城管局安全生产检查制度

PAGE城管局安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强城市管理领域安全生产工作，有效预防和减少各类安全事故，保障人民群众生命财产安全，维护城市正常运行秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合我局实际情况，制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于城管局机关各科室、下属各事业单位及其工作人员在履行城市管理职责过程中的安全生产检查活动。（三）基本原则安全生产检查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面检查与重点检查相结合、定期检查与不定期检查相结合、自查与互查相结合的原则，确保安全生产检查工作的科学性、有效性和常态化。二、检查职责分工（一）局安全生产领导小组1.负责全局安全生产检查工作的总体领导和决策，制定安全生产检查工作方针、政策和目标。2.定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产检查工作中的重大问题。3.对全局安全生产检查工作进行监督和考核。（二）各科室、事业单位1.负责本部门职责范围内的安全生产检查工作，制定具体的检查计划和方案，并组织实施。2.对检查中发现的安全隐患及时进行整改，或按规定程序上报。3.配合其他部门开展安全生产联合检查工作。（三）安全生产检查人员1.熟悉安全生产法律法规和行业标准，具备相应的业务知识和技能。2.严格按照检查标准和程序进行检查，如实记录检查情况，提出整改意见和建议。3.对检查中发现的重大安全隐患及时报告，并跟踪整改情况。三、检查内容（一）市政设施安全1.城市道路、桥梁、隧道等设施的结构安全，检查是否存在裂缝、下沉、破损等情况。2.路灯、信号灯、井盖等附属设施的完好性，检查是否存在缺失、损坏、漏电等安全隐患。3.城市排水系统的畅通情况，检查是否存在堵塞、积水等问题。（二）环境卫生作业安全1.垃圾清运车辆的安全状况，检查车辆是否定期维护保养，是否配备必要的安全设备。2.垃圾处理设施的运行安全，检查垃圾填埋场、焚烧厂等设施是否正常运行，是否存在环境污染等安全隐患。3.环卫作业人员的安全防护措施，检查作业人员是否佩戴安全帽、反光背心等防护用品。（三）园林绿化安全1.公园、广场等公共场所的设施安全，检查游乐设施、健身器材等是否符合安全标准，是否存在松动、损坏等情况。2.行道树、绿化带的修剪、养护安全，检查作业人员是否遵守操作规程，是否采取必要的安全防护措施。3.公园内的用火、用电安全，检查是否存在违规用火、私拉乱接电线等行为。（四）行政执法安全1.执法车辆的安全使用，检查车辆是否定期维护保养，是否配备必要的安全设备。2.执法人员的执法行为规范，检查是否依法依规执法，是否存在粗暴执法、违规使用执法器械等行为。3.执法过程中的安全保障措施，检查是否制定应急预案，是否配备必要的应急救援设备。四、检查方式（一）日常巡查各科室、事业单位应安排专人负责日常安全生产巡查工作，对本部门职责范围内的设施、作业等进行定期巡查，及时发现和处理安全隐患。（二）专项检查根据安全生产工作需要，适时组织开展专项安全生产检查。专项检查可针对特定领域、特定设施或特定时段进行，深入排查安全隐患，确保安全生产工作落到实处。（三）季节性检查结合不同季节的安全生产特点，开展季节性安全生产检查。如夏季重点检查防汛、防暑降温措施落实情况；冬季重点检查防寒保暖、用火用电安全等情况。（四）节假日检查在重要节假日期间，组织开展安全生产检查，确保节日期间城市管理领域安全生产形势稳定。重点检查人员值班值守、设施运行安全等情况。（五）联合检查与相关部门联合开展安全生产检查，形成工作合力，共同排查和治理安全隐患。如与公安、消防等部门联合检查城市公共区域的消防安全等。五、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划和方案，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工等。2.收集相关法律法规、行业标准和技术规范，准备检查所需的工具、设备和表格等。3.对检查人员进行培训，使其熟悉检查内容和程序。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和方案，通过现场查看、查阅资料、询问相关人员等方式进行检查。2.如实记录检查情况，填写检查记录表格，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。3.对检查中发现的安全隐患，能立即整改的，责令相关责任人当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改期限和要求。（三）整改复查1.对下达整改通知书的安全隐患，整改责任人应在规定期限内完成整改，并提交整改报告。2.检查人员对整改情况进行复查，确认整改是否到位。对整改不到位或拒不整改的，依法依规进行处理。（四）总结归档1.每次检查结束后，检查人员应及时对检查情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。2.将检查记录、整改通知书、整改报告等相关资料整理归档，建立健全安全生产检查档案。六、隐患排查与治理（一）隐患排查1.建立健全安全生产隐患排查治理长效机制，定期组织开展全面、深入的隐患排查工作。2.隐患排查应做到全覆盖、无死角，包括设施设备、作业流程、人员管理等各个方面。3.对排查出的安全隐患进行分类登记，建立隐患台账，详细记录隐患的基本情况、存在部位、可能造成的后果等。（二）隐患治理1.根据隐患的严重程度和整改难度，对隐患进行分级管理。一般隐患由各科室、事业单位自行组织整改；重大隐患由局安全生产领导小组研究制定整改方案，组织相关部门和单位进行整改。2.整改责任人应按照整改通知书的要求，制定具体的整改措施，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时、有效的治理。3.在隐患治理过程中，应采取必要的安全防范措施，防止事故发生。对重大隐患治理情况应及时向局安全生产领导小组报告。（三）隐患跟踪与销号1.建立隐患跟踪管理制度，对隐患治理情况进行全程跟踪，确保整改工作按要求落实到位。2.隐患整改完成后，由检查人员进行复查验收。复查合格的，予以销号；复查不合格的，责令继续整改，直至达到要求。七、应急管理（一）应急预案制定1.各科室、事业单位应根据本部门职责和安全生产特点，制定相应的安全生产应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.局安全生产领导小组负责制定全局安全生产综合应急预案，并定期组织演练和修订。（二）应急演练1.定期组织开展安全生产应急演练活动，提高全局工作人员的应急处置能力和协同配合能力。2.演练内容应包括火灾、地震、防汛、突发事件应急处置等方面，演练结束后应及时进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订应急预案。（三）应急物资储备1.建立健全应急物资储备管理制度，储备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、防汛沙袋、应急照明设备等。2.定期对应急物资进行检查、维护和更新，确保物资完好有效，随时可投入使用。（四）应急处置1.发生安全生产事故或突发事件时，应立即启动应急预案，迅速组织救援力量进行处置。2.及时向上级主管部门和相关部门报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和善后处理工作。八、培训教育（一）培训计划制定1.结合安全生产工作实际，制定年度安全生产培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、行业标准、操作规程、应急处置等方面的知识和技能。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展安全生产培训教育活动，可采取集中培训、专题讲座、现场演示、在线学习等多种方式进行。2.培训教育应注重针对性和实效性，根据不同岗位、不同人员的特点，有针对性地开展培训。3.对新入职人员应进行岗前安全生产培训，经考试合格后方可上岗作业。（三）培训效果评估1.定期对培训教育效果进行评估，可以通过考试、实际操作、问卷调查等方式进行。2.根据评估结果，总结经验教训，改进培训教育方式和内容，提高培训教育质量。九、奖惩制度（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出、成绩显著的科室、事业单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给