安全生产小组规章制度

PAGE安全生产小组规章制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司稳定发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产小组规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全隐患排查和预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，综合管理安全生产工作，形成全员参与、全面覆盖的安全管理格局。二、安全生产小组职责（一）安全生产领导小组1.全面领导公司安全生产工作，制定安全生产方针、目标和规划。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。3.审批重大安全技术措施和隐患治理方案。（二）安全生产小组组长1.负责组织实施安全生产规章制度和操作规程。2.组织安全检查，及时消除安全隐患。3.组织制定并实施安全事故应急预案。（三）安全生产小组成员1.遵守安全生产规章制度，执行安全操作规程。2.参加安全培训和教育，提高安全意识和技能。3.发现安全隐患及时报告，并协助整改。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.每年年初制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.根据实际情况，适时调整培训计划。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规、方针政策。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全事故案例分析。4.安全技能培训，如消防器材使用、急救知识等。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行专题培训。3.现场培训：结合实际工作现场进行操作示范和讲解。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核成绩纳入员工个人档案。2.未通过考核的人员，应进行补考或重新培训，直至合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查：由各部门、班组负责人组织，每天对工作场所进行安全检查。2.定期检查：公司每月组织一次全面的安全生产大检查。3.专项检查：针对特定设备、场所或作业活动进行专项安全检查。（二）检查内容1.安全生产规章制度执行情况。2.安全设备设施运行状况。3.员工操作行为是否符合安全规程。4.工作场所环境是否存在安全隐患。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，要及时登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定治理措施，明确责任人和整改期限。3.对重大安全隐患，要立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级报告。4.整改完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、安全设备设施管理（一）设备设施购置1.购置的安全设备设施必须符合国家相关标准和规定。2.选型时要充分考虑安全性、可靠性和适用性。（二）安装与调试1.由专业人员按照安装说明书进行安全设备设施的安装。2.安装完成后，要进行调试和试运行，确保设备设施正常运行。（三）维护与保养1.制定安全设备设施维护保养计划，明确维护保养周期和内容。2.定期对设备设施进行维护保养，做好记录。3.及时更换磨损、老化的零部件，确保设备设施性能良好。（四）报废与更新1.对已达到报废标准或无法修复的安全设备设施，要及时进行报废处理。2.根据安全生产需要和技术发展，适时更新安全设备设施。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业。2.受限空间作业。3.高处作业。4.电气作业。5.吊装作业等。（二）作业审批1.进行危险作业前，必须填写危险作业审批表，经相关部门负责人和安全管理人员审批。2.审批内容包括作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。（三）安全措施1.根据危险作业类型，制定相应的安全措施，如动火作业要配备灭火器材、清理现场易燃物等。2.作业现场要设置明显的安全警示标志。3.安排专人进行现场监护，确保作业安全。七、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.定期对工作场所进行职业危害因素识别和检测。2.确定职业危害因素的种类、浓度或强度。（二）防护措施1.为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。2.采取有效的工程技术措施，如通风换气、排毒除尘等，降低职业危害因素浓度。（三）健康监护1.组织员工进行职业健康体检，建立员工职业健康档案。2.对患有职业禁忌证或职业病的员工，要及时调整工作岗位。八、安全事故应急预案与救援（一）应急预案制定1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容包括火灾、地震、泄漏等事故的应急处置。（三）应急救援1.发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援工作。2.及时向上级报告事故情况，保护事故现场。3.配合相关部门进行事故调查和处理。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度的