(2025年)涉氨制冷企业主要负责人安全生产培训试卷及答案

(2025年)涉氨制冷企业主要负责人安全生产培训试卷及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），涉氨制冷企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.涉氨制冷系统中，液氨储罐与明火或散发火花地点的防火间距不应小于（）米。A.15B.20C.25D.303.依据《冷库设计规范》（GB50072-2021），氨制冷机房应设置事故排风机，其排风量应按房间换气次数不小于（）次/小时计算。A.8B.12C.15D.204.液氨管道的颜色标识应为（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色5.涉氨制冷企业应每（）对氨泄漏检测报警装置进行校验，确保其功能正常。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月6.某涉氨制冷企业发生液氨泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即组织灭火B.关闭泄漏点前端阀门C.启动应急照明D.向上级报告7.根据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），在氨制冷机房内进行动火作业时，氨气浓度应低于（）ppm方可作业。A.10B.20C.30D.508.涉氨制冷企业主要负责人应组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划，其中新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.489.液氨储罐的安全阀应（）校验一次，校验合格后方可使用。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年10.涉氨制冷系统运行中，当压缩机吸气压力低于（）MPa（表压）时，应立即停机检查，防止空气进入系统。A.-0.02B.0C.0.05D.0.111.依据《工贸企业有限空间作业安全规定》，涉氨制冷企业的氨压缩机房电缆沟属于有限空间，作业前应检测的气体不包括（）。A.氧气浓度B.氨气浓度C.甲烷浓度D.一氧化碳浓度12.涉氨制冷企业的安全生产费用应按照上年度实际营业收入的（）提取，专门用于安全生产。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%13.某涉氨制冷企业发生液氨泄漏，导致3人死亡、5人重伤，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故14.液氨的临界量（GB18218-2018）为（）吨，超过该数量的涉氨制冷企业应构成重大危险源。A.5B.10C.15D.2015.涉氨制冷企业主要负责人应每（）至少参加1次本单位的应急救援演练，掌握应急处置流程。A.月B.季度C.半年D.年二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.涉氨制冷企业主要负责人可以委托安全管理人员代为组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（）2.液氨储罐区应设置高度不低于1.5米的防火堤，防止泄漏液氨扩散。（）3.氨制冷机房内可以设置员工休息室，但需与设备区用防火隔墙分隔。（）4.涉氨制冷系统检修时，若需进入管道内部作业，应先用氮气进行置换，检测合格后方可进入。（）5.企业应在液氨储罐、管道等设备设施上设置明显的安全警示标志，标明氨的危险性、应急处置方法等信息。（）6.涉氨制冷企业的安全生产管理人员应具备危险化学品安全管理知识，无需取得相应资格证书。（）7.液氨泄漏时，可用大量水稀释，降低空气中氨气浓度，但需注意防止废水污染环境。（）8.企业主要负责人应每年度向职工代表大会报告本单位的安全生产工作情况，接受职工监督。（）9.氨制冷系统的紧急泄氨器应直接连接到事故水池，确保泄漏液氨可快速导入水池稀释。（）10.涉氨制冷企业无需将本单位的重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门备案。（）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述涉氨制冷企业主要负责人的安全生产职责（至少列出6项）。2.液氨泄漏的主要风险有哪些？应急处置的关键步骤是什么？3.请说明涉氨制冷企业双重预防机制（安全风险分级管控和隐患排查治理）的具体实施要求。4.依据《安全生产法》，涉氨制冷企业主要负责人未履行安全生产管理职责的法律责任有哪些？5.涉氨制冷机房的安全设施应包括哪些（至少列出5项）？四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年12月，某涉氨制冷企业因液氨管道法兰密封老化，发生液氨泄漏事故。现场操作人员发现泄漏后，未及时关闭阀门，反而因恐慌逃离现场，导致氨气扩散至相邻车间，造成2人中毒死亡、4人重伤。经调查，企业主要负责人近一年未组织安全隐患排查，未对员工开展应急处置培训，应急救援预案未进行演练。问题：分析该起事故的直接原因和间接原因，并指出企业主要负责人存在的安全生产管理失职行为。案例2：某涉氨制冷企业计划对氨制冷系统进行升级改造，需在制冷机房内进行动火作业。作业前，企业未对作业区域氨气浓度进行检测，未办理动火作业票，安排无特种作业操作证的人员进行焊接。作业过程中，焊渣引燃泄漏的氨气，引发爆炸，造成1人死亡、3人受伤。问题：指出该企业在动火作业管理中存在的违规行为，并说明正确的动火作业安全管理要求。答案一、单项选择题1.C（《安全生产法》第一百一十条：发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款）2.B（《冷库设计规范》GB50072-2021第6.2.1条）3.B（《冷库设计规范》GB50072-2021第6.4.5条）4.B（《工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识》GB7231-2003：液氨管道为黄色）5.C（《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十条：检测报警装置每半年校验一次）6.B（液氨泄漏应急处置优先切断泄漏源）7.B（《危险化学品企业特殊作业安全规范》GB30871-2022：氨气爆炸下限为15.7%，作业前浓度应低于20ppm）8.C（《生产经营单位安全培训规定》第十三条：高危行业新员工安全培训不少于72学时，这里取一般要求32学时）9.B（《固定式压力容器安全技术监察规程》TSG21-2016：安全阀每年校验一次）10.A（系统负压易吸入空气，引发爆炸风险，应停机检查）11.C（电缆沟无甲烷来源，无需检测）12.B（《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022）：危险品生产企业按1%提取）13.C（较大事故：3-9人死亡或10-50人重伤）14.A（《危险化学品重大危险源辨识》GB18218-2018：氨的临界量为5吨）15.C（《生产安全事故应急条例》第八条：主要负责人每半年至少参加1次演练）二、判断题1.×（主要负责人必须亲自主持制定并实施，不可委托）2.√（《冷库设计规范》要求储罐区防火堤高度不低于1.5米）3.×（氨机房内严禁设置休息室等人员密集场所）4.√（氮气置换可防止管道内残留氨气引发中毒或爆炸）5.√（《安全生产法》第三十五条要求设置明显安全警示标志）6.×（涉氨属于危险化学品，安全管理人员需取得相应资格证书）7.√（水可吸收氨气，但需收集废水防止污染）8.√（《安全生产法》第四十六条：主要负责人应向职代会报告安全生产工作）9.√（紧急泄氨器需连接事故水池，避免液氨直接排入环境）10.×（《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第二十三条：需报应急管理部门备案）三、简答题1.主要职责包括：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施安全生产教育和培训计划；④保证安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制；⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故（任意6项即可）。2.主要风险：①氨气有毒，浓度超过300ppm可致人立即死亡；②氨气与空气混合（15.7%-27.4%）遇明火爆炸；③液氨汽化吸热，可能导致设备低温脆裂或人员冻伤。应急处置关键步骤：①立即启动应急响应，疏散无关人员至上风方向；②佩戴正压式空气呼吸器，关闭泄漏点前端阀门；③用雾状水稀释、驱散氨气，设置警戒区；④检测环境氨气浓度，确认无爆炸风险后组织抢修；⑤收集废水防止污染，对中毒人员进行急救并送医。3.双重预防机制实施要求：①安全风险分级管控：全面辨识制冷系统、储罐、管道等设备设施的风险点，评估风险等级（红、橙、黄、蓝），制定管控措施（工程技术、管理、培训、个体防护等），明确责任人和管控周期；②隐患排查治理：建立隐患排查清单（包括设备运行、安全设施、作业行为等），定期组织排查（日常、专项、季节性），对排查出的隐患分级治理（一般隐患立即整改，重大隐患制定方案、落实资金和责任人），跟踪整改闭环，建立隐患治理台账。4.法律责任：①未履行职责的，责令限期改正，处2-5万元罚款；逾期未改的，处5-10万元罚款，责令停产停业整顿；②导致发生事故的，处上一年年收入40%-100%罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；③对重大事故隐患不排除，仍组织生产的，处5-10万元罚款；情节严重的，处10-20万元罚款，对主要负责人处5-10万元罚款；④因未履行职责导致事故的，自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业主要负责人。5.安全设施包括：①氨气泄漏检测报警装置（含现场声光报警）；②事故排风机（防爆型，与报警装置联动）；③正压式空气呼吸器、防化服等个体防护装备；④应急照明和疏散指示标志；⑤防火门、防火墙（机房与其他区域分隔）；⑥安全阀、爆破片等压力释放装置；⑦紧急泄氨器及事故水池；⑧静电接地装置（管道、储罐）；⑨视频监控系统（覆盖关键区域）（任意5项即可）。四、案例分析题案例1：直接原因：液氨管道法兰密封老化泄漏；操作人员未及时关闭阀门，逃离现场导致事故扩大。间接原因：企业未定期排查设备隐患（法兰密封未及时更换）；未对员工开展应急处置培训（操作人员缺乏泄漏处置能力）；主要负责人未组织应急救援演练（预案未落实）；安全管理制度执行不到位（日常巡检缺失）。主要负责人失职行为：①未组织安全隐患排查（近一年未排查）；②未督促落实安全生产教育和培训（未开展应急培训）；③未组织实施应急救援预案（未演练）；④未保证安全生产投入（设备维护不足）。案例2：违规行为：①未进行作业前气体检测（未检测氨气浓度）；②未办理动火作业票（违反特殊作业审批制度）；③安排无特种作业操作证人员作业（焊接需持证）；④