分租方安全生产规章制度

PAGE分租方安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强分租方在本场所内的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进安全生产，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于与本公司签订分租协议的所有分租方及其所属员工、访客等在分租区域内的安全生产活动。（三）依据法律法规及标准本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、相关行业安全标准以及地方政府有关安全生产的法规、政策制定。（四）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，分租方应切实履行安全生产主体责任，确保安全生产。二、安全生产职责（一）分租方负责人职责1.分租方负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。2.建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，包括安全设施设备购置、维护、人员培训等费用。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理人员职责1.协助分租方负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、标准和本单位的安全生产规章制度。2.负责制定并实施安全生产工作计划，组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时督促整改。3.组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。4.负责安全设施设备的日常管理，确保其正常运行。5.参与制定并演练生产安全事故应急救援预案，协助组织事故救援和调查处理工作。（三）员工安全生产职责1.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本单位组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等。三、安全生产教育培训（一）培训计划分租方应根据本单位实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应报本公司备案。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准和本单位的安全生产规章制度。2.安全操作规程，包括设备操作、工艺流程等。3.事故案例分析，吸取教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识，如火灾逃生、事故报警、急救方法等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.现场实操培训，让员工在实际操作中掌握安全技能。3.发放安全宣传资料，如手册、海报等，供员工自学。4.利用内部网络、微信公众号等平台发布安全知识和信息，进行线上培训。（四）培训记录分租方应建立安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考核情况等。培训档案应妥善保存，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.分租方应建立定期安全生产检查制度，每周至少进行一次全面检查，对重点部位和关键设备应增加检查频次。2.检查可采用日常巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等方式进行。3.检查人员应填写检查记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，分租方应立即采取措施进行整改。能立即整改的，应立即整改；不能立即整改的，应制定整改计划，明确整改措施、责任人员、整改期限等，并报本公司备案。2.整改完成后，分租方应组织复查，确保隐患得到彻底消除。对重大安全隐患，应实行挂牌督办，直至隐患消除。3.分租方应建立隐患排查治理台账，对隐患的排查、整改情况进行详细记录。五、安全设施设备管理（一）设施设备购置1.分租方购置的安全设施设备应符合国家相关标准和行业要求，具有产品合格证、质量检验报告等。2.新购置的设施设备应及时进行安装调试，经验收合格后方可投入使用。（二）设施设备维护保养1.分租方应建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人员、维护保养周期、维护保养内容等。2.定期对设施设备进行维护保养，确保其正常运行。对存在故障或损坏的设施设备，应及时进行维修或更换。3.做好设施设备维护保养记录，记录内容包括维护保养时间、人员、内容、更换零部件等。（三）设施设备报废1.对已达到使用年限、存在严重安全隐患且无法修复的设施设备，应及时进行报废处理。2.报废设施设备应按照国家有关规定进行处置，严禁擅自出售或转让给其他单位或个人。六、危险作业管理（一）危险作业范围危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）作业审批1.分租方进行危险作业前，应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，并报本公司审批。2.未经审批，严禁擅自进行危险作业。（三）安全措施1.危险作业前，作业单位应制定详细的安全作业方案，明确安全措施和应急处置预案。2.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。3.作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。（四）作业后检查危险作业结束后，作业单位应清理作业现场，检查安全设施设备是否恢复正常，确认无安全隐患后方可离开。七、消防安全管理（一）消防设施配备1.分租方应按照国家有关规定，在分租区域内配备足够数量的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行维护保养和检测，确保其完好有效。（二）消防通道与疏散通道1.保持消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁堆放杂物。2.疏散通道应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具。（三）动火作业消防安全1.动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。2.动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。3.动火作业结束后，应清理现场，确认无火种后方可离开。（四）消防培训与演练1.分租方应定期组织员工进行消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.每年至少组织一次消防演练，检验和完善消防应急预案，提高应急处置能力。八、职业健康管理（一）职业危害因素识别与检测1.分租方应识别本单位存在的职业危害因素，如粉尘、噪声、化学毒物等，并向本公司报告。2.定期委托有资质的检测机构对作业场所职业危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）防护用品配备与使用1.根据职业危害因素的种类和危害程度，为员工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、耳塞、防毒面具等。2.督促员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行检查和更换。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。2.对检查中发现的职业健康问题，应及时采取措施进行治疗和处理。九、应急管理（一）应急预案制定1.分租方应根据本单位实际情况，制定生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应报本公司备案，并定期进行修订和完善。（二）应急救援组织与队伍1.成立应急救援指挥机构，明确各成员的职责和分工。2.组建应急救援队伍，定期进行培训和演练，提高应急救援能力。（三）应急物资储备1.配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.对应急救援物资进行定期检查和维护，确保其完好有效。（四）应急演练1.每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练和现场处置演练。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。十、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，分租方应立即报告本公司，并按照国家有关规定及时向当地安全生产监督管理部门和其他有关部门报告。2.事故报告应包括事故发生的时间、