校外培训班协商合作制度

PAGE校外培训班协商合作制度一、总则1.目的本协商合作制度旨在规范校外培训班之间的合作行为，确保合作的合法性、规范性和有效性，促进校外培训行业的健康发展，保障各方的合法权益，提升培训服务质量，满足社会对优质校外培训资源的需求。2.适用范围本制度适用于本公司/组织与其他校外培训机构开展的各类合作项目，包括但不限于课程合作、师资共享、场地共用、市场推广合作等。3.基本原则合法合规原则：合作活动必须严格遵守国家法律法规以及校外培训行业的相关标准和规定，不得从事违法违规行为。平等自愿原则：合作各方在平等的基础上，基于自愿的意愿开展合作，任何一方不得强迫或欺诈另一方。互利共赢原则：合作应实现各方利益的最大化，通过优势互补、资源共享，共同提升市场竞争力和经济效益。诚实守信原则：合作各方应诚实守信，履行合作协议约定的义务，不得隐瞒重要信息或擅自变更合作条款。二、合作主体资格审查1.合作方资质要求具有独立法人资格，持有有效的营业执照、办学许可证等相关证照，并按照规定进行年检。具备良好的商业信誉，无不良经营记录，在行业内具有一定的知名度和口碑。拥有与合作项目相匹配的师资力量、教学资源和场地设施等。2.资质审查流程合作意向达成后，由市场部门负责收集合作方的基本信息，包括营业执照副本、办学许可证副本、法定代表人身份证明等。将收集到的信息提交给法务部门，法务部门对合作方的资质进行合法性审查，核实其是否符合法律法规和行业标准的要求。同时，由运营部门对合作方的教学质量、师资水平、市场口碑等进行综合评估，形成评估报告。审查和评估通过后，将合作方的相关信息提交给公司管理层进行审批，审批通过后方可签订合作协议。三、合作协议签订1.协议内容要素合作项目：明确合作开展的具体培训项目，包括课程名称、培训对象、培训目标等。各方权利义务：详细规定合作各方在合作项目中的权利和义务，如课程开发、教学实施、师资调配、费用分担、收益分配等。合作期限：确定合作的起止时间，明确合作期限届满后的续约或终止条件。保密条款：约定合作过程中涉及的商业秘密、教学资料、学员信息等的保密责任和措施。违约责任：明确各方在合作过程中如违反协议约定应承担的违约责任和赔偿方式。争议解决方式：规定合作各方在发生争议时的解决途径，如协商、仲裁或诉讼等。2.协议签订流程由法务部门根据合作项目的具体情况，起草合作协议初稿。将协议初稿发送给合作方，双方进行沟通协商，对协议条款进行修改和完善。协商一致后，由双方法定代表人或授权代表签字，并加盖公章。协议签订后，由法务部门负责将协议原件存档，并将协议副本分发给相关部门，以便各部门按照协议约定履行职责。四、合作项目实施1.教学管理合作各方应按照合作协议的约定，共同制定教学计划和教学大纲，确保教学内容的科学性、系统性和针对性。加强对教学过程的管理，定期进行教学检查和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。建立教学质量反馈机制，收集学员和家长的意见和建议，不断改进教学方法和教学质量。2.师资管理合作各方应根据教学需要，合理调配师资力量，确保教学任务的顺利完成。加强对师资的培训和考核，提高师资的教学水平和专业素养。建立师资共享机制，实现优质师资资源的最大化利用。3.学员管理合作各方应共同做好学员的招生、报名、注册等工作，确保学员信息的准确无误。加强对学员的日常管理，关注学员的学习和生活情况，及时解决学员遇到的问题。建立学员档案管理制度，妥善保管学员的相关资料，保障学员的合法权益。4.财务管理合作各方应按照合作协议的约定，明确费用分担和收益分配方式。建立健全财务管理制度，规范财务核算流程，确保财务数据的真实、准确和完整。定期进行财务审计，加强对合作项目资金的监管，防止资金滥用和浪费。五、合作监督与评估1.监督机制成立合作监督小组，由公司管理层、市场部门、运营部门、法务部门等相关人员组成。监督小组定期对合作项目的实施情况进行检查和监督，及时发现和纠正合作过程中存在的问题。建立合作信息定期报送制度，合作各方应定期向监督小组报送合作项目的进展情况、财务状况等信息。2.评估指标教学质量：通过学员成绩、学员满意度调查等方式评估教学质量。师资水平：考察师资的教学能力、专业素养、培训情况等。市场效果：分析合作项目的招生人数、市场占有率、品牌影响力等指标。经济效益：评估合作项目的收入、成本、利润等财务指标。3.评估周期每季度对合作项目进行一次阶段性评估，及时发现问题并采取措施加以解决。每年对合作项目进行一次全面评估，总结经验教训，为下一年度的合作提供参考依据。4.评估结果应用根据评估结果对合作各方进行奖惩，对表现优秀的合作方给予表彰和奖励，对存在问题较多的合作方提出整改意见，限期整改。将评估结果作为合作项目续约或终止的重要依据，对于评估结果不理想且整改不力的合作项目，及时终止合作。六、保密与知识产权保护1.保密规定合作各方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经对方书面同意，任何一方不得将合作项目相关的信息用于非合作目的或向第三方提供。建立保密制度，明确保密责任人和保密措施，对涉及保密信息的人员进行培训和管理。2.知识产权归属合作过程中产生的教学资料、课程研发成果、商标、专利等知识产权，按照合作协议的约定确定归属。如无约定，由合作各方共同享有知识产权，任何一方如需使用或转让相关知识产权，应经其他合作方书面同意。加强对知识产权的保护，及时申请专利、商标、著作权等保护，防止知识产权被侵权。七、违约责任与争议解决1.违约责任合作各方应严格履行合作协议约定的义务，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行协议等方式，具体违约责任的承担方式按照协议约定执行。如因一方违约给其他合作方造成重大损失的，违约方应承担全部赔偿责任。2.争议解决方式合作各方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以根据合作协议的约定选择仲裁或诉讼方式解决争议。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，合作各