办事处安全生产管理制度

PAGE办事处安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强办事处安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进办事处各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合办事处实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于办事处全体员工、外来办事人员以及在办事处区域内从事相关活动的所有人员。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产工作落到实处。（四）安全生产原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.谁主管谁负责原则：各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，实行“一岗双责”。3.预防为主原则：加强安全生产风险识别、评估和防控，把事故隐患消灭在萌芽状态。4.依法管理原则：严格遵守国家安全生产法律法规，依法开展安全生产管理工作。二、安全生产职责（一）办事处负责人职责1.全面负责办事处的安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定。3.组织制定和完善办事处安全生产管理制度、安全操作规程，并监督实施。4.定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。5.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。6.督促、检查办事处的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。7.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。（二）部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。2.组织本部门员工学习安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程，提高员工安全意识和操作技能。3.制定本部门安全生产工作计划和措施，并组织实施。4.定期组织本部门安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。5.负责本部门员工的安全教育培训和考核工作。6.发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。（三）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和办事处安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参加各种安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（四）安全管理人员职责1.协助办事处负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产方针、政策、法律法规和规章制度。2.制定安全生产工作计划和措施，组织实施安全生产检查、隐患排查治理等工作。3.负责员工的安全教育培训和考核工作，建立健全员工安全培训档案。4.参与制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程，监督检查制度和规程的执行情况。5.负责安全生产事故的统计、报告和分析工作，提出防范措施和建议。6.督促各部门落实安全生产责任制，对安全生产工作不力的部门和个人提出处理意见。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据办事处实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训对象1.新员工入职培训：新员工入职后，必须接受三级安全教育培训，即公司级安全教育、部门级安全教育和班组级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。2.在职员工定期培训：在职员工每年应接受不少于一次的安全生产再培训，培训内容根据实际情况进行调整和补充。3.特殊工种培训：从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.外来人员培训：外来办事人员、施工人员等进入办事处区域，必须接受办事处组织的安全教育培训，经同意后方可进入。（三）培训内容1.安全生产法律法规和方针政策。2.办事处安全生产规章制度和安全操作规程。3.安全事故案例分析，吸取教训，提高安全意识。4.应急救援知识和技能，包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法。5.职业健康与防护知识，如职业病防治、劳动防护用品的正确使用等。（四）培训方式1.内部培训：由办事处安全管理人员或邀请专家进行授课，采用集中培训、现场讲解、视频播放等方式进行。2.外部培训：根据实际需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训班。3.现场实操培训：针对一些关键岗位和操作技能，组织员工进行现场实际操作培训，提高员工的动手能力和应急处理能力。四、安全生产检查（一）检查类型1.日常检查：由各部门负责人或安全管理人员每天对本部门的工作场所、设备设施等进行检查，及时发现和处理安全隐患。2.定期检查：办事处每月组织一次全面的安全生产大检查，由办事处负责人带队，各部门负责人和安全管理人员参加，对办事处的各个区域进行详细检查。3.专项检查：根据季节特点、重点工作等，不定期组织专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、电气安全专项检查等。4.节假日检查：在重大节日、重要活动前，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全管理制度和操作规程执行情况。3.设备设施运行状况，包括消防设施、电气设备、特种设备等。4.作业环境安全情况，如通风、照明、噪声、粉尘等。5.员工劳动防护用品佩戴情况。6.安全警示标志设置情况。（三）检查记录与整改1.每次检查应做好记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，经复查合格后，隐患消除。4.对重大安全隐患，应实行挂牌督办，确保整改到位。五、安全事故应急预案（一）应急预案制定1.安全管理部门应根据办事处实际情况，制定综合应急预案和专项应急预案，包括火灾事故应急预案、地震事故应急预案、电气事故应急预案等。2.应急预案应明确应急救援组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援组织机构及职责1.应急救援指挥中心：由办事处负责人担任总指挥，各部门负责人为成员，负责全面指挥应急救援工作。2.抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。3.医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗。4.后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。5.治安保卫组：负责事故现场的治安保卫工作，维护秩序，防止事故扩大。6.事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。（三）应急演练1.安全管理部门应定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖火灾扑救、人员疏散、伤员救治等方面。3.演练结束后，应及时对应急演练进行总结评估，针对演练中发现的问题，对应急预案进行修订和完善。六、安全事故处理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应于1小时内向办事处负责人和安全管理部门报告。2.办事处负责人接到报告后，应在规定时间内向上级主管部门和当地政府安全生产监督管理部门报告。（二）事故调查1.安全事故发生后，应按照国家有关规定成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查分析。2.事故调查组应查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确定事故性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查结果，对事故责任者依法依规给予相应的处理，包括行政处分、经济处罚等。2.对事故造成的损失，应按照相关规定进行赔偿和处理，同时采取措施尽快恢复生产经营活动。3.事故处理结束后，应及时总结经验教训，针对事故暴露的问题，完善安全生产管理制度和措施，防止类似事故再次发生。七、安全投入保障（一）投入计划1.办事处应根据安全生产工作需要，制定年度安全投入计划，明确安全投入的项目、金额和资金来源等。2.安全投入计划应包括安全设施建设、设备维护保养、安全教育培训、应急救援器材配备、劳动防护用品购置等方面。（二）资金来源1.从办事处年度预算中安排专项安全投入资金。2.按照国家规定提取安全生产费用，专项用于安全生产工作。3.对因安全生产需要而发生的临时性支出，经办事处负