危货企业安全生产监督检查制度

PAGE危货企业安全生产监督检查制度一、总则（一）目的为加强危险货物运输企业安全生产监督管理，及时消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全生产监督检查制度。（二）适用范围本制度适用于本企业及所属各部门、各分支机构、各运输车辆及相关从业人员在危险货物运输生产经营活动中的安全生产监督检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家有关安全生产法律法规、行业标准及本制度规定开展监督检查工作。2.预防为主原则：坚持预防为主的方针，通过加强日常监督检查，及时发现和消除安全隐患，防止事故发生。3.全面覆盖原则：对企业安全生产的各个环节、各个岗位、各类设备设施进行全面监督检查，确保不留死角。4.责任追究原则：对检查中发现的违法违规行为和安全隐患，依法依规追究相关责任人的责任。二、检查机构与人员职责（一）安全生产管理委员会1.企业成立安全生产管理委员会，由企业主要负责人担任主任，各部门负责人为成员。2.安全生产管理委员会负责统筹协调企业安全生产监督检查工作，研究解决安全生产中的重大问题，决策重大安全事项。（二）安全管理部门1.安全管理部门是企业安全生产监督检查的具体执行机构，负责制定年度监督检查计划，组织实施日常监督检查工作。2.安全管理部门配备专业的安全管理人员，负责对企业安全生产状况进行日常巡查、专项检查、季节性检查等，及时发现和处理安全隐患。（三）各部门职责1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，负责组织实施本部门的安全生产监督检查工作，并配合安全管理部门开展相关工作。2.各部门应指定专人负责本部门的安全检查工作，对本部门的设备设施、作业环境、人员操作等进行定期检查，及时发现和整改安全隐患。（四）安全管理人员职责1.认真贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准及企业安全生产规章制度。2.负责制定安全检查计划，组织开展各类安全检查工作，如实记录检查情况，并及时报告安全隐患。3.对检查中发现的安全隐患，督促相关部门和人员及时整改，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。4.参与安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施和建议。5.负责收集、整理、归档安全生产监督检查资料，建立健全安全检查档案。三~四、监督检查内容（一）安全管理制度1.检查企业安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、应急救援制度等各项安全管理制度是否健全、完善，并有效执行。2.查看安全管理制度是否符合国家法律法规和行业标准要求，是否根据企业实际情况进行修订和完善。（二）人员资质1.检查企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员、押运员、装卸管理人员等各类从业人员是否具备相应的从业资格证书，并按规定进行年度审核。2.查看从业人员是否经过安全教育培训，熟悉危险货物运输安全知识和操作规程，掌握应急处置技能。（三）车辆与设备1.检查运输车辆是否符合国家安全技术标准要求，是否定期进行维护保养、安全技术检验和综合性能检测。2.查看车辆是否配备必要的安全设备，如灭火器、防滑链、警示标志等，且设备是否完好有效。3.检查企业装卸设备、仓储设施等是否符合安全要求，是否定期进行检查和维护。（四）运输过程安全1.检查驾驶员、押运员在运输过程中是否严格遵守操作规程，是否存在超速、超载、疲劳驾驶、违规停车等违法行为。2.查看运输车辆是否按照规定的路线、时间行驶，是否悬挂警示标志，是否配备押运人员。3.检查危险货物的装卸过程是否符合安全要求，是否采取必要的防护措施，防止货物泄漏、爆炸等事故发生。（五）应急管理1.检查企业是否制定完善的应急预案，是否定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.查看企业应急救援物资、设备是否配备齐全、完好有效，应急救援队伍是否具备相应的应急处置能力。3.检查企业是否与相关应急救援部门建立了应急联动机制，确保在事故发生时能够及时、有效地开展应急救援工作。五、监督检查方式（一）日常巡查1.安全管理人员每天对企业各部门、各运输车辆及作业现场进行巡查，及时发现和处理安全隐患。2.巡查内容包括人员在岗情况、设备设施运行状况、作业环境安全等方面。（二）专项检查1.根据企业安全生产实际情况，针对重点部位、关键环节、特殊时期等开展专项检查。2.专项检查内容包括危险货物储存安全、运输车辆安全、装卸作业安全等方面。（三）季节性检查1.结合不同季节的特点，开展季节性安全检查。2.春季重点检查防火、防雷、防静电设施；夏季重点检查防暑降温、防汛、防爆设施；秋季重点检查防火、防盗、防泄漏设施；冬季重点检查防寒保暖、防滑、防火设施。（四）节假日检查1.在元旦、春节、国庆等重大节假日期间，开展节前节后安全检查。2.检查内容包括人员值班安排、设备设施维护保养、应急救援准备等方面，确保节假日期间安全生产。（五）不定期抽查1.安全管理部门不定期对企业各部门、各运输车辆进行抽查，及时发现和纠正违规行为。2.抽查内容包括安全管理制度执行情况、人员资质情况、车辆设备状况等方面。六、检查程序（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法和人员分工。2.收集相关法律法规、行业标准、企业安全管理制度等资料，准备检查所需的工具和表格。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和程序，通过现场查看、查阅资料、询问人员等方式进行检查。2.如实记录检查情况，填写检查记录表格，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改建议等。（三）问题反馈1.检查结束后，检查人员及时将检查情况反馈给被检查部门或人员。2.对发现的安全隐患，下达《安全隐患整改通知书》，明确整改要求、整改期限和责任人。（四）整改跟踪1.被检查部门或人员按照《安全隐患整改通知书》要求，制定整改措施，落实整改责任，及时进行整改。2.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，确保隐患得到彻底消除。对整改不力的部门或人员，依法依规进行处理。（五）复查验收1.整改完成后，被检查部门或人员向安全管理部门提交《安全隐患整改复查申请》。2.安全管理部门组织人员对整改情况进行复查验收，复查合格后，销号安全隐患。对复查不合格的，责令继续整改，直至达到要求。七、隐患排查与治理（一）隐患排查1.企业建立健全隐患排查治理制度，定期组织开展隐患排查工作。2.隐患排查应覆盖企业生产经营活动的全过程，包括安全管理制度、人员资质、车辆设备、运输过程、应急管理等方面。3.鼓励全体员工积极参与隐患排查工作，对发现重大安全隐患的人员给予奖励。（二）隐患治理1.对排查出的安全隐患，按照“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）的要求进行治理。2.一般安全隐患由部门负责人组织整改，整改情况报安全管理部门备案；重大安全隐患由企业主要负责人组织制定整改方案，组织实施整改，并及时向当地安全生产监管部门报告。3.安全隐患治理完成后，应进行验收评估，确保隐患得到彻底消除，安全状况得到改善。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产监督检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等，以激励全体员工积极参与安全生产工作。（二）处罚1.对违反安全生产法律法规、行业标准及企业安全管理制度的部门和个人，依法依规给予处罚。2.处罚方式包括警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销从业资格证书等，情节严重的，依法追究刑事责任。3.对因工作不力导致安全事故发生的部门和个人，按照事故责任大小，给予相应的处罚，并追究相关领导责任。九、培训与教育（一）培训计划1.安全管理部门制定年度安全生产培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、行业标准、安全操作规程、应急处置技能等方面，确保从业人员具备必要的安全知识和技能。（二）培训实施1.根据培训计划，组织开展各类安全生产培训工作。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习、案例分析等。2.培训结束后，对培训效果进行考核，考核合格的颁发培训证书，不合格的