社保局笔试题及答案

社保局笔试题及答案

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.社会保险基金包括哪些部分？()A.养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金B.养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金C.养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金D.养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金2.参加基本医疗保险的个人，因急诊在非定点医疗机构发生的医疗费用，如何处理？()A.由个人全额支付B.由医疗保险基金按比例支付C.由医疗保险基金全额支付D.由定点医疗机构承担3.职工在下列哪种情况下，可以申请失业保险待遇？()A.职工自愿离职B.职工因劳动合同终止或解除而失业C.职工因患病或非因工负伤停止工作D.职工因企业破产被裁减4.下列哪种情形不属于工伤认定范围？()A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在工作时间，因工作原因突发疾病死亡的5.参加工伤保险的职工，因工负伤治疗期间，原工资福利待遇应如何处理？()A.全部由工伤保险基金支付B.部分由工伤保险基金支付，部分由个人承担C.全部由个人承担D.全部由单位承担6.下列哪种情形，职工可以享受生育保险待遇？()A.职工因病休假B.职工因生育子女C.职工因计划生育手术D.职工因产假延长7.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应承担什么法律责任？()A.责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可以处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款B.责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可以处欠缴数额二倍以上五倍以下的罚款C.责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可以处欠缴数额三倍以上五倍以下的罚款D.责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可以处欠缴数额一倍以上五倍以下的罚款8.职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系如何转移接续？()A.由职工个人自行转移B.由用人单位自行转移C.由职工和用人单位共同申请转移D.由社会保险行政部门指定转移9.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，社会保险费征收机构可以采取哪些措施？()A.加收滞纳金B.停止为其缴纳社会保险费C.降低其社会保险待遇D.没收其财产10.下列哪种情形，用人单位不得解除劳动合同？()A.用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的D.劳动合同期满，用人单位决定不再续签的二、多选题(共5题)11.下列哪些属于社会保险基金的主要来源？()A.企业缴纳的社会保险费B.个人缴纳的社会保险费C.社会保险基金的利息收入D.社会保险基金的运营收入E.财政补贴12.以下哪些情况可以认定为工伤？()A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的E.患职业病13.参加基本医疗保险的职工，以下哪些情况可以享受医疗保险待遇？()A.因疾病需要住院治疗B.因疾病需要门诊治疗C.因生育需要医疗服务D.因工伤需要医疗服务E.因意外伤害需要医疗服务14.失业保险的待遇包括哪些？()A.失业保险金B.医疗补助金C.一次性生活补助D.职业介绍服务E.职业培训补贴15.生育保险基金的主要支出包括哪些？()A.生育医疗费用B.生育津贴C.产假期间的工资D.计划生育手术费用E.育儿津贴三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起__日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。17.失业保险金的领取期限，自办理失业登记之日起计算，最长不超过__个月。18.基本医疗保险基金由__、__和__构成。19.根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工因工负伤或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗期间工资福利待遇的保障，其中，停工留薪期一般不超过__个月。20.生育保险基金主要用于支付__、__、__以及计划生育手术费用。四、判断题(共5题)21.用人单位应当自用工之日起一个月内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。()A.正确B.错误22.职工在享受医疗保险待遇期间，因个人原因中断缴费，可以继续享受医疗保险待遇。()A.正确B.错误23.失业保险金的领取条件包括失业人员必须已经参加了失业保险并缴费满一年。()A.正确B.错误24.工伤保险的赔偿范围仅限于在工作时间和工作场所内发生的意外伤害。()A.正确B.错误25.生育保险基金的使用仅限于支付生育医疗费用和生育津贴。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述社会保险基金的管理原则。27.如何认定工伤？28.失业保险待遇包括哪些内容？29.职工如何参加基本医疗保险？30.生育保险的主要目的是什么？

社保局笔试题及答案一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险基金包括养老保险基金、失业保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金五部分。2.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国基本医疗保险条例》，参加基本医疗保险的个人，因急诊在非定点医疗机构发生的医疗费用，医疗保险基金按比例支付。3.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国失业保险条例》，职工因劳动合同终止或解除而失业，可以申请失业保险待遇。4.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国工伤保险条例》，因工作原因突发疾病死亡不属于工伤认定范围。5.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国工伤保险条例》，参加工伤保险的职工，因工负伤治疗期间，原工资福利待遇全部由工伤保险基金支付。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国生育保险条例》，职工因生育子女可以享受生育保险待遇。7.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，可以处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。8.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国基本养老保险条例》，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系由职工和用人单位共同申请转移接续。9.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，逾期不缴纳的，社会保险费征收机构可以加收滞纳金。10.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】社会保险基金的主要来源包括企业缴纳的社会保险费、个人缴纳的社会保险费、社会保险基金的利息收入和财政补贴。12.【答案】ABCDE【解析】工伤认定包括在工作时间和工作场所内受到事故伤害、上下班途中受到交通事故伤害、因工作职责受到暴力伤害、因工外出期间发生事故下落不明、患职业病等情况。13.【答案】ABCDE【解析】参加基本医疗保险的职工在因疾病需要住院治疗、门诊治疗、生育、工伤以及意外伤害等情况下都可以享受医疗保险待遇。14.【答案】ABCDE【解析】失业保险的待遇包括失业保险金、医疗补助金、一次性生活补助、职业介绍服务和职业培训补贴等。15.【答案】ABDE【解析】生育保险基金的主要支出包括生育医疗费用、生育津贴、计划生育手术费用和育儿津贴等。产假期间的工资通常由用人单位支付。三、填空题(共5题)16.【答案】三十【解析】用人单位有责任在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，确保职工依法享受社会保险待遇。17.【答案】二十四【解析】根据失业保险规定，失业人员领取失业保险金的期限最长可达二十四个月，具体期限根据失业人员的失业前缴费年限等因素确定。18.【答案】统筹基金、个人账户、补充保险【解析】基本医疗保险基金主要来源于统筹基金、个人账户和补充保险三部分，这三部分共同构成了基本医疗保险基金的构成。19.【答案】十二【解析】停工留薪期是为了保障职工因工负伤或患职业病治疗期间的生活和工作，一般不超过十二个月，具体情况根据工伤程度和医疗需要进行调整。20.【答案】生育医疗费用、生育津贴、一次性分娩补助费【解析】生育保险基金主要用于支付生育医疗费用、生育津贴和一次性分娩补助费，同时还包括计划生育手术费用，以保障生育妇女的权益。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，而不是一个月内。22.【答案】错误【解析】职工在享受医疗保险待遇期间，若因个人原因中断缴费，将不能继续享受医疗保险待遇，需要重新缴费后才能恢复待遇。23.【答案】正确【解析】失业保险金的领取条件之一是失业人员必须已经参加了失业保险并缴费满一年，同时符合其他相关条件。24.【答案】错误【解析】工伤保险的赔偿范围不仅限于在工作时间和工作场所内发生的意外伤害，还包括在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，以及因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明的情形。25.【答案】错误【解析】生育保险基金的使用不仅限于支付生育医疗费用和生育津贴，还包括计划生育手术费用，以及一次性分娩补助费等。五、简答题(共5题)26.【答案】社会保险基金的管理原则包括：收支两条线原则、专款专用原则、收支平衡原则、安全运行原则。【解析】社会保险基金的管理遵循专款专用、收支平衡、安全运行等原则，确保基金的安全和有效使用，保障社会保险待遇的发放。27.【答案】工伤认定需要满足以下条件：一是工作时间、工作场所或者上下班途中；二是因工作原因；三是受到事故伤害或者患职业病。【解析】工伤认定需要综合考虑工作时间和地点、工作原因以及事故伤害或职业病等因素，以确定是否符合工伤条件。28.【答案】失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、一次性生活补助、职业介绍服务和职业培训补贴等。【解析】失业保险待遇旨在帮助失业人员度过失业期间的生活难关，包括经济援助、医疗服务、职业培训和就业服务等多个方面。29