粮食部门安全生产制度

PAGE粮食部门安全生产制度一、总则（一）目的为加强粮食部门安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进粮食行业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本部门实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于粮食部门所属各单位、各岗位的安全生产活动，包括粮食收购、储存、运输、加工等环节。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化红线意识，落实主体责任，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：加强安全生产风险防控，建立健全隐患排查治理机制，及时消除事故隐患。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和舆论的监督作用，形成安全生产工作合力。二、安全生产职责（一）部门主要负责人职责1.建立、健全本部门安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划。3.保证本部门安全生产投入的有效实施。4.督促检查本部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人落实安全生产工作，负责分管领域的安全生产管理工作。2.组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管领域的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。4.定期组织分管领域的安全生产检查，及时发现和解决安全问题。5.参与制定和完善本部门的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。（三）各岗位人员职责1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。5.积极参与安全生产工作，提出合理化建议。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初，根据本部门安全生产工作实际，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面。（二）培训对象1.新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。2.转岗、复工员工应进行针对性的安全教育培训。3.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.全体员工应定期接受安全生产再培训，提高安全意识和技能。（三）培训内容1.安全生产法律法规：学习国家有关安全生产的法律法规，增强员工的法律意识。2.安全操作规程：熟悉本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法。3.事故案例分析：分析典型事故案例，吸取教训，并了解事故应急处置方法。4.应急救援知识：掌握火灾、地震、粮食粉尘爆炸等事故的应急救援知识和技能。（四）培训方式1.内部培训：由本部门安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：根据需要，组织员工参加外部专业机构举办的安全生产培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行实地操作培训。4.网络培训：利用网络平台，开展线上安全生产培训。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作考核等。2.考核结果应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，部门主要负责人每月至少组织一次全面检查，分管负责人每周至少组织一次专项检查，各岗位人员每天进行班前、班中、班后安全检查。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、员工操作行为规范情况等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的事故隐患，应立即采取措施进行整改。能立即整改的，要当场整改；不能立即整改的，要制定整改计划，明确整改责任人、整改措施、整改期限等。2.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。3.对重大事故隐患，应实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的治理。（三）安全设施设备管理1.建立健全安全设施设备管理制度，明确安全设施设备的采购、安装、使用、维护、保养、报废等环节的管理要求。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的更新、改造等，应按照相关规定进行审批，并确保其符合安全生产要求。五安全生产投入（一）投入保障1.设立安全生产专项资金，专款专用，保障安全生产工作的开展。2.安全生产专项资金主要用于安全设施设备购置、维护、更新，安全生产教育培训，应急救援器材配备，事故隐患治理等方面。（二）投入计划1.每年根据安全生产工作实际，编制安全生产投入计划，明确投入项目、金额、时间等。2.安全生产投入计划应报部门主要负责人审批后实施。六、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案1.制定完善本部门生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应根据实际情况定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织1.成立应急救援指挥中心，由部门主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥，成员包括各相关部门负责人。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。2.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。（四）应急演练1.定期组织应急演练，检验和提高应急救援能力。应急演练包括桌面演练、实战演练等多种形式。2.演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订和完善。七、安全生产奖惩（一）奖励制度1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋