供应室消防安全生产制度

PAGE供应室消防安全生产制度一、总则（一）目的为加强供应室的消防安全生产管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保供应室各项工作的正常开展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司供应室全体员工及进入供应室的外来人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将消防安全放在首位，确保人员生命和财产安全。2.预防为主原则：强化消防安全教育，提高全员消防安全意识，采取有效的预防措施，防止火灾事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，全面加强消防安全生产管理。二、消防安全生产职责（一）供应室负责人职责1.全面负责供应室的消防安全生产工作，是消防安全生产的第一责任人。2.组织制定和完善供应室消防安全生产制度、操作规程，并确保有效实施。3.定期组织消防安全生产检查，及时消除火灾隐患。4.组织开展消防安全生产教育和培训，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。5.负责消防设施、器材的配备、维护和管理，确保其完好有效。6.组织制定消防应急预案，并定期组织演练。7.及时、如实报告火灾事故，积极配合有关部门进行调查处理。（二）各岗位员工职责1.严格遵守供应室消防安全生产制度和操作规程，确保自身安全。2.积极参加消防安全生产教育和培训，提高消防安全意识和技能。3.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握相应的消防应急处置方法。4.爱护消防设施、器材，发现问题及时报告。5.积极参与火灾事故的应急救援工作。三、消防设施与器材管理（一）消防设施配备1.根据供应室的布局和火灾危险性，合理配备火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等消防设施。2.消防设施的选型、安装应符合国家相关标准和规定。（二）消防器材配备1.在供应室各区域配备适量的灭火器、灭火器具等消防器材，并根据实际情况合理布局。2.消防器材应选用符合国家标准的产品，并定期进行检查和维护。（三）消防设施与器材维护管理1.建立消防设施与器材维护管理制度，明确维护管理责任人和维护管理周期。2.定期对消防设施进行巡查、检测和维护，确保其完好有效。3.对消防器材进行定期检查、换药、维修等，确保其性能良好。4.消防设施与器材的维护管理情况应做好记录，并存档备查。四、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员。2.消防安全教育与培训计划应根据供应室的实际情况和员工的需求进行制定。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全知识。2.供应室的火灾危险性和防火措施。3.消防设施与器材的使用方法和操作规程。4.火灾事故的应急处置方法和逃生自救技能。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座、培训课程等，邀请专业人员进行授课。2.利用内部宣传栏、宣传资料等形式，宣传消防安全知识。3.组织消防演练，提高员工的应急处置能力。（四）教育与培训记录1.对消防安全教育与培训的情况进行记录，包括教育与培训的时间、内容、参加人员等。2.教育与培训记录应妥善保存，以备查阅。五、消防安全检查与隐患排查（一）检查与排查计划1.制定消防安全检查与隐患排查计划，明确检查与排查的内容、方式、时间和人员。2.消防安全检查与隐患排查计划应根据供应室的实际情况和季节特点进行制定。（二）检查与排查内容1.消防设施与器材的配备、维护和使用情况。2.电气设备、线路的安全情况。3.易燃易爆物品的储存、使用情况。4.通道、出口的畅通情况。5.员工的消防安全意识和操作规范情况。（三）检查与排查方式1.定期进行全面检查和专项检查。2.日常巡查和不定期抽查相结合。3.鼓励员工积极参与消防安全隐患排查，及时报告发现的问题。（四）隐患整改1.对检查与排查中发现的火灾隐患，应立即采取措施进行整改。2.明确隐患整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改。3.对重大火灾隐患，应制定专项整改方案，并报上级主管部门备案。4.隐患整改情况应进行跟踪复查，确保整改到位。六、火灾应急预案（一）应急预案制定1.根据供应室的实际情况，制定火灾应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等。2.火灾应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急组织机构及职责1.成立火灾应急指挥小组，由供应室负责人担任组长，各岗位负责人为成员。2.应急指挥小组的职责是：负责火灾事故的应急指挥和协调；制定应急处置方案；组织实施应急救援工作；及时向上级主管部门报告事故情况等。（三）应急响应程序1.火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向应急指挥小组报告。2.应急指挥小组接到报告后，应立即启动应急预案，组织人员进行灭火和救援工作。3.按照应急处置方案，各成员应迅速到达各自岗位，履行职责，开展应急处置工作。（四）处置措施1.灭火措施：根据火灾类型和火势大小，采取相应的灭火措施，如使用灭火器、消火栓等进行灭火。2.疏散措施：组织人员迅速疏散，确保人员安全。疏散时应按照预定的疏散路线进行，并引导人员用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行。3.救援措施：对受伤人员进行及时救援，并拨打“120”急救电话，送往医院进行救治。4.现场保护措施：在火灾事故现场周围设置警戒线，保护现场，以便进行事故调查。（五）应急演练1.定期组织火灾应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。2.应急演练应包括火灾报警、应急响应、灭火救援、疏散逃生等环节。3.演练结束后，应对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。七、奖惩制度（一）奖励1.对在消防安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等