安全生产监管员工作制度

PAGE安全生产监管员工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产监管工作，规范安全生产监管员行为，保障员工生命财产安全，促进公司安全生产形势持续稳定好转，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有安全生产监管员以及涉及安全生产监管工作的相关部门和人员。（三）基本原则1.依法监管原则：严格依照国家安全生产法律法规、行业标准及公司相关规定开展监管工作，确保监管行为合法合规。2.预防为主原则：坚持关口前移，强化事前预防，通过加强安全检查、隐患排查治理等措施，防范各类生产安全事故的发生。3.科学监管原则：运用科学的方法和手段，提高监管工作的科学性、准确性和有效性，不断提升安全生产监管水平。4.全面覆盖原则：对公司生产经营活动的全过程、全环节、全岗位进行全面监管，确保不留死角、不留盲区。5.责任追究原则：对安全生产监管不力、导致事故发生或造成不良后果的单位和个人，依法依规追究责任。二、岗位职责（一）监管员职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和公司安全生产规章制度，监督检查公司各部门、各岗位安全生产责任制的落实情况。2.制定年度安全生产监管工作计划和实施方案，并组织实施。3.定期组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.监督检查公司安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好有效，安全经费足额提取和使用。5.参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”审查和验收工作，确保项目安全设施符合相关标准要求。6.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能，督促特种作业人员持证上岗。7.负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，按照规定及时向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门做好事故调查处理工作，提出防范措施和建议。8.建立健全安全生产监管档案，如实记录安全生产检查、隐患排查治理、事故处理等工作情况，做到资料齐全、档案规范。9.完成上级领导交办的其他安全生产监管工作任务。（二）监管组长职责1.协助监管员制定安全生产监管工作计划和实施方案，组织本小组监管人员开展各项监管工作。2.负责组织本小组对公司重点区域、关键环节进行定期安全检查和专项检查，对检查发现的问题及时组织分析研究，提出整改措施和建议。3.协调解决本小组监管工作中遇到的问题，对重大安全隐患及时向监管员报告，并跟踪督促整改情况。4.组织本小组监管人员学习安全生产法律法规、行业标准和公司安全生产规章制度，提高业务水平和工作能力。5.负责本小组监管工作的总结和汇报，定期向监管员提交工作总结报告。（三）监管小组职责1.按照监管员的工作安排和要求，认真开展安全生产监管工作，完成各项监管任务。2.对所负责的区域或部门进行日常安全检查，及时发现并报告安全隐患，督促相关单位和人员进行整改。3.协助监管员开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。4.参与公司安全生产事故的应急救援工作，按照应急预案要求，做好现场救援和事故调查等相关工作。5.定期召开小组会议，总结交流工作经验，分析存在的问题，提出改进措施和建议。三、工作流程（一）检查计划制定1.监管员根据公司安全生产工作实际情况，结合国家法律法规、行业标准和上级主管部门要求，每年年初制定年度安全生产监管工作计划。2.计划应明确监管工作目标、任务、重点内容、检查方式、时间安排以及人员分工等事项，并报公司领导审批后组织实施。3.在实施过程中，根据公司安全生产形势变化和实际工作需要，适时对计划进行调整和完善。（二）检查准备1.每次检查前，监管员应根据检查对象和内容，确定检查标准和方法，准备好相关检查工具和资料，如检查表、法律法规手册、安全操作规程等。2.组织检查人员学习检查标准和要求，明确检查重点和注意事项，确保检查工作的准确性和有效性。（三）现场检查1.检查人员按照预定的检查计划和路线，深入公司各部门、各生产作业场所进行实地检查。2.检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备运行状况、作业现场安全环境、员工安全操作行为等方面。3.检查过程中，检查人员应认真填写检查表，详细记录检查发现的问题和隐患，必要时可拍照、录像或留存相关证据。（四）隐患排查与整改1.对检查发现的安全隐患，检查人员应及时进行梳理和分类，按照隐患的严重程度和整改难易程度，确定隐患等级。2.对于一般隐患，下达整改通知书限期整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改情况，直至隐患消除。3.对于重大隐患，应立即下达停产整改通知书，责令相关单位停止生产经营活动，采取有效的防范措施，确保安全。同时，及时向公司领导报告，并按照规定向上级主管部门报备。4.整改完成后，整改责任人应提交整改报告，监管员组织对整改情况进行复查验收，确认隐患已消除后，方可恢复生产经营活动。（五）信息报告与处理1.监管员应定期向上级领导报告安全生产监管工作情况，包括检查计划执行情况、隐患排查治理情况、事故统计分析情况等。2.对于安全生产事故，应按照规定及时报告事故发生的时间、地点、伤亡情况、事故原因等信息，并在事故发生后第一时间赶赴现场，组织救援和事故调查处理工作。3.建立安全生产信息沟通机制，加强与各部门之间的信息交流与共享，及时传达安全生产工作要求和指令，协调解决工作中存在的问题。（六）总结与评估1.每季度末，监管员应对本季度安全生产监管工作进行总结，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。2.每年年底，对全年安全生产监管工作进行全面总结和评估，总结工作经验，查找工作差距，为下一年度监管工作提供参考依据。3.根据总结评估结果，对在安全生产监管工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对工作不力的进行批评教育或问责。四、工作纪律（一）遵守法律法规安全生产监管员必须严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准和公司各项规章制度，依法履行监管职责。（二）廉洁自律1.坚持廉洁奉公，严禁利用职务之便谋取私利，不得接受被监管单位或个人的礼品、礼金、宴请等。2.严格执行工作程序和工作纪律，不得擅自简化或变更监管工作流程，确保监管工作公正、公平、公开。（三）保守秘密1.对在监管工作中知悉的公司商业秘密、技术秘密和安全生产重要信息等，应严格保密，不得泄露给无关人员。2.妥善保管监管工作中涉及的各类文件、资料和档案，防止丢失或损坏。（四）服从工作安排1.服从公司领导和上级主管部门的工作安排，积极主动完成各项安全生产监管任务。2.对工作中出现的问题和困难，应及时向上级汇报，不得推诿扯皮或隐瞒不报。（五）严格工作考勤1.遵守公司考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。2.因工作需要请假的，应按照规定履行请假手续，经批准后方可离岗。五、培训与考核（一）培训1.公司定期组织安全生产监管员参加各类培训，培训内容包括安全生产法律法规、行业标准、安全管理知识、监管业务技能等方面。2.鼓励监管员参加外部培训和学术交流活动，不断拓宽知识面，提高业务水平。3.培训结束后，组织对培训效果进行考核，考核合格的颁发培训证书，不合格的进行补考或重新培训。（二）考核1.建立安全生产监管员考核制度，对监管员的工作业绩、业务能力、职业操守等方面进行全面考核。2.考核方式包括日常工作考核、定期考核和专项考核等。日常工作考核主要依据监管员的工作表现、任务完成情况等进行；定期考核每年进行一次，全面评价监管员年度工作业绩；专项考核根据工作需要对特定事项或任务进行考核。3.考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。对考核优秀的给予表彰和奖励，对