矿山风钻工安全生产制度

PAGE矿山风钻工安全生产制度一、总则1.目的为加强矿山风钻工的安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，促进矿山生产的可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿山实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本矿山所有从事风钻作业的员工。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保风钻作业安全。4.基本原则遵循以人为本、科学管理、依法依规、持续改进的原则，全面落实安全生产各项措施。二、岗位安全职责1.风钻工职责严格遵守本矿山的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。负责风钻设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运行。按照作业规程要求，进行风钻钻孔作业，保证钻孔质量和进度。作业前检查作业环境，发现安全隐患及时报告并采取措施排除。配合其他工种做好安全生产工作，积极参加安全培训和应急演练。2.班组长职责负责组织本班组的安全生产活动，落实安全措施。对本班组员工进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能。督促本班组员工遵守安全规章制度，及时纠正违章行为。检查本班组作业现场的安全状况，发现问题及时处理或报告。负责本班组的安全记录和统计工作，按时上报安全报表。3.车间主任职责贯彻执行国家安全生产法律法规和本矿山的安全管理制度，负责车间的安全生产管理工作。组织制定车间的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织车间安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。组织车间员工的安全培训和教育，提高员工安全素质。负责车间安全设施和设备的管理，确保其正常运行。参与事故调查处理，制定防范措施，防止事故再次发生。4.安全管理人员职责监督检查风钻作业现场的安全生产情况，及时发现和纠正违章行为。参与制定和修订风钻工安全生产制度和操作规程，并监督执行。组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识和技能。负责安全设施和设备的检查、维护和保养，确保其正常运行。参与事故调查处理，分析事故原因，提出防范措施。定期向上级领导汇报安全生产工作情况，提出改进建议。三、安全操作规程1.作业前准备检查工作地点的顶板、两帮及支护情况，确保作业环境安全。检查风钻设备，包括风钻、钻杆、钻头等，确保设备完好。连接风水管路，检查风压和水压是否符合要求。佩戴好个人劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。2.钻孔作业按照设计要求确定钻孔位置和角度，并用工具进行标记。将风钻架设在合适位置，调整好角度和高度，固定牢固。启动风钻，先轻压扳机，待风钻运转正常后，再逐渐加大压力进行钻孔。钻孔过程中，要保持风钻平稳，不得左右摆动或上下跳动。随时观察钻孔情况，如发现卡钻、掉钻等异常情况，应立即停止作业，采取措施处理。更换钻杆或钻头时，应先关闭风钻，待设备停止运转后再进行操作。3.作业结束停止风钻，关闭风水阀门，将风钻设备清理干净。整理好风水管路，妥善保管钻杆、钻头等工具。清理作业现场，将杂物和废弃物清理干净。填写好作业记录，记录钻孔位置、深度、数量等信息。四、安全培训与教育1.培训计划矿山应制定年度风钻工安全培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。培训计划应根据员工的实际情况和岗位需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。2.培训内容安全生产法律法规和规章制度，包括《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等。风钻工安全操作规程，详细讲解操作要点和注意事项。安全事故案例分析，通过分析事故原因，吸取教训，提高员工安全意识。劳动防护用品的正确使用方法，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。应急救援知识，包括火灾、爆炸、中毒等事故的应急处置方法。3.培训方式定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解安全知识和技能。现场实操培训，由经验丰富的师傅进行现场指导，让员工在实际操作中掌握技能。观看安全警示教育片，通过直观的画面和案例，增强员工的安全意识。开展安全知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。4.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作。考核合格的员工颁发培训合格证书，作为上岗的依据之一。对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全检查与隐患排查治理1.检查制度建立定期安全检查制度，矿山每周至少组织一次全面的安全检查，车间每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括风钻设备、作业环境、劳动防护用品等方面的检查。制定安全检查表，明确检查项目、检查标准和检查人员，确保检查工作规范化、制度化。2.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，要及时进行登记，建立隐患排查治理台账。分析隐患产生的原因，制定针对性的治理措施，明确治理责任人和治理期限。对一般安全隐患，要立即组织整改；对重大安全隐患，要制定专项治理方案，进行重点监控和治理。隐患治理完成后，要进行复查，确保隐患得到彻底消除。定期对隐患排查治理情况进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取措施加以改进。六、劳动防护用品管理1.配备标准根据风钻工的作业特点和危害因素，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、耳塞、工作服、工作鞋等。定期对劳动防护用品的配备标准进行评估和调整，确保其有效性和适用性。2.采购与发放劳动防护用品应由专人负责采购，选择具有资质的供应商，确保产品质量合格。建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、工种、防护用品名称、发放时间等信息。按照规定的标准和程序，及时将劳动防护用品发放给员工，并督促员工正确佩戴和使用。3.使用与维护对员工进行劳动防护用品使用知识的培训，使其熟悉防护用品的性能、用途和正确使用方法。要求员工在作业过程中必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改或放弃使用。定期对劳动防护用品进行检查和维护，如发现损坏、过期等情况，应及时更换或维修。对可重复使用的劳动防护用品，要按照规定进行清洗、消毒和保养，确保其性能良好。七、应急管理1.应急预案制定制定风钻工安全生产应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、坍塌等事故的应急处置措施。应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。设立应急救援物资和设备存放点，明确专人负责管理，建立物资台账，记录物资的名称、数量、购置时间、维护情况等信息。3.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾扑救、人员疏散、中毒急救等项目，演练结束后要进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行改进。对参与应急演练的员工进行培训和指导，使其熟悉应急救援程序和方法，提高应急反应速度和协同配合能力。八、事故管理1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、伤亡情况等内容，不得隐瞒、谎报或者迟报。2.事故调查事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等，认定事故的性质和责任。事故调查过程中，要收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言、设备检测报告等，为事故分析和处理提供依据。3.