安全生产检查管理制度

安全生产检查管理制度整体要求本安全生产检查管理制度旨在建立全面、系统、有效的安全生产检查机制，及时发现和消除安全隐患，防范生产安全事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全，促进公司的可持续发展。一、适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各作业场所及相关人员的安全生产检查工作。二、安全生产检查的组织与职责（一）安全生产检查领导小组公司成立安全生产检查领导小组，由公司主要负责人任组长，分管安全的负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组的主要职责如下：1.全面领导和统筹公司的安全生产检查工作，制定安全生产检查工作的总体方针和目标。2.定期召开安全生产检查工作会议，研究解决安全生产检查中发现的重大问题和隐患。3.审批安全生产检查计划和方案，确保检查工作的科学性和有效性。4.对安全生产检查工作进行考核和评价，对在检查工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评和问责。（二）安全管理部门安全管理部门是公司安全生产检查工作的具体组织和实施部门，其主要职责为：1.负责制定年度安全生产检查计划和专项检查方案，明确检查的内容、范围、方法和时间安排。2.组织实施日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等各类安全生产检查活动。3.对检查中发现的安全隐患进行登记、分类和统计，建立安全隐患台账。4.跟踪安全隐患的整改情况，对整改不力的单位和个人进行督促和指导，确保隐患得到及时有效的整改。5.分析安全生产检查数据，总结安全生产检查工作经验，为公司安全生产管理决策提供依据。（三）各部门和车间各部门和车间是安全生产的责任主体，负责本部门和车间的安全生产检查工作，其主要职责包括：1.按照公司安全生产检查计划和方案，组织开展本部门和车间的日常检查和定期检查工作。2.对本部门和车间的安全隐患进行排查和治理，确保生产设备、设施和作业环境符合安全要求。3.配合安全管理部门开展专项检查和季节性检查工作，提供相关的资料和信息。4.对本部门和车间员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。（四）员工公司全体员工应积极参与安全生产检查工作，其职责如下：1.严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.认真履行岗位安全检查职责，发现安全隐患及时报告，并采取相应的防范措施。3.积极参加公司组织的安全生产检查和培训活动，提高自身的安全素质和业务能力。三、安全生产检查的类型及内容（一）日常检查1.员工岗位自查：员工每天在工作前、工作中、工作后对本岗位的设备、设施、工具、作业环境等进行检查，重点检查设备的运行状况、安全防护装置是否完好、物料堆放是否整齐、作业现场是否整洁等。发现问题及时处理，不能处理的及时报告。2.班组长巡查：班组长在每班工作期间对本班组的生产现场进行巡查，检查员工的操作行为是否规范、设备运行是否正常、安全设施是否齐全有效等。对发现的问题及时督促员工整改，并做好记录。3.部门负责人抽查：部门负责人不定期对本部门的生产现场进行抽查，了解安全生产情况，检查各项安全管理制度和措施的落实情况。发现问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。（二）定期检查1.每月检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，检查范围包括各部门、各车间的生产设备、设施、电气系统、消防安全、危险物品管理等。检查内容按照安全生产检查表的要求进行，对发现的问题下达整改通知书，限期整改。2.每季度检查：安全生产检查领导小组每季度组织一次综合性的安全生产检查，对公司的安全生产管理工作进行全面检查和评估。检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全生产责任制的落实情况、安全培训教育情况、安全投入情况等。对检查中发现的重大问题进行专题研究，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。（三）专项检查1.设备设施专项检查：根据设备设施的特点和运行状况，定期组织对特种设备（如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等）、电气设备、消防设施、通风设备等进行专项检查。检查由专业技术人员或委托有资质的检测机构进行，对发现的问题及时进行维修、保养或更新。2.危险物品专项检查：对公司生产、储存、使用的危险化学品、易燃易爆物品等进行专项检查，检查内容包括危险物品的储存条件、使用管理、运输安全等。重点检查危险物品的储存场所是否符合安全要求、防火防爆措施是否落实、安全警示标志是否齐全等。对不符合安全要求的，责令立即整改。3.消防安全专项检查：定期组织对公司的消防设施、消防通道、消防水源等进行专项检查，检查内容包括消防设施的配备是否齐全、完好有效，消防通道是否畅通，消防水源是否充足等。对发现的火灾隐患及时进行整改，确保消防安全。4.职业健康专项检查：对公司的职业危害因素进行检测和评估，对员工的职业健康状况进行检查。检查内容包括工作场所的粉尘、噪声、有毒有害气体等浓度是否符合国家标准，员工的职业健康监护是否到位等。对发现的职业危害问题，采取有效的防护措施，保障员工的职业健康。（四）季节性检查1.春季检查：重点检查设备设施的防雷、防潮、防风措施是否落实，电气设备的绝缘性能是否良好，消防设施是否完好有效等。2.夏季检查：主要检查防暑降温措施是否到位，电气设备的散热情况是否良好，易燃易爆物品的储存和使用是否安全，防汛措施是否落实等。3.秋季检查：检查设备设施的防寒保暖措施是否落实，电气设备的接地电阻是否符合要求，消防设施的防冻措施是否到位等。4.冬季检查：重点检查防火、防爆、防滑、防冻、防中毒等措施是否落实，供暖设备的运行情况是否正常，员工的个人防护用品是否配备齐全等。四、安全生产检查的方法（一）常规检查检查人员通过直接观察、询问、查阅资料等方式，对被检查单位的安全生产状况进行检查。常规检查具有简便易行、覆盖面广的特点，是安全生产检查的基本方法。（二）安全检查表法安全管理部门根据相关的法律法规、标准规范和公司的安全生产管理制度，编制安全生产检查表。检查表内容包括检查项目、检查标准、检查方法等。检查人员按照检查表的要求进行检查，对发现的问题进行记录和评分。安全检查表法具有系统性、全面性、针对性强的特点，能够提高检查工作的效率和质量。（三）仪器检测法对于一些需要借助仪器设备进行检测的项目，如电气设备的绝缘性能、危险物品的浓度检测等，使用专业的检测仪器进行检测。仪器检测法具有准确性高、可靠性强的特点，能够及时发现一些潜在的安全隐患。五、安全隐患的评估与分类（一）安全隐患评估安全管理部门对检查中发现的安全隐患进行评估，评估内容包括隐患的性质、严重程度、可能造成的后果、整改难易程度等。评估方法可以采用定性评估和定量评估相结合的方式。（二）安全隐患分类根据安全隐患的严重程度和整改难易程度，将安全隐患分为一般安全隐患和重大安全隐患。1.一般安全隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大安全隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。六、安全隐患的整改（一）一般安全隐患的整改对检查中发现的一般安全隐患，检查人员应当场下达整改指令，责令责任单位或责任人立即整改。责任单位或责任人应在规定的时间内完成整改，并将整改情况反馈给检查人员。检查人员对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。（二）重大安全隐患的整改1.下达整改通知书：对检查中发现的重大安全隐患，安全管理部门应及时下达整改通知书，明确整改内容、整改期限、整改责任人、整改措施等。2.制定整改方案：责任单位应根据整改通知书的要求，制定详细的整改方案，报安全管理部门审核。整改方案应包括隐患的基本情况、整改目标和任务、整改措施和方法、整改时间和进度安排、整改资金预算等。3.组织实施整改：责任单位应按照整改方案的要求，组织力量进行整改。在整改过程中，应加强对整改工作的监督和管理，确保整改工作按时、按质、按量完成。4.验收与销号：整改完成后，责任单位应向安全管理部门提出验收申请。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收合格的，予以销号；验收不合格的，责令继续整改，直至验收合格为止。七、安全生产检查的记录与档案管理（一）检查记录检查人员在进行安全生产检查时，应认真填写检查记录，记录检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及处理情况等。检查记录应真实、准确、完整，并有检查人员和被检查单位负责人的签字确认。（二）档案管理安全管理部门应建立安全生产检查档案，将检查记录、整改通知书、整改方案、整改验收报告等相关资料进行整理归档，妥善保存。安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和管理。档案保存期限按照国家有关规定执行。八、安全生产检查的奖惩（一）奖励对在安全生产检查工作中表现突出的单位和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励的条件包括：1.认真贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，积极开展安全生产检查工作，成绩显著的。2.及时发现和消除重大安全隐患，避免了生产安全事故发生的。3.在安全生产检查工作中提出合理化建议，被公司采纳并取得良好效果的。4.对安全生产检查工作有其他突出贡献的。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）惩罚对在安全生产检查工作中存在下列行为的单位和个人，公司将给予批评教育、经济处