景区保洁安全生产制度

PAGE景区保洁安全生产制度一、总则（一）目的为加强景区保洁工作中的安全生产管理，保障保洁人员的生命安全和身体健康，确保景区环境整洁、美观，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于景区内所有保洁工作的安全生产管理，包括但不限于景区道路、广场、卫生间、绿化区域等的日常清洁及垃圾清运工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《环境卫生作业劳动安全规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、安全生产职责（一）保洁部门负责人职责1.全面负责景区保洁安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。2.组织制定并实施保洁安全生产管理制度和操作规程，确保各项工作符合安全要求。3.定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患，对发现的问题提出整改措施并监督执行。4.组织保洁人员进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。5.负责与其他部门协调沟通，共同做好景区安全生产工作，对保洁工作中的安全事故承担领导责任。（二）保洁班组长职责1.协助部门负责人落实安全生产制度，负责本班组的安全生产管理工作。2.每天对保洁作业区域进行安全检查，及时发现并纠正员工的不安全行为，对发现的安全隐患及时报告上级。3.组织本班组员工参加安全生产培训和教育，确保员工熟悉操作规程和安全注意事项。4.在保洁作业过程中，负责现场安全监督，确保员工正确使用劳动防护用品，遵守安全规定。5.对本班组发生的安全事故及时报告，并配合调查处理，提出改进措施，防止事故再次发生。（三）保洁员职责1.严格遵守景区保洁安全生产制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.负责各自作业区域的日常清洁工作，在作业前检查作业环境和工具设备是否安全，发现问题及时报告。3.注意观察作业现场周围的安全状况，对可能影响安全的因素及时采取措施或报告上级。4.积极参加安全生产培训和教育，提高安全意识和自我保护能力，不违规作业。5.发现安全事故或隐患及时报告，并积极配合处理，保护事故现场。三、安全操作规程（一）道路及广场保洁1.清扫道路时，应逆着交通方向进行，避免清扫工具与过往车辆发生碰撞。2.使用扫帚、拖把等工具时，要注意力度适中，防止因用力过猛导致身体失衡摔倒。3.清洁广场地面时，要注意周边游客的活动情况，避免清扫工具碰到游客。4.严禁在道路上随意丢弃垃圾，垃圾应及时装入垃圾袋，运至指定的垃圾收集点。（二）卫生间保洁1.进入卫生间前，应先观察卫生间内是否有其他人员，必要时进行提示，避免打扰他人。2.清洁卫生间时，要注意防滑，特别是在地面有水渍的情况下，应及时清理并设置防滑标识。3.使用清洁用品时要按照规定的浓度和方法调配，避免因化学物质接触导致皮肤过敏或其他伤害。4.清理卫生间垃圾时，要将垃圾袋扎紧，防止垃圾散落。5.定期对卫生间的设施设备进行检查，如发现损坏应及时报告维修，确保设施设备安全使用。（三）绿化区域保洁1.在绿化区域进行保洁作业时，要注意保护花草树木，避免践踏、折断等行为。2.修剪绿化植物时，应使用专用工具，并按照正确的方法操作，防止因操作不当造成人身伤害。3.清理绿化区域内的垃圾时，要注意避免垃圾混入绿化植物中影响其生长。4.对于喷洒农药等特殊作业，必须严格按照操作规程进行，保洁人员应佩戴好防护用品，避免农药中毒。（四）垃圾清运1.垃圾清运车辆必须定期进行维护保养，确保车辆性能良好，安全装置齐全有效。2.垃圾清运人员在装车时要注意摆放整齐，避免垃圾散落，同时要防止垃圾挤压伤人。3.运输过程中，要遵守交通规则，保持车辆平稳行驶，避免急刹车、急转弯等危险操作。4.垃圾倾倒地点应符合环保要求，严禁随意倾倒垃圾，防止环境污染和安全事故。5.垃圾清运完毕后，要对车辆进行清洁，保持车辆整洁卫生。四、安全培训与教育（一）培训计划1.保洁部门应制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应根据不同岗位的特点和需求，有针对性地安排培训课程，确保培训效果。（二）培训内容1.安全生产法律法规和景区保洁安全生产制度，使员工了解安全生产的重要性和相关规定。2.安全操作规程，包括各类保洁工具的使用方法、不同作业区域的安全注意事项等，让员工熟悉正确的操作流程。3.劳动防护用品的使用知识，教导员工如何正确选择、佩戴和维护劳动防护用品，提高自我保护能力。4.安全事故案例分析，通过实际案例让员工吸取教训，增强安全意识，掌握事故预防和应急处理方法。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，系统讲解安全生产知识和技能。2.现场演示培训，由班组长或经验丰富的员工在作业现场进行操作演示，让员工直观地了解正确的操作方法。3.视频培训，利用多媒体资源播放安全生产相关视频资料，加深员工对安全知识的理解。4.日常安全教育，在工作中随时对员工进行安全教育，提醒员工注意安全事项，及时纠正不安全行为。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。2.培训记录应妥善保存，以备查阅和追溯。五、安全检查与隐患排查（一）检查内容1.保洁人员的劳动防护用品佩戴情况，是否符合规定要求。2.保洁工具和设备的安全状况，如扫帚、拖把是否牢固，清洁设备是否正常运行等。3.作业现场的安全环境，包括道路是否畅通、卫生间是否防滑、绿化区域是否存在安全隐患等。4.垃圾清运过程中的安全情况，如车辆是否正常、垃圾是否妥善处理等。（二）检查频率1.保洁班组长每天对本班组作业区域进行安全检查，及时发现并处理问题。2.保洁部门负责人每周至少组织一次全面安全检查，对发现的问题进行汇总分析，制定整改措施。3.景区管理部门每月组织一次联合安全检查，对景区保洁安全生产工作进行全面评估。（三）隐患排查与整改1.对于检查中发现的安全隐患，要建立隐患排查台账，详细记录隐患内容、发现时间、整改责任人、整改期限等信息。2.能立即整改的隐患，应立即组织整改；对于不能立即整改的隐患，要制定切实可行的整改计划，明确整改措施、资金、期限和责任人，确保隐患得到及时消除。3.在隐患整改期间，要采取有效的防范措施，防止事故发生。整改完成后，要进行复查，确保隐患整改到位。六、劳动防护用品配备与使用（一）劳动防护用品配备标准1.根据保洁工作的特点和风险，为保洁人员配备相应的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、工作服、手套、口罩等。2.劳动防护用品的质量应符合国家标准和行业要求，确保其防护性能可靠。（二）劳动防护用品发放与管理1.按照规定的标准和程序，及时为保洁人员发放劳动防护用品，并做好发放记录。2.定期对劳动防护用品进行检查和维护，确保其处于良好状态。对于损坏或过期的劳动防护用品，要及时更换。3.教育保洁人员正确使用劳动防护用品，不得随意丢弃或转借他人。（三）劳动防护用品使用要求1.在作业前，保洁人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，不得因嫌麻烦而不使用。2.按照劳动防护用品的使用说明书和操作规程进行佩戴和使用，确保防护效果。3.在作业过程中，要注意保护劳动防护用品，避免损坏，如发现劳动防护用品有损坏迹象，应及时报告更换。七、安全事故应急处置（一）应急救援组织机构及职责1.成立景区保洁安全事故应急救援小组，由保洁部门负责人担任组长，班组长为成员。2.应急救援小组职责：负责制定和修订应急预案；组织应急救援培训和演练；在事故发生时，迅速组织救援，指挥现场应急处置工作；及时向上级报告事故情况，配合相关部门进行事故调查处理等。（二）应急预案制定1.根据景区保洁工作的实际情况，制定详细的安全事故应急预案，包括火灾、滑倒摔伤、化学品伤害、交通事故等各类事故的应急处置措施。2.应急预案应明确应急救援的程序、方法、责任分工以及应急物资的储备等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。（三）应急救援培训与演练1.定期组织保洁人员参加应急救援培训，使员工熟悉应急预案的内容和应急处置方法，提高应急救援能力。2.每年至少组织一次应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性，发现问题及时进行改进。演练内容应包括火灾扑救、伤员急救、事故现场疏散等环节，确保员工在实际事故发生时能够正确应对。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，保洁人员应立即报告班组长或现场负责人，现场负责人应及时报告保洁部门负责人和景区管理部门。2.事故报告应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况等信息，不得隐瞒或谎报。