洗煤厂安全生产管理制度

PAGE洗煤厂安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强洗煤厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进洗煤厂安全生产持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有部门、岗位及人员在洗煤生产活动中的安全管理。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：管生产必须管安全，谁主管谁负责；安全生产人人有责；安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。二、安全生产责任制（一）各级管理人员安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责洗煤厂的安全生产工作，是安全生产第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.副厂长安全生产职责协助厂长抓好安全生产工作，对分管范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患。组织分管部门的员工进行安全培训教育。参与本厂生产安全事故的应急救援工作，协助厂长做好事故调查处理。3.安全管理人员安全生产职责负责本厂安全生产日常管理工作，贯彻执行安全生产法律法规和本厂的规章制度。制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。组织开展安全生产检查，督促整改事故隐患。负责员工的安全培训教育和考核工作。参与本厂新建、改建、扩建项目安全设施的设计审查和竣工验收。负责安全生产事故的统计、报告和档案管理工作。监督劳动防护用品的发放、使用情况。协调各部门之间的安全生产工作。（二）各部门安全生产职责1.生产部门安全生产职责负责洗煤生产过程的安全管理，严格执行操作规程。组织开展生产设备的日常维护保养和检修工作，确保设备安全运行。负责生产现场的安全管理，保持现场整洁、有序，通道畅通。对新员工进行岗位安全培训，使其熟悉本岗位的安全操作规程。及时报告生产过程中的安全隐患和事故。2.机电部门安全生产职责负责电气设备、机械设备的安全管理，制定设备安全管理制度和操作规程。组织对设备进行定期检查、维护保养和检修，确保设备安全性能良好。在设备安装、调试、检修时，严格执行安全技术措施，确保施工安全。负责电气设备的安全运行管理，防止触电、电气火灾等事故发生。对员工进行机电设备安全操作培训。3.运输部门安全生产职责负责洗煤厂内煤炭运输车辆的安全管理，制定运输安全管理制度。对运输车辆进行定期检查、维护保养，确保车辆安全性能良好。驾驶员必须持证上岗，严格遵守交通规则和运输安全操作规程。负责运输道路的安全管理，保持道路畅通，设置明显的安全警示标志。做好运输过程中的煤炭洒漏清理工作，防止环境污染。4.选煤车间安全生产职责负责选煤生产过程的安全管理工作，确保选煤设备正常运行。加强对选煤工艺环节的安全监控，及时发现和处理安全隐患。对选煤车间员工进行安全培训，提高员工安全意识和操作技能。保持选煤车间的环境卫生，防止粉尘、噪声等职业危害。5.原煤车间安全生产职责负责原煤储存、输送等环节的安全管理，防止原煤自燃、坍塌等事故。对原煤输送设备进行定期检查和维护，确保设备安全运行。做好原煤车间的防尘、降尘工作，减少粉尘对员工健康的危害。组织员工学习原煤车间安全操作规程，提高员工安全防范能力。6.后勤部门安全生产职责负责洗煤厂办公区域、生活区域的安全管理，确保人员和财产安全。做好食堂、宿舍等生活设施的安全检查和维护工作，防止火灾、食物中毒等事故。负责厂区内消防设施的配备、维护和管理，确保消防设施完好有效。组织开展消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本厂的安全生产规章制度、操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。5.积极参加本厂组织的安全生产活动，对安全生产工作提出合理化建议。三、安全管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.定期组织员工进行安全再培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、本厂安全生产规章制度、操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.在新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前，应对相关员工进行专门的安全培训，使其熟悉掌握新的安全要求和操作技能。5.鼓励员工参加各类安全生产培训和学习活动，提高员工的安全素质。（二）安全生产检查制度1.建立定期安全生产检查制度，厂级每月至少进行一次全面检查，车间级每周至少进行一次检查，班组每天进行班前、班中、班后检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施安全状况、作业环境安全情况、员工安全操作情况等。3.对检查中发现的事故隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.对重大事故隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。（三）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账，详细记录设备设施的型号、规格、数量、购置时间、维修保养情况等信息。2.对设备设施进行定期维护保养，制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。3.设备设施检修前，必须制定详细的检修方案和安全技术措施，经审批后实施。检修过程中，严格遵守安全操作规程，确保检修安全。4.加强对设备设施的安全监测和监控，安装必要的安全防护装置，如报警装置、联锁装置等，确保设备设施安全运行。5.对老旧设备设施及时进行更新改造，淘汰不符合安全要求的设备设施。（四）危险作业安全管理制度1.危险作业包括动火作业、受限空间作业、高处作业、电气作业、动土作业等，必须严格执行审批制度。2.作业前，作业单位应制定详细的作业方案和安全技术措施，经相关部门审核、分管领导批准后方可实施。3.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。4.作业过程中，必须安排专人进行现场监护，确保作业安全。监护人员应熟悉作业环境和安全要求，及时制止违章行为。5.作业结束后，作业单位应对作业现场进行清理，确认无安全隐患后，方可撤离现场。（五）职业健康安全管理制度1.定期对作业场所进行职业危害因素检测，检测结果应向员工公布。2.为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。3.对接触职业危害因素的员工，定期进行职业健康检查，建立职业健康监护档案。4.采取有效的职业病防治措施，如通风换气、粉尘治理、噪声控制等，减少职业危害因素对员工健康的影响。5.加强对职业健康安全知识的宣传教育，提高员工的自我保护意识。（六）应急救援管理制度1.制定本厂生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、瓦斯爆炸事故、透水事故等，提高员工的应急处置能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.发生生产安全事故后，应立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向本厂主要负责人报告。3.本厂主要负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.一般事故由本厂组织调查，成立事故调查组，成员包括安全管理人员、相关部门负责人、工会代表等。2.较大事故和重大事故由上级主管部门组织调查，本厂配合。3.事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对