安全生产监督登记制度

PAGE安全生产监督登记制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产监督管理，规范安全生产监督登记行为，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业活动的安全生产监督登记管理。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准以及公司的各项安全规章制度，确保监督登记工作合法合规。2.全面覆盖原则：对公司安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面监督登记，不留死角。3.及时准确原则：及时发现安全问题，准确记录相关信息，以便迅速采取措施进行处理。4.预防为主原则：通过有效的监督登记，提前发现潜在的安全隐患，采取预防措施，防止事故发生。5.责任追究原则：对违反安全生产监督登记制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。二、安全生产监督登记职责分工（一）安全管理部门职责1.负责制定、修订安全生产监督登记制度，并组织实施。2.定期组织开展安全生产监督检查，对检查中发现的问题进行登记，并跟踪整改情况。3.汇总、分析安全生产监督登记信息，及时向上级领导汇报安全生产动态。4.协调各部门之间的安全生产监督登记工作，对存在争议的问题提出处理意见。5.建立健全安全生产监督登记档案，妥善保管相关资料。（二）各部门负责人职责1.负责本部门安全生产监督登记工作的组织实施，确保本部门各项安全生产措施落实到位。2.定期组织本部门员工进行安全培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。3.对本部门的设备设施、作业环境等进行日常检查，及时发现并登记安全隐患，督促员工进行整改。4.配合安全管理部门开展安全生产监督检查工作，如实提供相关信息和资料。5.负责本部门安全生产监督登记资料的整理和归档工作。（三）班组长职责1.负责本班组安全生产监督登记工作的具体实施，每天对班组的作业现场进行巡查。2.及时发现并登记本班组员工的不安全行为、设备设施的异常情况以及作业环境的安全隐患等问题。3.组织本班组员工对发现的安全问题进行整改，确保整改措施落实到位。4.向员工传达安全生产监督登记制度的要求，督促员工遵守安全规定。5.定期向部门负责人汇报本班组安全生产监督登记情况。（四）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度，积极参加安全生产培训和教育活动，提高自身安全素质。2.在作业过程中，认真履行安全职责，及时发现并报告身边的安全隐患。3.配合各级安全生产监督检查人员的工作，如实提供相关信息。4.按照要求对自己负责的设备设施、作业区域等进行日常检查和维护，确保安全运行。5.对发现的安全问题及时进行整改，或配合相关人员进行整改。三、安全生产监督登记内容（一）安全管理制度执行情况1.检查各部门、各岗位是否严格执行公司制定的安全生产规章制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度等。2.查看安全管理制度的落实情况记录，包括安全会议记录、安全检查记录、安全教育培训记录、隐患排查治理记录等。（二）设备设施安全状况1.对公司内的各类生产设备、设施进行检查，包括但不限于机械设备、电气设备、特种设备、消防设施、安全防护装置等。2.检查设备设施的运行状况，是否存在故障、损坏、老化等问题；设备设施的维护保养情况，是否按照规定进行定期维护、保养和检修；设备设施的安全防护装置是否齐全、有效。3.查看设备设施的安全操作规程是否张贴在显著位置，员工是否熟悉并严格按照操作规程操作。（三）作业环境安全条件1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合安全要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，是否存在易燃易爆、有毒有害等危险物品，以及危险物品的储存、使用是否符合安全规定。3.检查作业现场的通道是否畅通，安全出口是否标识明显、易于疏散，消防通道是否被占用。（四）员工安全行为1.观察员工在作业过程中的行为是否符合安全要求，如是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否遵守操作规程，是否存在违规操作、冒险作业等行为。2.检查员工对安全生产知识和技能的掌握情况，是否经过有效的安全教育培训，是否具备相应的安全操作能力。（五）安全隐患排查治理情况1.检查各部门、各岗位是否按照规定开展安全隐患排查工作，排查是否全面、深入，是否及时发现安全隐患。2.查看安全隐患排查记录，包括隐患的名称、位置、发现时间、隐患描述、整改措施、整改责任人、整改期限等信息。3.跟踪安全隐患的整改情况，检查整改措施是否落实到位，隐患是否得到有效消除，整改期限是否逾期。四、安全生产监督登记程序（一）监督检查计划制定1.安全管理部门根据公司安全生产实际情况，制定年度、季度、月度安全生产监督检查计划。2.监督检查计划应明确检查的部门、内容、时间、人员等，确保监督检查工作有计划、有步骤地进行。（二）监督检查实施1.安全管理部门按照监督检查计划，组织相关人员对公司各部门、车间、班组进行安全生产监督检查。2.监督检查人员应按照规定的检查内容和方法，认真进行检查，如实记录检查情况。检查过程中可采用现场观察、查阅资料、询问员工等方式。3.对检查中发现的安全问题，应及时向被检查部门或人员指出，并下达《安全生产监督检查记录》。（三）问题登记与反馈1.监督检查人员将检查中发现的安全问题进行详细登记，填写《安全生产问题登记表》，包括问题描述、发现时间、发现地点、责任部门、责任人等信息。2.将《安全生产问题登记表》及时反馈给被检查部门或人员，要求其限期整改，并明确整改要求和整改期限。（四）整改跟踪与复查1.被检查部门或人员接到《安全生产问题登记表》后，应立即组织人员对问题进行整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保整改工作按时完成。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人落实整改措施。整改期限届满后，组织人员对整改情况进行复查。3.复查时，应对照《安全生产问题登记表》，检查问题是否得到有效整改，整改措施是否落实到位。如整改合格，在《安全生产问题登记表》上签署复查意见；如整改不合格，责令继续整改，直至整改合格为止。（五）信息汇总与分析1.安全管理部门定期对安全生产监督登记信息进行汇总，包括检查情况、问题登记、整改情况等。2.对汇总的信息进行分析，找出安全生产管理中存在的薄弱环节和共性问题，提出针对性的改进措施和建议，为公司安全生产决策提供依据。五、安全生产监督登记档案管理（一）档案建立1.安全管理部门负责建立安全生产监督登记档案，对安全生产监督检查记录、问题登记表、整改记录等相关资料进行归档管理。2.档案应按照年度、类别进行分类整理，便于查阅和管理。（二）档案内容1.安全生产监督检查计划及实施记录。2.《安全生产问题登记表》及整改跟踪记录。3.安全隐患排查治理台账，包括隐患排查记录、整改方案、整改验收记录等。4.安全生产培训教育记录，包括培训计划、培训教材、培训考核成绩等。5.安全会议记录，包括会议纪要、决议等。6.其他与安全生产监督登记相关的资料，如安全事故报告、应急预案演练记录等。（三）档案保管期限安全生产监督登记档案的保管期限为[X]年，期满后按照档案管理规定进行销毁或存档。（四）档案查阅与借阅1.公司内部人员因工作需要查阅安全生产监督登记档案的，应填写《档案查阅申请表》，经安全管理部门负责人批准后，方可查阅。2.外部单位或人员因特殊原因需要查阅档案的，应持单位介绍信或相关证明材料，经公司主管领导批准后，由安全管理部门指定专人陪同查阅，并做好查阅记录。3.档案一般不得外借，如有特殊情况需要外借的，应填写《档案借阅申请表》，经公司主管领导批准后，限期归还。归还时，应认真检查档案是否完好无损。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产监督登记工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括但不限于通报表扬、奖金奖励、晋升职务等。3.具体奖励标准和条件由公司