安全生产日常检查制度

PAGE安全生产日常检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产日常检查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产日常检查活动。（三）依据本制度依据国家相关安全生产法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、行业标准以及公司实际情况制定。二、检查组织机构及职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司主要负责人为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。负责领导、组织、协调公司安全生产日常检查工作，对检查出的重大安全问题进行决策和部署整改。（二）安全管理部门职责安全管理部门是公司安全生产日常检查的具体实施部门，负责制定详细的检查计划，组织开展定期检查、专项检查、季节性检查等各类检查活动，对检查情况进行记录、汇总、分析，督促相关部门落实整改措施，并对整改情况进行跟踪复查。（三）各部门职责各部门负责本部门作业区域内的安全生产日常自查工作，明确专人负责，按照规定的检查内容和频次进行检查，及时发现并整改本部门存在的安全问题，配合安全管理部门开展各项检查活动，提供相关资料和信息。三、检查内容（一）安全管理制度执行情况检查公司各项安全生产管理制度、操作规程的贯彻执行情况，包括安全生产责任制落实情况、安全教育培训制度执行情况、安全检查制度执行情况、事故应急预案演练制度执行情况等。（二）设备设施安全状况1.生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等各类设备设施的运行状况，是否存在老化、损坏、带病运行等问题。2.设备设施的安全防护装置是否齐全、有效，如防护栏、防护罩、安全阀、漏电保护器等。3.设备设施的维护保养记录是否完整，是否按照规定进行定期维护保养和检修。（三）作业环境安全1.工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻，是否存在易燃易爆、有毒有害物品的违规存放现象。3.危险作业区域是否设置明显的警示标志，安全防护措施是否到位。（四）人员安全行为1.员工是否遵守安全生产操作规程，是否正确佩戴和使用劳动防护用品。2.员工是否具备必要的安全知识和技能，是否经过有效的安全教育培训。3.特种作业人员是否持证上岗，是否严格按照特种作业操作规程进行作业。（五）安全隐患排查治理1.检查是否建立安全隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患是否进行详细记录，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等。2.对排查出的安全隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效，整改完成后是否进行验收。3.对重大安全隐患是否按照规定及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施。四、检查频次（一）日常检查1.安全管理部门每天对公司重点区域、关键设备设施进行巡查，及时发现和处理安全问题。2.各部门负责人每天对本部门作业区域进行班前、班中、班后的安全检查，确保员工在安全的环境下作业。（二）定期检查1.公司每周组织一次全面的安全生产检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加，对公司整体安全生产状况进行检查评估。2.公司每月组织一次安全生产专项检查，针对特定的设备设施、作业环节或安全管理重点进行深入检查。（三）季节性检查1.春季重点检查防火、防雷、防静电等安全措施的落实情况。2.夏季重点检查防暑降温、防汛、防触电等安全措施的落实情况。3.秋季重点检查防火、防盗、设备设施防寒保暖等安全措施的落实情况。4.冬季重点检查防火、防爆、防寒保暖、防滑等安全措施的落实情况。（四）节假日检查在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产专项检查，确保节假日期间公司安全生产形势稳定。五、检查方式（一）现场检查检查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员操作等进行实地查看，直观了解安全生产状况。（二）资料查阅查阅安全生产管理制度文件、操作规程、安全检查记录、设备维护保养记录、安全教育培训档案、事故应急预案等相关资料，检查各项安全管理工作的落实情况。（三）人员访谈与员工进行面对面交流，了解员工对安全生产知识的认识员工对安全生产知识的掌握情况、对安全管理制度的执行情况以及在作业过程中发现的安全问题和建议。六、检查记录与报告（一）检查记录检查人员在每次检查过程中，应认真填写安全生产检查记录，详细记录检查时间、检查部位、检查内容、发现的问题及整改建议等信息。检查记录应字迹清晰、内容完整、真实可靠，并由检查人员签字确认。（二）检查报告安全管理部门应根据每次检查情况，及时撰写安全生产检查报告。检查报告应包括检查概况、检查发现的主要问题、整改建议、整改责任部门及期限等内容。检查报告经安全管理部门负责人审核后，报送公司安全生产检查领导小组及相关部门。（三）记录与报告存档安全生产检查记录和检查报告应妥善保存，建立专门的档案进行管理，保存期限不少于规定年限，以便查阅和追溯安全生产管理工作的历史情况。七、整改措施及跟踪复查（一）整改措施制定对检查中发现的安全问题，安全管理部门应及时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限和整改要求。整改责任部门应针对问题制定详细的整改措施，确保整改工作有的放矢、切实可行。（二）整改实施整改责任部门按照整改措施要求，组织人员认真进行整改。在整改过程中，应严格遵守相关安全规定和操作规程，确保整改工作安全、有序进行。对于重大安全隐患的整改，应制定专项整改方案，经公司安全生产检查领导小组批准后实施。（三）跟踪复查安全管理部门负责对整改情况进行跟踪复查。整改期限届满后，整改责任部门应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门组织人员对整改情况进行现场复查，确认整改措施已落实到位，安全隐患已消除。对复查不合格的，应责令整改责任部门重新进行整改，直至达到要求为止。八、奖励与处罚（一）奖励对在安全生产日常检查工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。具体奖励标准如下：1.及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的，给予[X]元奖励。2.在安全生产检查工作中提出合理化建议，被公司采纳并有效改善安全生产状况的，给予[X]元奖励。3.积极配合公司安全生产检查工作，认真落实整改措施，成绩显著的部门或个人，给予[X]元奖励。（二）处罚对违反安全生产日常检查制度，存在以下行为的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚：1.未按照规定开展安全生产自查工作，或自查工作敷衍了事、走过场的，对部门负责人给予警告处分，并责令限期整改；逾期未整改的，给予[X]元罚款。2.对检查中发现的安全问题未及时整改，或整改不力的，对整改责任部门负责人给予警告处分，对部