安全生产应严格遵守各项规章制度

PAGE安全生产应严格遵守各项规章制度安全生产规章制度手册一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，促进公司持续稳定发展，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产规章制度手册（以下简称“本手册”）。（二）适用范围本手册适用于公司内所有部门、车间、岗位及全体员工。（三）安全生产方针公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保安全生产工作的有效开展。（四）安全生产目标1.年度内杜绝重大安全事故，减少一般安全事故的发生频率。2.员工安全生产知识培训覆盖率达到100%，员工对安全生产规章制度的知晓率达到100%。3.安全隐患排查整改率达到100%，确保生产经营活动安全有序进行。二、安全生产责任制（一）公司各级人员安全生产职责1.公司主要负责人全面负责公司安全生产工作，是安全生产第一责任人。建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管负责人协助主要负责人履行安全生产职责，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除安全隐患。组织分管业务范围内的安全检查、隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。负责分管业务范围内员工的安全教育培训工作，提高员工安全意识和操作技能。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。3.部门负责人负责本部门的安全生产工作，是本部门安全生产第一责任人。组织本部门员工学习并贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产责任制。定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患，确保本部门生产经营活动安全。负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工安全素质，杜绝“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。负责本部门生产安全事故的现场应急处置工作，并及时报告公司相关领导。4.班组长负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产第一责任人。组织本班组员工学习并执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实安全生产措施。每天对本班组的工作现场进行安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。对新员工进行岗位安全操作技能培训，确保新员工熟悉工作环境和安全要求。发生事故时，及时组织本班组员工进行应急处置，并向上级报告。5.员工遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参加公司组织的各项安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（二）安全生产责任考核1.公司建立安全生产责任考核制度，对各级人员安全生产职责的履行情况进行考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全检查及隐患排查治理情况、安全教育培训情况、事故发生及处理情况等。3.考核结果与绩效奖金、晋升、评优等挂钩，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对未履行安全生产职责或安全生产工作不力的部门和个人进行批评教育、经济处罚，直至追究法律责任。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.公司制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.安全生产教育培训分为三级培训，即公司级培训、部门级培训和班组级培训。公司级培训：由公司安全管理部门组织，主要内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产基本知识、事故案例分析等。培训对象为公司新入职员工、全体管理人员等。部门级培训：由各部门组织，结合本部门实际情况，对员工进行岗位操作规程、安全设备设施使用、事故预防等方面的培训。培训对象为本部门员工。班组级培训：由班组长组织，对本班组员工进行现场安全操作技能、岗位安全风险、应急处置措施等方面的培训。培训对象为本班组员工。3.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。转岗员工、离岗三个月以上重新上岗员工，必须进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.公司定期组织安全生产管理人员、特种作业人员参加专门的安全培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，提高自身安全素质。对在安全生产教育培训工作中表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。（二）安全生产检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查：由各部门、班组每天进行，主要检查本部门、本班组的工作现场安全状况、员工操作行为、设备设施运行情况等。专项检查：根据公司生产经营特点和安全生产工作需要，由公司安全管理部门组织相关部门进行专项安全检查，如危险化学品专项检查、电气安全专项检查、消防安全专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖及防火检查等。节假日检查：在节假日前后组织安全生产检查，重点检查节日期间的安全防范措施落实情况、值班人员在岗情况等。3.安全检查人员应认真填写检查记录，对检查中发现的安全隐患要详细记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.被检查部门和个人应积极配合安全检查工作，对检查出的安全隐患要及时整改。整改完成后，应向安全管理部门提交整改报告，申请复查。安全管理部门对整改情况进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。（三）安全隐患排查治理制度1.公司建立安全隐患排查治理制度，定期组织安全隐患排查治理工作，做到及时发现、及时治理，防止事故发生。2.安全隐患排查治理工作应坚持“谁检查、谁负责”的原则，实行分级管理、分类治理。3.安全隐患排查治理工作分为一般隐患排查治理和重大隐患排查治理。一般隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。一般隐患由各部门、班组自行组织排查治理，并将排查治理情况报公司安全管理部门备案。重大隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大隐患由公司安全管理部门组织相关部门进行评估，制定治理方案，明确治理措施、责任部门、责任人、治理期限及应急措施等。治理方案经公司主要负责人批准后实施，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。4.公司对安全隐患排查治理情况进行跟踪检查，确保隐患得到有效治理。对未按要求进行隐患排查治理的部门和个人，给予严肃批评教育和经济处罚。（四）危险作业管理制度1.本制度所称危险作业，是指在生产经营活动中，对作业人员、周围设施、环境具有较大危险性，容易发生伤亡事故、火灾事故、爆炸事故等的作业，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业前，作业部门应填写危险作业申请表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，经部门负责人审核、公司安全管理部门审批后方可作业。3.危险作业必须安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。监护人员应坚守岗位，及时制止和纠正作业人员的不安全行为，发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应措施。4.作业人员应严格遵守危险作业操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保作业安全。在作业过程中，如发现安全隐患或其他异常情况，应立即停止作业，撤离现场，并及时报告。5.危险作业结束后，作业部门应清理作业现场，检查设备设施是否恢复正常状态，经现场负责人和监护人员确认后，方可撤离现场。（五）劳动防护用品管理制度1.公司为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等环节应严格按照相关规定执行。3.安全管理部门负责劳动防护用品的选型、采购计划的审核等工作；物资部门负责劳动防护用品的采购、验收、保管、发放等工作；各部门负责本部门员工劳动防护用品的使用监督和管理工作。4.员工应按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃劳动防护用品。对违反规定的员工，给予批评教育和经济处罚。5.公司定期对劳动防护用品的质量和适用性进行检查和评估，根据实际情况及时调整劳动防护用品的配备标准，确保员工的劳动安全和健康。（六）事故应急预案及演练制度1.公司制定完善的生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案等。应急预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，具有科学性、实用性和可操作性。2.应急预案应明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。3.公司定期组织员工进行应急救援知识培训和演练，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾事故应急演练、地震事故应急演练、危险化学品泄漏事故应急演练等。4.演练结束后，应及时对应急预案演练效果进行评估，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善，确保应急预案的有效性和可操作性。5.发生事故时，公司应立即启动应急预案，迅速组织应急救援工作，最大限度地减少事故损失，并及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和其他相关部门。四、安全操作规程（一）各生产车间安全操作规程1.车间一安全操作规程设备启动前：检查设备各部位是否正常，防护装置是否齐全有效，电源、气源是否接通。设备运行中：严格按照操作规程操作，不得擅自调整设备参数。密切观察设备运行状态，如有异常情况应立即停机检查。设备停机后：关闭电源、气源，清理设备及工作现场，做好设备维护保养记录。2.车间二安全操作规程生产作业前：穿戴好劳动防护用品，检查原材料、工具是否符合要求。生产作业过程中：按照工艺流程进行操作，注意控制生产速度和质量。严禁在设备运行时进行清理、维修等操作。生产作业结束后：清理工作现场，将剩余原材料、半成品妥善存放，关闭设备电源。3.车间三安全操作规程电气设备操作：必须由经过专业培训的人员进行操作，严禁非电工人员擅自操作电气设备。操作前应检查电气设备的接地、接零是否良好，绝缘是否可靠。危险化学品操作：严格遵守危险化学品的储存、使用规定，做好防护措施。在使用危险化学品时，应按照操作规程进行操作，防止泄漏、中毒等事故发生。消防设施操作：熟悉消防设施的位置、性能和使用方法，定期进行检查和维护。如发生火灾，应立即启动消防设施进行灭火，并及时报警。（二）特种作业安全操作规程1.动火作业安全操作规程动火作业前，必须办理动火审批手续，经批准后方可作业。清除动火作业现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材和灭火设施。动火作业时，必须安排专人进行现场监护，确保动火安全。动火作业完毕后，应清理现场，确认无火种后方可离开。2.高处作业安全操作规程高处作业人员必须经专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。高处作业前，应检查作业环境是否安全，如脚手架、吊篮等是否牢固可靠。高处作业人员应正确佩戴和使用安全带，严禁在高处抛物。高处作业现场应设置警示标志，严禁无关人员进入作业区域。3.有限空间作业安全操作规程有限空间作业前，必须对作业环境进行检测，确保氧气、有毒有害气体浓度等符合安全要求。有限空间作业必须安排专人进行现场