安全生产隐患排查规章制度

PAGE安全生产隐患排查规章制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现并消除安全生产隐患，预防和减少生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产隐患排查规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全隐患排查治理机制，提前发现潜在的安全隐患，采取有效措施加以预防和控制，避免事故的发生。2.全面覆盖原则对公司生产经营活动的全过程、全环节、全方位进行隐患排查，确保不留死角。3.责任落实原则明确各级管理人员和员工在隐患排查治理工作中的职责，做到责任到人，确保隐患排查治理工作落到实处。4.及时整改原则对排查出的安全隐患，要立即采取措施进行整改，做到定措施、定责任人、定整改期限，确保隐患及时消除。二、隐患排查职责分工（一）公司主要负责人职责1.全面负责公司安全生产隐患排查治理工作，是隐患排查治理的第一责任人。2.组织制定并实施公司安全生产隐患排查治理制度，定期召开安全生产会议，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。3.保证隐患排查治理所需的资金投入，确保隐患排查治理工作的顺利开展。4.督促、检查公司各部门、车间、班组的隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。（二）安全管理部门职责1.负责制定公司安全生产隐患排查治理计划，并组织实施。2.定期组织开展公司级安全生产隐患排查工作，对排查出的隐患进行汇总、分析、评估，提出整改建议，并跟踪整改落实情况。3.建立健全公司安全生产隐患排查治理档案，如实记录隐患排查治理情况。4.组织开展安全生产宣传教育和培训，提高员工的安全意识和隐患排查治理能力。5.协调解决隐患排查治理工作中的有关问题，对重大安全隐患及时向上级主管部门报告。（三）各部门、车间、班组职责1.负责本部门、车间、班组的安全生产隐患排查治理工作，落实隐患排查治理责任。2.按照公司安全生产隐患排查治理计划，定期组织开展本部门、车间、班组的隐患排查工作，及时发现并报告安全隐患。3.对排查出的安全隐患，要立即采取措施进行整改，确保隐患及时消除。4.配合公司安全管理部门做好隐患排查治理工作，提供相关资料和信息。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加公司组织的安全生产培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。2.认真履行岗位安全职责，在作业过程中及时发现并报告安全隐患。3.积极参与公司组织的隐患排查治理工作，对排查出的安全隐患提出合理化建议。4.按照公司要求对本岗位存在的安全隐患进行整改，确保工作场所安全。三、隐患排查内容（一）设备设施安全1.各类生产设备、设施的运行状况，包括是否正常运行、有无故障、磨损情况等。2.设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否老化、破损，有无私拉乱接现象。4.特种设备是否定期检验、检测，操作人员是否持证上岗。（二）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通。3.危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。4.易燃易爆场所的防火、防爆措施是否落实到位，消防设施是否完好有效。（三）人员操作安全1.员工是否遵守操作规程，有无违规操作行为。2.员工的劳动防护用品是否正确佩戴、使用。3.员工的安全培训教育情况，是否熟悉岗位安全操作规程和应急处置方法。（四）安全管理制度执行情况1.公司安全生产规章制度是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.各项安全管理制度是否得到有效执行，如安全检查制度、隐患排查治理制度、安全教育培训制度、应急救援制度等。3.安全管理台账、档案是否建立健全，记录是否真实、完整。四、隐患排查周期（一）公司级全面排查1.公司每月至少组织一次全面的安全生产隐患排查。2.排查范围包括公司内所有部门、车间、班组以及生产经营活动的全过程。（二）部门、车间、班组定期排查1.各部门、车间、班组每周至少组织一次安全生产隐患排查。2.排查重点为本部门、车间、班组的设备设施、作业环境、人员操作等方面。（三）专项排查1.根据季节特点、生产任务、重大活动等情况，适时组织开展专项安全生产隐患排查。2.专项排查内容包括但不限于季节性安全隐患排查（如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等）、重点设备设施专项排查、危险作业专项排查等。（四）临时性排查1.在公司进行设备设施检修、改造、新设备投产、新工艺应用等情况下，应及时组织临时性安全生产隐患排查。2.临时性排查重点为与检修、改造、投产、应用等相关的设备设施、作业环境、人员操作等方面。五、隐患排查方法（一）现场检查1.安全管理人员和各部门、车间、班组负责人应定期深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地检查。2.检查过程中要认真观察、仔细询问，及时发现安全隐患。（二）仪器检测1.对于一些关键设备设施和危险场所，应使用专业仪器进行检测，如电气设备接地电阻测试仪、可燃气体检测仪、有毒有害气体检测仪等。2.通过仪器检测，准确掌握设备设施的运行状况和作业环境的安全情况。（三）员工自查1.鼓励员工在作业过程中进行自我检查，及时发现并报告身边的安全隐患。2.公司可通过设立奖励制度，对积极发现并报告安全隐患的员工给予表彰和奖励。（四）数据分析1.收集、分析公司安全生产相关数据，如事故统计数据、设备故障数据、安全检查记录等。2.通过数据分析，发现潜在的安全隐患和规律，为隐患排查治理工作提供参考依据。六、隐患分级与报告（一）隐患分级1.一般隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2.重大隐患指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患报告1.员工发现安全隐患后，应立即向本部门、车间、班组负责人报告。2.各部门、车间、班组负责人接到报告后，要及时组织对隐患进行评估，并将隐患情况报告给公司安全管理部门。3.安全管理部门对各部门、车间、班组报告的隐患进行汇总、分析，对于重大隐患要及时报告公司主要负责人。七、隐患治理（一）治理原则1.一般隐患治理原则对于一般隐患，由发现隐患的部门、车间、班组立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查。2.重大隐患治理原则对于重大隐患，公司应制定专项治理方案，明确治理措施、责任人员、整改期限和资金预算等。专项治理方案经公司主要负责人批准后实施，并及时向上级主管部门报告。（二）治理措施1.工程技术措施针对安全隐患，采取相应的工程技术手段进行整改，如设备设施的维修、改造，作业环境的改善等。2.管理措施加强安全管理，完善安全管理制度，强化安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。3.教育措施对员工进行安全教育培训，使其了解安全隐患的危害和防范措施，提高自我保护能力。4.应急措施制定应急预案，明确应急处置流程和责任人员，确保在安全隐患引发事故时能够及时、有效地进行应对。（三）治理期限1.一般隐患应在发现后立即整改，整改期限一般不超过[X]个工作日。2.重大隐患应根据专项治理方案确定的整改期限进行治理，整改期限一般不超过[X]个月。（四）治理验收1.隐患治理完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收。2.验收内容包括隐患治理情况、整改效果、安全设施恢复情况等。3.验收合格后，方可恢复正常生产经营活动。八、隐患排查治理档案管理（一）档案内容1.安全生产隐患排查治理计划。2.隐患排查记录，包括排查时间、排查人员、排查部位、隐患情况等。3.隐患评估报告，对隐患的危害程度、整改难度等进行评估。4.隐患治理方案，包括治理措施、责任人员、整改期限、资金预算等。5.隐患治理记录，包括治理过程、整改情况、验收情况等。6.隐患排查治理工作总结。（二）档案管理要求1.安全管理部门负责建立健全公司安全生产隐患排查治理档案，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管。2.档案应分类存放，便于查阅和管理。3.档案保存期限应符合国家相关规定，一般不少于[X]年。九、监督与考核（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对各部门、车间、班组的隐患排查治理工作进行监督检查。2.监督检查内容包括隐患排查治理计划执行情况、隐患排查治理记录、隐患整改情况等。（二）考