露天煤矿安全生产岗位责任制度

PAGE露天煤矿安全生产岗位责任制度一、总则（一）目的为加强露天煤矿安全生产管理，明确各级人员安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本露天煤矿实际情况，制定本安全生产岗位责任制度。（二）适用范围本制度适用于本露天煤矿内所有部门、岗位及人员，包括但不限于采矿、运输、排土、机电、安全管理等岗位。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产责任，为员工创造安全的工作环境。2.预防为主原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全风险管控，及时排查治理安全隐患，预防事故的发生。3.权责一致原则：明确各岗位人员的安全生产职责，做到责任与权力相统一，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及企业内部规章制度，依法依规开展安全生产工作。二、安全生产岗位责任制（一）矿长安全生产职责1.矿长是本露天煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本煤矿安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本煤矿安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4.组织制定并实施本煤矿的重大危险源监控措施和事故应急预案，定期组织演练，确保应急救援体系的有效性。5.保证本煤矿安全生产投入的有效实施，及时足额提取安全生产费用，改善安全生产条件，配备必要的安全生产设施和设备。6.督促、检查本煤矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产大检查，对发现的问题及时进行整改，确保安全生产。7.组织制定并实施本煤矿安全生产责任制考核制度，对各部门、各岗位人员的安全生产工作进行考核奖惩。8.及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。组织事故抢险救援，配合事故调查处理，落实事故防范措施。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实矿长关于安全生产工作的部署和要求。3.组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。4.组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。5.组织开展分管范围内的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.组织制定分管范围内的重大危险源监控措施和事故应急预案，并组织演练。7.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，协助矿长落实事故防范措施，并对事故责任部门和人员提出处理建议。8.定期向矿长汇报分管范围内的安全生产工作情况，及时解决安全生产工作中存在的问题。（三）总工程师安全生产职责1.对本露天煤矿的安全生产技术工作全面负责，是安全生产技术管理的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定并实施本煤矿安全生产技术措施和方案。3.组织编制和审查本煤矿的开采设计、安全技术措施、操作规程等技术文件，确保其符合安全生产要求。4.组织开展煤矿安全技术研究和推广应用，提高煤矿安全生产技术水平。5.组织制定并实施本煤矿的安全技术培训计划，提高员工的安全技术素质。6.参与煤矿安全检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全问题，提出整改意见和建议。7.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，从技术层面分析事故原因，提出防范措施和改进建议。8.定期向矿长汇报本煤矿安全生产技术工作情况，及时解决安全生产技术方面的问题。（四）安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，负责本煤矿安全生产管理制度的制定、修订和完善。2.组织开展煤矿安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.负责煤矿安全检查和隐患排查治理工作的组织、协调和监督检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。4.负责煤矿重大危险源的登记、建档、监控和管理工作，制定重大危险源应急预案，并组织演练。5.负责煤矿安全生产事故的统计、报告和分析工作，协助矿长做好事故的调查处理工作。6.监督检查煤矿各部门、各岗位人员安全生产责任制的落实情况，对违反安全生产规章制度的行为进行制止和纠正，并提出处理意见。7.参与煤矿新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合要求。8.负责煤矿安全技术措施费用的管理和使用，确保专款专用。（五）采矿部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.负责制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责露天煤矿开采作业的安全管理，严格按照开采设计和安全技术措施组织生产，确保开采作业安全。5.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对采场边坡、排土场等重点部位进行定期监测，确保其稳定性。6.负责本部门设备、设施的日常维护保养和管理工作，确保设备、设施正常运行，安全可靠。7.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施和改进建议。8.负责本部门的安全生产资料整理和归档工作，及时上报安全生产工作信息。（六）运输部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.负责制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责露天煤矿运输作业的安全管理，包括车辆运输、胶带运输等。确保运输设备完好，运行安全，严格遵守运输安全规定。5.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对运输道路、桥梁等进行定期检查和维护，确保运输安全。6.负责本部门运输设备的日常维护保养和管理工作，定期进行设备检查和维修，确保设备性能良好。7.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施和改进建议。8.负责本部门的安全生产资料整理和归档工作，及时上报安全生产工作信息。（七）排土部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.负责制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责露天煤矿排土作业的安全管理工作，按照排土设计和安全技术措施进行排土作业。5.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对排土场的稳定性、排水系统等进行定期检查和维护，防止发生滑坡和泥石流等事故。6.负责本部门排土设备、设施的日常维护保养和管理工作，确保设备、设施正常运行，安全可靠。7.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施和改进建议。8.负责本部门的安全生产资料整理和归档工作，及时上报安全生产工作信息。（八）机电部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.负责制定本部门的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责露天煤矿机电设备、设施的安全管理工作，包括供电、排水、通风等设备。确保机电设备完好，运行安全，严格遵守电气安全规定。5.组织开展本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对机电设备进行定期检查、维护和保养，确保设备性能良好，安全可靠。6.负责制定并实施本煤矿机电设备的检修计划和安全技术措施，确保检修工作安全进行。7.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施和改进建议。8.负责本部门的安全生产资料整理和归档工作，及时上报安全生产工作信息。（九）其他部门安全生产职责1.各部门应按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责本部门业务范围内的安全生产工作，制定相应的安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。2.组织本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。3.负责本部门办公区域、作业场所等的安全管理工作，保持环境整洁、通道畅通，消除安全隐患。4.配合安全管理部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时进行整改。5.参与本煤矿安全生产事故的调查处理，协助分析事故原因，提出防范措施和改进建议。6.负责本部门的安全生产资料整理和归档工作，及时上报安全生产工作信息。（十）班组长安全生产职责1.班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组的安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本煤矿安全生产规章制度和操作规程。3.组织本班组员工的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。4.负责本班组作业现场的安全管理工作，合理安排工作任务，确保员工按照安全操作规程进行作业。5.组织开展本班组的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本班组的设备、工具等进行定期检查和维护，确保其正常运行，安全可靠。6.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，对违反规定的行为进行制止和纠正。7.发生生产安全事故时，立即组织现场救援，并及时报告上级领导。协助事故调查处理，落实事故防范措施。8.负责本班组的安全生产资料整理和归档工作，及时上报安全生产工作信息。（十一）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守本煤矿安全生产规章制度和操作规程。2.积极参加本煤矿组织的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自身安全素质。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护和维护安全生产设施、设备。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，及时向班组长或者有关部门报告，并积极参与隐患排查治理工作。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章作业行为有权进行劝阻和制止。6.积极参与本煤矿的安全生产活动，提出合理化建议，为安全生产工作贡献力量。7.发生生产安全事故时，服从现场指挥，积极参与救援工作，不得擅自逃离事故现场。三、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，依据事实和相关规定进行评价。2.全面考核原则：对各岗位人员的安全生产责任履行情况进行全面考核，包括安全目标完成情况、安全制度执行情况、安全隐患排查治理情况等。3.动态考核原则：安全生产责任考核应实行动态管理，根据安全生产工作实际情况及时调整考核内容和标准。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对各部门、各岗位人员的安全生产责任履行情况进行定期考核。2.不定期考核：根据安全生产工作需要，随时对各部门、各岗位人员进行不定期考核，重点检查安全生产工作中的突出问题和薄弱环节。3.专项考核：针对安全生产专项工作或重点项目，对相关部门和人员进行专项考核，确保专项工作顺利完成。（三）考核内容1.安全生产目标完成情况：考核各部门、各岗位人员是否完成年度安全生产目标任务，如事故发生率、伤亡人数、经济损失等。2.安全生产规章制度执行情况：考核各部门、各岗位人员是否严格执行本煤矿安全生产规章制度和操作规程，有无违规行为。3.安全隐患排查治理情况：考核各部门、各岗位人员是否按照要求开展安全隐患排查治理工作，隐患排查是否全面、及时，隐患整改是否到位。4.安全生产教育培训情况：考核各部门、各岗位人员是否组织或参加安全生产教育培训，员工的安全意识和操作技能是否得到提高。5.安全生产事故应急处置情况：考核各部门、各岗位人员在安全生产事故发生时的应急处置能力，是否及时、有效地组织救援，减少事故损失。（四）奖惩措施1