村委会安全生产值班制度

PAGE村委会安全生产值班制度一、总则（一）目的为加强村委会辖区内的安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，有效预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，特制定本安全生产值班制度。（二）适用范围本制度适用于村委会所管辖的行政区域内的所有生产经营单位、公共场所及居民住宅等涉及安全生产的相关活动。（三）基本原则安全生产值班工作遵循“预防为主、综合治理，谁值班、谁负责”的原则，确保安全生产信息畅通，及时处置各类安全突发事件。二、值班安排（一）值班人员组成村委会设立安全生产值班小组，由村委会成员、各村民小组长及志愿者等组成。值班小组实行轮流值班制度，确保每天24小时均有专人负责安全生产值班工作。（二）值班时间值班人员按照排班表依次轮流值班，值班时间为每天上午[具体时间]至次日上午[具体时间]。（三）排班方式1.每月初由村委会负责制定当月的安全生产值班排班表，并提前公布。排班表应明确值班人员姓名、值班日期及值班时间段等信息。2.如遇特殊情况需要调整值班人员，应提前向村委会报备，并做好交接工作。三、值班职责（一）日常巡查1.值班人员应按照规定的巡查路线和时间间隔，对辖区内的生产经营单位、公共场所、居民住宅等进行安全生产巡查。重点检查消防设施、电气设备、燃气安全、建筑安全等方面的情况，及时发现并记录安全隐患。2.在巡查过程中，如发现安全隐患，应立即要求相关责任单位或个人进行整改，并跟踪整改情况，直至隐患消除。对于重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取临时防范措施，确保安全。（二）信息收集与报告1.值班人员要密切关注辖区内的安全生产动态，及时收集各类安全生产信息，包括安全事故、安全隐患、群众举报等。2.对于收集到的安全生产信息，应详细记录，并按照规定的程序及时报告。一般安全隐患应在发现后[X]小时内报告村委会相关负责人；重大安全事故或紧急情况应立即报告，并在[X]分钟内启动应急预案。（三）应急处置1.当发生安全生产事故或突发事件时，值班人员应立即赶赴现场，按照应急预案的要求，组织开展应急救援工作。2.及时疏散现场人员，保护事故现场，防止事故扩大。同时，迅速通知相关部门和专业救援队伍前来支援，并协助做好事故调查和善后处理工作。（四）值班记录与交接1.值班人员应认真填写值班记录，详细记录当天的巡查情况、安全隐患处理情况、信息收集与报告情况以及应急处置情况等。值班记录应妥善保管，以备查阅。2.交接班时，值班人员应将值班期间的工作情况向接班人员进行详细交接，包括未处理完毕的安全隐患、重要信息及相关文件资料等。接班人员应认真核对，确认无误后签字交接。四、值班纪律（一）按时值班值班人员应严格按照排班表的时间要求准时到岗值班，不得迟到、早退或擅自离岗。如有特殊情况需要请假，应提前向村委会请假，并安排好替班人员。（二）坚守岗位值班期间，值班人员应坚守岗位，不得从事与值班工作无关的事情。要保持通讯畅通，随时接收和处理安全生产信息。（三）认真履职值班人员应认真履行值班职责，严格按照巡查标准和程序进行巡查，如实记录安全隐患和处理情况，及时报告各类安全生产信息，积极参与应急处置工作。对于因履职不力导致安全事故发生或造成不良后果的，将依法依规追究责任。（四）保守秘密值班人员在值班过程中获取的各类安全生产信息属于保密范畴，不得泄露给无关人员。对于涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息，应严格按照保密规定进行处理。五、培训与考核（一）培训1.村委会定期组织安全生产值班人员进行培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置知识等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高值班人员的业务水平和应急处置能力。3.新入职的值班人员应在入职后[X]周内接受岗前培训，经考核合格后方可上岗值班。（二）考核1.建立安全生产值班人员考核制度，对值班人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括值班出勤情况、巡查工作质量、信息报告及时性、应急处置能力等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对于考核优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对于考核不合格的值班人员，进行批评教育，并责令其限期整改。如多次考核不合格，将取消其值班资格。3.考核周期为每季度一次，考核结果应及时公布，并作为值班人员绩效评定和岗位调整的重要依据。六、附则（一）解