版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE英语培训机构退费制度一、总则1.目的本退费制度旨在规范英语培训机构的退费流程,保障学员及家长的合法权益,维护机构的正常教学秩序,确保退费工作的公正、透明、有序进行。2.适用范围本制度适用于在本英语培训机构报名参加各类英语培训课程的所有学员。3.退费原则遵循合法合规原则,严格按照国家法律法规及教育行业相关标准执行退费事宜。秉持公平公正原则,对待每一位申请退费的学员,确保退费标准一致,程序公开。坚持合理补偿原则,根据学员实际学习情况和课程进度,合理核算退费金额,保障学员及机构双方的合理权益。二、退费条件1.机构原因导致的退费因不可抗力因素(如自然灾害、政府政策调整等)致使培训课程无法正常开展,经双方协商一致,可办理退费。机构未按照合同约定提供相应的教学服务,如师资严重短缺、教学场地变更影响教学质量等,学员有权要求退费。机构擅自变更培训课程内容、时间安排等重要事项,且未提前征得学员同意,学员可申请退费。2.学员原因导致的退费学员在开课前提出退费申请,且未实际参加任何课程学习的,扣除一定的手续费用(具体金额在报名协议中明确)后,退还剩余学费。学员因重大疾病、意外事故等特殊原因,无法继续参加培训课程的,需提供相关证明材料,经机构审核通过后,按照实际已完成课程的比例扣除相应学费后办理退费。学员转学、移民等原因需退学的,在提供相关证明后,根据课程进度核算退费金额。三、退费流程1.学员申请学员或家长向培训机构提出退费申请,填写《退费申请表》,注明退费原因、报名课程信息、缴费金额等内容,并提交相关证明材料(如有)。2.受理审核培训机构收到退费申请后,由专门的退费管理部门进行受理登记。审核人员对申请材料进行仔细审核,核实退费原因及相关证明材料的真实性、有效性。对于因机构原因导致的退费申请,重点审核机构方面存在的问题及对学员造成的影响;对于学员原因导致的退费申请,着重审查学员提供的证明材料是否符合规定。3.核算退费金额根据学员实际参加课程的进度、已消耗的教学资源等情况,按照以下核算方法确定退费金额:开课后未超过课程总时长的[X]%,扣除已发生的教材费、资料费等实际费用后,退还剩余学费的[X]%。开课后超过课程总时长的[X]%但未超过[X]%,扣除已发生的教材费、资料费等实际费用后,退还剩余学费的[X]%。开课后超过课程总时长的[X]%,原则上不予退费,但因特殊情况经机构研究决定可适当退还部分学费(具体比例由机构根据实际情况确定)。在核算过程中,如涉及到课程优惠活动、赠送课时等情况,按照相应的规定进行折算。4.审批确认退费申请及核算结果经审核人员签字确认后,提交至机构负责人进行审批。机构负责人对退费申请进行全面审查,重点关注退费原因的合理性、核算金额的准确性以及对机构整体运营的影响等因素。审批通过后,在《退费申请表》上签署审批意见,并加盖机构公章。5.退费办理财务部门根据审批通过的退费申请及核算金额,办理退费手续。退费方式可选择银行转账、支票支付等,具体方式在报名协议中明确告知学员。财务人员在办理退费手续后,及时更新学员的缴费记录,并将退费情况反馈给退费管理部门。退费管理部门负责将退费结果通知学员或家长,并确认学员是否收到退费款项。四、特殊情况处理1.课程已开始但未完成,学员要求更换课程若学员因自身原因在课程进行中要求更换课程,需先按照原课程的退费流程办理退费手续。扣除相应费用后,学员可重新报名参加其他课程,但需按照新报名课程的收费标准缴纳学费,同时新报名课程的剩余课时按照原课程已完成课时的比例进行折算。2.学员在退费申请审核期间继续参加课程在退费申请审核期间,学员继续参加课程的,不影响退费申请的审核及办理。但在核算退费金额时,将按照审核通过时学员实际参加课程的进度进行计算,多参加的课程费用不予退还。3.退费纠纷处理若学员与培训机构在退费问题上发生纠纷,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向当地教育行政部门或消费者协会等相关机构申请调解。如仍无法解决,可依法通过仲裁或诉讼等方式维护自身权益。在纠纷处理过程中,培训机构应积极配合,提供相关证据和资料。五、信息管理与保密1.退费信息记录培训机构应建立完善的退费信息档案,详细记录每一笔退费申请的相关信息,包括学员姓名、联系方式、报名课程、退费原因、申请时间、审核过程、退费金额及退费方式等。退费信息档案应妥善保存,保存期限不少于[X]年,以便日后查询和核对。2.保密规定参与退费管理工作的所有人员应对学员的个人信息及退费相关信息严格保密,不得泄露给任何无关第三方。严禁利用学员退费信息进行商业炒作或其他不当行为,如有违反,将依法追究相关人员的责任。六、监督与检查1.内部监督培训机构应设立专门的监督小组,定期对退费制度的执行情况进行检查。监督小组重点检查退费申请的受理、审核、核算、审批及办理等环节是否符合规定流程,退费金额的核算是否准确合理,信息管理是否规范等。对于发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况,确保退费工作的规范有序进行。2.外部监督积极接受教育行政部门、消费者协会等相关部门的监督检查,主动配合提供有关退费制度执行情况的资料和信息。对于外部监督部门提出的意见和建议,认真研究并及时整改,不断完善退费制度,提高服务质量。七、附则1.本退费制度自发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030西班牙红酒酿造行业市场需求现状分析及投资引进竞争力评估建议方案
- 2025-2030西南节能环保设备制造行业市场现状分析品牌特色与发展规划
- 2025-2030西南特色旅游文化产品开发行业市场需求分析及乡村旅游投资发展方案研究
- 2025-2030葡萄酒行业市场分析及投资价值研究价值报告
- 2025-2030葡萄牙葡萄酒行业市场现状分析及投资布局规划研究
- 安全员A证考试题型+答案(考点题)(综合题)附答案详解
- 常州2025年江苏常州工程职业技术学院长期招聘高层次人才7人笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东省精神卫生中心公开招聘人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 山东2025年山东冠县事业单位初级综合类岗位招聘26人笔试历年参考题库附带答案详解
- 宿州2025年安徽宿州泗县妇幼保健生育服务中心考调卫生专业技术人员5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025压覆矿产资源调查评估规范
- 开放性气胸的临床护理
- 山洪灾害监理工作报告
- 巩膜炎的治疗
- DBJ52T-既有建筑幕墙安全性检测鉴定技术规程
- 运输管理实务(第二版)李佑珍课件第6章 集装箱多式联运学习资料
- 影片备案报告范文
- 心脏骤停应急预案及流程
- 中山市市场主体住所(经营场所)信息申报表
- 播种施肥机械
- 初中校本课程-【课堂实录】美丽的24节气教学设计学情分析教材分析课后反思
评论
0/150
提交评论