中电建安全生产责任制度

PAGE中电建安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强中国电力建设集团（以下简称“中电建”）安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家有关法律法规和行业标准，结合中电建实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于中电建所属各单位、部门及全体员工在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实履行安全生产责任，为员工创造安全的工作环境。2.预防为主原则：坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化安全风险管控，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.谁主管谁负责原则：明确各级管理人员和各部门的安全生产管理职责，做到责任落实到人，确保安全生产工作事事有人管、人人有责任。4.全员参与原则：强化全体员工的安全生产意识，鼓励员工积极参与安全生产管理，形成全员抓安全的良好氛围。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《电力安全生产监督管理办法》4.《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）公司领导安全生产职责1.董事长安全生产职责建立健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。保证公司安全生产投入的有效实施，定期研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.总经理安全生产职责协助董事长履行安全生产职责，具体负责公司安全生产工作的组织实施。组织制定公司年度安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题及时督促整改。组织制定并实施公司安全生产培训教育计划，提高员工安全素质。组织协调公司生产安全事故应急救援工作，及时报告事故情况。3.副总经理安全生产职责根据分工，负责分管业务范围内的安全生产工作，落实安全生产责任制。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。组织开展分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。组织分管业务范围内的安全生产培训教育工作，提高员工安全意识和技能。参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（二）职能部门安全生产职责1.安全管理部门安全生产职责负责公司安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策。组织制定公司安全生产规章制度、操作规程和安全技术措施，并监督实施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全评价工作，督促整改安全隐患。负责公司安全生产教育培训计划的制定和实施，组织员工安全培训和考核。负责公司安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，建立健全事故档案。负责公司安全生产许可证的申报、延期和管理工作。组织开展安全生产宣传活动，提高员工安全意识。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作。2.工程管理部门安全生产职责负责公司工程项目的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和公司安全生产规章制度。组织制定工程项目安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。负责工程项目施工组织设计和施工方案的审核，确保安全技术措施落实到位。组织开展工程项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责工程项目施工人员的安全培训和教育工作，提高施工人员安全素质。参与工程项目生产安全事故的应急救援和调查处理工作。负责工程项目安全文明施工管理，创建安全标准化工地。3.技术部门安全生产职责负责公司安全生产技术支持工作，提供安全技术咨询和指导。组织开展安全生产技术研究和开发，推广应用先进的安全技术和装备。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，提出安全技术意见。负责公司设备、设施的安全技术管理，制定设备、设施安全操作规程和维护保养制度。组织开展设备、设施安全检查和隐患排查治理工作，确保设备、设施安全运行。参与生产安全事故的调查分析，提供技术支持。4.人力资源部门安全生产职责负责将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。负责制定公司安全生产培训教育计划，组织实施各类人员的安全培训和考核。负责员工劳动保护用品的配备、发放和管理工作，确保员工正确佩戴和使用。负责员工工伤保险的申报和管理工作，保障员工合法权益。参与生产安全事故的调查处理，负责对事故责任人员的责任追究和处理。5.财务部门安全生产职责保证公司安全生产投入的资金落实到位，专款专用。负责安全生产费用的预算编制、审核和报销工作，确保安全生产资金合理使用。参与公司安全生产项目的经济可行性分析，提供财务支持。负责公司安全生产设施设备的固定资产管理，确保资产安全。6.物资部门安全生产职责负责公司安全生产物资的采购、供应和管理工作，确保物资质量符合安全要求。建立健全安全生产物资管理制度，严格执行物资采购、验收、储存、发放等环节的安全规定。负责对采购的安全生产物资进行质量检验和安全性能检测，确保物资安全可靠。参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施物资采购工作，提供物资保障。负责废旧物资的回收和处理，防止环境污染和安全事故。（三）项目负责人安全生产职责1.对项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产的第一责任人。2.组织制定项目安全生产管理制度和操作规程，并组织实施。3.确保项目安全生产投入的有效实施，保证安全设施、设备完好，满足安全生产要求。4.组织开展项目安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.组织项目施工人员的安全培训和教育工作，提高施工人员安全素质。6.组织制定并实施项目的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.及时、如实报告项目生产安全事故，配合事故调查处理工作。（四）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。2.组织本班组员工学习安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守。3.组织开展本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本班组员工的安全培训和教育工作，提高员工安全意识和技能。5.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动保护用品。6.发现事故隐患或不安全因素，及时报告并组织采取措施进行处理。7.参与本班组生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（五）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.积极参加公司组织的安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的建议。4.发现事故隐患或不安全因素，及时向班组长或有关部门报告，并积极参与处理。5.发生生产安全事故时，应积极参与应急救援工作，如实报告事故情况。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、对象、时间和方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工定期进行安全再培训，提高员工安全素质和技能。4.根据不同岗位和工种的特点，开展针对性的安全培训，如特种作业人员培训、危险化学品作业人员培训等。5.鼓励员工参加安全培训和学习，对取得相关安全资格证书的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，公司每月至少进行一次全面检查，各部门、项目每周至少进行一次检查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.制定安全生产检查标准和检查表，明确检查内容、方法和要求。3.对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.对重大安全隐患要实行挂牌督办，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。5.建立安全生产检查档案，记录检查情况、整改情况等。（三）安全生产事故隐患排查治理制度1.建立事故隐患排查治理工作机制，定期组织开展隐患排查治理工作。2.明确隐患排查治理的责任主体和工作流程，对排查出的隐患进行分级管理。3.对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。4.建立隐患排查治理台账，实时跟踪隐患整改情况，实现隐患排查治理的闭环管理。5.定期对隐患排查治理工作进行总结分析，查找问题根源，采取有效措施，防止隐患重复出现。（四）安全生产事故应急预案制度1.制定公司总体生产安全事故应急预案和专项应急预案，各部门、项目制定现场处置方案。2.明确应急预案的编制、修订、评审、发布、培训、演练和修订等要求。3.定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。4.发生事故后，应立即启动应急预案，迅速开展应急救援工作，并及时报告事故情况。5.对应急预案演练和事故应急救援工作进行总结评估，不断完善应急预案。（五）安全投入保障制度1.按照国家有关规定和公司实际情况，足额提取安全生产费用，专款专用。2.制定安全生产费用预算，明确费用的使用范围、标准和审批程序。3.安全生产费用主要用于安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援器材配备、隐患排查治理等方面。4.定期对安全生产费用的使用情况进行审计和监督，确保费用合理使用。（六）劳动防护用品配备和管理制度1.根据国家有关标准和公司实际情况，为员工配备符合要求的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品采购、验收、储存、发放、使用、报废等管理制度。3.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并监督检查员工的佩戴使用情况。4.定期对劳动防护用品进行检测和检验，确保其质量符合要求。5.及时为员工更换损坏或过期的劳动防护用品。（七）安全奖惩制度1.建立安全生产奖励制度，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。2.设立安全生产奖励基金，明确奖励的条件、标准和方式。3.对违反安全生产规章制度、发生生产安全事故的单位和个人进行处罚。4.制定安全处罚规定，明确处罚的种类、幅度和程序。5.安全奖惩情况要及时公布，激励员工积极参与安全生产工作。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.公司安全管理部门负责对各部门、项目的安全生产工作进行日常监督检查。2.定期对公司安全生产责任制的落实情况进行监督考核，确保各级人员履行安全生产职责。3.对违反安全生产法律法规和公司规章制度的行为进行纠正和处罚，及时消除安全隐患。4.受理员工对安全生产问题的举报和投诉，及时调查处理，并将结果反馈给举报人。（二）安全生