安全生产检查双随机制度

PAGE安全生产检查双随机制度一、总则（一）目的为加强安全生产监督管理，规范安全生产检查行为，提高检查效能，确保安全生产形势稳定，依据相关法律法规和行业标准，制定本双随机制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内部涉及安全生产的所有部门、场所、设备设施及相关活动的安全生产检查。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家安全生产相关法律法规、行业标准及公司/组织内部安全生产管理制度开展检查工作。2.随机公正原则通过随机抽取检查对象、随机选派检查人员，确保检查过程公平、公正，避免人为干扰和选择性执法。3.高效透明原则提高检查工作效率，及时发现和消除安全隐患，检查结果公开透明，接受公司/组织内部监督。二、检查对象及内容（一）检查对象1.公司/组织内各生产车间、仓库、办公区域等场所。2.各类生产设备、设施，包括但不限于电气设备、机械设备、消防设施、特种设备等。3.从事生产经营活动的各部门及人员。（二）检查内容1.安全生产法律法规、标准规范及公司/组织内部安全管理制度的执行情况。2.安全生产责任制的落实情况，包括各级管理人员、员工的安全职责履行情况。3.安全设施设备的配备、运行、维护及保养情况，确保其符合安全要求。4.作业环境的安全状况，如通风、照明、噪声、粉尘等是否符合标准。5.危险化学品、易燃易爆物品等的储存、使用、运输安全管理情况。6.应急预案的制定、演练及应急救援物资的储备情况。7.员工的安全教育培训及安全操作技能掌握情况。三、检查人员及职责（一）检查人员构成1.公司/组织内部安全生产管理部门人员。2.各生产部门、职能部门具有安全管理经验的人员。（二）检查人员职责1.熟悉安全生产法律法规、标准规范及公司/组织内部安全管理制度，具备相应的安全检查知识和技能。2.按照本制度规定，随机抽取检查对象和选派检查人员，确保检查工作的随机性和公正性。3.认真履行检查职责，对检查中发现的问题进行详细记录，提出整改意见，并跟踪整改落实情况。4.定期总结检查工作经验，提出改进安全生产管理的建议和措施。5.保守检查工作中涉及的商业秘密和敏感信息。四、双随机抽取程序（一）检查对象抽取1.建立安全生产检查对象名录库，涵盖公司/组织内所有符合检查范围的部门、场所、设备设施等。2.根据检查计划和实际工作需要，按照一定比例从名录库中随机抽取检查对象。可采用随机数表、抽签等方式进行抽取。3.每次抽取的检查对象数量应根据检查工作的总体安排和实际情况合理确定，确保能够覆盖安全生产的关键环节和重点领域。（二）检查人员选派1.建立安全生产检查人员名录库，收录具备相应安全检查资质和经验的人员信息。2.根据检查对象的特点和检查内容的要求，从名录库中随机选派检查人员。选派时应充分考虑检查人员的专业背景、工作经验等因素，确保检查工作的专业性和有效性。3.为保证检查工作的独立性和公正性，检查人员与被检查对象存在利害关系的，应实行回避制度。五、检查实施（一）检查准备1.检查人员应提前熟悉检查对象的基本情况，包括生产工艺、设备设施、安全管理状况等，明确检查重点和要求。2.准备必要的检查工具和文件资料，如检查表、检测仪器、法律法规手册、公司/组织内部安全管理制度等。（二）现场检查1.检查人员按照规定的检查内容和标准，对被检查对象进行全面、细致的检查。检查过程中应注重查看现场实际情况，查阅相关文件资料，询问有关人员，确保检查结果真实可靠。2.对检查中发现的安全问题和隐患，应现场记录，并要求被检查对象负责人签字确认。记录内容应包括问题描述、发现位置、可能导致的后果、整改建议等。3.检查人员应根据现场检查情况，对被检查对象的安全生产状况进行综合评估，确定其安全风险等级。（三）检查记录与报告1.检查人员应及时、准确地填写安全生产检查记录，详细记录检查过程和发现的问题。检查记录应字迹清晰、内容完整，并妥善保存。2.检查结束后，检查人员应编写安全生产检查报告，报告内容应包括检查基本情况、发现的主要问题及隐患、整改建议、安全风险评估结果等。检查报告应经检查人员签字后提交给安全生产管理部门。3.安全生产管理部门应及时对检查报告进行审核，对检查中发现的重大安全问题和隐患，应立即组织相关部门和人员进行研究，制定切实可行的整改措施，并跟踪整改落实情况。六、整改落实（一）整改责任确定1.对于检查中发现的安全问题和隐患，安全生产管理部门应根据问题的性质和责任主体，明确整改责任部门和责任人。2.整改责任部门和责任人应按照整改要求，制定详细的整改计划，明确整改措施、整改期限和整改目标。（二）整改措施实施1.整改责任部门和责任人应严格按照整改计划组织实施整改措施，确保整改工作按时完成。在整改过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。2.整改过程中遇到困难和问题时，整改责任部门应及时向安全生产管理部门报告，安全生产管理部门应协调相关部门给予支持和帮助。（三）整改跟踪与复查1.安全生产管理部门应建立整改跟踪台账，对整改责任部门的整改工作进行全程跟踪，及时掌握整改进展情况。2.整改期限届满后，安全生产管理部门应组织检查人员对整改情况进行复查。复查应严格按照原检查标准进行，确保整改到位。对复查不合格的，应责令继续整改，直至达到要求为止。七、结果公示与应用（一）结果公示1.安全生产管理部门应定期将安全生产检查结果在公司/组织内部进行公示，公示内容应包括检查对象、检查人员、检查时间、检查发现的主要问题及整改情况等。2.公示方式可采用内部公告栏、公司/组织内部网站等形式，确保员工能够及时了解安全生产检查结果，接受员工监督。（二）结果应用1.将安全生产检查结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对安全生产工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对存在安全问题较多、整改不力的部门和个人进行批评教育和相应的处罚。2.根据安全生产检查结果，分析公司/组织安全生产管理存在的薄弱环节和共性问题，针对性地制定改进措施，完善安全生产管理制度和操作规程，不断提高安全生产管理水平。八、监督与考核（一）监督机制1.公司/组织内部应建立健全安全生产检查双随机制度的监督机制，加强对检查工作全过程的监督检查。2.安全生产管理部门应定期对检查人员的工作情况进行检查，确保检查人员严格按照制度规定开展检查工作，公正、客观地记录检查结果。3.鼓励员工对安全生产检查双随机制度的执行情况进行监督，对发现的违规行为及时向安全生产管理部门举报。（二）考核制度1.制定安全生产检查双随机制度考核办法，明确考核内容、考核标准和考核方式。2.对检查人员的工作质量、整改跟踪情况等进行考核，考核结果作为检查人员绩效评价和奖惩的重要依据。3.对被检查对象的整改落实情况进行考核，对整改不力的部门和个人进行严肃问责。九、培训与宣传（一）培训计划1.制定安全生产检查双随机制度培训计划，定期组织检查人员进行培训，确保检查人员熟悉制度内容和检查标准，掌握检查方法和技巧。2.培训内容应包括安全生产法律法规、行业标准、公司/组织内部安全管理制度、双随机抽取程序、检查方法与技巧、检查记录与报告撰写等方面。（二）宣传工作1.通过多种形式宣传安全生产检查双随机制度，提高员工对制度的认识和理解，增强员工的安全意识和自我保护能力。2.宣传内容可包括制度的目的、意义、主要内容、实施流程等，引导员工积极参与安全生产管理工