领导干部2026年述廉述职报告

领导干部2026年述廉述职报告在过去的2026年，我始终以对党的事业高度负责、对人民群众深情服务的态度，认真履行领导干部职责，积极推动各项工作的开展。现将本人这一年来的廉政建设和工作履职情况报告如下。一、强化政治学习，把牢思想之舵（一）深入学习党的创新理论始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加党组中心组学习、专题研讨班、专家讲座等学习活动，深入研读党的二十大报告、党章以及习近平总书记系列重要讲话精神，跟进学习党的最新理论成果。通过系统学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学思用贯通、知信行统一，将党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大动力。（二）严肃党内政治生活严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展批评与自我批评。在民主生活会上，我坚持问题导向，深入剖析自身存在的问题，虚心接受班子成员和同志们的批评建议，真正做到红脸出汗、排毒治病。以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，与支部党员一起学习交流、共同进步，过好双重组织生活，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（三）加强意识形态工作始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。定期分析研判意识形态领域形势，加强对本单位网站、微信公众号等宣传阵地的管理，规范信息发布审核流程，确保宣传内容符合党的路线方针政策。积极传播正能量，弘扬主旋律，通过组织开展主题演讲、道德讲堂等活动，加强干部职工的思想道德建设，营造积极向上的工作氛围。二、坚持廉洁自律，筑牢廉政防线（一）严格遵守廉洁自律各项规定自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。在日常工作和生活中，坚持公私分明、克己奉公，严格要求自己和身边工作人员，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。严格遵守廉洁从政各项规定，没有利用职务之便谋取私利，没有接受管理服务对象的礼品礼金、宴请等，没有违规插手干预工程项目建设等问题。（二）加强廉洁从政教育组织开展廉政专题学习和警示教育活动，通过观看警示教育片、学习典型案例通报等方式，引导干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。定期开展廉政谈话，对班子成员、中层干部和关键岗位人员进行廉政提醒，及时发现和纠正存在的问题，做到早预防、早提醒、早纠正。（三）自觉接受监督积极主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，严格执行个人重大事项报告制度，按时如实报告个人有关事项。自觉接受人大、政协的民主监督和纪检监察机关的专责监督，认真办理人大代表建议和政协委员提案，积极配合纪检监察机关开展工作。三、认真履行职责，推动工作落实（一）聚焦主责主业，推动业务工作高质量发展1.重点项目推进：积极推进[具体项目名称1]建设，该项目是关系到民生福祉的重要工程，在项目推进过程中，我多次深入施工现场，协调解决项目建设中遇到的用地、资金、施工环境等问题。目前，项目已完成主体工程的[具体比例]，预计[具体时间]可全面竣工投入使用。项目建成后，将有效改善[涉及区域]的基础设施条件，提升公共服务水平，惠及群众[具体人数]。2.产业发展升级：为推动产业转型升级，积极引导企业加大技术创新投入。组织开展了[具体活动名称]，邀请行业专家为企业提供技术指导和发展建议。通过一系列举措，[重点产业名称]的核心竞争力得到显著提升，[重点企业名称]成功研发出[新技术或新产品名称]，填补了国内空白，市场占有率进一步扩大。（二）加强队伍建设，提升干部综合素质1.干部选拔任用：严格执行干部选拔任用工作条例，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则，选拔出一批政治素质高、工作能力强、群众口碑好的干部。在干部选拔任用过程中，充分发扬民主，严格程序，确保选拔工作的公平、公正、公开。这一年，提拔任用了[X]名优秀干部，调整交流了[X]名干部，激发了干部队伍的活力。2.教育培训：制定了详细的干部教育培训计划，组织开展了各类业务培训和专题讲座[具体场次]，培训干部[具体人次]。通过培训，干部的业务能力和综合素质得到了有效提升，能够更好地适应新时代工作的需要。（三）加强作风建设，提高工作效能1.专项整治：开展了[具体作风问题专项整治名称]专项整治活动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入查摆问题[具体问题数量]个，制定整改措施[具体措施数量]条，现已全部整改完毕。通过专项整治，干部队伍的工作作风得到明显转变，办事效率显著提高。2.制度建设：建立健全了各项规章制度，完善了工作流程和工作标准，加强了对干部工作的日常监督和考核。修订完善了《机关工作管理制度》《干部绩效考核办法》等制度，以制度管人、管事、管权，确保各项工作规范有序开展。四、践行群众路线，厚植为民情怀（一）深入基层调研坚持定期深入基层调研，了解群众的所思所想所盼。这一年，走访了[具体基层单位名称及数量]，与群众面对面交流[具体次数]，收集到群众反映的问题和建议[具体数量]条。针对群众反映的[重点问题]，认真研究解决方案，推动问题得到有效解决。例如，针对[具体问题]，协调相关部门投入资金[X]万元，新建了[具体设施或项目]，解决了群众的[具体难题]。（二）解决民生难题始终把解决群众的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。积极推动就业创业工作，出台了一系列扶持政策，全年新增就业[具体人数]人，帮助[具体人数]名失业人员实现再就业。加强社会保障工作，提高了城乡居民养老、医疗等保障水平，惠及群众[具体人数]。大力推进老旧小区改造工作，对[具体小区名称及数量]进行了改造，改善了居民的居住环境，得到了群众的广泛好评。五、存在的问题与不足（一）理论学习的深度和系统性还不够虽然积极参加各种学习活动，但在学习过程中，存在浅尝辄止、碎片化学习的问题，对党的创新理论的理解还不够深入、系统，运用党的理论指导实践、推动工作的能力还有待进一步提高。（二）工作创新意识不够强习惯于按照传统的方式和方法开展工作，在面对新情况、新问题时，创新思维不够活跃，缺乏开拓进取的精神。在推动工作落实过程中，有时存在因循守旧、按部就班的现象，工作的亮点和特色不够突出。（三）对干部的关心关爱还不够到位在日常工作中，更多地关注干部的工作任务完成情况，对干部的思想动态、生活困难了解不够深入，在为干部解决实际问题方面做得还不够。在干部培训方面，培训的针对性和实效性还有待进一步提高，不能完全满足干部成长发展的需求。六、改进措施与努力方向（一）加强理论学习，提高政治素养制定更加系统、全面的学习计划，加大对党的创新理论的学习力度，深入研读原著原文，做到学深悟透、融会贯通。坚持学以致用，将学习成果转化为推动工作的具体思路和方法，不断提高运用党的理论解决实际问题的能力。（二）增强创新意识，推动工作创新发展加强对新形势、新政策的研究和学习，不断拓宽工作视野，打破传统思维定式，积极探索创新工作方式方法。鼓励干部职工大胆创新，营造勇于创新、敢于担当的良好氛围。结合工作实际，积极开展工作创新实践，努力打造工作亮点和特色。（三）加强干部关心关爱，激发干部积极性进一步加强与干部的沟通交流，定期开展谈心谈话活动，及时了解干部的思想动态和生活困难，积极为干部排忧解难。加大干部培训力度，根据干部的岗位需求和个人发展意愿，制定个性化的培训方案，提高培训的针对性和实效性。