无纺布安全生产规章制度

PAGE无纺布安全生产规章制度一、总则（一）目的为加强无纺布生产过程中的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于公司内所有从事无纺布生产、加工、储存、运输等相关活动的部门、岗位及人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和身体健康放在首位，把安全生产工作作为公司发展的重要前提。2.预防为主原则：强化安全风险识别、评估与控制，采取有效的预防措施，防止事故的发生。3.综合治理原则：运用多种手段，从管理、技术、教育等方面入手，全面加强安全生产工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》6.相关无纺布生产行业安全标准及规范二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。2.保证公司安全生产投入的有效实施，确保安全生产条件所需资金的足额投入。3.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。5.及时、如实报告生产安全事故。（二）生产部门负责人职责1.负责本部门的安全生产管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工进行安全培训教育，提高员工安全意识和操作技能。3.定期对本部门的生产设备、安全设施进行检查、维护，确保其正常运行。4.及时排查本部门的安全隐患，落实整改措施，对重大安全隐患及时报告公司领导。5.组织本部门员工参与应急救援演练，提高应急处置能力。（三）安全管理部门职责1.负责公司安全生产日常管理工作，监督检查各部门安全生产规章制度的执行情况。2.组织开展公司的安全培训教育工作，制定培训计划并组织实施。3.参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。4.负责公司安全隐患排查治理工作的组织、协调和监督，建立安全隐患排查治理台账。5.制定公司的生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练。6.负责各类安全事故的统计、报告和调查处理工作。（四）设备管理部门职责1.负责公司生产设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全要求。2.制定设备操作规程和维护保养制度，定期组织设备维护保养和检修工作。3.对设备的安全防护装置进行检查、维护，确保其灵敏可靠。4.及时处理设备故障和安全隐患，保障设备安全运行。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加公司组织的安全培训教育活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，主动参与安全隐患的整改工作。4.积极参与应急救援演练，掌握应急处置技能。三、安全培训教育（一）培训计划1.安全管理部门每年年初制定公司年度安全培训教育计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门根据公司年度培训计划，结合本部门实际情况，制定部门内部的安全培训教育计划，并报安全管理部门备案。（二）培训内容1.法律法规及规章制度：包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度等。2.安全操作规程：各岗位的安全操作规程和操作技能。3.安全事故案例分析：通过分析典型安全事故案例，吸取教训，提高员工安全意识。4.应急救援知识：火灾、地震、泄漏等事故的应急处置方法和技能。5.职业健康知识：无纺布生产过程中的职业病危害及防护措施。（三）培训方式1.内部培训：由公司内部安全管理人员或专业技术人员进行培训。2.外部培训：邀请外部专家或培训机构进行培训。3.现场培训：在生产现场进行实际操作培训，让员工直观了解安全操作要点。4.网络培训：通过公司内部网络平台发布安全培训资料，供员工自主学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训教师、培训对象、考核情况等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实操等。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.日常检查：各部门员工每天对本岗位的设备、设施、工作环境等进行检查，及时发现并处理安全隐患。2.定期检查：公司每周组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门参加，对公司的安全生产状况进行全面检查。3.专项检查：根据季节特点、生产任务等，组织开展专项安全检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全检查等。4.季节性检查：针对不同季节的特点，开展季节性安全检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防冻检查等。（二）隐患排查治理1.隐患排查：安全检查过程中发现的问题和隐患，应及时进行记录，建立安全隐患排查治理台账。2.隐患分级：根据隐患的严重程度和可能造成的危害，将隐患分为一般隐患和重大隐患。3.隐患治理：一般隐患由发现部门立即组织整改，整改完成后报安全管理部门复查；重大隐患由公司主要负责人组织制定专项治理方案，明确治理责任、措施、资金、期限等，确保隐患得到彻底治理。4.隐患整改跟踪：安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。五、设备安全管理（一）设备选型与采购1.设备管理部门在设备选型和采购时，应充分考虑设备的安全性、可靠性和适用性，确保设备符合国家相关安全标准和行业要求。2.采购的设备应具有合格证书、质量检验报告等相关文件，并与供应商签订质量保证协议和安全服务协议。（二）设备安装与调试1.设备安装应按照设备安装说明书和相关安全规范进行，确保设备安装牢固、平整，连接可靠。2.设备安装完成后，应进行调试和试运行，对设备的性能、安全防护装置等进行检查和测试，确保设备正常运行。（三）设备操作规程制定1.设备管理部门应根据设备的性能和特点，制定详细的设备操作规程，明确设备的操作步骤、操作要点、安全注意事项等。2.设备操作规程应经相关部门和人员审核批准后实施，并发放到各使用部门和岗位。（四）设备维护保养1.设备使用部门应按照设备维护保养制度的要求，定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。2.设备管理部门应定期组织对设备进行全面检查和维护保养，对设备的关键部位、安全防护装置等进行重点检查和维护。3.设备维护保养工作应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等，并存档备查。（五）设备报废管理1.对于已达到使用年限、技术落后、存在严重安全隐患且无法修复的设备，由设备管理部门提出报废申请。2.报废申请应经相关部门和领导审核批准后，按照规定进行报废处理，严禁报废设备继续使用。六、危险化学品安全管理（一）危险化学品采购与储存1.危险化学品的采购应选择具有相应资质的供应商，确保采购的危险化学品质量合格、包装完好、标识清晰。2.危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家相关安全标准和规范要求，设置明显的警示标志。3.危险化学品的储存应按照其性质、类别进行分类存放，严禁混存。（二）危险化学品使用与运输1.危险化学品的使用应严格按照操作规程进行，操作人员应经过专业培训，熟悉危险化学品的性质和安全操作要点。2.危险化学品的运输应委托具有相应资质的运输单位进行，运输过程中应采取有效的安全防护措施，确保运输安全。（三）危险化学品废弃物处置1.危险化学品废弃物应按照国家相关规定进行分类收集、存放，并委托具有相应资质的单位进行处置。2.危险化学品废弃物处置过程中应做好记录，包括废弃物的种类、数量、处置时间、处置单位等，并存档备查。七、电气安全管理（一）电气设备选型与安装1.电气设备的选型应符合国家相关安全标准和规范要求，确保电气设备的安全性和可靠性。2.电气设备的安装应由专业电工按照电气安装规范进行，确保电气线路连接正确、牢固，接地良好。（二）电气操作规程制定1.设备管理部门应制定详细的电气操作规程，明确电气设备的操作步骤、操作要点、安全注意事项等。2.电气操作规程应经相关部门和人员审核批准后实施，并发放到各使用部门和岗位。（三）电气设备维护保养1.电气设备使用部门应按照电气维护保养制度的要求，定期对电气设备进行维护保养，确保电气设备处于良好的运行状态。2.设备管理部门应定期组织对电气设备进行全面检查和维护保养，对电气设备的绝缘性能、接地电阻、保护装置等进行重点检查和维护。3.电气设备维护保养工作应做好记录，包括维护保养时间、内容、更换的零部件等，并存档备查。（四）电气安全检查1.安全管理部门应定期组织对公司的电气系统进行安全检查，检查内容包括电气设备的运行状况、电气线路的敷设情况、接地接零情况等。2.对检查中发现的电气安全隐患，应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。八、消防安全管理（一）消防设施配备1.根据公司生产经营活动的特点和消防要求，在公司内配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、消防水带、消防水枪、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等。2.消防设施和器材应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（二）消防通道与疏散通道管理1.保持公司内消防通道和疏散通道畅通无阻，严禁在消防通道和疏散通道内堆放杂物。2.消防通道和疏散通道应设置明显的标识和警示标志，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。（三）消防安全培训与演练1.安全管理部门应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防知识、灭火器的使用方法等。2.每年至少组织一次公司级的消防演练，检验和提高公司的应急处置能力。（四）火灾事故应急处置1.发生火灾事故时，现场人员应立即采取措施进行灭火，并及时报告公司领导和安全管理部门。2.安全管理部门应迅速组织人员进行灭火和疏散，确保员工生命安全和公司财产安全。3.火灾事故发生后，应及时组织调查和处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。九、职业健康管理（一）职业病危害因素识别与检测1.安全管理部门应组织对公司生产过程中的职业病危害因素进行识别和检测，确定职业病危害因素的种类、浓度或强度。2.定期委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对公司的职业病危害因素进行检测，检测结果应向员工公布。（二）职业健康防护措施1.根据职业病危害因素的种类和特点，为员工配备必要的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、手套、防护服等。2.改善工作环境，采取通风、排毒、降噪等措施，降低职业病危害因素的浓度或强度。（三）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。2.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家相关规定进行妥善处理。（四）职业健康培训教育1.安全管理部门应定期组织员工进行职业健康培训教育，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。2.职业健康培训教育内容应包括职业病危害因素的危害、职业健康防护措施、职业健康检查的重要性等。十、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.安全管理部门应根据公司生产经营活动的特点和可能发生的事故类型，制定公司的生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。（二）应急救援组织机构与职责1.成立公司应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，各相关部门负责人为成员。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组的职责分工。（三）应急救援物资与设备1.根据应急救援预案的要求，配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。（四）应急救援演练1.安全管理部门应定期组织应急救援演练，检验和提高公司的应急处置能力。2.应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订和