现了国家维护社会主义法制的统一和尊严，但不是民主集中制原则的直接体现。民主集中制原则主要体现为国家机构在权力分配和运作上的集中与民主相结合。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同应当以书面形式订立，不能口头形式订立。3.【答案】D【解析】选项D中的活动属于合法行为，不属于垄断协议。垄断协议是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。4.【答案】C【解析】个人信息保护权属于消费者权益保护的一部分，但不属于人身安全权。人身安全权主要指生命健康安全。5.【答案】D【解析】选项D中未制作笔录虽然是程序上的不规范，但不属于违法行为。违法行为主要指违反法律法规的行为。6.【答案】D【解析】选项D中的电视节目播放单不属于档案，它是电视节目的播出记录，而非历史记录。7.【答案】D【解析】选项D中的商业广告活动不属于环境保护的范畴，环境保护主要针对自然环境和生态环境的保护。8.【答案】D【解析】选项D中的承诺函属于承诺，而非要约邀请。要约邀请是指邀请对方发出要约的行为。9.【答案】A【解析】根据《婚姻法》规定，男方不得早于二十二周岁结婚，所以男方二十周岁结婚是违法的。10.【答案】B【解析】选项B中的加征税收不属于税收优惠，税收优惠通常指的是减免税收、退税、税收抵免等。11.【答案】D【解析】选项D中的商标不属于专利权的客体，商标权是另一项知识产权。专利权的客体包括发明、实用新型和外观设计。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCDE【解析】根据《中华人民共和国宪法》，公民的基本权利包括言论自由、宗教信仰自由、人身自由、私有财产权以及集会、游行、示威自由等。13.【答案】BCD【解析】用人单位解除劳动合同应当符合法定条件，包括劳动者严重违反规章制度、劳动者患病或非因工负伤无法从事原工作、以及劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等。14.【答案】ABCD【解析】《中华人民共和国反垄断法》规定的垄断行为包括垄断协议、滥用市场支配地位、行政垄断行为以及经营者达成垄断协议排除、限制竞争等。15.【答案】ABCDE【解析】消费者权益保护法规定，消费者享有安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权和依法求偿权等权利。16.【答案】ABCDE【解析】环境保护法规定的环境保护原则包括保护优先、预防为主、统一管理分级负责、公众参与、污染者付费以及可持续发展等原则。三、填空题(共5题)17.【答案】人民代表大会与人民的关系、人民代表大会与其他国家机关的关系、中央和地方国家机构的关系【解析】民主集中制是我国国家机构的基本原则，其三个层次分别指明了人民代表大会与人民、人民代表大会与其他国家机关以及中央与地方国家机构之间的关系。18.【答案】平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理、法律规定的其他劳动权利【解析】根据《劳动合同法》，列举了劳动者的主要权利，这些权利是劳动者在劳动关系中应当得到保障的基本权益。19.【答案】排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为、具有竞争关系的经营者达成的协议、决定或者其他协同行为【解析】垄断协议包括横向和纵向两种，横向垄断协议涉及具有竞争关系的经营者，是反垄断法重点规制的对象。20.【答案】安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、个人信息保护权、监督权【解析】消费者权益保护法明确规定了消费者的九项基本权利，旨在保护消费者的合法权益，维护市场秩序。21.【答案】保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责、在发展中保护、在保护中发展、促进人与自然和谐共生【解析】环境保护法明确了环境保护的基本原则，强调在经济发展的同时，必须保护好环境，实现可持续发展。四、判断题(共5题)22.【答案】正确【解析】《宪法》确实规定了我国国家机构实行民主集中制，这是中国特色社会主义政治发展的重要特点之一。23.【答案】正确【解析】根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同，并且用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者。24.【答案】正确【解析】《反垄断法》明确规定了禁止的垄断行为，包括垄断协议、滥用市场支配地位和行政垄断行为等。25.【答案】正确【解析】《消费者权益保护法》确实规定了消费者的合法权益受到法律保护，任何单位和个人都不得侵犯消费者的合法权益。26.【答案】正确【解析】《环境保护法》确实规定了污染物排放总量控制制度，并对超过国家重点污染物排放总量控制指标的，实施限制排放措施。五、简答题(共5题)27.【答案】《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同订立的基本原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则、协商一致原则、诚实信用原则。【解析】这些原则确保了劳动合同的订立过程合法、公平、自愿，并建立在双方诚信和协商一致的基础上，保护劳动者的合法权益。28.【答案】滥用市场支配地位是指具有市场支配地位的经营者滥用其市场地位，排除、限制竞争的行为。例如，通过不公平的高价销售、拒绝交易、掠夺性定价等手段损害消费者利益或市场竞争。【解析】滥用市场支配地位的行为对市场竞争和消费者权益造成危害，反垄断法对此类行为进行规制，以维护市场公平竞争。29.【答案】《消费者权益保护法》中消费者权益保护的主要内容包括：安全保障权、知情权、自主选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得教育权、个人信息