工厂保安考试试题及答案_第1页
工厂保安考试试题及答案_第2页
工厂保安考试试题及答案_第3页
工厂保安考试试题及答案_第4页
工厂保安考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工厂保安考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.工厂保安的主要职责不包括?A.人员出入管理B.货物搬运C.巡逻厂区D.安全监控2.发现火灾应首先?A.报告领导B.拨打火警电话C.自行扑救D.组织人员疏散3.对可疑人员应?A.立即放行B.视而不见C.进行盘查D.直接驱赶4.保安工作的基本要求是?A.随意离岗B.坚守岗位C.迟到早退D.消极怠工5.不属于保安装备的是?A.对讲机B.灭火器C.警棍D.安全帽6.巡逻时主要观察?A.风景B.自身形象C.有无异常情况D.过往车辆7.遇到突发事件要?A.惊慌失措B.冷静应对C.独自逃离D.等待他人处理8.保安应具备的素质不包括?A.责任心B.懒惰C.纪律性D.正义感9.对进出车辆检查重点是?A.车内装饰B.车牌号码C.有无违禁物品D.司机穿着10.工厂大门岗亭应保持?A.脏乱差B.随意摆放物品C.整洁有序D.空无一物答案:1.B;2.B;3.C;4.B;5.B;6.C;7.B;8.B;9.C;10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.保安的工作纪律有?A.遵守公司制度B.私自放行无关人员C.按时交接班D.不得泄露公司机密2.处理纠纷的原则是?A.以和为贵避免冲突B.偏袒一方C.依法依规处理D.激化矛盾3.安全检查包括?A.人员检查B.车辆检查C.区域检查D.设备检查4.保安应掌握的技能有?A.擒拿格斗B.电脑编程C.消防知识D.应急处置5.发现异常声响应?A.迅速查明来源B.不管不顾C.及时报告D.自行离开6.对进入工厂的访客要?A.严格登记B.无需询问C.核实身份D.随意放行7.保安日常巡逻路线应?A.固定B.随意更改C.覆盖重点区域D.避开重要场所8.遇到紧急情况应?A.按应急预案行动B.自行其是C.及时通知相关部门和人员D.隐瞒不报9.保安对工厂设施应?A.定期检查B.损坏不管C.做好记录D.及时维修10.与同事相处应?A.团结协作B.互相推诿C.沟通交流共享信息D.制造矛盾答案:1.ACD;2.AC;3.ABCD;4.ACD;5.AC;6.AC;7.AC;8.AC;9.ACD;10.AC判断题(每题2分,共10题)1.保安可以随意让陌生人进入工厂。()2.发现火情不用第一时间报警。()3.保安无需对巡逻区域做记录。()4.遇到纠纷要公正处理。()5.保安工作不需要有团队合作精神。()6.对进出车辆无需检查。()7.保安应熟悉工厂安全制度。()8.发生突发事件可自行决定处理方式。()9.保安不用学习消防知识。()10.可以随意脱岗休息。()答案:1.×;2.×;3.×;4.√;5.×;6.×;7.√;8.×;9.×;10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述保安巡逻时的注意事项。注意观察周边环境,留意人员、车辆及物品情况,及时发现异常并记录报告,保持警惕,按规定路线和时间巡逻。2.保安如何做好人员出入管理?严格查验出入人员证件,询问来访事由,登记相关信息并与被访人核实,阻止无关人员进入。3.遇到盗窃事件保安应如何处理?立即报警,保护现场,阻止嫌疑人逃离,尽量记住嫌疑人特征,配合警方调查。4.简述保安对消防器材的检查要点。检查器材外观是否完好,压力是否正常,零部件有无损坏,放置位置是否正确,确保随时可正常使用。答案:1.注意观察周边环境,留意人员、车辆及物品情况,及时发现异常并记录报告,保持警惕,按规定路线时间巡逻。2.严格查验出入人员证件,询问来访事由,登记相关信息并与被访人核实,阻止无关人员进入。3.立即报警,保护现场,阻止嫌疑人逃离,尽量记住嫌疑人特征,配合警方调查。4.检查器材外观是否完好,压力是否正常,零部件有无损坏,放置位置是否正确,确保随时可正常使用。讨论题(总4题,每题5分)1.怎样提升工厂保安的应急处理能力?可通过定期培训,包括消防、突发事件处置方法等,组织应急演练,让保安熟悉流程,积累经验,提高应对速度和处理能力。2.保安如何更好地维护工厂秩序?加强巡逻频次与力度,严格把控人员车辆出入,及时处理纠纷冲突,做好安全宣传,提高员工安全意识共同维护秩序。3.谈谈保安工作中沟通的重要性。能准确传达信息,如来访登记、异常情况报告等,与同事协作顺畅,与员工、访客交流和谐,更好完成安保任务。4.如何确保保安对工厂安全制度的有效执行?加强培训学习使保安熟悉制度,明确职责与违规后果,定期监督检查,及时纠正违规行为,强化奖惩措施。答案:1.定期培训消防、突发事件处置方法等,组织应急演练,积累经验提高应对速度和处理能力。2.加强巡逻,严格把控人员车辆

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论