公司生产厂门岗安全制度

PAGE公司生产厂门岗安全制度一、总则（一）目的为加强公司生产厂门岗的安全管理，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本安全制度。（二）适用范围本制度适用于公司生产厂所有进入厂门的人员、车辆及物资。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全放在首位，确保厂门岗的安全管理措施有效执行，预防各类安全事故的发生。2.预防为主原则：通过建立健全各项安全管理制度和防范措施，提前预防安全风险，做到防患于未然。3.严格规范原则：对进入厂门的人员、车辆及物资进行严格规范的检查和管理，确保符合安全要求。4.服务至上原则：在保障安全的前提下，为正常出入厂门的人员和车辆提供必要的服务和便利。二、人员出入管理（一）员工出入1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，凭工作牌出入厂门。工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应在规定的时间内出入厂门，如有特殊情况需要提前或推迟下班，应提前向所在部门负责人请假，并在门岗做好登记。3.员工因工作需要临时外出，应填写《员工临时外出申请表》，经所在部门负责人批准后，持申请表到门岗登记，注明外出时间和预计返回时间。4.员工携带物品出厂时，应主动配合门岗检查。如携带公司财物，需持有相关部门开具的《物品放行条》，经门岗核实无误后方可放行。（二）外来人员出入1.外来人员进入公司生产厂前，必须先与公司内部接待部门或相关人员取得联系，经同意后，在门岗处进行登记。登记内容包括姓名、单位、来访事由、联系电话、预计停留时间等。2.门岗值班人员应与被访部门或人员进行电话核实，确认来访信息无误后，为外来人员发放临时出入证，并告知其注意事项。临时出入证应佩戴在明显位置，以便门岗随时查验。3.外来人员离开公司时，应将临时出入证交还给门岗值班人员，经核实无误后予以放行。4.对于重要客户或上级领导来访，门岗应提前通知公司相关领导，并做好接待安排。来访人员在公司期间，门岗应密切关注其活动情况，确保安全。（三）人员出入检查1.门岗值班人员应认真检查出入人员的工作牌或临时出入证，核实其身份信息。对于未佩戴工作牌或临时出入证的人员，应拒绝其进入厂门，并要求其说明原因。2.对出入人员进行安全检查，严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂门。如发现可疑物品，应立即进行询问和检查，并及时报告相关部门处理。3.对于精神状态异常或行为举止可疑的人员，门岗值班人员应提高警惕，加强关注，并及时通知公司保卫部门或相关领导。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入1.公司内部车辆应统一张贴公司标识，凭车辆通行证出入厂门。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.车辆驾驶员应熟悉厂内交通规则，严格按照规定的路线和速度行驶，不得随意停车或逆行。3.车辆出厂时，门岗值班人员应检查车辆外观是否完好，是否有货物装载情况。如发现车辆有损坏或装载异常，应及时通知相关部门进行核实。（二）外来车辆出入1.外来车辆进入公司生产厂前，必须先与公司内部接待部门或相关人员取得联系，经同意后，在门岗处进行登记。登记内容包括车辆牌号、单位、来访事由、联系电话等。2.门岗值班人员应检查外来车辆的行驶证、驾驶证等相关证件，并对车辆外观进行检查，确认无异常情况后发放临时停车证。外来车辆应按照指定的停车区域停放，并服从门岗值班人员的指挥。3.外来车辆离开公司时，门岗值班人员应收回临时停车证，检查车辆是否有货物装载情况。如携带公司财物，需持有相关部门开具的《物品放行条》，经门岗核实无误后方可放行。4.对于运输易燃易爆、有毒有害等危险物品的外来车辆，必须持有相关部门颁发的运输许可证，并按照规定的路线和时间进入厂内。门岗值班人员应加强对危险物品运输车辆的检查和监管，确保运输安全。（三）车辆出入检查1.在车辆出入厂门时，门岗值班人员应引导车辆缓慢通行，对车辆底盘、后备箱等部位进行检查，防止夹带违禁物品。2.检查车辆是否配备有效的防火、防盗等安全设备，如灭火器、防盗锁等。对于不符合安全要求的车辆，应要求其整改后再进入厂门。3.对进出厂门的车辆进行登记，记录车辆牌号、出入时间、驾驶员姓名等信息。如有异常情况，应及时报告相关部门处理。四、物资出入管理（一）物资进厂1.物资供应商送货前，应提前与公司采购部门或相关接收部门取得联系，确定送货时间和送货方式。2.物资到达厂门时，送货人员应向门岗值班人员提供送货清单，注明物资名称、规格、数量等信息。门岗值班人员应核对送货清单与采购订单是否一致，并对物资进行外观检查。3.对于贵重物资或易燃易爆、有毒有害等危险物资，门岗值班人员应通知相关部门派人到现场进行验收和检查。验收合格后，物资方可进入厂内。4.物资进入厂内后，送货人员应按照指定的路线和地点将物资送达接收部门，并办理交接手续。（二）物资出厂1.公司内部各部门因工作需要将物资出厂时，应填写《物品放行条》，注明物资名称、规格、数量、用途等信息，并经部门负责人签字批准。2.门岗值班人员应认真核对《物品放行条》与物资实际情况是否一致，检查物资是否有损坏或短缺。对于手续不全或物资不符的情况，应拒绝放行，并及时通知相关部门处理。3.对于贵重物资或易燃易爆、有毒有害等危险物资出厂，必须持有相关部门开具的《物品放行条》，并经公司领导签字批准。门岗值班人员应加强对危险物资出厂的检查和监管，确保物资安全运输。4.物资出厂时，门岗值班人员应在《物品放行条》上签字确认，并留存一份存档。（三）物资出入检查1.对进出厂门的物资进行严格检查，防止夹带违禁物品或未经批准的物资出厂。2.检查物资的包装是否完好，标识是否清晰。对于包装破损或标识不清的物资，应要求送货人员进行整改或提供相关说明。3.对物资的数量、规格等进行核对，确保与送货清单或《物品放行条》一致。如有差异，应及时查明原因并处理。五、门岗值班管理（一）值班人员职责1.负责厂门岗的日常安全管理工作，严格执行公司安全制度，确保厂门岗的安全秩序。2.认真检查出入人员的工作牌或临时出入证、车辆的行驶证和驾驶证等相关证件，核实其身份信息。3.对出入人员、车辆及物资进行安全检查，严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂门，防止公司财物被盗或流失。4.做好外来人员和车辆的登记工作，及时与被访部门或人员进行电话核实，确保来访信息真实可靠。5.指挥车辆有序进出厂门，引导外来车辆按照指定的停车区域停放，维护厂内交通秩序。6.负责接听门岗值班电话，及时传达和处理相关信息。对紧急情况或突发事件，应立即报告公司保卫部门或相关领导，并采取相应的应急措施。7.做好门岗值班记录，包括出入人员、车辆及物资的详细信息、值班期间发生的异常情况等。值班记录应妥善保管，以备查阅。（二）值班时间与班次安排1.门岗实行24小时值班制度，确保厂门岗随时有人值守。2.根据公司生产经营情况和安全管理需要，合理安排值班人员的班次。值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自离岗或换岗。3.在节假日或特殊时期，应增加值班人员，加强门岗的安全管理。（三）值班人员培训与考核1.定期组织门岗值班人员进行安全知识培训，包括安全制度、应急处置、消防知识等方面的培训，提高值班人员业务水平和安全意识。2.对门岗值班人员的工作表现进行考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、安全检查情况、应急处置能力等方面。考核结果与值班人员的绩效挂钩，对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励，对违反规定的值班人员进行批评教育和相应的处罚。六、应急处置（一）突发事件应急处置原则1.快速反应原则：一旦发生突发事件，门岗值班人员应立即报告公司保卫部门或相关领导，并采取相应的应急措施，争取在最短的时间内控制局面。2.以人为本原则：在应急处置过程中，始终将保障人员生命安全放在首位，尽量减少人员伤亡和财产损失。3.统一指挥原则：突发事件应急处置工作由公司应急指挥中心统一指挥，各部门和人员应服从指挥，密切配合，协同作战。4.科学处置原则：根据突发事件的性质和特点，采取科学合理的应急处置措施，确保处置工作的有效性和安全性。（二）常见突发事件应急处置措施1.火灾事故门岗值班人员发现火灾后，应立即拨打公司内部火警电话报警，并报告公司保卫部门或相关领导。迅速组织人员疏散厂内人员，引导车辆有序撤离，确保人员生命安全。在确保安全的前提下，使用附近的消防器材进行初期灭火，控制火势蔓延。配合消防部门做好火灾扑救工作，提供相关信息和协助。2.盗窃事故门岗值班人员发现盗窃行为后，应立即采取措施制止，并报告公司保卫部门或相关领导。保护好现场，不得随意破坏或移动现场物品，以便公安机关进行勘查。协助公安机关开展调查工作，提供相关线索和信息。3.人员冲突事件门岗值班人员发现人员冲突事件后，应及时劝阻双方，防止冲突升级。了解冲突原因，做好现场调解工作，尽量化解矛盾。如无法调解，应及时报告公司保卫部门或相关领导，并协助维护现场秩序，等待公安机关处理。4.自然灾害事件在接到自然灾害预警信息后，门岗值班人员应及时通知公司各部门做好防范措施。对厂门及周边设施进行检查，确保在自然灾害发生时不影响人员和车辆的正常出入。如发生自然灾害，应立即组织人员进行抢险救灾，保障公司财产安全，并协助相关部门做好受灾情况统计和上报工作。（三）应急演练1.定期组织门岗值班人员进行应急演练，包括火灾、盗窃、人员冲突等突发事件的应急处置演练，提高值班人员的应急处置能力。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。演练结束后，对应急演练效果进行评估和总结，针对演练中存在的问题及时进行改进和完善。七、监督与检查（一）监督部门公司安全管理部门负责对厂门岗安全制度的执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.门岗值班人员的值班纪律和工作态度，是否严格执行公司安全制度。2.出入人员、车辆及物资的检查情况，是否存在违规放行或漏检现象。3.门岗值班记录的填写情况，记录是否完整、准确。4.应急处置措施的落实情况，值班人员是否熟悉应急处置流程和方法。（三）检查方式1.定期检查：安全管理部门每周至少组织一次对厂门岗的全面检查，对发现的问题及时进行整改。2.不定期抽查：安全管理部门不定期对厂门岗进行抽查，重点检查门岗值班人员的工作状态和安全制度执行情况。3.专项检查：针对厂门岗安全管理中的重点问题或薄弱环节，安全管理部门组织专项检查，深入查找原因，制定整改措施，确保厂门岗安全管理工作