安全生产提示告知制度

PAGE安全生产提示告知制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产提示告知制度。本制度旨在通过及时、准确地向员工传达安全生产信息，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保公司生产经营活动的安全有序进行。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。（三）基本原则1.依法合规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保制度的制定和执行合法合规。2.全面覆盖原则：涵盖公司生产经营活动的全过程、全环节，确保安全生产提示告知无遗漏。3.及时准确原则：及时、准确地将安全生产信息传达给相关人员，避免信息延误或错误。4.通俗易懂原则：采用通俗易懂的语言和方式，使员工能够轻松理解安全生产提示告知的内容。二、安全生产提示告知的内容（一）法律法规和标准要求1.国家及地方最新颁布的安全生产法律法规、规章和规范性文件。2.行业通用的安全生产标准、规范和操作规程。（二）公司安全生产规章制度1.安全生产责任制、安全生产管理制度等相关规定。2.各部门、岗位的安全操作规程。（三）安全风险信息1.公司内存在的各类安全风险，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、触电、机械伤害等。2.风险的评估结果、可能产生的后果以及相应的防范措施。（四）安全事故案例1.本行业及公司内发生的典型安全事故案例。2.事故原因分析、教训总结以及对员工的警示。（五）安全提示和预警信息1.季节性安全提示，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖等。2.特殊天气、节假日等期间的安全预警信息。3.设备设施维护保养提示，如定期巡检、更换部件等。三、安全生产提示告知的方式（一）会议传达1.定期召开安全生产会议，如月度安全例会、周安全会等，传达安全生产提示告知内容。2.在会议上，对重要的安全生产信息进行详细讲解和强调，确保参会人员理解并落实。（二）文件发放1.编制安全生产文件，如安全手册、操作规程手册、安全简报等，发放给各部门、班组和员工。2.文件内容应简洁明了、重点突出，便于员工查阅和学习。（三）宣传栏展示1.在公司内设置安全生产宣传栏，定期更新安全生产提示告知内容。2.宣传栏应设置在人员流动频繁的区域，如食堂、车间入口等，以提高员工的关注度。（四）电子媒介传播1.利用公司内部网络、微信公众号、短信平台等电子媒介，及时发布安全生产提示告知信息。2.制作安全宣传视频、动画等多媒体资料，通过电子设备播放，增强宣传效果。（五）现场培训和交底1.在新员工入职培训、岗位技能培训等过程中，进行安全生产现场培训和交底。2.针对具体的工作任务和作业环境，向员工详细讲解安全注意事项和防范措施。四、安全生产提示告知的流程（一）信息收集与整理1.安全管理部门负责收集各类安全生产信息，包括法律法规更新情况、行业动态、公司内部安全检查结果等。2.对收集到的信息进行整理、分析和筛选，提取与公司安全生产相关的重要内容。（二）审核与批准1.整理后的安全生产提示告知内容需经安全管理部门负责人审核，确保信息准确、完整、符合要求。2.审核通过的内容报公司分管安全领导批准后发布。（三）发布与传达1.根据确定的安全生产提示告知方式，及时将信息发布或传达给相关人员。2.对于重要的安全生产信息，应确保传达至每一位员工，并要求员工签字确认已收到。（四）记录与存档1.对安全生产提示告知的发布时间、内容、传达对象等进行详细记录。2.相关记录应妥善存档保存，以备查阅和追溯。五、安全生产提示告知的监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门定期对各部门、班组的安全生产提示告知工作进行监督检查。2.检查内容包括信息传达是否及时、准确，员工是否知晓并理解相关内容等。（二）考核机制1.将安全生产提示告知工作纳入公司安全生产绩效考核体系。2.对在安全生产提示告知工作中表现优秀的部门和个人给予奖励，对落实不到位的进行处罚。（三）问题整改1.对于监督检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决，形成安全生产提示告知工作的闭环管理。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管理部门负责解释。（二）修订