2025年安全管理人员履职能力测试题含答案

2025年安全管理人员履职能力测试题含答案

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.安全生产责任制规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。下列哪项不属于安全生产责任制的主要内容？()A.安全生产责任制的建立与实施B.安全生产目标管理C.安全生产教育和培训D.安全生产事故处理2.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？()A.未经许可从事生产经营活动B.不按照规定设置安全设备C.生产经营单位未制定安全生产规章制度D.安全生产管理人员未取得相应资格3.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于安全生产事故调查组的组成人员？()A.政府安全生产监督管理部门代表B.有关政府部门代表C.生产经营单位代表D.事故发生地社区居民代表4.在生产经营单位内部，安全生产责任应当层层分解，明确到每个岗位和人员。以下哪项不属于安全生产责任分解的要求？()A.责任到人B.责任到岗C.责任到班组D.责任到设备5.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产教育培训的内容？()A.安全生产法律法规知识B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.职业病防治知识6.安全生产事故调查报告应当包括哪些内容？下列哪项不属于其内容？()A.事故发生的时间、地点、经过和原因B.事故造成的损失和后果C.事故责任认定D.事故处理建议7.生产经营单位应当建立安全生产事故隐患排查治理制度。以下哪项不属于事故隐患排查治理制度的主要内容？()A.事故隐患的识别和评估B.事故隐患的治理和监控C.事故隐患的记录和报告D.事故隐患的培训和教育8.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？()A.应急组织机构及职责B.应急物资和装备C.应急响应程序D.应急人员培训9.安全生产标准化是提升企业安全生产水平的重要手段。以下哪项不属于安全生产标准化的内容？()A.安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全生产操作规程D.企业文化10.在安全生产事故应急处理中，以下哪项不属于应急处理的基本原则？()A.生命至上原则B.快速反应原则C.综合协调原则D.责任追究原则二、多选题(共5题)11.以下哪些属于安全生产责任制的核心内容？()A.安全生产责任制度B.安全生产目标管理C.安全生产教育与培训D.安全生产检查与考核E.安全生产事故处理12.以下哪些措施有助于提高员工的安全意识？()A.定期进行安全生产教育培训B.设立安全生产奖励机制C.严格执行安全生产规章制度D.组织安全生产知识竞赛E.不允许员工佩戴个人防护用品13.安全生产事故隐患排查治理应遵循哪些原则？()A.预防为主原则B.专项排查与日常巡查相结合原则C.治理与防范相结合原则D.逐级排查原则E.治标不治本原则14.以下哪些属于安全生产事故应急预案的组成部分？()A.应急组织机构及职责B.应急物资和装备C.应急响应程序D.应急撤离路线E.应急演练15.以下哪些行为违反了《中华人民共和国安全生产法》的规定？()A.生产经营单位未设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员B.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责C.生产经营单位未对从业人员进行安全生产教育和培训D.生产经营单位未按照规定如实记录安全生产教育和培训情况E.生产经营单位未按照规定对安全设备进行定期检验、检测三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，专职安全生产管理人员配备数量应按照从业人员人数的比例确定，具体比例由安全生产监督管理部门规定。17.安全生产教育培训是提高员工安全意识和技能的重要途径，一般包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、职业病防治知识等内容。18.安全生产事故隐患排查治理应遵循‘预防为主、综合治理’的方针，通过定期排查、及时治理，消除事故隐患，防止事故发生。19.安全生产应急预案应包括应急组织机构及职责、应急物资和装备、应急响应程序、应急撤离路线等内容，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行应急处理。20.安全生产标准化建设是提升企业安全生产水平的重要手段，它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产检查与考核等内容。四、判断题(共5题)21.安全生产责任制度是生产经营单位安全生产管理的基础。()A.正确B.错误22.所有生产经营单位都必须设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()A.正确B.错误23.安全生产教育培训可以减少安全生产事故的发生。()A.正确B.错误24.安全生产事故隐患排查治理只需要定期进行即可，不需要日常巡查。()A.正确B.错误25.安全生产标准化建设是对企业安全生产管理的一种奖励措施。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述安全生产责任制的核心内容。27.在安全生产事故隐患排查治理中，如何确保隐患的及时整改？28.安全生产教育培训对于提高员工安全意识有哪些作用？29.请说明安全生产标准化建设对企业安全生产管理的重要性。30.在制定安全生产应急预案时，应考虑哪些因素？

2025年安全管理人员履职能力测试题含答案一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】安全生产事故处理是安全生产责任制的一部分，但不属于主要内容。主要内容通常包括责任制的建立、实施、目标管理和教育培训等。2.【答案】C【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位应当制定安全生产规章制度，因此不属于违法行为。其他选项均为违法行为。3.【答案】D【解析】安全生产事故调查组的组成人员通常包括政府安全生产监督管理部门代表、有关政府部门代表和生产经营单位代表，社区居民代表不属于调查组成员。4.【答案】D【解析】安全生产责任分解的要求通常包括责任到人、责任到岗和责任到班组，责任到设备不属于常规要求。5.【答案】D【解析】职业病防治知识虽然与安全生产相关，但不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训的主要内容。6.【答案】C【解析】安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过和原因，事故造成的损失和后果，事故处理建议等内容。事故责任认定通常由事故调查组在调查报告中提出。7.【答案】D【解析】事故隐患的培训和教育虽然重要，但不属于事故隐患排查治理制度的主要内容。主要内容包括识别、评估、治理和监控、记录和报告等。8.【答案】D【解析】应急人员培训是应急预案实施后的一个环节，不属于应急预案的主要内容。主要内容包括应急组织机构及职责、应急物资和装备、应急响应程序等。9.【答案】D【解析】企业文化虽然对安全生产有影响，但不属于安全生产标准化的内容。安全生产标准化通常包括责任制、规章制度、操作规程等。10.【答案】D【解析】责任追究原则是事故处理的一个环节，但不属于应急处理的基本原则。基本原則通常包括生命至上、快速反应、综合协调等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产责任制是确保生产经营单位安全生产的基本制度，包括安全生产责任制度、目标管理、教育与培训、检查与考核以及事故处理等核心内容。12.【答案】ABCD【解析】提高员工安全意识需要采取多种措施，包括定期教育培训、设立奖励机制、严格执行规章制度和组织竞赛等，而不允许佩戴个人防护用品不利于提高安全意识。13.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患排查治理应遵循预防为主、专项排查与日常巡查相结合、治理与防范相结合、逐级排查等原则，而治标不治本原则不利于从根本上解决隐患问题。14.【答案】ABCD【解析】安全生产事故应急预案包括应急组织机构及职责、应急物资和装备、应急响应程序、应急撤离路线等组成部分，而应急演练是预案实施后的活动，不属于组成部分。15.【答案】ABCDE【解析】上述所有行为均违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，法律规定生产经营单位必须设置安全生产管理机构、配备专职人员、进行安全生产教育和培训，并记录情况以及定期检验安全设备。三、填空题(共5题)16.【答案】从业人员人数的比例确定【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，专职安全生产管理人员的配备数量应与生产经营单位的从业人员人数成正比，具体比例由安全生产监督管理部门规定。17.【答案】安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程、职业病防治知识【解析】安全生产教育培训内容丰富，旨在增强员工的安全意识，提高安全技能，主要包括安全生产相关法律法规、规章制度、操作规程和职业病防治等方面的知识。18.【答案】预防为主、综合治理【解析】安全生产事故隐患排查治理的方针是‘预防为主、综合治理’，意味着在事故发生前就要采取预防措施，并通过综合治理手段，全面排查和治理隐患，防止事故的发生。19.【答案】应急组织机构及职责、应急物资和装备、应急响应程序、应急撤离路线【解析】一个完整的安全生产应急预案应包含应急组织机构及其职责、必要的应急物资和装备、明确的应急响应程序以及应急撤离路线等内容，以便在事故发生时能够迅速、有序地实施应急响应。20.【答案】安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产检查与考核【解析】安全生产标准化建设旨在通过建立和完善一系列安全生产标准，全面提升企业的安全生产管理水平。这包括明确安全生产责任制、制定安全生产规章制度、规范安全生产操作规程、实施安全生产检查与考核等方面。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】安全生产责任制度是生产经营单位安全生产管理的基础，通过明确各级人员的安全责任，确保安全生产目标的实现。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，所有生产经营单位都必须设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以保障安全生产。23.【答案】正确【解析】安全生产教育培训能够提高员工的安全意识和技能，从而减少安全生产事故的发生，是预防事故的重要措施。24.【答案】错误【解析】安全生产事故隐患排查治理应坚持日常巡查与定期排查相结合，不能只依赖定期排查，日常巡查同样重要。25.【答案】错误【解析】安全生产标准化建设是对企业安全生产管理的一种规范化、系统化、科学化的要求，旨在提高企业安全生产水平，而非单纯的奖励措施。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产责任制的核心内容包括明确各级人员的安全生产责任、建立健全安全生产规章制度、落实安全生产教育和培训、实施安全生产检查与考核、以及及时处理安全生产事故等。【解析】安全生产责任制是确保生产经营单位安全生产的基础，其核心内容涵盖了责任的明确、规章制度的建立、教育培训的落实、检查考核的实施以及事故处理的及时性。27.【答案】为确保隐患的及时整改，应建立健全隐患排查治理制度，明确隐患整改的责任人、整改措施和整改期限，并进行跟踪验证，确保整改措施落实到位。【解析】隐患整改的及时性对于预防事故至关重要。通过建立制度、明确责任、跟踪验证等措施，可以确保隐患得到及时整改，降低事故风险。28.【答案】安全生产教育培训能够提高员工的安全意识，包括增强安全知识、提高安全技能、培养安全态度、形成安全习惯等，从而减少事故的发生。【解析】安全生产教育培训是提高员工安全意识的重要手段，通过教育培养，员工能够更好地理解安全的重要性，并在工作中自觉遵守安全规定。29.【答案