2026福建福州市鼓楼区五凤街道招聘垃圾分类专员2人参考考试题库及答案解析

2026福建福州市鼓楼区五凤街道招聘垃圾分类专员2人参考考试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶汽车在道路上行驶时，突然发现前方有儿童横穿马路，为避免发生碰撞，张某猛打方向盘，导致车辆失控撞坏路边护栏。关于张某的行为，以下说法正确的是()。A、张某的行为构成交通肇事罪B、张某的行为属于紧急避险，不承担法律责任C、张某的行为属于意外事件，不承担法律责任D、张某的行为违反交通规则，应受行政处罚答案：B解析：紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。题干中，张某为避免撞到儿童而猛打方向盘，导致车辆失控撞坏护栏，属于紧急避险行为。紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担责任。如果危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担责任或者给予适当补偿。张某的行为符合紧急避险的构成要件，不承担法律责任。A项错误，交通肇事罪是指违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为。张某的行为虽然有损害，但具有避险性质，不构成交通肇事罪。C项错误，意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果，但不是行为人的故意或者过失，而是不能预见的原因所引起的。张某的行为具有主观上的避险意图，不属于意外事件。D项错误，张某的行为虽然违反交通规则，但在紧急情况下，法律允许采取避险措施，不承担行政处罚责任。故选B。2．某公司员工李某在工作中因操作失误，导致机器损坏并造成轻微伤。公司根据规章制度对李某进行了罚款。李某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应如何处理()。A、支持公司的罚款决定B、驳回李某的仲裁申请C、要求公司提供罚款依据，并重新评估罚款合理性D、直接要求公司赔偿李某的损失答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位对员工的罚款行为必须符合以下条件：一是依据公司规章制度；二是规章制度经过民主程序制定并公示；三是罚款金额不超过员工当月工资的20%。题干中，公司对李某进行了罚款，但未说明罚款依据是否合法、规章制度是否经过民主程序制定并公示，也未说明罚款金额是否合理。因此，仲裁委员会应要求公司提供罚款依据，并重新评估罚款的合理性。A项错误，如果公司罚款依据不合法，仲裁委员会不应支持。B项错误，仲裁委员会应审查罚款行为的合法性，不能直接驳回申请。D项错误，仲裁委员会的职责是审查罚款行为的合法性，而非直接要求赔偿。故选C。3．下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利()？A、言论自由B、宗教信仰自由C、迁徙自由D、劳动权答案：C解析：根据《中华人民共和国宪法》规定，我国公民的基本权利包括：言论自由、宗教信仰自由、人身自由、人格尊严不受侵犯、住宅不受侵犯、通信自由和通信秘密受法律的保护、监督权、批评权、申诉权、控告权、检举权、劳动权、休息权、受教育权、文化权利等。迁徙自由不属于我国宪法规定的公民基本权利。A项正确，言论自由是公民表达意见和观点的自由。B项正确，宗教信仰自由是公民自由选择信仰宗教或不信仰宗教的权利。D项正确，劳动权是公民有劳动能力和劳动意愿的，有权利参加劳动的权利。C项错误，我国宪法并未规定迁徙自由，而是规定公民有居住和迁徙的自由，但迁徙需遵守法律规定。故选C。4．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地用于建设工业园区。企业在搬迁过程中，因补偿标准问题与企业发生争议。企业可采取哪些途径解决争议()？A、直接起诉政府B、申请行政复议C、向人大反映情况D、以上均可以答案：B解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。题干中，企业因征地补偿标准问题与政府发生争议，属于对政府具体行政行为的不服，可以申请行政复议。A项错误，直接起诉政府需先经过行政复议程序（法律另有规定的除外）。C项错误，向人大反映情况不属于法定争议解决途径。D项错误，只有B项是合法的争议解决途径。故选B。5．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，张某可以采取哪些措施()？A、向消费者协会投诉B、向法院提起诉讼C、要求公安机关处理D、以上均可以答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者履行售后服务义务，包括修理、重作、更换、退货等。题干中，张某发现商品存在质量问题要求退货，超市拒绝，张某可以采取以下措施：一是与超市协商；二是向消费者协会投诉；三是向市场监督管理部门投诉；四是向法院提起诉讼。A项正确，消费者协会可以调解消费纠纷。B项正确，法院是解决消费纠纷的最终途径。C项错误，公安机关不处理消费纠纷。D项错误，只有A、B项是合法的解决途径。故选B。6．某公司员工李某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司要求李某赔偿全部损失。李某认为损失并非全部由其造成，公司应承担部分责任。关于责任划分，以下说法正确的是()。A、公司可以要求李某赔偿全部损失B、李某无需承担任何责任C、责任划分需根据实际情况确定D、李某必须按照公司要求赔偿全部损失答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司可以要求李某承担部分责任，但责任划分需根据实际情况确定，不能要求李某赔偿全部损失。A项错误，公司不能要求李某赔偿全部损失。B项错误，李某需承担部分责任。D项错误，责任划分需根据实际情况确定，不能强制要求李某赔偿全部损失。故选C。7．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地用于建设工业园区。企业在搬迁过程中，因补偿标准问题与企业发生争议。企业可采取哪些途径解决争议()？A、直接起诉政府B、申请行政复议C、向人大反映情况D、以上均可以答案：B解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。题干中，企业因征地补偿标准问题与政府发生争议，属于对政府具体行政行为的不服，可以申请行政复议。A项错误，直接起诉政府需先经过行政复议程序（法律另有规定的除外）。C项错误，向人大反映情况不属于法定争议解决途径。D项错误，只有B项是合法的争议解决途径。故选B。8．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市拒绝退货，张某可以采取哪些措施()？A、向消费者协会投诉B、向法院提起诉讼C、要求公安机关处理D、以上均可以答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者履行售后服务义务，包括修理、重作、更换、退货等。题干中，张某发现商品存在质量问题要求退货，超市拒绝，张某可以采取以下措施：一是与超市协商；二是向消费者协会投诉；三是向市场监督管理部门投诉；四是向法院提起诉讼。A项正确，消费者协会可以调解消费纠纷。B项正确，法院是解决消费纠纷的最终途径。C项错误，公安机关不处理消费纠纷。D项错误，只有A、B项是合法的解决途径。故选B。9．某公司员工李某在工作中因操作失误，导致产品报废，公司要求李某赔偿全部损失。李某认为损失并非全部由其造成，公司应承担部分责任。关于责任划分，以下说法正确的是()。A、公司可以要求李某赔偿全部损失B、李某无需承担任何责任C、责任划分需根据实际情况确定D、李某必须按照公司要求赔偿全部损失答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。题干中，李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司可以要求李某承担部分责任，但责任划分需根据实际情况确定，不能要求李某赔偿全部损失。A项错误，公司不能要求李某赔偿全部损失。B项错误，李某需承担部分责任。D项错误，责任划分需根据实际情况确定，不能强制要求李某赔偿全部损失。故选C。10．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地用于建设工业园区。企业在搬迁过程中，因补偿标准问题与企业发生争议。企业可采取哪些途径解决争议()？A、直接起诉政府B、申请行政复议C、向人大反映情况D、以上均可以答案：B解析：根据《中华人民共和国行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。题干中，企业因征地补偿标准问题与政府发生争议，属于对政府具体行政行为的不服，可以申请行政复议。A项错误，直接起诉政府需先经过行政复议程序（法律另有规定的除外）。C项错误，向人大反映情况不属于法定争议解决途径。D项错误，只有B项是合法的解决途径。故选B。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员态度恶劣，拒绝退货并推搡张某。张某随后报警，公安机关应如何处理()？A、不予处理，认为这是超市内部管理问题B、仅对超市工作人员的推搡行为进行处罚C、要求超市立即退货并赔偿张某损失D、先调解，调解不成再对超市和工作人员进行处罚答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。公安机关对于侵害消费者人身权益的行为，应当依法进行调解；调解不成的，应当依法对侵害消费者权益的行为进行处罚。题干中，超市工作人员拒绝退货并推搡张某，侵犯了张某的人身权益，公安机关应当先进行调解，调解不成再对超市和工作人员进行处罚。A项错误，超市的行为严重侵犯了消费者的合法权益，不属于内部管理问题，公安机关应当依法处理。B项错误，公安机关应当对超市工作人员的推搡行为和超市的拒绝退货行为一并处理。C项错误，公安机关无权直接要求超市赔偿损失，但可以责令超市赔偿并依法进行处罚。故选D。12．李某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取哪些法律手段维护自身权益()？A、只能申请劳动仲裁B、只能向法院提起诉讼C、可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼D、可以直接向法院提起诉讼答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司未经法定程序解雇李某，属于违法解除劳动合同，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。A项错误，李某可以申请劳动仲裁，但并非只能申请劳动仲裁。B项错误，李某并非只能向法院提起诉讼。D项错误，李某应当先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。故选C。13．张某在一次健康体检中发现自身患有某种传染病，但他认为自己的病情并不严重，因此没有按照医生的建议进行隔离治疗，也没有采取任何防护措施，导致传染给了其他同事。关于张某的行为，以下说法正确的是()？A、张某的行为不构成违法，因为他没有主观故意B、张某的行为构成违法，因为他没有及时治疗并传播了疾病C、张某的行为不构成违法，因为他没有造成严重后果D、张某的行为构成违法，但只需要承担民事责任答案：B解析：根据《中华人民共和国传染病防治法》规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，必须按照国务院卫生行政部门的规定，采取必要的预防措施，防止传染他人。题干中，张某患有传染病但没有及时治疗并传播给他人，违反了传染病防治法的规定，构成违法。A项错误，张某的行为具有社会危害性，即使没有主观故意，也构成违法。C项错误，张某的行为已经造成了传染后果，不属于没有造成严重后果。D项错误，张某的行为不仅需要承担民事责任，还可能需要承担行政责任甚至刑事责任。故选B。14．某市为刺激经济增长，决定大幅降低银行存款利率，鼓励居民消费。这种经济政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、扩张性财政政策答案：B解析：货币政策是指中央银行为实现其货币政策目标而采取的各种措施。扩张性货币政策是指通过增加货币供应量、降低利率等手段，刺激经济增长的政策。题干中，某市通过降低银行存款利率，鼓励居民消费，属于扩张性货币政策。A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段，抑制经济增长的政策。C项错误，紧缩性货币政策是指通过减少货币供应量、提高利率等手段，抑制经济增长的政策。D项错误，扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，刺激经济增长的政策。故选B。15．李某在一家公司工作，公司每月从李某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金。李某认为公司没有合法依据扣除其工资，可以采取哪些措施维权()？A、只能向公司工会反映B、只能向劳动监察部门投诉C、可以直接向法院提起诉讼D、可以先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定工资分配制度时，应当依法保障劳动者的合法权益。如果用人单位未经劳动者同意或者没有合法依据扣除劳动者工资，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。题干中，公司从李某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金，但李某认为公司没有合法依据，可以先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。A项错误，李某并非只能向公司工会反映。B项错误，李某并非只能向劳动监察部门投诉。C项错误，李某并非可以直接向法院提起诉讼。故选D。16．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员态度恶劣，拒绝退货并推搡张某。张某随后报警，公安机关应如何处理()？A、不予处理，认为这是超市内部管理问题B、仅对超市工作人员的推搡行为进行处罚C、要求超市立即退货并赔偿张某损失D、先调解，调解不成再对超市和工作人员进行处罚答案：D解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，消费者在购买、使用商品或者接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤，不得搜查消费者的身体及其携带的物品，不得侵犯消费者的人身自由。公安机关对于侵害消费者人身权益的行为，应当依法进行调解；调解不成的，应当依法对侵害消费者权益的行为进行处罚。题干中，超市工作人员拒绝退货并推搡张某，侵犯了张某的人身权益，公安机关应当先进行调解，调解不成再对超市和工作人员进行处罚。A项错误，超市的行为严重侵犯了消费者的合法权益，不属于内部管理问题，公安机关应当依法处理。B项错误，公安机关应当对超市工作人员的推搡行为和超市的拒绝退货行为一并处理。C项错误，公安机关无权直接要求超市赔偿损失，但可以责令超市赔偿并依法进行处罚。故选D。17．李某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取哪些法律手段维护自身权益()？A、只能申请劳动仲裁B、只能向法院提起诉讼C、可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼D、可以直接向法院提起诉讼答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面解除劳动合同，应当依照法定条件和程序进行。如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司未经法定程序解雇李某，属于违法解除劳动合同，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。A项错误，李某可以申请劳动仲裁，但并非只能申请劳动仲裁。B项错误，李某并非只能向法院提起诉讼。D项错误，李某应当先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院提起诉讼。故选C。18．张某在一次健康体检中发现自身患有某种传染病，但他认为自己的病情并不严重，因此没有按照医生的建议进行隔离治疗，也没有采取任何防护措施，导致传染给了其他同事。关于张某的行为，以下说法正确的是()？A、张某的行为不构成违法，因为他没有主观故意B、张某的行为构成违法，因为他没有及时治疗并传播了疾病C、张某的行为不构成违法，因为他没有造成严重后果D、张某的行为构成违法，但只需要承担民事责任答案：B解析：根据《中华人民共和国传染病防治法》规定，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，必须按照国务院卫生行政部门的规定，采取必要的预防措施，防止传染他人。题干中，张某患有传染病但没有及时治疗并传播给他人，违反了传染病防治法的规定，构成违法。A项错误，张某的行为具有社会危害性，即使没有主观故意，也构成违法。C项错误，张某的行为已经造成了传染后果，不属于没有造成严重后果。D项错误，张某的行为不仅需要承担民事责任，还可能需要承担行政责任甚至刑事责任。故选B。19．某市为刺激经济增长，决定大幅降低银行存款利率，鼓励居民消费。这种经济政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、扩张性财政政策答案：B解析：货币政策是指中央银行为实现其货币政策目标而采取的各种措施。扩张性货币政策是指通过增加货币供应量、降低利率等手段，刺激经济增长的政策。题干中，某市通过降低银行存款利率，鼓励居民消费，属于扩张性货币政策。A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段，抑制经济增长的政策。C项错误，紧缩性货币政策是指通过减少货币供应量、提高利率等手段，抑制经济增长的政策。D项错误，扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，刺激经济增长的政策。故选B。20．李某在一家公司工作，公司每月从李某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金。李某认为公司没有合法依据扣除其工资，可以采取哪些措施维权()？A、只能向公司工会反映B、只能向劳动监察部门投诉C、可以直接向法院提起诉讼D、可以先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在制定工资分配制度时，应当依法保障劳动者的合法权益。如果用人单位未经劳动者同意或者没有合法依据扣除劳动者工资，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。题干中，公司从李某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金，但李某认为公司没有合法依据，可以先与公司协商，协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。A项错误，李某并非只能向公司工会反映。B项错误，李某并非只能向劳动监察部门投诉。C项错误，李某并非可以直接向法院提起诉讼。故选D。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员态度恶劣，拒绝退货并推搡张某。张某随后报警，公安机关在处理此事时，应考虑的因素包括()。A、超市工作人员的行为是否构成违反治安管理处罚法B、张某的人身损害程度C、超市是否存在食品安全违法行为D、张某是否要求赔偿答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人、故意伤害他人、侮辱他人、诽谤他人等行为，可以处以拘留或者罚款。超市工作人员推搡张某，可能构成违反治安管理处罚法的行为。B项正确，公安机关在处理此类案件时，需要考虑受害者的损害程度，以便依法进行处罚。C项正确，公安机关在处理此类案件时，需要调查超市是否存在食品安全违法行为，以便依法进行处罚。D项错误，张某是否要求赔偿属于民事纠纷范畴，公安机关主要处理行政违法和犯罪行为，不直接处理民事赔偿问题。故选ABC。2．李某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取的法律手段包括()。A、申请劳动仲裁B、向法院提起诉讼C、要求公司恢复劳动关系D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。B项正确，对劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。C项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司恢复劳动关系。D项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。3．某市为刺激经济增长，决定大幅降低银行存款利率，鼓励居民消费。这种经济政策可能带来的影响包括()。A、增加货币供应量B、提高通货膨胀率C、促进投资和消费D、增加银行利润答案：ABC解析：A项正确，降低存款利率会鼓励居民将资金存入银行，从而增加银行的资金来源，增加货币供应量。B项错误，降低存款利率可能会导致通货膨胀率上升，但并非必然。C项正确，降低存款利率会降低借贷成本，从而促进投资和消费。D项错误，降低存款利率可能会导致银行利润下降，因为存款利息收入减少。故选ABC。4．张某在一家公司工作，公司每月从张某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金。张某认为公司没有合法依据扣除其工资，可以采取的措施包括()。A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、向法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，张某可以先与公司协商解决工资扣除问题。B项正确，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。C项正确，对投诉处理不服的，可以申请劳动仲裁。D项正确，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。故选ABCD。5．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员态度恶劣，拒绝退货并推搡张某。张某随后报警，公安机关在处理此事时，应考虑的因素包括()。A、超市工作人员的行为是否构成违反治安管理处罚法B、张某的人身损害程度C、超市是否存在食品安全违法行为D、张某是否要求赔偿答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人、故意伤害他人、侮辱他人、诽谤他人等行为，可以处以拘留或者罚款。超市工作人员推搡张某，可能构成违反治安管理处罚法的行为。B项正确，公安机关在处理此类案件时，需要考虑受害者的损害程度，以便依法进行处罚。C项正确，公安机关在处理此类案件时，需要调查超市是否存在食品安全违法行为，以便依法进行处罚。D项错误，张某是否要求赔偿属于民事纠纷范畴，公安机关主要处理行政违法和犯罪行为，不直接处理民事赔偿问题。故选ABC。6．张某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取的法律手段包括()。A、申请劳动仲裁B、向法院提起诉讼C、要求公司恢复劳动关系D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。B项正确，对劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。C项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司恢复劳动关系。D项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。7．某市为刺激经济增长，决定大幅降低银行存款利率，鼓励居民消费。这种经济政策可能带来的影响包括()。A、增加货币供应量B、提高通货膨胀率C、促进投资和消费D、增加银行利润答案：ABC解析：A项正确，降低存款利率会鼓励居民将资金存入银行，从而增加银行的资金来源，增加货币供应量。B项错误，降低存款利率可能会导致通货膨胀率上升，但并非必然。C项正确，降低存款利率会降低借贷成本，从而促进投资和消费。D项错误，降低存款利率可能会导致银行利润下降，因为存款利息收入减少。故选ABC。8．李某在一家公司工作，公司每月从张某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金。张某认为公司没有合法依据扣除其工资，可以采取的措施包括()。A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、向法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，张某可以先与公司协商解决工资扣除问题。B项正确，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。C项正确，对投诉处理不服的，可以申请劳动仲裁。D项正确，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。故选ABCD。9．某地政府为推动经济发展，决定征收某企业土地用于建设工业园区。企业在搬迁过程中，因补偿标准问题与企业发生争议。关于此事，以下说法正确的包括()。A、企业可以要求政府提供详细的补偿方案B、政府征收土地必须依法进行，并给予合理补偿C、企业可以直接起诉政府，无需经过行政复议程序D、双方可以通过协商解决补偿问题答案：ABD解析：A项正确，企业在搬迁过程中，有权要求政府提供详细的补偿方案，以确保自身权益得到保障。B项正确，政府征收土地必须依法进行，并给予合理补偿，这是保障公民和企业合法权益的基本原则。C项错误，企业对政府征收土地的补偿方案不服，应当先申请行政复议，对行政复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼。D项正确，双方可以通过协商解决补偿问题，协商达成一致后，可以签订协议，避免争议升级。故选ABD。10．张某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员态度恶劣，拒绝退货并推搡张某。张某随后报警，公安机关在处理此事时，应考虑的因素包括()。A、超市工作人员的行为是否构成违反治安管理处罚法B、张某的人身损害程度C、超市是否存在食品安全违法行为D、张某是否要求赔偿答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打他人、故意伤害他人、侮辱他人、诽谤他人等行为，可以处以拘留或者罚款。超市工作人员推搡张某，可能构成违反治安管理处罚法的行为。B项正确，公安机关在处理此类案件时，需要考虑受害者的损害程度，以便依法进行处罚。C项正确，公安机关在处理此类案件时，需要调查超市是否存在食品安全违法行为，以便依法进行处罚。D项错误，张某是否要求赔偿属于民事纠纷范畴，公安机关主要处理行政违法和犯罪行为，不直接处理民事赔偿问题。故选ABC。11．李某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取的法律手段包括()。A、申请劳动仲裁B、向法院提起诉讼C、要求公司恢复劳动关系D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。B项正确，对劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。C项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司恢复劳动关系。D项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。12．某市为刺激经济增长，决定大幅降低银行存款利率，鼓励居民消费。这种经济政策可能带来的影响包括()。A、增加货币供应量B、提高通货膨胀率C、促进投资和消费D、增加银行利润答案：ABC解析：A项正确，降低存款利率会鼓励居民将资金存入银行，从而增加银行的资金来源，增加货币供应量。B项错误，降低存款利率可能会导致通货膨胀率上升，但并非必然。C项正确，降低存款利率会降低借贷成本，从而促进投资和消费。D项错误，降低存款利率可能会导致银行利润下降，因为存款利息收入减少。故选ABC。13．张某在一家公司工作，公司每月从张某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金。张某认为公司没有合法依据扣除其工资，可以采取的措施包括()。A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、向法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，张某可以先与公司协商解决工资扣除问题。B项正确，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。C项正确，对投诉处理不服的，可以申请劳动仲裁。D项正确，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。故选ABCD。14．李某在一家公司工作，公司每月从张某工资中直接扣除一部分钱作为员工福利基金。张某认为公司没有合法依据扣除其工资，可以采取的措施包括()。A、与公司协商B、向劳动监察部门投诉C、申请劳动仲裁D、向法院提起诉讼答案：ABCD解析：A项正确，张某可以先与公司协商解决工资扣除问题。B项正确，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。C项正确，对投诉处理不服的，可以申请劳动仲裁。D项正确，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。故选ABCD。15．李某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取的法律手段包括()。A、申请劳动仲裁B、向法院提起诉讼C、要求公司恢复劳动关系D、要求公司支付赔偿金答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁。B项正确，对劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。C项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司恢复劳动关系。D项正确，如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司支付赔偿金。故选ABCD。三、判断题1．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为保护个人隐私，应当避免直接连接未加密的网络。（）答案：正确解析：公共Wi-Fi网络安全性较低，容易受到黑客攻击，因此为保护个人隐私，应当避免直接连接未加密的网络，应使用VPN或其他加密工具，以防止个人信息泄露。故题干表述正确。2．张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款不合理，可以要求公司返还罚款。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对员工的罚款行为必须符合以下条件：一是依据公司规章制度；二是规章制度经过民主程序制定并公示；三是罚款金额不超过员工当月工资的20%。如果公司罚款依据不合法或金额不合理，张某可以要求公司返还罚款。故题干表述正确。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在严重的食品安全隐患，立即向超市工作人员反映并要求退货。超市工作人员态度恶劣，拒绝退货并推搡张某。张某随后报警，公安机关在处理此事时，应考虑的因素包括超市是否存在食品安全违法行为。（）答案：正确解析：公安机关在处理此类案件时，需要调查超市是否存在食品安全违法行为，以便依法进行处罚。同时，还需要考虑超市工作人员的行为是否构成违反治安管理处罚法，以及张某的人身损害程度。故题干表述正确。4．李某在一家公司工作，公司以其工作表现不佳为由，未经法定程序直接解雇李某。李某认为公司解雇不当，可以采取的法律手段包括向法院提起诉讼。（）答案：正确解析：对劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。如果仲裁或法院认定公司解雇不当，可以要求公司恢复劳动关系或支付赔偿金。故题干表述正确。5．某市为刺激经济增长，决定大幅降低银行存款利率，鼓励居民消费。这种经济政策可能带来的影响包括增加货币供应量。（）答案：正确解析：降低存款利率会鼓励居民将资金存入银行，从而增加银行的资金来源，增加货币供应量。同时，降低存款利率会降低借贷成本，从而促进投资和消费。故题干表述正确。6．张某在一家公司工作，公司每月从张某工资中直接扣除一部