校外培训机构疫情十制度

PAGE校外培训机构疫情十制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对校外培训机构在疫情期间可能出现的各类风险，保障师生生命安全和身体健康，维护机构正常运营秩序，依据国家相关法律法规及疫情防控政策要求，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本校外培训机构全体员工、学员及其共同生活的家庭成员。3.基本原则遵循“预防为主、科学防控、精准施策、联防联控”的原则，严格落实各项防控措施，确保疫情防控工作科学、规范、有效。二、人员健康监测制度1.员工健康监测建立员工每日健康打卡制度，要求员工每天上午、下午上班前通过指定软件或方式如实填报个人健康状况，包括体温、是否有发热、咳嗽、乏力等症状。机构安排专人负责收集、统计员工健康信息，对体温异常或有可疑症状的员工，及时联系并劝其就医，同时做好记录和跟踪。员工出现发热等疑似症状时，应立即停止工作，佩戴口罩前往医疗机构发热门诊就诊，并及时向机构报告病情及诊断结果。康复后需提供医院开具的复课证明方可返岗。2.学员健康监测通过家长群、短信等方式告知家长每日对学员进行健康监测，包括测量体温、观察身体状况等，并要求家长如实向机构反馈学员健康信息。机构在学员每次上课前，安排教师对学员进行体温检测，如发现体温异常或有不适症状的学员，及时通知家长带其就医，并做好记录。对于因病请假的学员，要求家长提供医院诊断证明，注明病情及请假时长。待学员康复后，需提供复课证明方可继续上课。三、场所清洁消毒制度1.日常清洁安排专人负责培训机构教学场所、办公区域、活动场地等的日常清洁工作，每天至少进行一次全面清扫，确保环境整洁卫生。清洁过程中，使用符合卫生标准的清洁工具和消毒剂，按照从上到下、从左到右的顺序依次对地面、桌面、门窗、扶手等进行擦拭消毒。2.通风换气保持培训机构室内空气流通，每天上课前、课间休息和放学后，打开教室、办公室等场所的门窗，进行自然通风，每次通风时间不少于30分钟。如遇天气条件不允许自然通风时，应使用空气净化器等设备进行机械通风。3.定期消毒对培训机构的教室、教具、教材、桌椅、电脑、投影仪等教学设备和物品，每天课后进行消毒。可采用含氯消毒剂擦拭、喷洒等方式进行消毒，作用30分钟后用清水擦拭干净。对培训机构的卫生间、洗手池、垃圾桶等公共区域，每天至少消毒2次，重点部位随时消毒。每周对培训机构的空调系统进行清洁消毒，可使用专业的空调消毒剂按照说明书进行操作。4.消毒记录安排专人负责消毒工作记录，详细记录消毒时间、地点、消毒方式、消毒剂名称及浓度等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。四、疫情防控物资储备制度1.物资种类及数量根据培训机构的规模和实际需求，储备适量的疫情防控物资，包括医用口罩、一次性手套、洗手液、消毒剂、体温计、防护服、护目镜、防护面罩等。按照每人每天至少2个医用口罩、每个教室至少配备1瓶洗手液、每50平方米至少配备1瓶消毒剂的标准进行物资储备。同时，根据实际情况储备一定数量的体温计、防护服、护目镜等防护用品。2.物资采购建立疫情防控物资采购渠道，选择正规、可靠的供应商进行采购，确保物资质量符合国家标准。定期对疫情防控物资进行盘点，根据库存情况及时采购补充，避免因物资短缺影响疫情防控工作。3.物资管理设立专门的物资存放区域，保持物资存放环境干燥、通风，避免物资受潮、变质。对疫情防控物资进行分类存放、标识清晰，建立物资出入库台账，详细记录物资的采购、领用、库存等情况。定期对物资进行检查和维护，确保物资在有效期内、性能良好，能够正常使用。五、学员及员工管理规定1.学员管理严格控制培训机构的学员人数，按照不超过培训机构最大承载量的[X]%进行招生，避免人员聚集。要求学员在培训机构内全程佩戴口罩，保持安全社交距离，不扎堆、不打闹。对于学员家长，原则上不允许进入培训机构。如有特殊情况需要进入，需佩戴口罩、测量体温、登记信息，并在培训机构工作人员的陪同下进入指定区域。2.员工管理加强对员工的疫情防控知识培训，提高员工的防控意识和能力，确保员工熟悉疫情防控相关制度和流程。要求员工在工作期间全程佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持良好的个人卫生习惯。员工不得组织或参与聚集性活动，尽量减少不必要的外出，如需外出，需提前向机构负责人报备，并做好个人防护措施。六、疫情防控培训制度1.培训计划制定制定疫情防控培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式及培训对象等。培训计划应根据疫情形势和防控要求及时调整和完善。2.培训内容疫情防控法律法规和政策文件解读，让员工了解疫情防控的相关要求和责任。疫情防控基本知识，如新冠病毒的传播途径、症状表现、防护措施等。培训机构疫情防控工作流程和操作规范，包括人员健康监测、场所清洁消毒、物资储备管理、应急处置等。疫情防控应急演练方案和流程，提高员工应对突发疫情的能力。3.培训方式采用线上线下相结合的方式进行培训。线上培训可通过视频会议、在线课程等形式开展，线下培训可组织集中授课、现场演示等活动。定期邀请疫情防控专家或相关部门工作人员进行培训指导，提高培训的专业性和权威性。4.培训考核建立培训考核机制，对员工的培训效果进行考核评估。考核方式可采用理论考试、实际操作、现场问答等多种形式。对考核不合格的员工进行补考或再次培训，确保员工掌握疫情防控相关知识和技能，能够有效履行岗位职责。七、疫情防控应急处置制度1.应急处置流程发现发热、咳嗽等疑似症状人员时，立即启动应急处置流程。首先，将疑似症状人员转移至临时隔离观察区，安排专人负责看护，并及时通知其家长或家属。同时，迅速联系当地医疗卫生机构，告知情况并等待专业人员前来处置。在等待过程中，做好现场人员的疏散和防护工作，避免交叉感染。对疑似症状人员所在的教室、办公室等场所进行封闭消毒，对密切接触者进行登记和隔离观察，并及时向当地教育主管部门和疫情防控指挥部报告。2.信息报告建立疫情防控信息报告制度，明确信息报告责任人及报告流程。一旦发现疫情相关情况，应在[X]分钟内报告机构负责人，机构负责人应在[X]小时内报告当地教育主管部门和疫情防控指挥部。信息报告内容应包括疫情发生的时间、地点、人员数量、症状表现、初步处置情况等，确保信息准确、及时、完整。3.后续跟进配合医疗卫生机构做好疑似症状人员的诊断和治疗工作，及时了解诊断结果。如确诊为新冠肺炎病例，按照相关部门的要求做好后续的防控措施，包括密切接触者追踪、场所终末消毒、疫情信息发布等。对因疫情影响不能正常上课的学员，制定相应的教学调整方案，通过线上教学等方式确保学员的学习进度不受影响。同时，做好学员和家长的沟通解释工作，安抚其情绪。八．疫情防控宣传教育制度1.宣传教育内容向员工、学员及家长宣传普及疫情防控知识和政策，提高公众的防控意识和自我保护能力。宣传疫情防控期间培训机构的各项防控措施和要求，引导员工、学员及家长积极配合机构做好疫情防控工作。宣传疫情防控工作中的先进事迹和典型案例，弘扬正能量，营造良好的疫情防控氛围。2.宣传教育方式在培训机构内设置疫情防控宣传栏，张贴疫情防控宣传海报、标语等，定期更新宣传内容。通过家长群、短信、微信公众号等渠道，向学员及家长推送疫情防控知识、机构防控工作动态等信息。利用课间休息、课前课后等时间，组织员工和学员观看疫情防控宣传视频，开展疫情防控知识讲座等活动。3.宣传教育效果评估定期对疫情防控宣传教育效果进行评估，通过问卷调查、现场访谈、观察反馈等方式，了解员工、学员及家长对疫情防控知识的掌握程度和对宣传教育工作的满意度。根据评估结果，及时调整宣传教育内容和方式，不断提高宣传教育工作的针对性和实效性。九、家校沟通与协作制度1.沟通渠道建立建立多种家校沟通渠道，如家长微信群、电话、短信、电子邮件等，确保家长能够及时了解培训机构的疫情防控工作动态和学员的学习生活情况。安排专人负责家校沟通工作，及时回复家长的咨询和反馈，解答家长的疑问，处理家长的诉求。2.疫情防控信息共享定期向家长推送培训机构的疫情防控工作方案、措施及要求，让家长了解机构在疫情防控方面所做的工作，增强家长对机构防控工作的信任。及时向家长反馈学员在培训机构内的健康状况、学习情况等信息，与家长共同做好学员的教育和管理工作。收集家长对疫情防控工作的意见和建议，及时调整和完善机构的防控措施，形成家校协同防控的合力。3.特殊情况沟通当学员出现发热、咳嗽等疑似症状或其他特殊情况时，及时与家长取