停车场安全生产奖惩制度

PAGE停车场安全生产奖惩制度一、总则（一）目的为加强停车场安全生产管理，保障停车场设施设备安全运行，规范停车秩序，预防和减少安全生产事故的发生，保护员工生命安全和公司财产安全，特制定本奖惩制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属停车场的全体员工，包括停车场管理人员、收费人员、安保人员等。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保停车场运营过程中的人员和财产安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全制度、强化安全检查等措施，预防安全生产事故的发生。3.奖惩分明原则：对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃处罚。二、安全生产职责（一）停车场管理部门职责1.负责制定和完善停车场安全生产管理制度，并组织实施。2.定期对停车场设施设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。3.组织开展停车场安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识。4.负责停车场安全事故的应急处置工作，及时向上级报告事故情况。（二）停车场管理人员职责1.严格遵守停车场安全生产管理制度，认真履行岗位职责。2.负责引导车辆有序停放，指挥交通，确保停车场秩序良好。3.对停车场设施设备进行日常巡查，发现问题及时报告并协助处理。4.配合安保人员做好停车场的安全保卫工作，防止车辆被盗、被损等事故发生。（三）收费人员职责1.遵守收费操作规程，确保收费工作准确、快捷。2.妥善保管收费票据和现金，防止丢失和被盗。3.协助停车场管理人员维护停车秩序，对违规停车行为进行劝阻。4.发现异常情况及时报告，配合做好相关处理工作。（四）安保人员职责1.负责停车场的安全保卫工作，实行二十四小时值班制度。2.对进入停车场的车辆和人员进行登记和检查，防止无关人员和车辆进入。3.加强停车场巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。4.协助处理停车场内的纠纷和事故，维护停车场正常秩序。三、安全管理制度（一）设施设备安全管理制度1.建立停车场设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.制定设施设备操作规程，操作人员必须严格按照操作规程进行操作。3.定期对设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。对检查中发现的问题，要及时进行维修或更换。4.设施设备发生故障时，操作人员应立即停止使用，并及时报告相关部门进行维修。严禁设备带故障运行。5.对设施设备的更新、改造、报废等情况要及时进行记录和处理。（二）消防安全管理制度1.停车场内应按照规定配备消防器材和设施，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.严禁在停车场内吸烟和使用明火，严禁私拉乱接电线。3.保持停车场消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。4.定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）车辆安全管理制度1.引导车辆按照规定的路线和车位停放，不得乱停乱放。2.对进出停车场的车辆进行检查，确保车辆外观无明显损坏，车内物品无丢失。3.发现车辆存在安全隐患或异常情况时，要及时通知车主进行处理。4.加强对停车场内车辆的巡查，防止车辆被盗、被损等事故发生。（四）人员安全管理制度1.加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.为员工提供必要的劳动保护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.在停车场内设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。4.对在停车场内工作的人员进行健康检查，确保员工身体健康。四、安全检查与隐患排查（一）安全检查1.建立定期安全检查制度，停车场管理部门每周至少组织一次全面的安全检查，各岗位人员每天进行班前、班中、班后的安全检查。2.安全检查内容包括设施设备运行情况、消防安全状况、车辆停放秩序、人员操作规范等。3.检查人员应认真填写安全检查记录，对发现的问题要详细记录，并及时报告相关部门进行处理。（二）隐患排查1.定期开展安全生产隐患排查工作，对停车场存在的安全隐患进行全面排查。2.隐患排查应做到及时、全面、深入，对排查出的隐患要进行分类整理，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对重大安全隐患要实行挂牌督办，确保隐患得到及时有效的整改。五、安全事故应急处置（一）应急处置原则1.以人为本原则：在安全事故应急处置过程中，要始终把保护员工生命安全放在首位。2.快速反应原则：一旦发生安全事故，要迅速启动应急预案，及时采取有效措施进行处置。3.科学施救原则：按照科学的方法和程序进行应急处置，避免盲目施救，防止事故扩大。（二）应急预案1.制定停车场安全生产事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。2.定期组织员工进行应急预案培训和演练培训，使员工熟悉应急处置流程，掌握应急救援技能。3.根据演练情况和实际工作需要，及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置流程1.安全事故发生后，现场人员应立即报告本部门负责人，并采取必要的应急措施，如疏散人员、抢救伤员、保护现场等。2.部门负责人接到报告后，应立即启动应急预案，并向上级领导报告事故情况。3.应急处置组织机构迅速开展工作，组织救援力量进行抢险救援，控制事故发展，防止事故扩大。4.及时通知相关部门和单位，如消防部门、医疗机构等，请求支援。5.对事故现场进行保护，配合有关部门进行事故调查处理。六、奖励与处罚（一）奖励1.在安全生产工作中表现突出，有下列情形之一的部门和个人，给予奖励：严格遵守安全生产规章制度，全年无安全事故发生的部门。在安全检查、隐患排查工作中，发现重大安全隐患并及时报告，避免事故发生的个人。在安全事故应急处置过程中，表现英勇，积极抢救伤员和财产，为减少事故损失做出突出贡献的个人。提出合理化建议，对改进停车场安全生产管理工作有显著成效的个人。2.奖励方式包括：通报表扬。颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。（二）处罚1.违反安全生产规章制度，有下列情形之一的，给予警告处分，并责令限期改正：未按规定进行安全检查和隐患排查的。未按操作规程操作设施设备的。未正确佩戴和使用劳动保护用品的。在停车场内吸烟或使用明火的。2.有下列情形之一的，给予记过处分，并处罚款：因工作失误导致安全事故发生，但未造成人员伤亡和重大财产损失的。对安全检查中发现的问题未及时整改，导致安全隐患扩大的。违反消防安全规定，经劝阻无效的。3.有下列情形之一的，给予记大过处分，并加重罚款：发生一般安全事故，造成一定人员伤亡或财产损失的。隐瞒安全事故不报或谎报事故情况的。拒绝、阻碍安全生产监督检查人员依法履行职责的。4.有下列情形之一的