职工三级安全教育试卷(含答案)

职工三级安全教育试卷(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.依据《安全生产法》，新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.24D.482.以下不属于公司级安全教育内容的是（）。A.本单位安全生产规章制度B.岗位安全操作规程C.安全生产基本知识D.事故应急救援措施3.安全色中“红色”表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.企业培训合格证B.特种作业操作证C.职业资格证书D.安全生产考核合格证5.车间级安全教育的责任主体是（）。A.企业安全管理部门B.车间（工段、区、队）负责人C.班组安全员D.企业主要负责人6.使用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的（）。A.上部B.中部C.根部D.任意位置7.以下属于“三违”行为的是（）。A.遵守劳动纪律B.按操作规程作业C.擅自拆除安全防护装置D.正确佩戴劳动防护用品8.新员工上岗前必须接受（）级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。A.一B.二C.三D.四9.有限空间作业前，必须进行（）检测，确认符合安全条件后方可进入。A.氧气、可燃气体、有毒气体B.温度、湿度、风速C.粉尘、噪声、振动D.电压、电流、电阻10.安全标志“禁止吸烟”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示11.以下劳动防护用品中，不属于头部防护类的是（）。A.安全帽B.工作帽C.防噪声耳塞D.防冲击护目镜12.车间内安全通道的宽度不得小于（）米。A.0.5B.1C.1.5D.213.发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权（）。A.停止作业并撤离现场B.继续作业等待上级指令C.自行处理隐患D.隐瞒不报14.灭火器的压力表指针指向（）区域时，表示压力正常。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色15.以下不属于班组级安全教育内容的是（）。A.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项B.有关事故案例C.本车间（工段、区、队）的生产特点及安全规章制度D.岗位安全操作规程16.火灾逃生时，用湿毛巾捂住口鼻的主要目的是（）。A.装饰B.降温C.过滤有毒烟雾D.防止碰撞17.电气设备发生火灾时，应使用（）灭火。A.水B.泡沫灭火器C.二氧化碳灭火器D.沙土18.以下属于“四不伤害”内容的是（）。A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人、不被他人伤害C.不伤害领导、不伤害同事、不伤害家人、不伤害自己D.不伤害工具、不伤害物料、不伤害产品、不伤害设备19.企业安全生产的“第一责任人”是（）。A.安全总监B.车间主任C.企业主要负责人D.班组长20.以下关于安全培训的说法，错误的是（）。A.培训档案应保存至从业人员离职后1年B.未经培训或考核不合格的人员不得上岗作业C.特种作业人员需定期复审操作证D.转岗人员需重新接受车间级、班组级安全教育二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.三级安全教育的三个层级包括（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级2.安全标志按功能可分为（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志3.以下属于劳动防护用品“三会”要求的是（）。A.会检查护品的可靠性B.会正确使用护品C.会维护保养护品D.会改进护品设计4.车间级安全教育的主要内容包括（）。A.本车间的生产特点、工艺流程B.安全操作规程C.车间危险区域及安全注意事项D.典型事故案例分析5.以下属于事故报告内容的是（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.事故造成的伤亡情况D.事故的初步原因分析6.有限空间作业的“三不进入”原则是（）。A.未检测不进入B.无防护不进入C.无审批不进入D.无照明不进入7.以下属于“三同时”制度内容的是（）。A.安全设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时报废8.以下属于火灾逃生正确方法的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻低姿前行B.乘坐电梯快速撤离C.身上着火时就地打滚D.跳楼逃生9.班组级安全教育的重点包括（）。A.岗位安全操作规程B.岗位间协作安全事项C.个人劳动防护用品使用D.企业安全管理体系10.以下属于“不安全行为”的是（）。A.操作旋转设备时戴手套B.未关闭电源检修设备C.正确佩戴安全帽D.跨越运转中的设备三、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、______”。2.安全“三宝”指安全帽、______、安全网。3.灭火器的使用步骤为“一提、二拔、三______、四喷射”。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实______，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。5.车间内物料堆放应做到“五距”，即墙距、柱距、顶距、灯距和______。6.有限空间作业必须实行“先______、再检测、后作业”的原则。7.特种作业人员操作证每______年复审一次（特殊工种可延长至6年）。8.电气设备的金属外壳必须采取______措施，防止触电事故。9.火灾发展的四个阶段是初起阶段、发展阶段、______、熄灭阶段。10.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、______未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。四、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.新员工可以先上岗作业，再补办安全教育培训手续。（）2.安全色中“黄色”表示警告、注意，用于警告标志的背景色。（）3.操作机床时可以戴手套，防止手部受伤。（）4.发现安全隐患时，从业人员有权直接向本单位负责人报告。（）5.车间内的安全通道可以临时堆放少量物料，只要不影响通行。（）6.灭火时，应站在上风向喷射，避免吸入有毒烟雾。（）7.班组级安全教育由班组长或班组安全员负责实施。（）8.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）9.安全培训档案只需记录培训时间和内容，无需保存考核结果。（）10.发生火灾时，应优先抢救贵重物品，再撤离人员。（）五、简答题（共4题，第12题每题5分，第34题每题10分，共30分）1.简述公司级安全教育的主要内容（至少列出5项）。2.列举5种常见的劳动防护用品，并说明其适用场景。3.结合车间级安全教育要求，说明作业前“一查二看三确认”的具体内容（需展开说明）。4.开放型问题：假设你是一名新入职的机加工岗位员工，结合班组级安全教育内容，阐述你在日常操作中应如何落实“四不伤害”原则（要求具体、可操作）。答案及评分标准一、单项选择题1.C2.B3.A4.B5.B6.C7.C8.C9.A10.A11.C12.B13.A14.C15.C16.C17.C18.A19.C20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABC4.ACD5.ABCD6.ABC7.ABC8.AC9.ABC10.ABD三、填空题1.综合治理2.安全带3.握4.岗位安全责任5.垛距6.通风7.38.接地（接零）9.猛烈阶段10.整改措施四、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.×10.×五、简答题1.公司级安全教育主要内容（5分，每点1分，答出5点即可）①国家安全生产方针、政策和法律法规；②本单位安全生产情况、规章制度及劳动纪律；③从业人员安全生产权利和义务；④有关事故案例；⑤事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；⑥安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。2.常见劳动防护用品及适用场景（5分，每例1分，需对应场景）①安全帽：防止物体打击或碰撞头部（如建筑、机加工岗位）；②防护手套：防切割、防高温（如钳工、焊工）；③护目镜：防飞溅物、防强光（如车工、电工）；④防尘口罩：防粉尘吸入（如打磨、搅拌岗位）；⑤防滑鞋：防滑倒（如车间地面潮湿岗位）；⑥耳塞/耳罩：防噪声伤害（如冲压、木工车间）。3.作业前“一查二看三确认”具体内容（10分，每部分34分，需展开）①一查：检查作业环境（2分）。包括安全通道是否畅通、设备防护装置是否完好、物料堆放是否符合“五距”要求、通风照明是否正常等。②二看：查看设备状态（3分）。确认设备电源是否关闭（需挂牌上锁）、润滑是否到位、仪表指示是否正常、上次运行记录是否有异常等。③三确认：确认个人防护及协作事项（5分）。检查劳动防护用品是否正确佩戴（如安全帽带是否系紧、手套是否符合操作要求）；与相邻岗位人员确认作业范围，避免交叉作业风险；确认应急物资（如灭火器、急救箱）是否在位有效。4.落实“四不伤害”原则的具体措施（10分，每点23分，需结合岗位）作为机加工岗位员工，需从以下方面落实：①不伤害自己（3分）：严格遵守《车床安全操作规程》，操作前检查卡盘、刀具是否紧固；不戴手套操作旋转设备，防止卷入；正确佩戴护目镜，避免铁屑飞溅伤眼；定期参加安全培训，掌握设备异常（如异响、振动）的识别方法。②不伤害他人（3分）：作业时设置警戒区域，防止他