幸福院请销假管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强幸福院内部管理，确保幸福院正常运营，保障入住老人的生活质量，特制定本制度。第二条本制度适用于幸福院全体工作人员及入住老人。第三条本制度旨在规范请销假流程，提高工作效率，确保幸福院各项工作的顺利进行。第二章请假制度第四条请假范围1.工作人员请假：因个人原因（如病假、事假、婚假、丧假等）需要离开工作岗位。2.入住老人请假：因个人原因（如探亲、就医等）需要暂时离开幸福院。第五条请假审批程序1.工作人员请假：（1）工作人员因事请假，应提前向部门负责人提出书面申请，说明请假事由、请假时间及联系方式。（2）部门负责人审批后，报院领导审批。（3）请假期间，工作人员应保持通讯畅通，确保院领导及部门负责人随时联系。2.入住老人请假：（1）入住老人因事请假，应提前向生活管理员提出书面申请，说明请假事由、请假时间及联系方式。（2）生活管理员审批后，报院领导审批。（3）请假期间，入住老人应遵守请假规定，按时返回幸福院。第六条请假期限1.工作人员请假：（1）事假：一般不超过3天，特殊情况需报院领导批准。（2）病假：根据病情和医生建议确定，最长不超过6个月。（3）婚假：一般不超过10天，特殊情况需报院领导批准。（4）丧假：根据丧事性质和距离确定，一般不超过3天。2.入住老人请假：（1）一般不超过3天。（2）特殊情况需报院领导批准。第七条请假手续1.工作人员请假：（1）填写《幸福院工作人员请假申请表》。（2）提供相关证明材料（如病假证明、婚假证明等）。2.入住老人请假：（1）填写《幸福院入住老人请假申请表》。（2）提供相关证明材料（如就医证明等）。第三章销假制度第八条销假范围1.工作人员销假：请假结束后，需向部门负责人及院领导销假。2.入住老人销假：请假结束后，需向生活管理员销假。第九条销假审批程序1.工作人员销假：（1）请假结束后，工作人员应立即向部门负责人及院领导报告销假。（2）部门负责人及院领导审批后，视为销假完成。2.入住老人销假：（1）请假结束后，入住老人应立即向生活管理员报告销假。（2）生活管理员审批后，视为销假完成。第十条销假手续1.工作人员销假：（1）填写《幸福院工作人员销假申请表》。（2）提供相关证明材料（如病假证明、婚假证明等）。2.入住老人销假：（1）填写《幸福院入住老人销假申请表》。（2）提供相关证明材料（如就医证明等）。第四章违规处理第十一条违规情形1.工作人员：（1）未经批准擅自离岗。（2）请假期间未履行请假手续。（3）请假结束后未及时销假。2.入住老人：（1）未经批准擅自离院。（2）请假期间未履行请假手续。（3）请假结束后未及时销假。第十二条违规处理1.工作人员：（1）第一次违规，给予口头警告。（2）第二次违规，给予书面警告。（3）第三次违规，给予停职检查。（4）连续三次违规或情节严重者，解除劳动合同。2.入住老人：（1）第一次违规，给予口头警告。（2）第二次违规，给予书面警告。（3）第三次违规，取消入住资格。第五章附则第十三条本制度由幸福院行政部门负责解释。第十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数未达到2500字，可根据实际情况进行扩充。）第2篇第一章总则第一条为加强幸福院（以下简称“本院”）内部管理，保障幸福院正常运营，提高服务质量，维护老年人合法权益，根据国家相关法律法规和本院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于本院全体工作人员，包括院长、副院长、各部门负责人及工作人员。第三条本制度旨在规范本院工作人员的请销假行为，确保工作人员在请假期间仍能保持与工作相关的联系，维护工作秩序，提高工作效率。第二章请假种类及程序第四条请假种类1.事假：因个人原因需要离开工作岗位的时间。2.病假：因身体健康原因需要休息的时间。3.假期：国家法定节假日、公休日及本院规定的休息日。4.特殊假：因特殊情况需要请假的时间，如婚假、丧假、产假等。第五条请假程序1.事假、病假、特殊假：（1）请假人需提前一日向所在部门负责人提出书面请假申请，说明请假原因、请假时间及联系方式。（2）部门负责人审批后，报院长批准。（3）请假人需在请假期间保持通讯畅通，随时应对工作需要。2.假期：（1）请假人需在假期前向所在部门负责人提出书面请假申请，说明请假时间及联系方式。（2）部门负责人审批后，报院长批准。（3）请假人需在假期结束后及时返回工作岗位，并补交请假手续。第三章销假手续第六条销假手续1.请假人请假结束后，需在第一时间内返回工作岗位，并向所在部门负责人汇报请假期间的工作情况。2.部门负责人审批后，报院长备案。3.事假、病假、特殊假需提供相关证明材料，如病假证明、婚假证明等。第四章请销假管理要求第七条请销假管理要求1.请假人应严格遵守国家法律法规和本院规章制度，不得利用请假之机进行违法乱纪行为。2.请假人需在请假期间保持通讯畅通，确保工作不受影响。3.请假人需在请假结束后及时返回工作岗位，不得无故拖延。4.部门负责人应认真履行审批职责，对请假人的请假申请进行审核，确保请假合理、合规。5.院长对请假事项有最终决定权，各部门负责人需服从院长的决定。第五章违规处理第八条违规处理1.请假人未按规定请假，擅自离岗，视为旷工，按旷工处理。2.请假人未按时销假，影响正常工作秩序，给予通报批评，情节严重者，予以纪律处分。3.请假人利用请假之机进行违法乱纪行为，一经查实，严肃处理，直至解除劳动合同。第六章附则第九条本制度由幸福院院长办公会负责解释。第十条本制度自发布之日起施行。幸福院请销假管理制度旨在规范本院工作人员的请销假行为，提高工作效率，确保幸福院正常运营。请全体工作人员严格遵守本制度，共同维护幸福院的和谐稳定。第3篇第一章总则第一条为加强幸福院（以下简称“本院”）的内部管理，确保本院各项工作的正常开展，提高工作效率，保障在院老人的生活质量，特制定本制度。第二条本制度适用于本院全体工作人员及在院老人。第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保各项制度的严格执行。第二章请假管理第四条请假类型1.事假：因私事需要请假。2.病假：因身体原因需要请假。3.假期：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等。4.公出假：因工作需要外出办理事务。第五条请假流程1.请假人需提前向所在部门负责人提出请假申请，并填写《请假申请表》。2.部门负责人对请假申请进行审核，同意后报院领导审批。3.院领导审批后，请假人需将《请假申请表》交至办公室备案。4.请假人请假期间，需保持通讯畅通，随时关注工作动态。第六条请假期限1.事假：一般不超过3天，特殊情况需报院领导批准。2.病假：根据病情及医生建议确定，最长不超过6个月。3.假期：按照国家法定节假日及规定假期执行。4.公出假：根据工作需要确定，一般不超过3天。第七条请假注意事项1.请假人需在请假前将工作交接清楚，确保工作顺利进行。2.请假期间，如遇紧急工作，请假人需及时返回工作岗位。3.请假人需在请假结束后及时销假，并汇报请假期间的工作情况。第三章销假管理第八条销假流程1.请假人请假结束后，需在规定时间内向所在部门负责人汇报请假期间的工作情况。2.部门负责人对请假人汇报的工作情况进行审核，确认无误后报院领导审批。3.院领导审批后，请假人需将《销假申请表》交至办公室备案。第九条销假期限1.请假人需在请假结束后3个工作日内销假。2.特殊情况需在请假结束后5个工作日内销假。第十条销假注意事项1.请假人销假时，需提供相关证明材料，如病假证明、出差证明等。2.请假人销假后，需尽快恢复正常工作状态。第四章违规处理第十一条对违反本制度的行为，将按照以下规定进行处理：1.未按规定请假或未按时销假的，给予警告或通报批评。2.请假期间擅自离岗或未履行请假手续的，给予记过或降职处分。3.请假期间不履行工作职责，造成严重后果的，给予辞退或解除劳动合同。第五章附则第十二条本制度由本院办公室负责解释。第十三条本制度自发布之日起施行。第六章具体实施第十四条本院设立请假审批小组，负责请假申请的审核和审批工作。第十五条本