培训安保管理制度

PAGE培训安保管理制度一、总则（一）目的为加强公司培训安保管理，确保培训活动的顺利进行，保障培训场所、人员及相关设施的安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部组织的各类培训活动，包括但不限于新员工培训、专业技能培训、管理培训等，涉及培训场地、培训设备、培训讲师、学员以及所有参与培训相关工作的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，预防为主，确保培训活动无安全事故发生。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规以及行业相关标准，规范培训安保管理工作。3.全面管理原则：涵盖培训活动的全过程、全要素，实施全方位的安保管理。4.责任到人原则：明确各部门、各岗位在培训安保管理中的职责，做到责任清晰、落实到位。二、培训安保管理职责分工（一）安保部门1.负责制定培训安保工作方案，明确安保措施和应急处置流程。2.安排安保人员在培训期间进行巡逻、值守，维护培训场所秩序。3.对培训场所的安全设施进行定期检查和维护，确保设施设备正常运行。4.组织开展安保培训和演练，提高安保人员的业务能力和应急处置水平。5.协助处理培训期间发生的各类安全事件，及时向上级报告。（二）培训部门1.在培训计划制定阶段，充分考虑安保因素，与安保部门共同确定培训场地、时间等安排，确保培训活动安全可行。2.负责对学员进行安全教育，告知学员培训期间的安全注意事项。3.协助安保部门做好培训现场的秩序维护工作，配合处理安全事件。4.对培训讲师进行安全提醒，要求讲师在授课过程中关注学员安全情况。（三）行政部门1.负责培训场地的安排和协调，确保场地符合安全要求。2.提供必要的安全保障物资和设备，如消防器材、急救药品等，并保证其处于良好状态。3.负责培训期间的后勤保障工作，确保餐饮、住宿等服务的安全卫生。4.配合安保部门和培训部门做好安全管理工作，及时解决相关后勤问题对安全的影响。（四）讲师及学员1.讲师应遵守培训安保制度，在授课过程中引导学员遵守安全规定，关注学员安全状况。2.学员应严格遵守培训安保制度，服从管理，不得在培训场所内从事任何危及自身及他人安全的行为。三、培训前安保准备（一）场地检查1.安保部门在培训前对培训场地进行全面检查，包括建筑物结构安全、消防设施、电气设备、疏散通道等。检查消防设施是否完好有效，灭火器压力是否正常，消防栓是否能正常出水，疏散指示标志和应急照明是否能正常工作。检查电气设备是否存在漏电、过载等安全隐患，电线是否老化、破损，插座和开关是否正常。检查疏散通道是否畅通无阻，有无杂物堆积，门是否能正常开启和关闭。2.对培训场地的安全出口、疏散楼梯等进行标识，确保学员在紧急情况下能够快速找到安全通道。3.检查培训场地的门窗是否牢固，是否具备防盗功能。（二）人员安排1.根据培训规模和安保需求，合理安排安保人员数量和岗位分布。在培训场地入口、出口、教室门口等关键位置设置安保岗位，确保人员和物资进出有序。安排巡逻人员定时对培训场地进行巡逻，及时发现和处理各类安全问题。2.对安保人员进行培训，明确其职责和工作流程，确保安保人员熟悉培训安保要求。培训内容包括安全知识、应急处置技能、服务规范等。要求安保人员具备良好的沟通能力和应急反应能力，能够及时处理各种突发情况。（三）物资准备1.行政部门准备充足的安全保障物资，如灭火器、消防水带、急救箱、担架等。2.确保消防器材的放置位置明显且易于取用，定期对消防器材进行检查和维护，保证其性能良好。3.急救箱内配备常用药品和急救设备，如创可贴、消毒药水、绷带、剪刀等，并定期补充和更换药品。（四）应急预案制定1.安保部门制定培训安保应急预案，明确应急处置流程和各部门、各岗位的职责。2.应急预案应包括火灾、地震、突发疾病、暴力事件等各类可能发生的安全事件的应对措施。3.定期对应急预案进行演练，检验其可行性和有效性，及时发现问题并进行修订完善。四、培训期间安保管理（一）人员出入管理1.在培训场地入口设置安保岗亭，对进入培训场地的人员进行身份核实和登记。要求所有进入人员出示有效证件，如工作证、学员证等。对来访人员进行登记，记录姓名、单位、来访事由、进入时间等信息。2.严格控制无关人员进入培训场地，如确需进入，须经培训部门或相关负责人批准，并进行详细登记。3.在培训场地出口设置安保人员，对离开人员进行检查，防止培训资料、设备等物品未经许可带出。（二）培训秩序维护1.安保人员加强对培训场地的巡逻，及时发现和制止学员之间的冲突、打闹等行为，维护良好的培训秩序。2.提醒学员遵守培训纪律，不得在培训期间大声喧哗、随意走动，影响培训正常进行。3.协助培训部门处理培训过程中出现的各类问题，确保培训活动顺利开展。（三）安全设施设备管理1.安保人员定时对安全设施设备进行检查，确保消防设施、电气设备等正常运行。每日检查灭火器压力、消防栓阀门等情况，发现问题及时报告并处理。定期检查电气设备的运行状况，查看是否有异常发热、异味等现象。2.行政部门负责对安全保障物资进行定期维护和更新，确保急救药品在有效期内，消防器材性能良好。3.如发现安全设施设备损坏或故障，应立即停止使用，并及时安排维修或更换，在维修期间设置明显的警示标识。（四）食品安全管理（如有餐饮服务）1.行政部门确保培训期间提供的餐饮服务符合食品安全标准，选择具有合法资质的餐饮供应商。2.要求餐饮供应商严格遵守食品加工操作规范，确保食品加工过程安全卫生。3.对餐饮服务人员进行健康管理，要求其持健康证上岗，定期进行健康检查。4.在餐饮区域设置明显的食品安全提示标识，提醒学员注意饮食卫生。（五）突发事件应急处置1.一旦发生安全事件，安保人员应立即启动应急预案，并及时报告上级领导。2.根据事件类型采取相应的应急措施：火灾：立即组织人员疏散，使用消防器材进行灭火，并及时拨打火警电话。地震：迅速组织学员躲在桌子等坚固家具下方，待震动停止后，有序疏散到安全区域。突发疾病：立即拨打急救电话，对患者进行初步急救处理，等待医护人员到来。暴力事件：安保人员应迅速制止暴力行为，保护学员和讲师的安全，并及时报警。3.在应急处置过程中，各部门应密切配合，按照职责分工做好各项工作，确保事件得到妥善处理。4.事件处理完毕后，及时对事件进行调查和总结，分析原因，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。五、培训后安保工作（一）场地清理1.培训结束后，组织人员对培训场地进行清理，检查是否有遗留的物品和垃圾。2.确保培训场地内的设备、桌椅等摆放整齐，恢复到培训前的状态。（二）设施设备检查1.对培训场地的安全设施设备进行全面检查，如发现损坏或故障，及时安排维修或更换。2.整理和补充安全保障物资，确保物资齐全、完好。（三）总结评估1.安保部门对培训期间的安保工作进行总结评估，分析安保措施的执行情况和存在的问题。2.与培训部门、行政部门等相关部门进行沟通交流，听取各方意见和建议，共同改进培训安保管理工作。3.将培训安保工作的总结评估报告提交给公司管理层，为今后的培训安保管理提供参考依据。六、培训安保监督与考核（一）监督机制1.公司设立培训安保监督小组，由安保部门负责人担任组长，成员包括培训部门、行政部门等相关人员。2.监督小组定期对培训安保工作进行检查和监督，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。3.鼓励学员和员工对培训安保工作进行监督，对发现的安全隐患和违规行为及时报告。（二）考核办法1.制定培训安保工作考核标准，对安保部门、培训部门、行政部门以及相关人员的培训安保工作进行考核。2.考核内容包括安保措施执行情况、安全设施设备管理、