产品经理竞业禁止协议2026年细则

产品经理竞业禁止协议2026年细则本竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签署：甲方（雇主）：[公司全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[注册地址]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]乙方（被约束方）：[产品经理姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]电子邮箱：[电子邮箱]鉴于甲方是[简要介绍公司业务]，乙方自______年______月______日至______年______月______日期间在甲方担任[产品经理职位]，并在此期间接触、知悉并掌握了甲方的商业秘密及其他相关信息。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条定义1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于：产品规划、设计文档、技术方案、产品原型、用户数据、市场策略、财务数据、客户名单、供应商信息、内部管理资料、以及乙方在任职期间因履行职务所知悉的任何其他甲方的未公开信息。1.2本协议所称“竞业禁止义务”是指乙方离职后，在约定的期限内和地域范围内，不得从事与甲方从事相同或类似业务（以下简称“竞争业务”）的活动，亦不得为任何竞争业务第三方提供咨询、服务或从事任何其他与之相关联的活动。1.3本协议所称“竞争业务”是指[具体界定与甲方产品/服务直接竞争的业务范围，例如：从事XX类产品的设计、开发、推广、销售、运营等业务]。1.4本协议所称“竞业禁止地域”是指[具体界定地域范围，例如：中华人民共和国境内（除XX省/市外的其他地区）]。1.5本协议所称“竞业禁止期限”是指乙方离职后开始计算的一定期限。第二条竞业禁止义务2.1自乙方与甲方解除或终止劳动合同之日起[年数]年内，乙方不得在竞业禁止地域内直接或间接从事任何竞争业务。2.2乙方不得在任何竞争业务单位中担任任何职务，包括但不限于：董事、监事、高级管理人员（如总经理、副总经理、总监等）、技术负责人、产品负责人、项目经理、核心技术人员以及能够实际控制或参与竞争业务决策与执行的其他人员。2.3乙方不得以任何形式（包括但不限于直接参与、顾问、咨询、培训、指导、代理、设立分支、转让、许可、合作等）为任何竞争业务第三方提供、泄露、转让或允许他人使用其在甲方任职期间知悉的任何商业秘密或其他保密信息。2.4乙方承诺，其在甲方任职期间掌握的产品理念、方法论、用户洞察、市场分析、竞争策略等非公开信息，离职后不得用于自身或任何第三方从事的竞争业务。第三条保密义务3.1乙方确认，在任职期间及离职后，均需对甲方的所有商业秘密和保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用。3.2除非法律规定或有权机关要求，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露、披露或使用甲方的商业秘密和保密信息。3.3乙方离职时，应按照甲方要求返还所有包含甲方商业秘密和保密信息的资料、文件、样品、数据等，并确保不再保留任何副本或复制件。第四条经济补偿4.1充分考虑到乙方在甲方担任产品经理职位期间所承担的职责、接触的商业秘密价值以及竞业禁止义务对其未来职业发展可能造成的限制，甲方同意向乙方支付竞业禁止经济补偿金。4.2补偿金总额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），其中[金额]元（大写：[大写金额]）作为立即支付金额，于本协议生效之日一次性支付至乙方指定银行账户；剩余[金额]元（大写：[大写金额]）作为分期支付金额，自本协议生效之日起，每[月数]个月支付一次，共计[支付次数]次，每次支付人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]），支付期限至补偿金全部付清之日止。4.3乙方应向甲方提供用于接收补偿金的银行账户信息，包括户名：[乙方姓名]，开户行：[开户银行名称]，账号：[银行账号]。乙方确保提供的账户信息准确有效，若信息变更，应提前[天数]日书面通知甲方。第五条豁免情形5.1乙方离职后，若其后续任职或自雇所从事的业务不属于本协议定义的“竞争业务”，或其任职或自雇地点不在本协议约定的“竞业禁止地域”内，则其竞业禁止义务得以豁免。5.2乙方离职后，若其后续任职或自雇未使用或未依赖于在甲方任职期间所掌握的商业秘密或保密信息，则其竞业禁止义务得以豁免。5.3经甲方书面同意，乙方后续的任职或自雇行为即使部分涉及竞争业务或地域，也可相应调整或免除竞业禁止义务的范围和期限。甲方同意的书面文件应作为本协议的有效组成部分。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业禁止义务，应立即停止违约行为，并承担违约责任。6.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费、调查费等）、以及因乙方违约行为而导致的甲方商誉损失等。6.3甲方有权要求乙方支付违约金人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方仍应补足差额。6.4若甲方未按本协议第四条约定支付经济补偿金，每逾期一日，应按未支付金额的[比例]%向乙方支付违约金，直至全部款项付清为止。逾期超过[天数]日的，乙方有权解除本协议。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择：甲方所在地/乙方劳动合同履行地/协议签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼或提交[具体仲裁委员会名称]按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条协议的变更与解除8.1本协议的任何修改、补充，均须由双方协商一致并签署书面文件后方能生效。8.2除本协议另有约定外，任何一方未经对方书面同意，不得单方面解除本协议。若发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行失去意义的，双方均可协商解除本协议。第九条其他9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议未尽事宜，由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3本协议一式[份数]份，甲方执[份数]份，乙方执