天津职称证书管理制度规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强我市职称证书管理，规范职称评审工作，促进人才队伍建设，根据《中华人民共和国职称法》和《天津市职称评审管理暂行办法》等法律法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内各级各类专业技术人员的职称评审、证书颁发、使用和管理。第三条职称证书是专业技术人员的专业技术水平、能力、业绩的证明，是其在专业技术岗位上的资格凭证。第四条职称证书管理应当遵循公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先，注重能力、业绩和贡献。第五条市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）负责全市职称证书管理工作，指导、监督全市职称评审工作。区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）负责本行政区域内职称证书管理工作。第二章职称评审第六条职称评审应当坚持以下基本条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）具备相应的学历、资历和专业技术水平；（三）取得相应级别的专业技术资格证书；（四）在本专业领域内取得显著成绩，具有一定的创新能力、实践能力和组织协调能力。第七条职称评审分为初级、中级、高级三个等级。（一）初级职称评审：包括助理工程师、助理研究员、助理农艺师等；（二）中级职称评审：包括工程师、讲师、农艺师等；（三）高级职称评审：包括高级工程师、副教授、高级农艺师等。第八条职称评审程序：（一）个人申请：申请人向所在单位提出申请，并提供相关材料；（二）单位审核：单位对申请人的材料进行审核，并出具推荐意见；（三）评审机构评审：评审机构对申请人的材料进行评审，并提出评审意见；（四）公示：对评审结果进行公示，接受社会监督；（五）颁发证书：对评审合格的人员颁发相应级别的职称证书。第三章职称证书第九条职称证书分为纸质证书和电子证书两种形式。第十条纸质证书应当载明以下内容：（一）证书编号；（二）证书持有人的姓名、性别、出生年月、民族、学历、学位、专业技术职务、专业技术资格；（三）评审机构名称、评审时间、评审结果；（四）发证机关名称、发证时间。第十一条电子证书应当符合以下要求：（一）具有唯一性、防伪性、可追溯性；（二）与纸质证书具有同等法律效力；（三）能够通过互联网进行查询和验证。第十二条职称证书遗失或者损坏的，应当向原发证机关申请补发。第四章职称证书使用和管理第十三条职称证书是专业技术人员的资格凭证，用于证明其在专业技术岗位上的资格和能力。第十四条专业技术人员在求职、就业、晋升、考核、评优等方面，应当如实提供职称证书。第十五条任何单位和个人不得伪造、变造、买卖、出租、出借或者非法扣押他人职称证书。第十六条专业技术人员的职称证书应当妥善保管，不得擅自涂改、损毁。第十七条职称证书管理实行年度检查制度。市人社局和区人社局应当定期对职称证书的使用和管理情况进行检查。第五章法律责任第十八条违反本规定，伪造、变造、买卖、出租、出借或者非法扣押他人职称证书的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十九条职称评审机构、评审人员违反本规定，弄虚作假、徇私舞弊的，由市人社局或者区人社局依法予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十条专业技术人员的职称证书使用和管理不符合本规定的，由市人社局或者区人社局责令改正；拒不改正的，予以通报批评。第六章附则第二十一条本规定自发布之日起施行。第二十二条本规定由市人社局负责解释。结语本规定旨在规范天津市职称证书的管理工作，保障专业技术人员的合法权益，促进人才队伍建设。各级人力资源和社会保障部门、评审机构、用人单位和广大专业技术人才应当严格遵守本规定，共同维护职称证书管理的正常秩序。第2篇第一章总则第一条为加强天津市职称证书管理，规范职称评审工作，提高专业技术人才队伍素质，根据《中华人民共和国职业资格证书制度条例》和国家有关法律法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内从事专业技术工作的各类人才，包括企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。第三条职称证书是专业技术人才从事专业技术工作的资格证明，是专业技术人才能力、水平、业绩的体现。第四条职称证书管理应当遵循公开、公平、公正、择优的原则，实行统一管理、分级负责。第二章职称证书的种类和等级第五条职称证书分为初级、中级、高级和正高级四个等级。第六条初级职称证书包括：助理工程师、助理经济师、助理会计师、助理统计师、助理农艺师、助理兽医师等。第七条中级职称证书包括：工程师、经济师、会计师、统计师、农艺师、兽医师等。第八条高级职称证书包括：高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级农艺师、高级兽医师等。第九条正高级职称证书包括：正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师、正高级统计师、正高级农艺师、正高级兽医师等。第三章职称评审和认定第十条职称评审和认定应当遵循以下程序：（一）个人申请：申请职称的人员应当向所在单位提出申请，并提供相关材料。（二）单位审核：所在单位对申请人的材料进行审核，并提出审核意见。（三）专家评审：由具有相应专业知识和评审能力的专家组成评审委员会，对申请人的材料进行评审。（四）公示：评审结果应当予以公示，接受社会监督。（五）发证：经评审合格的人员，由市人力资源社会保障部门颁发相应等级的职称证书。第十一条职称评审和认定应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。（二）具备相应的专业知识和技能。（三）具备相应的学历、资历。（四）在专业技术岗位上工作，有实际工作业绩。第四章职称证书的使用和管理第十二条职称证书是专业技术人才的资格证明，应当妥善保管，不得伪造、涂改、转让、出借。第十三条职称证书的使用应当符合以下规定：（一）在专业技术岗位上工作，证明其具备相应的专业技术能力。（二）作为参加专业技术职务评聘、晋升的依据。（三）作为参加专业技术培训、继续教育的依据。第十四条职称证书的变更、遗失、补发等事宜，按照市人力资源社会保障部门的规定办理。第五章监督检查第十五条市人力资源社会保障部门负责全市职称证书管理的监督检查工作。第十六条市人力资源社会保障部门应当建立健全职称证书管理制度，加强对职称评审机构的监督管理。第十七条对违反本规定的行为，由市人力资源社会保障部门依法予以查处。第六章附则第十八条本规定自发布之日起施行。第十九条本规定由天津市人力资源社会保障部门负责解释。天津市职称证书管理制度规定详细内容如下：第一章总则第一条为加强天津市职称证书管理，规范职称评审工作，提高专业技术人才队伍素质，根据《中华人民共和国职业资格证书制度条例》和国家有关法律法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内从事专业技术工作的各类人才，包括企事业单位、社会团体、民办非企业单位等。第三条职称证书是专业技术人才从事专业技术工作的资格证明，是专业技术人才能力、水平、业绩的体现。第四条职称证书管理应当遵循公开、公平、公正、择优的原则，实行统一管理、分级负责。第二章职称证书的种类和等级第五条职称证书分为初级、中级、高级和正高级四个等级。第六条初级职称证书包括：助理工程师、助理经济师、助理会计师、助理统计师、助理农艺师、助理兽医师等。第七条中级职称证书包括：工程师、经济师、会计师、统计师、农艺师、兽医师等。第八条高级职称证书包括：高级工程师、高级经济师、高级会计师、高级统计师、高级农艺师、高级兽医师等。第九条正高级职称证书包括：正高级工程师、正高级经济师、正高级会计师、正高级统计师、正高级农艺师、正高级兽医师等。第三章职称评审和认定第十条职称评审和认定应当遵循以下程序：（一）个人申请：申请职称的人员应当向所在单位提出申请，并提供相关材料。（二）单位审核：所在单位对申请人的材料进行审核，并提出审核意见。（三）专家评审：由具有相应专业知识和评审能力的专家组成评审委员会，对申请人的材料进行评审。（四）公示：评审结果应当予以公示，接受社会监督。（五）发证：经评审合格的人员，由市人力资源社会保障部门颁发相应等级的职称证书。第十一条职称评审和认定应当具备以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。（二）具备相应的专业知识和技能。（三）具备相应的学历、资历。（四）在专业技术岗位上工作，有实际工作业绩。第四章职称证书的使用和管理第十二条职称证书是专业技术人才的资格证明，应当妥善保管，不得伪造、涂改、转让、出借。第十三条职称证书的使用应当符合以下规定：（一）在专业技术岗位上工作，证明其具备相应的专业技术能力。（二）作为参加专业技术职务评聘、晋升的依据。（三）作为参加专业技术培训、继续教育的依据。第十四条职称证书的变更、遗失、补发等事宜，按照市人力资源社会保障部门的规定办理。第五章监督检查第十五条市人力资源社会保障部门负责全市职称证书管理的监督检查工作。第十六条市人力资源社会保障部门应当建立健全职称证书管理制度，加强对职称评审机构的监督管理。第十七条对违反本规定的行为，由市人力资源社会保障部门依法予以查处。第六章附则第十八条本规定自发布之日起施行。第十九条本规定由天津市人力资源社会保障部门负责解释。第3篇第一章总则第一条为了加强天津市职称证书管理，规范职称评审工作，保障专业技术人员的合法权益，促进专业技术人才队伍建设，根据《中华人民共和国职业资格证书制度条例》和《天津市专业技术职务任职资格评审办法》等有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于天津市行政区域内从事专业技术工作的各类人员，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业、事业单位、社会团体以及其他组织中的专业技术职务任职资格评审和职称证书管理。第三条职称证书是专业技术人员的专业技术水平、工作能力和工作业绩的证明，是专业技术人员的身份象征。职称证书的管理应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。第四条天津市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）负责全市职称证书的管理工作。各区人力资源和社会保障局（以下简称区人社局）负责本行政区域内职称证书的管理工作。第二章职称评审第五条职称评审分为初级、中级、高级三个等级。初级职称包括助理工程师、助理会计师、助理统计师等；中级职称包括工程师、会计师、统计师等；高级职称包括高级工程师、高级会计师、高级统计师等。第六条专业技术人员的职称评审应当符合以下条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神；（二）具备相应的专业技术水平和工作能力；（三）取得相应专业学历或者具有相应的专业工作经历；（四）参加职称评审前，应当完成规定的继续教育学分。第七条职称评审程序：（一）申报。申报人应当向所在单位提出职称评审申请，并提供相关材料。（二）审核。所在单位对申报人的材料进行审核，并提出审核意见。（三）公示。所在单位将审核通过的申报人名单和材料在单位内部进行公示。（四）评审。市、区人社局组织成立职称评审委员会，对申报人的材料进行评审。（五）公示。评审委员会对评审结果进行公示。（六）颁发证书。对评审通过的申报人，由市、区人社局颁发相应的职称证书。第八条职称评审应当坚持公开、公平、公正的原则，评审过程应当公开透明，接受社会监督。第三章职称证书管理第九条职称证书是专业技术人员的专业技术水平、工作能力和工作业绩的证明，具有法律效力。第十条职称证书的颁发和管理应当遵循以下规定：（一）职称证书应当由市、区人社局统一印制，不得自行印制或者伪造、变造。（二）职称证书应当载明专业技术人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业技术职务、评审日期、发证机关等信息。（三）职称证书的编号应当具有唯一性，不得重复。（四）职称证书的领取应当由本人亲自领取，或者委托他人代领。（五）职称证书遗失或者损坏的，应当及时向发证机关申请补发或者更换。第十一条职称证书的效力：（一）专业技术人员的职称证书是其在专业技术岗位上的身份证明。（二）专业技术人员的职称证书是其在专业技术岗位上的任职资格证明。（三）专业技术人员的职称证书是其在专业技术岗位上的工作能力证明。第十二条职称证书的变更：（一）专业技术人员的专业技术职务发生变动，应当及时向发证机关申请变更。（二）专业技术人员的学历、工作经历等发生变动，应当及时向发证机关申请变更。第十三条职称证书的撤销：（一）专业技术人员的职称证书被撤销，应当由发证机关收回。（二）专业技术人员的职称证书被撤销，其专业技术职务相应撤销。第四章监督检查第十四条市人社局对全市职称证书管理工作进