管委会安全生产奖惩制度

PAGE管委会安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强本管委会安全生产管理，落实安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进安全生产工作持续稳定发展，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本管委会实际情况，制定本安全生产奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于管委会内各部门、各岗位及所有参与安全生产活动的人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，做到防患于未然。3.综合治理原则：综合运用各种手段，全面加强安全生产管理。4.奖惩分明原则：对安全生产工作表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处罚。二、安全生产职责（一）管委会领导职责1.管委会主任是安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责，组织制定安全生产发展战略、规划和年度工作计划。2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，决策安全生产重要事项。3.确保安全生产投入的有效实施，保障安全生产设施、设备、器材等的配备和更新。（二）部门职责1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门安全生产工作，落实安全生产责任制。2.制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。4.定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责本部门生产安全事故的应急处置和报告工作。（三）员工职责1.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.积极参与安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。三；安全生产奖励（一）奖励类型1.安全生产先进部门奖：对安全生产工作成绩显著，安全生产目标完成情况良好，安全管理水平高，无安全事故发生的部门进行表彰奖励。2.安全生产先进个人奖：对在安全生产工作中表现突出，遵守安全规定，积极参与安全管理，及时发现和消除安全隐患，避免重大事故发生的个人进行表彰奖励。3.安全创新奖：对在安全生产技术、管理等方面提出创新性建议或方法，取得显著成效的部门或个人进行表彰奖励。（二）奖励条件1.安全生产先进部门奖条件严格执行安全生产法律法规和本管委会安全生产规章制度，全年无安全生产事故。安全生产管理工作扎实，安全检查、隐患排查治理等工作落实到位，安全隐患整改率达到100%。积极开展安全生产宣传教育和培训活动，员工安全意识和技能明显提高。安全生产投入足额保障，安全设施、设备完好率高。2.安全生产先进个人奖条件认真履行安全生产职责，模范遵守安全生产规章制度，全年无违规违纪行为。在安全生产工作中表现突出，如及时发现重大安全隐患并采取有效措施消除，避免事故发生；积极参与安全管理活动，提出合理化建议被采纳并取得良好效果等。积极参加安全生产教育和培训，安全知识和技能考核成绩优秀。3.安全创新奖条件在安全生产技术、工艺、设备等方面提出创新性建议或方法，经实践验证具有显著的安全效益和经济效益。创新成果在本管委会或同行业具有推广价值，对提高安全生产水平起到积极推动作用。（三）奖励程序1.各部门每年年底向管委会安全生产管理部门提交安全生产工作总结及先进事迹材料。2.安全生产管理部门对各部门提交的材料进行审核，提出奖励建议名单。3.管委会领导班子会议对奖励建议名单进行审议，确定获奖部门和个人名单。4.召开安全生产表彰大会，对获奖部门和个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。四、安全生产处罚（一）处罚类型1.警告：对违反安全生产规章制度情节较轻的行为给予警告处分。2.罚款：对违反安全生产规定的行为，根据情节轻重给予一定数额的罚款。3.辞退：对严重违反安全生产规章制度，造成重大安全事故或恶劣影响的员工予以辞退。4.法律责任追究：对违反安全生产法律法规，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（二）处罚情形1.违反安全生产规章制度未按规定制定或执行安全生产规章制度和操作规程的。未按要求进行安全生产教育和培训，员工未经培训上岗的。未按规定进行安全生产检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患未及时整改的。违规指挥、强令冒险作业或者发现员工违章作业不加制止的。2.安全设施设备问题安全设施、设备未按规定配备、维护、保养，导致设备设施存在安全隐患的。擅自拆除、停用安全设施、设备的。3.危险作业管理进行危险作业未按规定办理审批手续的。危险作业现场未安排专人监护的。4.事故报告与处理发生生产安全事故后，未及时报告或隐瞒不报、谎报、迟报的。事故发生后，未积极组织救援或故意破坏事故现场、毁灭有关证据的。（三）处罚程序1.安全生产管理部门在日常检查或事故调查中发现违规行为后，进行现场记录和证据收集。2.向违规部门或个人发出《安全生产违规行为告知书》，告知违规事实、拟处罚依据和处罚种类。3.违规部门或个人在规定时间内有权进行陈述和申辩。安全生产管理部门对陈述和申辩进行核实和审查。4.根据核实情况，安全生产管理部门提出处罚决定，报管委会领导审批。5.下达《安全生产处罚决定书》，送达违规部门或个人，并在管委会内进行通报。6.被处罚部门或个人应按照处罚决定执行处罚，缴纳罚款等。对罚款拒不缴纳的，从工资中扣除或采取其他