2025年滁州市事业单位考试真题

2025年滁州市事业单位考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪个选项不属于滁州市事业单位考试的范围？()A.行政管理B.教育学C.公共卫生D.书法艺术2.滁州市事业单位招聘考试中，公共基础知识部分主要包括哪些内容？()A.法律法规、政治、经济、历史、文化、科技、管理、公文写作B.法律法规、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治C.英语、数学、物理、化学、生物、地理、历史、政治D.法律法规、政治、经济、历史、文化、科技、管理、公文写作、文学3.事业单位招聘考试中，哪些条件是必备条件？()A.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的学历、专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件B.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的学历、专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件、具有相关工作经验C.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的学历、专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件、通过公务员考试或事业单位招聘考试D.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的学历、专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件、具有相关工作经验和通过公务员考试或事业单位招聘考试4.以下哪个选项不是事业单位的职责？()A.为社会提供公共服务B.推动科技创新和成果转化C.直接从事商业活动D.提高公民素质和社会文明程度5.滁州市事业单位考试中，哪个科目是必考科目？()A.行政职业能力测验B.综合知识C.申论D.英语6.以下哪个选项不是事业单位人员聘用合同的主要内容？()A.合同期限B.工作岗位C.工作任务D.保密条款7.滁州市事业单位考试中，哪些人可以参加考试？()A.中华人民共和国公民B.在境外的中国公民C.拥护中国共产党领导和社会主义制度D.所有符合报考条件的人员8.事业单位招聘考试中，哪些人员不得报考？()A.受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员B.被开除中国共产党党籍的人员C.被开除公职的人员D.以上所有9.滁州市事业单位考试中，哪些证书是岗位所需的学历证书？()A.普通高等教育证书B.成人高等教育证书C.自考证书D.以上所有10.以下哪个选项不是事业单位工作人员晋升的条件？()A.工作表现优秀B.具备相应资格条件C.身体健康D.通过上级考核二、多选题(共5题)11.滁州市事业单位在履行公共服务职能时，以下哪些行为是正确的？()A.依法行政，保障公民合法权益B.提高服务效率，优化服务质量C.积极参与社会治理，维护社会稳定D.严格财务管理，确保资金安全12.以下哪些属于滁州市事业单位招聘的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.遵守宪法和法律C.具有良好的品行D.具有岗位所需的专业或技能条件E.具有适应岗位要求的身体条件13.以下哪些是滁州市事业单位在执行公务时应当遵循的原则？()A.公正原则B.效率原则C.公开原则D.便民原则E.依法行政原则14.以下哪些是滁州市事业单位人员培训的主要内容？()A.政治理论教育B.业务知识培训C.法律法规教育D.职业道德教育E.职业技能培训15.以下哪些是滁州市事业单位在处理与公众关系时应当注意的事项？()A.主动公开信息，接受社会监督B.依法保护公民隐私，维护公民合法权益C.积极回应公众关切，及时解决问题D.加强与公众沟通，增进相互理解E.严格规范服务行为，提高服务质量三、填空题(共5题)16.滁州市事业单位在履行职责时，应当坚持以人为本，全面履行其职责，包括提供______、推动______、促进______等方面的工作。17.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员考核的内容主要包括______、______、______和______等方面。18.滁州市事业单位招聘考试中，应聘人员应当具备的基本条件包括______、______、______、______和______。19.事业单位人员聘用合同期限一般分为______年和______年两种，其中______年聘用合同的续订应当优先考虑。20.滁州市事业单位在招聘过程中，应当遵循______、______、______、______和______等原则，确保招聘工作的公开、公平、公正。四、判断题(共5题)21.滁州市事业单位在执行公务时，可以不公开涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息。()A.正确B.错误22.事业单位人员一旦被聘用，就享有终身职位保障，不得被辞退。()A.正确B.错误23.滁州市事业单位招聘考试中，应聘者不得对考试内容进行公开讨论。()A.正确B.错误24.滁州市事业单位的财务收支应当实行独立核算，不受其他部门或个人干预。()A.正确B.错误25.事业单位人员晋升职称时，必须通过上级机关的考核。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述滁州市事业单位在提供公共服务时应遵循的原则。27.解释《事业单位人事管理条例》中关于事业单位人员考核的主要内容和程序。28.阐述滁州市事业单位在招聘过程中如何确保公平竞争。29.说明滁州市事业单位如何保障职工的合法权益。30.讨论滁州市事业单位如何通过培训提高职工素质。

2025年滁州市事业单位考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】书法艺术不属于滁州市事业单位考试的科目范围，其他三个选项都是常见的考试科目。2.【答案】A【解析】公共基础知识部分主要包括法律法规、政治、经济、历史、文化、科技、管理、公文写作等内容。3.【答案】A【解析】事业单位招聘考试中，必备条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的学历、专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件。4.【答案】C【解析】事业单位的职责是为社会提供公共服务，推动科技创新和成果转化，提高公民素质和社会文明程度，直接从事商业活动不属于其职责范围。5.【答案】A【解析】滁州市事业单位考试中，行政职业能力测验是必考科目，其他科目根据具体岗位要求可能有所变动。6.【答案】D【解析】事业单位人员聘用合同的主要内容通常包括合同期限、工作岗位、工作任务等，保密条款不是聘用合同的主要内容。7.【答案】A【解析】滁州市事业单位考试中，符合报考条件且具有中华人民共和国国籍的公民可以参加考试。8.【答案】D【解析】事业单位招聘考试中，受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员均不得报考。9.【答案】D【解析】滁州市事业单位考试中，普通高等教育证书、成人高等教育证书、自考证书等都是岗位所需的学历证书。10.【答案】C【解析】事业单位工作人员晋升的条件通常包括工作表现优秀、具备相应资格条件、通过上级考核等，身体健康虽然重要，但不是晋升的直接条件。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】事业单位在履行公共服务职能时，应当依法行政，保障公民合法权益，提高服务效率，优化服务质量，积极参与社会治理，维护社会稳定，严格财务管理，确保资金安全。12.【答案】ABCDE【解析】滁州市事业单位招聘的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有岗位所需的专业或技能条件、具有适应岗位要求的身体条件。13.【答案】ABCDE【解析】滁州市事业单位在执行公务时应当遵循公正、效率、公开、便民、依法行政等原则，确保行政行为合法、合理、高效。14.【答案】ABCDE【解析】滁州市事业单位人员培训的主要内容包括政治理论教育、业务知识培训、法律法规教育、职业道德教育和职业技能培训，以提高人员素质和服务能力。15.【答案】ABCDE【解析】滁州市事业单位在处理与公众关系时应当主动公开信息、依法保护公民隐私、积极回应公众关切、加强与公众沟通、严格规范服务行为，以提高公众满意度和信任度。三、填空题(共5题)16.【答案】公共服务、科技创新和成果转化、社会和谐发展【解析】滁州市事业单位在履行职责时，应当以人为本，全面履行其职责，包括提供公共服务、推动科技创新和成果转化、促进社会和谐发展等方面的工作。17.【答案】德、能、勤、绩【解析】根据《事业单位人事管理条例》，事业单位人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩等方面，全面评价人员的工作表现。18.【答案】具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的专业或技能条件、具有适应岗位要求的身体条件【解析】滁州市事业单位招聘考试中，应聘人员应当具备的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具备岗位所需的专业或技能条件、具有适应岗位要求的身体条件。19.【答案】3、5、3【解析】事业单位人员聘用合同期限一般分为3年和5年两种，其中3年聘用合同的续订应当优先考虑，以保证人员稳定和岗位连续性。20.【答案】公开、平等、竞争、择优、诚信【解析】滁州市事业单位在招聘过程中，应当遵循公开、平等、竞争、择优、诚信等原则，确保招聘工作的公开、公平、公正，选拔出优秀人才。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】滁州市事业单位在执行公务时，应当依法公开信息，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息除外，应当予以保护。22.【答案】错误【解析】事业单位人员虽然享有一定程度的职业稳定性，但并非终身职位保障。根据相关法律法规，事业单位人员也有被辞退的可能，前提是符合法定条件。23.【答案】正确【解析】为了保证考试的公平性，滁州市事业单位招聘考试中，应聘者不得对考试内容进行公开讨论，这是维护考试秩序的必要要求。24.【答案】正确【解析】滁州市事业单位的财务收支应当实行独立核算，确保财务管理的规范性和透明度，不受其他部门或个人干预是财务管理的基本原则。25.【答案】正确【解析】事业单位人员晋升职称时，必须经过相应的考核程序，包括专业技术水平考核和业务能力考核，考核合格者才能晋升。五、简答题(共5题)26.【答案】滁州市事业单位在提供公共服务时应遵循以下原则：

1.公开、公平、公正原则；

2.便民、高效、优质原则；

3.法治、诚信原则；

4.服务对象满意原则。【解析】这些原则确保了公共服务的质量，提高了服务效率，增强了公众对公共服务的满意度。27.【答案】《事业单位人事管理条例》规定，事业单位人员考核的主要内容包括德、能、勤、绩四个方面。考核程序包括：

1.制定考核计划；

2.进行考核；

3.审核考核结果；

4.对考核结果进行反馈和运用。【解析】通过规范的考核程序，可以全面评价事业单位人员的工作表现，为人员的管理和激励提供依据。28.【答案】滁州市事业单位在招聘过程中确保公平竞争的措施包括：

1.制定公开的招聘信息；

2.严格按照招聘条件进行资格审查；

3.组织公平的考试和面试；

4.公开考试结果；

5.严格执行回避制度。【解析】这些措施确保了招聘过程的公开、公平、公正，选拔出真正符合岗位要求的人才。29.【答案】滁州市事业单位保障职工合法权益的措施包括：

1.依法签订劳动合同；

2.保障职工工资福利待遇；

3.保障职工休