保洁安全生产责任书制度

PAGE保洁安全生产责任书制度一、总则1.目的为了加强公司保洁工作的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司环境整洁、有序，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本保洁安全生产责任书制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有保洁工作区域，包括办公区域、公共区域、卫生间、走廊、楼梯、电梯等。3.基本原则保洁工作安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持管生产必须管安全的原则，确保保洁工作在安全的前提下高效完成。二、职责分工1.公司保洁管理部门负责制定保洁安全生产管理制度和操作规程，并监督执行。定期组织保洁人员进行安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。对保洁工作现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。负责协调处理保洁工作中的安全事故，按照规定及时上报，并配合相关部门进行调查处理。2.保洁人员严格遵守公司保洁安全生产管理制度和操作规程，认真履行岗位职责。积极参加公司组织的安全生产培训和教育，提高自身安全意识和应急处理能力。负责保洁工作区域的日常安全检查，发现安全隐患及时报告，并协助采取措施进行处理。在作业过程中正确佩戴和使用劳动防护用品，确保自身安全。三、安全生产管理制度1.作业前准备保洁人员在作业前应检查工作区域的安全状况，包括地面是否湿滑、照明是否良好、设施设备是否正常等。如发现安全隐患，应及时报告并采取相应措施。根据作业任务和环境条件，正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。准备好清洁工具和设备，并确保其性能良好、安全可靠。2.清洁作业规范清洁地面时，应设置明显的警示标识，提醒过往人员注意安全。使用湿拖把拖地时，要控制拖地面积和水量，避免地面湿滑导致人员滑倒。清洁高处时，应使用合格的登高设备，并确保其固定牢固。登高作业人员必须系好安全带，并有专人进行监护。清洁电器设备时，应先切断电源，并使用干燥的清洁工具。严禁用水冲洗电器设备，以免发生触电事故。清洁化学物品时，应严格按照操作规程进行，避免化学物品泄漏、飞溅等情况发生。如不慎接触到化学物品，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。在清洁过程中，如发现有尖锐物品、破碎玻璃等可能造成伤害的物品，应及时清理，并妥善处理，防止他人受伤。3.垃圾处理垃圾应及时清理，分类存放。严禁在走廊、楼梯等公共区域堆放垃圾，以免影响通行安全。垃圾运输过程中，应确保垃圾不泄漏、不散落。运输车辆应定期进行清洁和维护，保持良好的运行状态。垃圾处理应按照环保要求进行，不得随意丢弃或焚烧垃圾。4.设备维护与管理保洁设备和工具应定期进行维护和保养，确保其性能良好、安全可靠。如发现设备故障或损坏，应及时报告并维修，严禁设备带病运行。建立保洁设备和工具台账，记录设备和工具的名称、型号、购置时间、维修情况等信息。设备操作人员应经过专业培训，熟悉设备的性能和操作规程，严格按照操作规程进行操作。5.消防安全管理保洁人员应熟悉工作区域内的消防设施和器材的位置、使用方法，并定期进行检查和维护。严禁在工作区域内吸烟和使用明火。如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。保持工作区域内的消防通道畅通无阻，严禁堆放杂物。如发现火灾隐患或火灾事故，应立即报告，并按照应急预案进行处理。6.应急管理公司应制定保洁工作应急预案，明确应急处置流程和各部门、人员的职责。保洁人员应熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能。定期组织保洁人员进行应急演练，提高应急处置能力。演练内容包括火灾、地震、化学品泄漏等突发事件的应急处置。发生安全事故时，保洁人员应立即采取措施进行自救和互救，并及时报告公司相关部门。公司应按照规定及时上报，并配合相关部门进行调查处理。四、安全生产培训与教育1.培训计划公司保洁管理部门应制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训计划应根据公司实际情况和保洁人员的需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规和公司保洁安全生产管理制度。保洁作业操作规程和安全注意事项。劳动防护用品的正确佩戴和使用方法。应急处置知识和技能，如火灾逃生、急救知识等。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。培训时间不少于[X]小时/年。现场实操培训，由经验丰富的保洁人员进行示范操作，让新员工在实际操作中掌握技能。案例分析培训，通过分析保洁工作中的安全事故案例，吸取教训，提高员工的安全意识。4.培训考核对保洁人员的安全生产培训进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。考核成绩应记录在员工个人档案中。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。五、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度建立保洁安全生产检查制度，定期对保洁工作区域进行安全检查。检查分为日常检查、专项检查和季节性检查等。日常检查由保洁人员负责，每天作业前对工作区域进行检查；专项检查由公司保洁管理部门组织，每月至少进行一次，对重点部位和关键环节进行检查；季节性检查根据不同季节的特点，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等，进行针对性检查。2.检查内容劳动防护用品的佩戴和使用情况。清洁工具和设备的安全状况。工作区域的安全设施和消防器材的完好情况。垃圾处理情况。作业现场的环境卫生状况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行记录，并分析原因，制定整改措施。能立即整改的隐患，应立即整改；不能立即整改的隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并将整改情况及时报告公司保洁管理部门。公司保洁管理部门应对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底治理。六、奖励与处罚1.奖励对在保洁安全生产工作中表现突出的个人或团队，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。保洁人员发现并及时报告安全隐患，避免安全事故发生的，公司将给予相应的奖励。2.处罚保洁人员违反公司保洁安全生产管理制度和操作规程的，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。因保洁人员违规操作导致安全事故发生的，公司